塔城地区门店店员
门店店员是指在零售店、超市、餐馆等门店中从事销售、服务和管理工作的员工。门店店员需要具备良好的沟通技巧、服务意识和销售能力,能够耐心地为顾客解答问题、提供帮助,并完成销售任务,使顾客满意。他们负责与顾客沟通、促销产品、维护店内秩序、处理商品陈列、管理库存等工作。门店店员需要具备团队合作精神,配合其他同事共同完成店铺的日常运营工作。另外,他们还需要遵守公司的工作规范和制度,保持良好的职业操守和形象。总之,门店店员的工作既需要具备良好的服务态度,也需要具备一定的销售技能和管理能力。
薪酬概览
平均月薪
¥4200
中位数 ¥4000 | 区间 ¥3300 - ¥5200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
7
对比上月:岗位减少17
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 30% |
| 不限经验 | 7 | 70% |
热招职位
项目高低压电工5-10K/月
1. 严格按照施工图纸、规范及技术交底,负责施工现场高低压电气设备安装、接线、调试工作。涵盖高低压配电柜、变压器、箱变、电缆线路、照明动力系统、控制开关、继电保护装置等设备的布设、安装与参数校准,确保施工工艺合规、设备运行达标。
2. 全权负责项目现场临时用电布设、改造、检修及拆除全流程工作,规范临时配电箱、电缆敷设、接地接零、防雷接地等设施设置。全程管控施工临时用电安全,杜绝私拉乱接、违规用电行为,保障土建、安装各施工工序用电稳定合规。
3. 执行常态化电气巡检制度,每日对高低压配电室、变压器、配电线路、用电设备、接地系统等进行全面排查,记录设备运行工况。定期开展电气设备保养、绝缘检测、隐患排查工作,及时发现线路老化、漏电、过载、设备异响等各类电气隐患,保障电力系统常态化稳定运行。
4. 严格执行高低压电气操作规程、工作票及操作票制度,规范开展高压倒闸、停送电、验电、接地、挂牌警示等作业。落实电气安全防护措施,做好作业现场安全监护,杜绝违章操作、违章作业,规避触电、短路、电气火灾等安全风险。
5. 快速处置施工现场高低压电气设备及线路突发故障,针对跳闸、断电、漏电、设备异常等问题及时排查原因、高效抢修,快速恢复现场正常用电。建立故障台账,记录故障类型、处置过程及整改措施,避免同类故障重复发生。
6. 全程配合工程主体及机电安装施工,跟进电气配套施工进度,整改施工及巡检发现的电气问题。负责分项电气工程自检,配合监理、建设单位、供电部门完成高低压电气分项验收、送电验收及竣工交付工作,确保电气工程合规达标。
7. 规范填写电气巡检记录、设备运维记录、停送电操作记录、故障抢修记录、安全检查记录等各类台账资料。整理电气施工、检测、试验相关技术资料,保障资料真实完整、可追溯,配合项目资料归档及各项检查工作。
8. 持证上岗,严格遵守建筑电气安全规范、公司及项目安全管理制度。主动参与安全培训、技术交底及应急演练,落实电气防火、防爆、防静电安全措施,定期排查电气安全隐患并闭环整改,保障施工现场电气安全生产零事故。
9. 完成项目及上级交办的其他电气相关临时性工作,配合完成施工现场电气合规整改、设备技改、用电优化等专项工作。任职资格:应急管理部高压电工证、低压电工证、人社部高级工以上
1.负责光伏电站电力系统、强弱电、临时用电、配电施工全流程管控,统筹电力安全管理、分项验收及并网送电工作。协调施工、监理、供电等各方资源,严控施工安全、工艺与进度,保障电力配套工程合规落地、按期并网验收。
2. 统筹现场电气施工、设备调试、电力协调及现场人员管理,规范设备供电与运行流程,及时处置施工及运行各类问题,保障电站电力系统稳定运行,确保各项电力施工、运维、送电工作按期保质完成。
3. 深入现场指导、监督运维及检修人员作业,统筹设备线上工况分析、异常预警及线下巡检、故障排查处置工作,规范运维检修作业标准,提升设备运维质量与故障处置效率。
4.牵头电站安全生产管理,组织全员落实各项安全规章制度与作业规范,常态化开展安全警示教育、技能培训及应急演练,搭建常态化安全管控体系,严控安全风险,保障电站安全稳定经济运行。
5. 负责电站技术统筹工作,收集整理各类工程、运维、设备技术资料,完善设备档案及各类运行、检修、安全台账。督促各项记录规范填报,落实技术培训计划,夯实电站技术管理基础。
6. 承接公司生产、安全、培训等各项工作计划,结合电站实际分解落地、统筹执行。负责运行数据统计、工作总结编制,按时、保质、合规上报各类生产、安全报表及专项资料。
7. 实时监测分析电站设备运行参数与工况,精准研判设备运行状态。及时排查设备异常、参数波动等问题,完成故障核查、登记、上报与跟踪,规避设备停机、发电损耗等风险。
8. 配合并监督检修单位开展设备消缺、技改、维保作业,全程管控作业安全与施工质量。严格落实缺陷验收标准,跟进整改全流程,确保所有设备问题闭环清零,杜绝同类缺陷重复发生。
