台州海外推广
海外推广是指一种市场营销活动,旨在通过各种手段和渠道,将公司、品牌、产品或服务推向国外市场。这一职位需要具备跨文化沟通能力、市场分析能力和全球营销策略,以便针对不同国家和地区的市场特点开展推广活动。海外推广涉及多种渠道,包括社交媒体、线上广告、国际展会、合作伙伴关系等。该职位需要和本土团队合作,制定符合当地市场特点的推广策略,并负责与国外客户、合作伙伴沟通。成功的海外推广者需拥有跨文化敏感性和灵活性,以便在不同市场中取得成功。这一职位要求在跨国企业或国际市场营销机构中担任。
薪酬概览
平均月薪
¥20100
中位数 ¥15000 | 区间 ¥13400 - ¥26800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
5
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 50% |
| 3-5年 | 2 | 50% |
热招职位
1、大学专科及以上;
2、广告、设计、传播、市场营销等专业;
3、具有一定的广告专业知识、文案功底和语言表达能力和沟通能力;
4、有较好的沟通、协调能力,工作细致,有责任心。
桐江书院前厅接待3500-5000元/月
一、岗位名称前厅游客接待专员二、岗位职责1. 前厅日常接待:负责书院前厅前台值守工作,承担入园游客迎送、来访接待、现场咨询答疑、游览路线指引等工作,熟练解答游客关于书院历史文化、景点分布、票务规则、开放时间、游玩须知等各类问题,为游客提供专业、贴心、高效的前厅一站式服务,树立书院优质窗口形象。
2. 场馆秩序维护:负责书院园区、展厅、讲堂等公共区域的游客秩序疏导,及时劝阻不文明游览行为,保障游览环境整洁有序、安全顺畅,维护书院良好的文旅形象。
3. 基础讲解服务:熟练掌握桐江书院八百年发展历史、人文典故、建筑特色、理学文化等核心知识,为散客、研学团队、小型访客提供基础文化讲解服务,传递书院千年文脉魅力。
4. 前厅票务与台账管理:全权负责前厅门票核验、售票登记、团队预约核对、游客信息统计等前厅核心工作,规范填写每日前厅接待台账,做好票务、客流、团队来访等数据记录,确保账目清晰、数据准确、资料留存完整。
5. 现场应急处理:及时响应游客突发需求,妥善处理游览过程中的简单纠纷、咨询投诉及突发状况,无法解决的问题及时上报管理人员。
6. 文旅氛围维护:配合书院开展研学活动、文化节庆、公益宣讲等各类文旅活动的现场协助工作,做好日常岗位卫生、物资整理,守护书院古朴雅致的游览氛围。
三、任职要求1. 形象端正、气质亲和,举止大方得体,无不良从业记录。
2. 具备导游证优先;旅游管理、文旅、汉语言、历史、学前教育等相关专业优先,有景区、文博场馆、书院、研学基地接待讲解经验者优先。
3. 热爱传统文化,对国学、书院文化、浙东历史文脉有浓厚兴趣,愿意主动学习书院历史文化知识。
4. 具备良好的语言表达、沟通协调能力,普通话标准,口齿清晰,亲和力强,善于对接各类游客群体。
5. 工作认真负责、耐心细致,有较强的服务意识、责任心和团队协作能力,服从岗位工作安排,能适应节假日、周末轮班。
6. 身心健康,抗压能力良好,能够快速应对现场各类接待工作问题,坚守岗位、履职尽责。
四、薪资福利1. 薪资待遇:基础薪资+绩效奖金,薪资稳定、多劳多得,具体详聊,能力优异者薪资可放宽。
2. 基础福利:享社会保障福利,带薪年假、节日福利、定期团建。
3. 成长福利:提供系统化岗前培训、书院文化知识培训、接待礼仪与讲解技能培训,零基础可带薪学习,助力快速上手岗位。
4. 工作环境:古风雅致的文旅工作场景,文化氛围浓厚,团队氛围轻松和谐,工作稳定、环境舒适。五、工作地点浙江省台州市仙居县皤滩乡桐江书院景区桐江书院前厅接待(灵活用工、学历不符合勿扰)
幼儿教师2300-5000元/月
要求持幼儿教师资格证,工作经验丰富优先有意向直接联系1. 负责幼儿园日常教学工作,制定并实施符合儿童发展规律的教学计划。
2. 组织和开展各类教学活动,促进幼儿全面发展。
