泰安实验室负责人
实验室负责人是负责管理和监督实验室运营的专业人员。他们通常负责组织和协调实验室工作，确保实验室设备的正常运行，管理实验室预算和资源，并监督实验室员工的工作。实验室负责人还负责确保实验室符合相关法规和安全标准，同时积极推动实验室的科研和创新工作。他们通常需要具备扎实的科学背景和管理经验，同时具备良好的沟通和领导能力。实验室负责人通常需要和技术人员、研究人员以及上级管理层保持密切联系，以确保实验室的顺利运作和达成实验室的科研目标。
薪酬概览
平均月薪
¥6100
中位数 ¥5000 ｜ 区间 ¥4900 - ¥7400
数据来源：谈职全网11份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
90.9% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位减少12
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 41.7% |
| 5-10年 | 5 | 41.7% |
| 不限经验 | 2 | 16.7% |
热招职位
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
美陈设计1、制订广场美陈设计方案的提报、招投标工作开展及现场布置的管理维护；
2、负责考察、选用供应商，并对供应商业务成果进行审核评估；
3、负责广场商铺一店一色图纸审核，协助商家完成一店一色装饰陈列。
物料设计
1、负责海报、单面、手册、POP等广告宣传用品的设计与制作；
2、负责完成营销活动相配套的平面设计以及广告的设计工作；
3、负责与供应商对接，定期对各类制作公司材料、费用进行汇总结算，建立费用台帐；
4、需要提供一个电子版PDF格式作品集文件，加V后发给招聘人员。
广告设施管理1、协助完成广场内导视系统和各类广告设施的使用规划、维护和点位梳理；
2、负责广场内所有广告位的内容、形象以及广告承租画面审核监控管理，并提出整改意见。
物理实验员(青年教师)5.8-7.4K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
【工作内容】
- 负责学校物理实验室的日常管理与维护，确保实验设备、仪器和材料的安全与正常运行。
- 根据教学计划，协助教师准备物理实验课程所需的器材和实验材料，并指导学生进行实验操作。
- 维护实验室环境整洁，定期检查实验设备的使用情况，及时上报并处理设备故障或安全隐患。
- 协助组织和实施各类物理实验竞赛或科普活动，激发学生对物理学科的兴趣与探索精神。
任职要求：
1、物理相关专业本科及以上学历（教育专业优先）。
2、有学校实验室2年及以上工作经验者优先考虑（须熟悉初中、高中物理实验的具体操作）。
3、有良好的师德，能够为人师表；责任心强，有亲和力， 有耐心。
4、需持有实验室操作员相关证书。
实验室测试员5000-5500元
1.原材料入库检测；
2.生产制程中的产品检测
3.测试完成后输入测试结果存档；
4.测试中如发现问题及时反馈实验室主管；
5.产品出货提供出货报告；
6.设备日常维护保养。
二、任职要求：
中专学历，专业不限，有品质、检测相关工作经验优先。
三、工作时间
白班：08:00—20:00，视情况每月休息2-3天。
四、工作待遇
1.薪资5000-5500，免费食宿：公司免费提供宿舍，宿舍为4-6人/间，配有空调、液晶电视、热水器、无线WIFI，公司食堂免费提供三餐；
2.五险：公司提供五险；
3.工龄补贴。
五、招聘人数
1人
六、工作地点
连江县浦口镇浦乐路
有机化学研究员4K-8K/月
岗位职责：
1、能够熟练地根据文献完成化学反应，并能分析大部分反应结果；
2、能够解决实验中出现的多数问题；
3、能够对化合物的合成路线有自己的想法，并提出建议；
4、向上级汇报工作进展，反馈出现的问题，并协调解决；
5、清晰完整地完成实验记录，实验报告书真实、详细、可靠。
任职资格：
1、本科以上学历，有机化学或应用化学相关专业毕业；
2、有至少一年以上实验室工作经验，有放大经验优先；
3、有上进心，责任心，具有团队合作精神、敬业精神和创新精神。
4、有中试放大经验者优先。
生物实验员5-8K/月
到岗时间： 立即到岗
岗位职责：
1.实验准备与执行：负责实验的准备和执行，包括实验设备的管理和维护，实验材料的准备，以及实验过程的操作。
2.实验教学支持：协助教师进行实验教学，包括准备实验材料，指导学生进行实验，以及处理实验中出现的问题。
3.实验数据处理与记录：负责实验过程中数据的收集和处理，包括数据的记录，统计和分析。
4.实验安全管理：负责实验的安全管理，包括实验设备的安全检查，实验过程的安全监督，以及应急情况的处理。
5.实验室管理：负责实验室的日常管理，包括实验室设备和实验材料的管理，实验过程的记录管理，以及实验室的清洁和维护。
任职要求：
1.硕士研究生及以上学历，985及211院校优先；取得普通话证书、对应学科教师资格证，专业相关；
2.沟通表达流畅，工作积极主动、责任心强，执行力佳，综合素质全面；
3.热爱教育事业，身体健康，恪守职业道德，有现代的教育理念及创新精神、扎实的专业知识，服从学校工作安排；
4.教龄3年以上，教育教学成绩突出、特级教师、省市名优骨干教师、学科带头人、优秀班主任优先录用。
1.本科及以上学历；
2.协助完成车型试验开发流程，从DVP期策划、试验开展到QMS问题关闭全流程管理；
3.协助完成整车材料属性试验流程和方法；
4.独立完成零部件环境可靠性试验流程和方法；
5.独立完成零部件理化试验流程和方法；
6.协助完成市场反馈问题处理流程
7.协助完成属性试验日常资源管理，从试验委托评估、试验方案制定到出具报告全流程管理
1.本科及以上学历，具备能量管理开发/试验验证工作经验，理解ISO/IEC 17025管理体系和IATF 16949体系，熟悉IATF16949五大工具；
2.掌握车辆动力学等基础理论，并能熟练使用VBOX、dewesoft等测试设备和仪器，灵活应对各类问题，最大化保障试验进度及测试有效性；
3.具备较扎实的数据处理及分析能力，能出具对应试验报告，并提出整改建议；
4.具备试验规范的探究及开发能力，能根据市场问题及新系统/结构的失效机理，针对性开发相应试验规范，并不断优化迭代；
5.拥有较强的安全意识和国内主流测试场地驾照，能够接受一定出差。
1、试验方案设计：制定台架测试方案，包括选取温度压力测点、设计试验流程等，确保试验能准确模拟整车使用工况（如电池冷却等）
2、试验验证与评价：熟练应用台架设备，使用CAN工具、数据采集仪等专业工具，开展热管理性能、功能及耐久试验；运用数据分析工具处理结数据，输出结论并支持设计改进
3、试验质量管控：试验问题识别（如传感器标定异常），推动问题闭环，确保数据准确可追溯；依据8D报告要求，开展市场质量问题复验
4、外部实验室认可：遵循CNAS/ISO17025标准，开展外部实验室的能力评估，完成技术认证
