江苏凤之栖商业运营管理有限公司招聘
100-499人
公司优势
热招职位
高铁站内乐事快闪店店员3.6-3.8千
- 负责乐事快闪店的日常运营,包括商品陈列、销售及库存管理;
- 为顾客提供热情、专业的服务,解答产品相关问题;
- 协助开展促销活动,提升门店销量与品牌曝光度;
- 维护店内环境卫生,确保整洁有序的工作环境。
【任职要求】
- 不限工作经验,欢迎应届毕业生或有零售、服务行业兴趣者应聘;
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
- 工作认真负责,有责任心,能适应快节奏的工作环境;
- 有亲和力,能够积极应对顾客需求,提供优质服务。
财务经理9千-1.5万
1. 全面财务管理
负责商业综合体的财务核算、预算管理、资金管控及税务筹划,确保财务体系合规高效运行
制定并优化财务管理制度、流程,监督执行情况
2. 预算与成本控制
牵头编制年度财务预算,监控预算执行情况,定期分析偏差并提出改进建议
监督各业态成本费用支出,审核重大合同付款,优化成本结构
3. 资金与融资管理
统筹资金计划,保障项目运营资金需求,提高资金使用效率
协助开展融资工作,维护银行、税务等外部关系
4. 经营分析决策支持
定期输出财务分析报告(如租金收入、商户销售分成、客流转化率等),为管理层提供数据支持
参与招商、租赁等合同的财务条款审核,评估合作方资信风险
5. 税务与合规管理
负责税务申报、筹划及稽查应对,确保合规性并合理降低税负
配合内外部审计,确保账务处理符合会计准则及法律法规
6. 团队管理
领导财务团队,统筹核算、出纳等岗位工作,提升团队专业能力
任职要求
61 教育背景:
本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业
持有中级会计师证书
61 工作经验:
5年以上财务管理工作经验,有商业综合体、零售、相关行业背景者优先
熟悉商业运营模式(如租金分成、联营扣率等)及行业财税政策
61 专业技能:
精通财务核算、合并报表、财务分析及ERP系统
61 综合素质:
具备战略思维和商业敏感度,抗压能力强,能适应多业态协同工作
优秀的沟通协调能力,能与招商、运营等部门高效协作
乐事店员(宁波高铁站内)3.8-4千
- 负责乐事产品在高铁站内的销售与陈列工作;
- 为顾客提供优质的购物服务和产品咨询;
- 协助完成每日的库存盘点与补货工作;
- 维护门店环境卫生,确保整洁有序。
【任职要求】
- 不限学历及工作经验,欢迎应届毕业生或无经验者加入;
- 具有良好的沟通能力和团队合作精神;
- 工作认真负责,能够适应快节奏的工作环境;
- 有服务意识,具备一定的抗压能力。
洗车工3-5千
- 负责车辆的清洗、打蜡、抛光及内饰清洁等汽车美容工作;
- 按照标准流程完成车辆外观和内部的全面护理;
- 使用专业设备和工具进行车身护理,确保服务质量;
- 维护工作区域的整洁与设备的正常使用。
【任职要求】
- 有相关洗车或汽车美容工作经验,熟悉各类洗车工具和产品;
- 具备良好的服务意识和责任心,能够细致认真地完成每一项工作;
- 工作积极主动,具备一定的沟通能力,能适应团队协作;
- 有相关证书或培训经历者优先考虑。
行政经理8千-1万
- 负责公司日常行政事务管理,确保办公环境整洁有序;
- 组织协调会议及活动,协助各部门完成相关行政支持工作;
- 管理公司固定资产及办公用品,控制行政成本;
- 协助处理员工日常事务,提升员工满意度与工作效率。
【任职要求】
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
- 有较强的责任心和执行力,能独立完成工作任务;
- 熟悉行政管理流程,具备基础的办公软件操作能力;
- 拥有积极的工作态度,适应快节奏的工作环境。
新媒体运营策划6-9千
