区域负责人需求量小
太原大区总监
大区总监是一个高级管理职位，通常在跨国公司或具有多个地区分支机构的大型企业中担任。他们负责监督和协调整个大区的业务运营和发展，确保各个地区遵循公司战略方向并达到业绩目标。大区总监通常需要与高层领导沟通并制定战略计划，同时负责监督各地区经理和团队，确保他们达成业务目标。除了管理层面的责任外，大区总监还需要参与关键客户关系管理、市场开拓和风险管理。这是一个需要丰富的管理经验和卓越领导能力的职位，同时也需要对公司业务和行业发展有深刻的理解。
区域P&L管理供应链协同门店数字化全渠道运营团队领导力
薪酬概览
平均月薪
¥19500
中位数 ¥20000 ｜ 区间 ¥15200 - ¥23800
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年9月11日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
市场需求
8月新增岗位
9
对比上月：岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 6 | 66.7% |
| 不限经验 | 3 | 33.3% |
热招职位
工程省区负责人(J10938)2.5-3万
太原本科及以上10年以上
岗位职责:
1. 负责所辖省区工程业务的整体经营目标（回款、收入...
