薪酬数据服务业宝鸡营业员
零售需求量小

宝鸡营业员

负责门店一线销售与运营执行,运用商品陈列、收银操作与顾客服务技能,通过客单价与连带率等指标提升门店坪效,支撑零售业绩增长与顾客体验优化。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥6900

中位数 ¥4700 | 区间 ¥4800 - ¥9100

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
326¥8500¥6800
89
216¥8200¥7100
86
190¥6700¥3200
86
319¥6700¥2600
86
185¥7200¥2200
86
274¥6500¥3900
84
127¥8300¥5700
83
150¥6000¥1800
81
86¥5800¥1800
81
90¥7000¥3800
77

市场需求

  • 北京
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4月新增岗位

19

对比上月:岗位新增15

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年9
50%
不限经验9
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

营业员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地营业员的招聘、薪资和就业数据。

#284 汕尾
0.1%5 个岗位
#285 阳江
0.1%5 个岗位
#286 潜江
0.1%5 个岗位
#287 芜湖
0.1%5 个岗位
#288 宝鸡
0.1%5 个岗位
#289 本溪
0.1%5 个岗位
#290 吕梁
0.1%5 个岗位
#291 六安
0.1%5 个岗位
#292 东方
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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服务业类高薪榜单

热招职位

消控 员

宝鸡大专及以上1年以下

1、负责消控中心消防设施的日常除尘保养和维护。
2、负责消防系统运行、控制器日检、巡查情况的记录。
3、对消控室设备及通讯器材的日常检查,确保建筑消防设施各系统正常运行。
任职资格:
1、大及以上学历,40周岁以下,男女不限。
2、身体健康,无违法犯罪记录,无纹身,无不良嗜好。
3、有消防资格证书,退伍军人优先。

行政部经理¥6000-8000元/月

宝鸡本科及以上1年以下

岗位名称:行政部经理- 所属部门:行政部- 直接上级:工厂总经理/分管副总- 直接下属:行政文员、保安、保洁、司机、食堂/宿舍管理员等- 工作地点:宝鸡扶风降帐科技工业园斯诺特工厂 二、岗位核心定位 全面负责工厂行政、后勤、安全、接待、资产、外联、制度流程等综合管理工作,为生产经营提供稳定、高效、安全、低成本的行政保障,维护厂区正常运营秩序与公司对外形象。 三、主要工作职责
1. 制度与流程管理
1. 建立、完善并监督执行工厂行政管理制度:考勤、值班、门禁、安保、消防、卫生、食堂、宿舍、车辆、采购、资产、劳保用品、印鉴、档案等。
2. 优化行政工作流程,提升效率,降低内耗。
3. 负责公文、通知、制度文件的起草、审核、下发与归档。

2. 厂区安全与环境管理
1. 统筹厂区消防、安保、监控、门禁管理,组织安全检查、隐患整改、应急演练。
2. 负责外来人员、车辆、访客登记与管控,保障生产区安全。
3. 负责办公区、生产区、厂区公共区域环境卫生、绿化、水电、设施设备日常维护。
4. 配合安监、消防、环保等部门检查,确保合规。

3. 后勤保障管理
1. 负责员工食堂管理:食品安全、菜品质量、成本控制、卫生检查。
2. 负责员工宿舍管理:入住、调配、卫生、安全、维修。
3. 负责公务车辆调度、保养、保险、油耗、违章及司机管理。
4. 负责劳保用品、办公用品、物资采购、领用、库存管理。

4. 资产与成本管控
1. 建立工厂固定资产台账,组织盘点、领用、调拨、报废管理。
2. 编制行政预算,控制行政费用、后勤成本、能耗成本。
3. 负责供应商管理、比价、合同跟进与验收结算。

5. 会务、接待与外联
1. 组织工厂各类会议:会前准备、会场布置、会议服务、纪要跟进、决议督办。
2. 负责政府检查、客户参观、领导视察等接待工作。
3. 对接市场监管、环保、消防、安监、园区、物业等外部单位,维护良好关系。

6. 团队管理与企业文化
1. 负责行政后勤团队招聘、培训、排班、考核、激励与日常管理。
2. 组织员工活动、节日福利、团建,提升员工归属感与凝聚力。
3. 处理员工后勤类投诉、建议及突发事件。

7. 其他工作
1. 证照年检、资质资料整理、印章使用管理、档案管理。
2. 完成上级交办的其他临时性、专项性工作。
四、任职要求
1. 学历:大专及以上,行政管理、企业管理等相关专业优先。
2. 经验:3年以上工厂/生产型企业行政经理/办公室主任经验,熟悉厂区管理模式。
3. 能力:- 极强统筹、协调、沟通、执行力与抗压能力- 熟悉安全、消防、食堂、宿舍、车辆、资产等管理- 熟练使用办公软件,能独立撰写公文、制度、汇报材料4. 素质:责任心强、细致严谨、原则性强、处事公正、服务意识好。
五、关键kpi(考核要点)
1. 厂区安全零重大事故、消防合规2. 后勤保障及时率、员工满意度3. 行政费用预算控制达标4. 资产账实相符、管理规范5. 接待与政府检查零失误6. 制度流程落地执行到位7. 行政团队稳定、高效

1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;

2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;

3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;

4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;

5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;


