薪酬数据服务业宝鸡营业员
零售需求量小

宝鸡营业员

负责门店一线销售与运营执行,运用商品陈列、收银操作与顾客服务技能,通过客单价与连带率等指标提升门店坪效,支撑零售业绩增长与顾客体验优化。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥6900

中位数 ¥4700 | 区间 ¥4800 - ¥9100

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
326¥8500¥6800
89
216¥8200¥7100
86
190¥6700¥3200
86
319¥6700¥2600
86
185¥7200¥2200
86
274¥6500¥3900
84
127¥8300¥5700
83
150¥6000¥1800
81
86¥5800¥1800
81
90¥7000¥3800
77

市场需求

  • 北京
  • 上海
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4月新增岗位

19

对比上月:岗位新增15

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年9
50%
不限经验9
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

营业员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地营业员的招聘、薪资和就业数据。

#284 汕尾
0.1%5 个岗位
#285 阳江
0.1%5 个岗位
#286 潜江
0.1%5 个岗位
#287 芜湖
0.1%5 个岗位
#288 宝鸡
0.1%5 个岗位
#289 本溪
0.1%5 个岗位
#290 吕梁
0.1%5 个岗位
#291 六安
0.1%5 个岗位
#292 东方
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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服务业类高薪榜单

热招职位

消控 员

宝鸡大专及以上1年以下

1、负责消控中心消防设施的日常除尘保养和维护。
2、负责消防系统运行、控制器日检、巡查情况的记录。
3、对消控室设备及通讯器材的日常检查,确保建筑消防设施各系统正常运行。
任职资格:
1、大及以上学历,40周岁以下,男女不限。
2、身体健康,无违法犯罪记录,无纹身,无不良嗜好。
3、有消防资格证书,退伍军人优先。

行政部经理¥6000-8000元/月

宝鸡本科及以上1年以下

岗位名称:行政部经理- 所属部门:行政部- 直接上级:工厂总经理/分管副总- 直接下属:行政文员、保安、保洁、司机、食堂/宿舍管理员等- 工作地点:宝鸡扶风降帐科技工业园斯诺特工厂 二、岗位核心定位 全面负责工厂行政、后勤、安全、接待、资产、外联、制度流程等综合管理工作,为生产经营提供稳定、高效、安全、低成本的行政保障,维护厂区正常运营秩序与公司对外形象。 三、主要工作职责
1. 制度与流程管理
1. 建立、完善并监督执行工厂行政管理制度:考勤、值班、门禁、安保、消防、卫生、食堂、宿舍、车辆、采购、资产、劳保用品、印鉴、档案等。
2. 优化行政工作流程,提升效率,降低内耗。
3. 负责公文、通知、制度文件的起草、审核、下发与归档。

2. 厂区安全与环境管理
1. 统筹厂区消防、安保、监控、门禁管理,组织安全检查、隐患整改、应急演练。
2. 负责外来人员、车辆、访客登记与管控,保障生产区安全。
3. 负责办公区、生产区、厂区公共区域环境卫生、绿化、水电、设施设备日常维护。
4. 配合安监、消防、环保等部门检查,确保合规。

3. 后勤保障管理
1. 负责员工食堂管理:食品安全、菜品质量、成本控制、卫生检查。
2. 负责员工宿舍管理:入住、调配、卫生、安全、维修。
3. 负责公务车辆调度、保养、保险、油耗、违章及司机管理。
4. 负责劳保用品、办公用品、物资采购、领用、库存管理。

4. 资产与成本管控
1. 建立工厂固定资产台账,组织盘点、领用、调拨、报废管理。
2. 编制行政预算,控制行政费用、后勤成本、能耗成本。
3. 负责供应商管理、比价、合同跟进与验收结算。

5. 会务、接待与外联
1. 组织工厂各类会议:会前准备、会场布置、会议服务、纪要跟进、决议督办。
2. 负责政府检查、客户参观、领导视察等接待工作。
3. 对接市场监管、环保、消防、安监、园区、物业等外部单位,维护良好关系。

6. 团队管理与企业文化
1. 负责行政后勤团队招聘、培训、排班、考核、激励与日常管理。
2. 组织员工活动、节日福利、团建,提升员工归属感与凝聚力。
3. 处理员工后勤类投诉、建议及突发事件。

7. 其他工作
1. 证照年检、资质资料整理、印章使用管理、档案管理。
2. 完成上级交办的其他临时性、专项性工作。
四、任职要求
1. 学历:大专及以上,行政管理、企业管理等相关专业优先。
2. 经验:3年以上工厂/生产型企业行政经理/办公室主任经验,熟悉厂区管理模式。
3. 能力:- 极强统筹、协调、沟通、执行力与抗压能力- 熟悉安全、消防、食堂、宿舍、车辆、资产等管理- 熟练使用办公软件,能独立撰写公文、制度、汇报材料4. 素质:责任心强、细致严谨、原则性强、处事公正、服务意识好。
五、关键kpi(考核要点)
1. 厂区安全零重大事故、消防合规2. 后勤保障及时率、员工满意度3. 行政费用预算控制达标4. 资产账实相符、管理规范5. 接待与政府检查零失误6. 制度流程落地执行到位7. 行政团队稳定、高效