商场连接年轻消费者、打造线上影响力的前沿阵地。
内容创作与运营:
独立负责微信公众号、小红书、抖音等新媒体平台的日常内容编辑、发布和维护,提升粉丝量和互动度。
策划并撰写线上活动文案,结合热点事件进行内容推广。
营销与引流:通过新媒体渠道策划营销活动,发展新客户并提升粉丝转化率,为线下销售引流。
社群运营:负责社群的日常运营与话题策划,配合线下活动的开展,提升社群成员粘性与忠诚度。
数据分析与优化:跟踪推广效果,分析粉丝行为数据,形成报告并用于调整和优化运营策略。
茶艺店长6-8千
- 负责茶艺店的日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度;
- 组织并指导茶艺师进行专业茶艺表演及茶品推荐;
- 制定并执行门店销售策略,提升门店业绩与品牌影响力;
- 协调团队成员,维护良好的工作氛围与客户关系。
【任职要求】
- 对茶文化有浓厚兴趣,具备一定的茶艺知识或相关经验者优先;
- 具备良好的沟通能力和服务意识,能够独立处理门店运营问题;
- 有责任心,能适应灵活的工作时间,具备团队协作精神;
- 不限工作经验,欢迎热爱茶文化、愿意长期发展的求职者加入。
线上商城运营管理6000-8000元
1.负责将商场的线上商城的运营管理工作,实现销售增量的重要动作。2.平台运营规划:制定线上商城年度与月度的营销规划,并进行活动铺排。3.活动运营:负责日常及大型主题营销活动的落地,包括商品提报、促销设置、页面布局等。甄选和提报爆款商品,争取首页资源位,并检查相关页面和库存。4.直播管理:负责直播活动的策划,包括直播款挑选、礼品设置和流量铺排。5.数据监控与复盘:活动期间监控商品动销情况,活动后进行...
会员运营管理(商业运营)6000-8000元
维护商场最有价值的客户资产,通过提升忠诚度来驱动持续消费。1.会员体系搭建与运营:负责会员体系的搭建和完善,制定会员运营的年度规划。策划并组织各类线上线下的会员专属营销活动,提升会员活跃度。2.会员发展与服务:通过多种渠道招募新会员,并负责接待和处理会员的咨询与投诉。建立健全会员档案,定期更新信息,确保数据准确。3.数据分析与应用:完成会员数据报表(周报、月报等),并进行多维度分析,如消费习惯、会...
茶艺师6-8千
- 负责日常茶艺服务,为客户提供专业、优雅的茶饮体验;
- 熟悉各类茶叶的冲泡方法及茶文化知识,能根据客户需求推荐合适的茶品;
- 维护茶室环境整洁,确保茶具、茶品的规范管理与使用;
- 参与茶艺培训及活动策划,提升团队服务水平与客户满意度。
【任职要求】
- 对茶文化有浓厚兴趣,具备良好的服务意识和沟通能力;
- 无需相关工作经验,欢迎热爱茶艺、愿意学习的人员加入;
- 性格温和、耐心细致,具备一定的审美能力和动手能力;
- 能适应灵活的工作时间,有团队合作精神。
相关职位
财务经理1.2-1.5万
1、提交经营分析提案,确保数据的真实、可靠,促进预算目标实现;
2、组织陈欠款会议,确定解决方案,跟踪督促解决方案的落地执行;
3、每月参与销售与经销商对账,取得有效的对账单;
4、按账期出具次月应收日历,跟进应收账款回笼;
5、在公司授权范围内,审核超授信额度的销售发货单;
6、每月,监控税负率变化,将各项税负率控制在预算内;
7、审核销售合同,把控结算风险,评审授信规模;
8、持续学习并关注税收政策,各项优惠政策应享尽享;
9、负责资金管理,做好收付款的统筹,提高资金的使用效率;
10、参与公司的外部筹资工作,提出合理性的建议并按时准备各项资料;
11、通过数据统计分析,提出可以帮助业务部门实现业绩指标的建议,跟进落地执行;
12、完成公司下一年度预算的编制;
其他本岗位相关工作及领导安排的临时性工作。
财务经理7000-9000元·13薪
1. 负责公司全面财务管理与监控工作。
