薪酬数据服务业塔城地区Sales Associate
零售需求量小

塔城地区Sales Associate

Sales Associate职位是负责在零售店铺中帮助顾客选择商品、提供专业意见和帮助完成购买的人员。他们需要了解产品特性、价格以及库存情况,并与顾客建立良好的沟通和关系,以达成销售目标。同时,他们还需要处理商品陈列、收银、清点库存以及处理退换货等工作。Sales Associate需要具有良好的沟通能力、销售技巧和团队合作精神。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥4200

中位数 ¥4000 | 区间 ¥3300 - ¥5200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
326¥8500¥6800
89
216¥8200¥7100
86
190¥6700¥3200
86
319¥6700¥2600
86
185¥7200¥2200
86
274¥6500¥3900
84
127¥8300¥5700
83
150¥6000¥1800
81
86¥5800¥1800
81
90¥7000¥3800
77

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

4月新增岗位

7

对比上月:岗位减少17

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年3
30%
不限经验7
70%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

Sales Associate岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地Sales Associate的招聘、薪资和就业数据。

#156 嘉峪关
0.1%8 个岗位
#157 四平
0.1%8 个岗位
#158 随州
0.1%8 个岗位
#159 通化
0.1%8 个岗位
#160 塔城地区
0.1%8 个岗位
#161 黄冈
0.1%8 个岗位
#162 湖州
0.1%8 个岗位
#163 迪庆藏族自治州
0.1%8 个岗位
#164 温州
0.1%8 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读
服务业类高薪榜单

热招职位

项目高低压电工5-10K/月

塔城地区大专及以上3-5年

1. 严格按照施工图纸、规范及技术交底,负责施工现场高低压电气设备安装、接线、调试工作。涵盖高低压配电柜、变压器、箱变、电缆线路、照明动力系统、控制开关、继电保护装置等设备的布设、安装与参数校准,确保施工工艺合规、设备运行达标。
2. 全权负责项目现场临时用电布设、改造、检修及拆除全流程工作,规范临时配电箱、电缆敷设、接地接零、防雷接地等设施设置。全程管控施工临时用电安全,杜绝私拉乱接、违规用电行为,保障土建、安装各施工工序用电稳定合规。
3. 执行常态化电气巡检制度,每日对高低压配电室、变压器、配电线路、用电设备、接地系统等进行全面排查,记录设备运行工况。定期开展电气设备保养、绝缘检测、隐患排查工作,及时发现线路老化、漏电、过载、设备异响等各类电气隐患,保障电力系统常态化稳定运行。
4. 严格执行高低压电气操作规程、工作票及操作票制度,规范开展高压倒闸、停送电、验电、接地、挂牌警示等作业。落实电气安全防护措施,做好作业现场安全监护,杜绝违章操作、违章作业,规避触电、短路、电气火灾等安全风险。
5. 快速处置施工现场高低压电气设备及线路突发故障,针对跳闸、断电、漏电、设备异常等问题及时排查原因、高效抢修,快速恢复现场正常用电。建立故障台账,记录故障类型、处置过程及整改措施,避免同类故障重复发生。
6. 全程配合工程主体及机电安装施工,跟进电气配套施工进度,整改施工及巡检发现的电气问题。负责分项电气工程自检,配合监理、建设单位、供电部门完成高低压电气分项验收、送电验收及竣工交付工作,确保电气工程合规达标。
7. 规范填写电气巡检记录、设备运维记录、停送电操作记录、故障抢修记录、安全检查记录等各类台账资料。整理电气施工、检测、试验相关技术资料,保障资料真实完整、可追溯,配合项目资料归档及各项检查工作。
8. 持证上岗,严格遵守建筑电气安全规范、公司及项目安全管理制度。主动参与安全培训、技术交底及应急演练,落实电气防火、防爆、防静电安全措施,定期排查电气安全隐患并闭环整改,保障施工现场电气安全生产零事故。
9. 完成项目及上级交办的其他电气相关临时性工作,配合完成施工现场电气合规整改、设备技改、用电优化等专项工作。任职资格:应急管理部高压电工证、低压电工证、人社部高级工以上