1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;

2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;

3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;

4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;

5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;


11.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境

维保技术员(扶梯)3-5K/月

宝鸡大专及以上3-5年

1、电梯日常保养、维修;

2、承担所辖保养区域急修任务;

3、保养合同管理及对合同实施过程进行监督,客户拜访,电梯保养业务的拓展;

4、领导安排的其他工作;



职位要求:

1、电梯、机电一体化、机械、数控等相关专业大专或以上学历;

2、无恐高症,责任心强,具有良好的团队合作精神;

3、从事扶梯保养、修理作业一年以上实践工作经验;

4、能适应出差,持上岗操作证,具备工程项目施工现场管理经验者优先。



福利待遇:

1、全面的培训体系;

2、良好的晋升空间;

3、完善的社会福利保障,缴纳五险一金;

4、法定节假日、带薪年假;

5、午餐补贴、通讯补贴、交通补贴,体检等。

总工程师5-6K/月

宝鸡学历不限经验不限

安装公司项目总工,要求有专业的锅炉,暖通,管道的知识。会熟练使用CAD

安全管理员

宝鸡学历不限1年以下

1、高中及以上学历,身高173CM以上,形象佳,40周岁以下。
2、身体健康,品貌端正,无违法犯罪记录,无不良嗜好。
3、退伍军人优先,有大型商场/小区治安应急处理、安全巡查和现场秩序维护等相关工作经验优先。

招商主管

宝鸡本科及以上1年以下

1、大专以上学历、物业管理、企业管理等相关专业,熟悉国家物业管理相关管理规范与标准;
2、具有很强的物业管理能力;
3、熟悉有关法律法规,熟悉物权法;
4、具有较强的语言表达、组织协调、沟通与领导能力;
5、良好的中文写作能力,熟练使用OFFICE办公软件。
6、具备优秀的领导力、分析能力及决策能力;
7、敏锐的洞察力和分析能力;
8、具有很强的沟通表达能力。
9、具有开阔的视野、清晰的头脑和创新精神;
10、工作耐心细致,责任心强,廉洁自律;

11、具有积极、负责、敬业的工作态度及团队协作精神。

营业员3000-5000

十堰大专及以上经验不限

负责门店销售,提升业绩。

营业员【八小时】3000-5000元/月

荆州学历不限经验不限

较好的语言表达能力,熟悉货品知识,货品到店整理归类上班时间:早班9:30-17:00                  晚班14:00-22:00

营业员3000-5000元/月

湖州学历不限经验不限

招店铺营业员,熟悉家装、五金配件、各类建筑材料,会操作电脑。性别不限,年龄:男35-50,女35-45。具体工资面议,工作地点:温州商城。

白班全职店员3600-4500元/月

湖州学历不限经验不限

1. 点单收银、制作奶茶果茶、打包出餐


2. 门店卫生清洁、物料盘点、备货整理


3. 接待顾客,维护店内日常运营

任职要求


1. 年龄在18–35,手脚勤快,有服务意识


2. 做事细心干净,能接受轮班、节假日上班


3. 有无饮品经验均可,零基础手把手教学


4. 服从管理,长期稳定优先

店长助理(五险+提成+工作餐)5000-8000元/月

湖州学历不限经验不限

1、维护门店经营秩序,确保各环节安全有序工作。

2、协调完成单店经营目标的制定和实行。

3、协同制定门店服务标准,并跟进执行。

4、负责门店员工关系管理,评估及关怀。

5、负责门店日常事务管理、库存管理、采购等等。
负责前台收银流程与合规性。
协调门店客诉及危机处理。

相关专业要求

1、鉴别茶叶品质,

2、根据茶叶的品质选择合适的水质、水量、水温和冲泡器具、进行茶水艺术冲泡,

3、选配茶点

4、向顾客介绍名茶,名泉及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识

5、按不同茶艺要求,选择或配置相应的音乐、服装、插花、重香等环境

6、有一定的文化知识积累,能把他们的色香味都发挥到完美的境界
职业要求:

1、身高160以上,形象气质佳

2、沟通能力强,团队协作精神强,责任感强

3、对茶文化有广泛兴趣的人员

4、有茶艺师资格证书者优先

FILA店长-顺义新世界

大专及以上1年以下

岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责店铺人员管理,包括团队组建、人才培养、业绩考核、人事手续办理等。
任职资格:
1、25-38周岁以下,大专及以上学历,专业不限;
2、2年以上服装直营店长管理工作经验,具有较强的店务管理经验和销售数据分析能力;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;

岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责店铺人员管理,包括团队组建、人才培养、业绩考核、人事手续办理等。
任职资格:
1、25-38周岁以下,大专及以上学历,专业不限;
2、2年以上服装直营店长管理工作经验,具有较强的店务管理经验和销售数据分析能力;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;