9. 负责电站事故、电网异常、极端天气及大型检修作业的现场统筹与安全指挥,高效开展应急抢修与事故处置。复盘各类问题,持续优化检修方案与应急处置流程,提升电站风险防控与应急能力。
10. 全面负责电站班组建设与人员管理,统筹员工考核、技能培养、日常管理及团队建设工作,妥善解决员工工作生活问题,稳定团队队伍,打造专业高效、团结规范的运维管理班组。
11. 完成公司及上级领导交办的其他临时性、专项性工作,配合完成电站专项检查、合规整改、精细化管理提升等相关工作。任职资格:应急管理部高压电工证、低压电工证、人社部高级工以上
美甲美睫店店员(两班倒)3000-4000元/月
为客户提供专业且个性化的美甲及美睫服务,提升客户体验任职要求1. 具备良好沟通能力,审美水平高2. 有美甲美睫工作经验优先工作时间:早上10:00-下午7:00 中午12:00-晚上9:30 两班倒
公寓店助4千-6千/月
1、公寓全面运营管理;
2、达成年度运营目标;
3、培养管理团队;
4、制定发展规划。
任职资格:
1、大专以上学历,有一年以上工作经验;
2、有公寓筹建经验;
3、开拓创新能力;
4、诚实守信;
5、热爱服务管理事业;
6、有亲和力。
店员(免费培训,不耽误接送孩子)2500-8000元/月
1、免费培训,有无经验均可2、性格开朗活泼,沟通能力强,有亲和力3、上班时间有弹性,不耽误接送孩子和照顾家庭岗位职责:协调店内日常工作运转
营业员~水果连锁3500-6000元/月
免费培训、绩效奖励、节日福利职位详情薪资待遇:3500+绩效+餐补,表现优异者可晋升储备店长。招聘要求:吃苦耐劳,做事认真有责任心,学习接受能力强,有水果店从业经验者优先录用。工作时间:早班7:30-15:30,晚班14:30-22:30,8小时
零食店营业员(临江店)3000-5000元/月
18~45岁,要求责任心强、有上进心、工作热情积极,底薪+提成+五险工作内容:主要负责收货、上货、理货、收银,有意者直接电话联系。工作地址:临江镇
(就近分配)中国电信营业厅店员4千-6千/月
【宿州路营业厅 芜湖路营业厅 五里墩营业厅 濉溪路营业厅
金寨南路营业厅 习友路营业厅 瑶海万达旗舰店 铜陵路旗舰店
临泉路旗舰店 高新区营业 】
岗位职责:
在营业厅内业务办理和来访接待,营业员负责系统的录入、发票打印、固话/宽带/手机号业务等新装或外出转套餐办理,增值业务查询办理,有相关经验的优先。
任职要求:
性别不限,年龄20-34周岁,大专及以上学历;
薪资福利:
试用期1-2个月,综合薪资4000-6000元。
福利:五险,基本工资、绩效、年终奖、防暑降温费、节假日福利等。
工作时间:早上8点到下午6点之间排班,每个班次不会超过8小时
夜班营业员2800-4000元/月
1. 负责门店食品的销售与陈列,确保商品展示整洁、规范。
2. 提供顾客服务,解答咨询,提升客户购物体验。
3. 协助完成日常盘点及库存管理,确保账实相符。
4. 配合团队完成收银、清洁及卫生工作,维护良好营业环境。
5. 执行门店各项运营流程,保障正常营业秩序。
6. 积极参与门店活动,协助开展促销及品牌推广工作。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,有相关工作经验者优先。
2. 持有健康证,确保符合食品安全相关要求。
3. 能适应轮班工作制,包括夜班安排,具备较强的责任心。
4. 工作态度积极,能够配合团队协作,具备基本的电脑操作技能。
5. 熟悉食品类商品知识,了解基础销售技巧者优先考虑。
6. 有较强的学习能力和抗压能力,愿意在零售行业长期发展。
CBD招聘营业员(五险+底薪+提成+年终奖)5000-15000元/月
我们是位于CBD核心商圈的品牌体验店,专注为客户提供健康舒适的健康家居产品与专业服务,现诚招门店店员2名,具体信息如下: 一、岗位职责
1. 负责到店客户接待,热情介绍按摩椅,沙发,床,床垫,使用优势及适用场景,引导客户体验产品;
2. 维护门店日常运营,包括产品陈列整理、店内卫生清洁、设备检查调试;
3. 协助完成客户咨询解答、订单跟进及售后基础对接工作;
4. 配合门店活动执行,如体验日、促销活动等,提升客户转化率。
二、任职要求
1. 形象气质佳,有零售、家居或健康产品销售经验者优先;
2. 沟通表达能力强,有耐心,能清晰传递产品价值,善于挖掘客户需求;
3. 工作积极主动,有服务意识,具备基本的客户接待礼仪;
4. 了解基础健康知识或愿意学习相关产品知识者优先。 三、薪资福利 - 薪资:底薪+提成+绩效奖金,综合月薪5k+(能力突出者多得);- 福利:五险、带薪年假、节日礼品、产品内部体验价,定期专业培训提升;- 环境:CBD商圈门店,工作环境舒适,团队氛围轻松,晋升空间透明。 四、工作地点永川红星美凯龙