薪酬数据高级管理泰安GM Assistant
高级管理助理需求量小

泰安GM Assistant

GM Assistant是负责协助总经理进行日常工作的助理,包括安排会议、撰写文件、安排商务行程、处理日常事务等。他们需要与各部门紧密合作,确保公司运营顺利,并及时向总经理汇报工作进展。此外,GM Assistant还要负责处理总经理交代的临时性任务,协助解决公司运营中的问题,提高工作效率,并确保公司业务的顺利进行。他们需要具备优秀的沟通协调能力、组织协调能力和独立解决问题的能力,并能够根据公司运营情况快速做出正确的决策。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
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平均月薪

¥8200

中位数 ¥8500 | 区间 ¥6700 - ¥9700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

57.1% 人群薪酬落在 8-15k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
166¥12300¥1800
85
217¥13300¥6800
85
150¥13200¥7100
84
353¥11400¥2200
83
109¥15800¥5700
81
124¥11700¥1700
80
148¥11300¥3200
79
136¥11500¥2200
79
74¥15400¥3800
79
276¥10200¥2600
76

市场需求

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11月新增岗位

6

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年6
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

GM Assistant岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地GM Assistant的招聘、薪资和就业数据。

#108 德阳
0.1%7 个岗位
#109 株洲
0.1%7 个岗位
#110 南充
0.1%7 个岗位
#111 绵阳
0.1%7 个岗位
#112 泰安
0.1%7 个岗位
#113 包头
0.1%7 个岗位
#114 榆林
0.1%7 个岗位
#115 营口
0.1%7 个岗位
#116 上饶
0.1%7 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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高级管理类高薪榜单

热招职位

店端销售顾问

泰安学历不限1年以下

1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。

设计主管

泰安学历不限1年以下

美陈设计1、制订广场美陈设计方案的提报、招投标工作开展及现场布置的管理维护;
2、负责考察、选用供应商,并对供应商业务成果进行审核评估;
3、负责广场商铺一店一色图纸审核,协助商家完成一店一色装饰陈列。
物料设计
1、负责海报、单面、手册、POP等广告宣传用品的设计与制作;
2、负责完成营销活动相配套的平面设计以及广告的设计工作;
3、负责与供应商对接,定期对各类制作公司材料、费用进行汇总结算,建立费用台帐;
4、需要提供一个电子版PDF格式作品集文件,加V后发给招聘人员。
广告设施管理1、协助完成广场内导视系统和各类广告设施的使用规划、维护和点位梳理;
2、负责广场内所有广告位的内容、形象以及广告承租画面审核监控管理,并提出整改意见。

助理总经理薪资:8000~20000

沈阳学历不限1年以下

1、根据公司整体战略目标,制定酒店的经营方针、策略和工作计划,并组织实施,带领全体员工努力完成各项经营、管理、成本指标,全面提高酒店的服务质量和管理水平,不断提高酒店经营效益和社会效益。
2、确立酒店的经营计划(月、季、年)、发展规划及经营方针,制定酒店的经营管理目标,并指挥实施。
3、按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准,负责制定完善酒店的各项规章制度,建立健全内部组织系统,协调各部门关系,建立内部合理而有效的运行机制。
4、全面负责酒店的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作。

1、根据公司整体战略目标,制定酒店的经营方针、策略和工作计划,并组织实施,带领全体员工努力完成各项经营、管理、成本指标,全面提高酒店的服务质量和管理水平,不断提高酒店经营效益和社会效益。
2、确立酒店的经营计划(月、季、年)、发展规划及经营方针,制定酒店的经营管理目标,并指挥实施。
3、按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准,负责制定完善酒店的各项规章制度,建立健全内部组织系统,协调各部门关系,建立内部合理而有效的运行机制。
4、全面负责酒店的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作。--

总经理助理6000-8000元/月

嘉兴本科及以上1-3年

1. 负责日常行政事务统筹与协调  
2. 协助处理公司文件及会议安排  
3. 维护办公环境与物资管理  任职要求  
1. 行政管理或相关专业本科以上,2年行政工作经验  
2. 熟练使用办公软件,具备良好沟通能力  
3. 有大型企业行政经验者优先  
4、会视频拍摄和剪辑5、会开车6、要求女性

财务部总经理助理

北京本科及以上1年以下

1、具备良好的政治素养,坚持原则、廉洁自律,有较强的责任意识和大局观。

2、本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学、金融等相关专业,持有CPA(注册会计师)、中级及以上会计职称。