3. 与家长保持良好沟通,及时反馈幼儿在园表现及成长情况。
4. 协助完成班级环境创设及教具准备,确保教学秩序正常运行。
主播6000-9000元/月
1. 负责抖音平台直播带货,主要销售杨梅产品,提升直播间转化率和销售额。
2. 熟悉产品特性,能够通过直播讲解、互动等方式增强用户购买意愿。
3. 维护直播间氛围,与观众保持良好互动,提高用户粘性和复购率。
宾馆前台3500-4500元/月
宾馆前台1. 负责客人入住、退房及日常接待工作,确保服务流程规范高效。
2. 提供咨询与协助服务,解答客人各类问题,提升客户满意度。
3. 管理前台日常事务,包括账务核对、票据处理及信息录入。
4. 协调与其他部门沟通,确保酒店运营顺畅。
项目经理8000-15000元/月
1. 负责家装/工装工地全流程现场管理,开工交底、各分项施工监督、竣工验收;
2. 统筹水电瓦木油各班组施工,把控施工工艺、工期、现场安全与工地形象;
3. 核对进场材料,管控材料损耗,处理现场尺寸、方案冲突,减少返工;
4. 定期向业主同步施工进度,及时处理施工问题与客户投诉,提升满意度;
5. 做好每日工地巡检记录、变更签证、验收资料整理归档;
6. 协调设计师、主材配送、售后维修等内部对接工作。
任职要求:
1. 3年以上室内装修现场管理经验,独立管理过整套家装工地;
2. 精通全套装修施工工艺、防水水电验收标准,能看懂施工图纸;
3. 擅长工人管理、工期把控,能独立处理各类工地突发问题;
4. 沟通能力良好,擅长客户维护与客诉处理,常驻工地;
5. 做事踏实负责,有较强成本、安全、质量意识,有装修公司从业经验优先。薪资详谈!
工程监理面议
1、接受总监办的领导,组织监理组的全面工作(包括监理工作、人员安排),对总监办负责;
2、参与被监理项目的技术会议,了解施工现场的生产安排;
3、签认计量报表;
4、桩基终孔签证;
5、对现场复杂的监理技术问题或质量事故及时向总监办汇报;
6、对中间验收报告签认监理意见;
7、对工程进度不能按施工组织进度实施的,提出上报;
8、完成总监理工程师交办的其他工作。
9、主持每月的工地例会,整理会议记录,并编写会议记录上报总监办备案;
10、对发生的索赔、工期延误、争议、重大工程变更计量支付和其它在合同执行中发生的特殊情况应及时提出意见,书面向总监办报告。职位要求
仓库主管面议
主导仓库管理工作,全面协调及管理公司几个仓库:配件库、成品库、半成品库,管理下属:全体仓管员,保证公司仓库帐目完整、准确,保证生产及时供应;要求会开叉车、熟练操作ERP系统。
全能店员4000-4300元/月
全能店员,每休息2天,有社会保障福利,有考核奖岗位职责
1. 负责门店日常运营,包括商品陈列、清洁维护及顾客服务。
2. 协助完成销售任务,提升门店业绩与客户满意度。
3. 处理收银、库存盘点及订单管理等相关工作。
4. 配合团队完成促销活动及市场推广任务。
5. 保持良好的职业形象,遵守公司规章制度。
6. 及时反馈门店运营中的问题并提出改进建议。
1、负责所辖国家市场的营销工作,与总部市场团队及大区/国家经理协同,制定并执行本地化营销策略,达成品牌声量与销售目标。
2、深入洞察用户行为与市场趋势,提炼产品核心卖点及应用场景,输出有竞争力的本地化包装方案。
3、敏锐捕捉市场热点与新兴趋势,挖掘营销增长机会,独立策划并落地线上/线下整合营销活动。
4、研究行业内外优秀营销案例,持续优化打法,提升区域营销效能。
1、海外AI生态伙伴拓展:紧密围绕公司AI核心战略,拓展海外优质AI技术及生态伙伴,快速打造公司在海外的AI竞争力;
2、海外互联网商业伙伴拓展:拓展海外头部互联网伙伴商业合作,包括广告、联运、订阅,及AI驱动下的新商业模式,为公司贡献商业收入;
3、端到端伙伴关系管理:发掘生态和商业合作机会点、伙伴选型、伙伴引入、合作谈判、合作签约、合作落地及优化、伙伴关系维护;
4、内部沟通与协调: 联合开发、产品、运营、营销等多部门,打通伙伴合作的各环节,实现业务落地和闭环。