11.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境

维保技术员(扶梯)3-5K/月

宝鸡大专及以上3-5年

1、电梯日常保养、维修;

2、承担所辖保养区域急修任务;

3、保养合同管理及对合同实施过程进行监督,客户拜访,电梯保养业务的拓展;

4、领导安排的其他工作;



职位要求:

1、电梯、机电一体化、机械、数控等相关专业大专或以上学历;

2、无恐高症,责任心强,具有良好的团队合作精神;

3、从事扶梯保养、修理作业一年以上实践工作经验;

4、能适应出差,持上岗操作证,具备工程项目施工现场管理经验者优先。



福利待遇:

1、全面的培训体系;

2、良好的晋升空间;

3、完善的社会福利保障,缴纳五险一金;

4、法定节假日、带薪年假;

5、午餐补贴、通讯补贴、交通补贴,体检等。

总工程师5-6K/月

宝鸡学历不限经验不限

安装公司项目总工,要求有专业的锅炉,暖通,管道的知识。会熟练使用CAD

安全管理员

宝鸡学历不限1年以下

1、高中及以上学历,身高173CM以上,形象佳,40周岁以下。
2、身体健康,品貌端正,无违法犯罪记录,无不良嗜好。
3、退伍军人优先,有大型商场/小区治安应急处理、安全巡查和现场秩序维护等相关工作经验优先。

招商主管

宝鸡本科及以上1年以下

1、大专以上学历、物业管理、企业管理等相关专业,熟悉国家物业管理相关管理规范与标准;
2、具有很强的物业管理能力;
3、熟悉有关法律法规,熟悉物权法;
4、具有较强的语言表达、组织协调、沟通与领导能力;
5、良好的中文写作能力,熟练使用OFFICE办公软件。
6、具备优秀的领导力、分析能力及决策能力;
7、敏锐的洞察力和分析能力;
8、具有很强的沟通表达能力。
9、具有开阔的视野、清晰的头脑和创新精神;
10、工作耐心细致,责任心强,廉洁自律;

11、具有积极、负责、敬业的工作态度及团队协作精神。

餐饮店助4000-4999

三亚学历不限1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、负责对餐厅服务员进行排版和分配任务,保证人手充足;
2、督导服务员及收银做好本职工作,提高服务质量,发现问题立即予以解决;
3、填写各类报表,提交经理审阅;
4、负责桌台用品的补充,并填写申领单报店长审核;
5、负责组织服务人员对设施设备进行日常维护、保养;
任职要求:
1、有过餐饮管理或企业管理经验2年以上;
2、性格开朗大方,形象气质佳;
3、有良好的沟通协调能力;
4、为人正直,不谋私利;
5、善于学习,不断要求进步;
6、有一定经营理念,踏实认真,有团队精神


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。

营业员(中午12点上班)2400元/月

舟山学历不限经验不限

招聘营业员

岗位要求:
要求2200底薪➕全勤200

工作时间:
中午12:00到晚上8点。

商店营业员【白班、包吃住】2400-3000元/月

荆州学历不限经验不限

1. 负责商品陈列与补货,确保门店整洁有序  
2. 提供顾客咨询与售后服务,提高购物体验  
3. 协助完成销售数据记录与库存核对

店员,炖煮3500-4500元

台州学历不限1年以下

招聘人数:1 人
到岗时间:不限
年龄要求:25-35周岁
性别要求:女
婚况要求:不限婚况
语言要求:
普通话

岗位职责  
1. 负责门店日常运营,炖燕窝;
 
2. 提供顾客服务,处理相关事务  任职要求  
1. 有店员行业经验优先  
2. 具备良好沟通能力与服务意识

长沙市-门店店长

长沙学历不限经验不限

岗位职责:

1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;

2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;

3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;

4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;

5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等

6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

7、突发事件处理。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、接受轮班制工作;

3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;

4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

岗位职责:

1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;

2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;

3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;

4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;

5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等

6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

7、突发事件处理。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、接受轮班制工作;

3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;

4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

KOLON店员-泉州中骏世界城

学历不限1年以下

岗位职责:

1. 在商场、门店等向客户介绍和推荐Kolon可隆的产品,包括但不限于服装、鞋类及配件。

2. 提供专业的产品知识和购买建议,帮助客户选择合适的商品。

3. 处理客户咨询,解答客户疑问,提供优质的购物体验。

4. 协助推广Kolon可隆的品牌和产品。

5. 维护良好的客户关系,收集客户的反馈和建议,及时向团队和管理层报告。

任职要求:

1. 对时尚和销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识。

2. 有责任心,能够在快节奏的环境中保持积极的工作态度。

3. 具备团队合作精神,能够与同事协作完成销售目标。

4. 有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握产品知识。

岗位职责:

1. 在商场、门店等向客户介绍和推荐Kolon可隆的产品,包括但不限于服装、鞋类及配件。

2. 提供专业的产品知识和购买建议,帮助客户选择合适的商品。

3. 处理客户咨询,解答客户疑问,提供优质的购物体验。

4. 协助推广Kolon可隆的品牌和产品。

5. 维护良好的客户关系,收集客户的反馈和建议,及时向团队和管理层报告。

任职要求:

1. 对时尚和销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识。

2. 有责任心,能够在快节奏的环境中保持积极的工作态度。

3. 具备团队合作精神,能够与同事协作完成销售目标。

4. 有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握产品知识。