3、具有与公司相当规模的相应级别管理岗位三年以上工作经历;具有八年以上财务管理岗位相关工作经验;有大中型企业、集团公司财务部助理、财务主管等相关岗位工作经历者优先;有驻外财务管理相关经历者优先。

4、熟练掌握国家会计准则、财税政策及相关法律法规,具备扎实的财务核算、财务分析、风险管控能力;熟练使用财务软件及Office办公软件,具备较强的公文写作能力和数据处理能力,能独立完成专项报告、方案撰写。

5、具备优秀的统筹管理能力、组织协调能力,能有效统筹部门日常工作、协调内外部关系;具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力,善于倾听需求、解决问题,能承受较强的工作压力。

6、品行端正,无违规违纪记录;严谨细致,具备较强的学习能力和创新能力,能快速适应公司业务发展及岗位需求;具备良好的职业操守和保密意识。

7、中共党员优先。

普惠金融部总经理助理及以上

唐山学历不限1年以下

1.协助负责对公普惠金融、供应链金融、科技金融和乡村振兴领域业务的体系建设、产品管理、资产组织、营销推动,制定业务发展规划并组织实施;

2.协助负责对接监管部门,牵头相关监管报送、对接,落实监管各项要求,与相关部门协同推动业务发展;

3.协助负责普惠金融、供应链金融、科技金融和乡村振兴等相关业务的考核预算、竞赛计划、队伍建设、内外部宣传推广等相关工作;

4.协助负责数据融资产品、供应链融资产品、其他小企业金融产品的营销推广与技术支持,制定相关业务发展策略;

5.协助负责部门各项内控合规、风险管理、反洗钱等合规基础管理工作;

6.完成上级领导交办的其他工作。

总经理助理/国际业务助理面议

本科及以上5-10年

1.负责收集目标国家的政策、行业及竞品资讯,跟进海外重点项目进度,识别、预警业务风险,协助总经理协调解决海外业务场景中的突发疑难问题。

2.陪同总经理出席行业会议、开展商务谈判,会前准备所需资料与文件,会中承担现场口译(交替/同传)及记录工作,会后跟进明确待办事项并追踪落实。

3.负责将海外业务需求传达至公司内部相关部门,跟进落实进度,并总结常见问题、建立和完善SOPs。

4.作为总经理与海外客户、合作伙伴的日常沟通窗口,协助总经理处理对外公共事务。

5.统筹总经理海外差旅全流程(签证、机酒、行程、紧急预案),起草、翻译、校对及归档合同、信函等双语文件,协助准备海外合规性材料(如注册、税务申报)。

总经理助理/秘书7000-9000  月薪

黔南布依族苗族自治州本科及以上1-3年

1、负责总经理相关会议管理(会议通知、会议记录及会议任务跟进);
2、公司重要档案的收集管理及保密工作;
3、总裁日程安排管理。
岗位要求:
1、2024年本科毕业生,法律、机械、化工、矿山、农业等专业;
2、熟练使用办公软件,具备一定速记基础(80字/分钟),能独立起草文件;
3、具备良好的保密意识和较强的执行力;
4、性格开朗,诚实、稳重,工作严谨、细心,有较强的责任心;

总经理助理10000-16000

南通本科及以上5-10年

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1.        协助总经理处理日常行政事务,包括日程安排、会议组织、差旅协调及重要接待;
2.        起草、审核、整理各类中英文商务文件;
3.        收集、整理并分析公司运营、市场、项目及财务相关数据,形成可视化报告,为管理层决策提供支持;
4.        跟踪重点项目进展(如船舶设计、EPC总包项目等),协调跨部门资源,确保信息及时同步;
5.        参与行业研究,定期整理船舶与海洋工程领域政策、竞争对手动态、技术趋势及市场机会;
6.        作为总经理与各部门、客户、合作伙伴之间的沟通枢纽,确保信息准确、高效传递;
7.        严格保守公司商业机密,维护高管层形象与公司利益。
 岗位要求:
1.      学历:本科及以上学历,船舶与海洋工程、机械工程、项目管理、工商管理或相关专业优先考虑;
2.      至少 5年以上工作经验,其中 3年以上船舶、海工装备、造船厂或相关工程服务企业工作;
3.      有协助高管(如总经理、CEO、项目总监)工作经验者优先;
4.      技能要求:出色的中英文书面及口头表达能力;
5.      熟练使用 Office 套件(Excel 数据建模、PPT 战略呈现、Word 文档规范);
6.      具备较强的数据分析与逻辑思维能力,能从复杂信息中提炼关键洞察;
7.      熟悉船舶/海工项目生命周期、技术术语及行业标准者优先;
8.      具备高度责任心、保密意识强;主动性强,能在压力下多任务并行;
9.      具备优秀的沟通协调能力与职业素养;
10.   有海外项目支持或跨国团队协助经验者优先考虑;持有PMP证书者优先考虑;