2. 参与成本分析、核对、管控,提供全面的财务支持。
3. 制定完善公司内部控制标准,并组织实施内部审计体系。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、经济等相关专业。
2. 五年以上制造业财务管理经验,具有丰富的财务决策。
3. 具有良好的团队领导能力和沟通能力,思考清晰,能够独立完成高难度的财务分析任务。
财务主管(储备经理)8千-1万
1、依据集团统一的财务制度和规范要求,推动财务制度等规范的落地执行和优化;
2、按集团统一规划,负责公司信息化项目中财务部分的工作推动;
3、负责组织预算的编制,并对预算执行情况进行监督、评估和分析;
4、负责集团财务中心的资金管理和融资工作;
5、参与公司经营管理与决策,对重大财务、重大投融资、大宗物资采购等问题表达独立意见和专业建议;对公司经营合规工作进行监督,并定期向上级汇报工作计划及完成情况;
6、定期汇报工作或述职,如参加经营分析月会,并汇报公司经营状况、财务管理等事项;
7、组建并培训财务人员,提升财务团队综合素质;
8、完成领导和公司安排的其他事项。
任职资格:
学历:专科及以上学历;专业:财会专业;技能:中级会计师职称;
经验:具有5年及以上财务管理工作经验,其中3年以上制造型企业财务负责人(财务总监或财务经理)等全盘管理工作经验;具有ERP实施经验者优先;
其它要求:具备良好的学习能力、执行能力、团队协作能力,具备良好的知识结构和自我驱动能力;具备足够的领导力,能激发和带领团队高效工作和持续改进;
年龄:35岁以下 性别不限
财务BP主管1-1.5万
1. 本科及以上学历,财务、金融类相关专业;持有中级会计职称或CPA或CMA证书者优先;
2. 熟悉教育行业,要求有3年以上财务工作经验;
3. 踏实上进,有良好的职业精神和团队合作精神;
4. 具有良好的心理素质和抗压能力。
岗位职责:
1、按照国家相关财经法规和公司会计核算、财务核算制度,配合财务共享中心开展核算工作;
2、负责公司税收筹划及纳税申报工作
3、根据集团和公司相关制度和考核要求,审核管理报表;
4、组织编制预算、决算、财务报告等各项重要财务文件;
5、执行成本管理制度,组织成本、费用的预算、控制、分析和考核;
6、根据集团及学校内控及财务制度,实施内部控制,组织内部业绩评价;
7、协调公司的资金运作,确保资金经营正常运行;
8、负责采购、工程等经济合同审核;
9、完成上级领导交办的其他工作,
高级财务经理2-4万·13薪
与任职要求:
1. 5年以上制造业财务工作经验,有集团化财务管理经验,具有较强的协调及业务处理能力等
2. 本科及以上会计专业,全面的专业知识、熟悉制造业财务日常操作业务流程(包括往来账务、税务、总账、成本核算及分析等);具备中级会计证,英语良好。
3. 负责财务对外沟通事宜,包括但不限于银行、税务及其它政府机关的对接;
4. 负责公司内部财务风险控制,与各部门对接,进行销售、费用、成本、库存方面的财务管控。
5. 按时提交集团及公司财务报表,审核及分析各项报表数据;
6. 贯彻落实各项财务规章制度,按时完成本部门KPI;
7. 稳重,责任心强,具有较强的抗压能力,且能持续推进降本增效,做好财务监管工作;
具有国际视野、战略思维、有外企公司或集团化管理经验优。
财务经理8千-1.2万
1 、五年以上财务工作经验,其中两年以上成本会计工作经验优先。
2、 负责子公司全面财务工作,熟悉工厂会计核算、成本分析、税务等。
3、 具有工厂财务工作经验、饲料厂财务工作经验优先。
4、 具有良好学习能力、会计中级职称、能吃苦耐劳优先。
5、 具有ERP完整供应链使用经验、SAP系统使用经验优先。
6、 执行集团各项管理规定、按财务中心发布相关规范进行核算。
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