11.   可接受偶尔出差。

总经理助理(营销运营方向)20000-40000

武汉本科及以上5-10年

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:45岁以下
性别要求:不限
婚况要求:不限
一、岗位职责1. 高管事务统筹 全面负责总经理日常日程管理、行程规划、国内外差旅安排、重要会议组织、商务接待;起草、整理、归档公司重要文件、工作报告、会议纪要,跟进总经理下达各项指令的落地、复盘与反馈,严格保守商业机密。
2. 营销与市场统筹(核心方向) 协助总经理制定公司整体营销战略、市场拓展规划、客户开发策略;跟踪船舶新能源行业动态、政策走向、竞品信息,定期输出行业分析、市场研判报告,为经营决策提供数据支撑。
3. 商务与客户管理 协助对接船东、船舶设计院、航运集团、经销商等核心客户,参与商务洽谈、合作对接、客户关系维护;整理客户档案、跟进重点项目线索,推动意向订单转化,提升客户复购与合作深度。
4. 品牌与展会运营 牵头统筹广州海事展等行业***展会、行业峰会的全流程运营,协调展品、技术、宣传、接待等资源;负责公司品牌推广、宣传物料、展厅运营的统筹对接,打造行业品牌形象,落地公司品牌曝光目标。
5. 运营数据分析 汇总公司经营数据、销售数据、项目数据、预算执行情况,制作月度 / 季度经营报表,梳理运营痛点,提出优化建议,协助总经理把控公司整体运营状况。
6. 跨部门协同 作为总经理与研发、生产、财务、行政、融资团队的沟通桥梁,协调跨部门工作,解决协作卡点;协助推进股权融资相关商务资料整理、投资方接待与对接工作。
7. 临时专项工作 完成总经理交办的其他营销、运营、战略类专项任务,配合公司各类攻坚活动落地。
二、任职要求1. 学历与专业 本科及以上学历,船舶与海洋工程、轮机工程、市场营销、工商管理、国际经济与贸易等相关专业优先;具备优秀的文案撰写、PPT 制作、数据分析能力。
2. 行业核心经验(硬性要求) 5 年以上船舶行业、船舶动力、船用锂电池、新能源装备相关市场、营销、商务、运营工作经验;2 年以上总经理助理 / 高管助理 / 市场管理类岗位经验;熟悉船舶产业链上下游客户、行业展会、商务模式,了解船舶产品销售逻辑者优先。
3. 专业能力 精通市场调研、客户开发、商务谈判、品牌活动、展会全流程运营;具备敏锐的市场洞察力,能快速捕捉行业机遇与风险;沟通表达、商务礼仪、对外接待能力突出,可独立应对高端商务场景。
4. 综合素养 思维缜密、做事干练、执行力极强,具备全局观与统筹能力;抗压能力强,能接受全国高频出差(广州、舟山、大连、上海等船舶产业聚集地);情商高,善于跨部门协调,保密意识极强。
5. 加分项 熟悉 CCS 船级社、船舶海事相关行业规则;有船舶动力、锂电池 PACK 行业客户资源;英语听说读写流利,可对接海外客户;参与过大型行业展会、企业融资对接工作。
6. 年龄:30-45 岁优先。三、薪酬与福利(一)薪酬:固定薪资 + 绩效奖金 + 营销提成 + 年终奖励,中高层薪资标准,能力优秀者薪资可面议;(二)福利:五险一金、带薪年假、节日福利、交通 / 通讯补贴、差旅补贴、年度体检、团建活动;(三)发展:紧贴公司核心决策层,深度参与战略规划与市场攻坚,优先获得晋升、轮岗机会,纳入核心人才培养体系;(四)平台:全程参与公司重大项目,对接行业头部资源,个人成长空间广阔。

总经理助理¥5000-8000元/月

漳州本科及以上1-3年

具备较强综合能力,执行力强,有食品企业管理经验为佳,一定销售或管理经验人品端正,有责任心,学习力,做事积极靠谱

总经理助理(提供食宿+工作餐)10000-15000元/月

宁波学历不限经验不限

1. 负责日常行政事务协调与会议安排  
2. 协助总经理制定战略计划并跟进执行  
3. 管理文件资料,确保信息准确传递  任职要求  
1.行政管理或相关专业  
2. 熟练使用办公软件,具备较强文字处理能力  
3. 具备良好沟通能力,有团队协作意识  
4. 有企业高管助理经验者优先  只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!