光伏电站运维负责人面议

塔城地区大专及以上5-10年

1.负责光伏电站电力系统、强弱电、临时用电、配电施工全流程管控,统筹电力安全管理、分项验收及并网送电工作。协调施工、监理、供电等各方资源,严控施工安全、工艺与进度,保障电力配套工程合规落地、按期并网验收。
2. 统筹现场电气施工、设备调试、电力协调及现场人员管理,规范设备供电与运行流程,及时处置施工及运行各类问题,保障电站电力系统稳定运行,确保各项电力施工、运维、送电工作按期保质完成。
3. 深入现场指导、监督运维及检修人员作业,统筹设备线上工况分析、异常预警及线下巡检、故障排查处置工作,规范运维检修作业标准,提升设备运维质量与故障处置效率。
4.牵头电站安全生产管理,组织全员落实各项安全规章制度与作业规范,常态化开展安全警示教育、技能培训及应急演练,搭建常态化安全管控体系,严控安全风险,保障电站安全稳定经济运行。
5. 负责电站技术统筹工作,收集整理各类工程、运维、设备技术资料,完善设备档案及各类运行、检修、安全台账。督促各项记录规范填报,落实技术培训计划,夯实电站技术管理基础。
6. 承接公司生产、安全、培训等各项工作计划,结合电站实际分解落地、统筹执行。负责运行数据统计、工作总结编制,按时、保质、合规上报各类生产、安全报表及专项资料。
7. 实时监测分析电站设备运行参数与工况,精准研判设备运行状态。及时排查设备异常、参数波动等问题,完成故障核查、登记、上报与跟踪,规避设备停机、发电损耗等风险。
8. 配合并监督检修单位开展设备消缺、技改、维保作业,全程管控作业安全与施工质量。严格落实缺陷验收标准,跟进整改全流程,确保所有设备问题闭环清零,杜绝同类缺陷重复发生。
9. 负责电站事故、电网异常、极端天气及大型检修作业的现场统筹与安全指挥,高效开展应急抢修与事故处置。复盘各类问题,持续优化检修方案与应急处置流程,提升电站风险防控与应急能力。
10. 全面负责电站班组建设与人员管理,统筹员工考核、技能培养、日常管理及团队建设工作,妥善解决员工工作生活问题,稳定团队队伍,打造专业高效、团结规范的运维管理班组。

11. 完成公司及上级领导交办的其他临时性、专项性工作,配合完成电站专项检查、合规整改、精细化管理提升等相关工作。任职资格:应急管理部高压电工证、低压电工证、人社部高级工以上

零食店店员(有社保)3500-4000元/月

黄山学历不限经验不限

门店零食陈列整理、收银结账、盘点补货任职要求:有无零售经验均可,做事细心有耐心,善于沟通工作时间:两班倒,每天7个半小时 。月休2天

汤口邮政营业员2600-3000元/月

黄山学历不限经验不限

按照规定正确办理各种邮政业务,如邮件收寄、投递、汇款兑付等,主动热情地接待用户,积极宣传业务,耐心解答用户的询问,认真做好营业款、汇兑款、报刊款等款项的日终结算,及时上缴,报送稽核,并正确填报各项业务表报和按时理订归档业务档案等。服从上级领导工作安排。

店员2000-3500元/月

黄山学历不限经验不限

店员

披萨速递-夜班店员(19:00-凌晨05:00)4000-6000元/月

黄山学历不限经验不限

1、制作披萨,炸小吃,餐品打包;
2、完成日常工作。深夜班:19:00-凌晨05:00,夜间工作量不大,以看守门店为主,工作轻松。

店员(包吃)3500~5000元/月

盐城学历不限经验不限

负责店铺日常待客服务工作,认真完成店铺相关事务。
任职要求:
待客热情,做事认真。

斐乐店员(吴江万象汇)

大专及以上1年以下

职位描述:

1.做好货场、货品的陈列以及安全维护工作。

2.良好的服务心态,创造舒适的购物环境,积极向消费者推介,帮助其正确选择满足他们需求的商品。

3.营造良好的气氛,提高顾客购买愿望,增加专卖店的营业额。

4.收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望,及时妥善的处理顾客投诉,并向店长汇报。

5.完成上级交办的各项工作,并坚定实行专卖店的各项零售政策。

任职资格:

1.有同行业工作经验;

2.大专学历优先,有上进心,良好的职业道德;

3.良好的心态,有一定的抗压能力,形象气质好。

职位描述:

1.做好货场、货品的陈列以及安全维护工作。

2.良好的服务心态,创造舒适的购物环境,积极向消费者推介,帮助其正确选择满足他们需求的商品。

3.营造良好的气氛,提高顾客购买愿望,增加专卖店的营业额。

4.收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望,及时妥善的处理顾客投诉,并向店长汇报。

5.完成上级交办的各项工作,并坚定实行专卖店的各项零售政策。

任职资格:

1.有同行业工作经验;

2.大专学历优先,有上进心,良好的职业道德;

3.良好的心态,有一定的抗压能力,形象气质好。

斐乐店员(宿迁吾悦)

学历不限1年以下

岗位职责:

1、负责店铺的日常销售和服务管理;

2、店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理;

3、维护店铺终端形象及日常形象的跟进与反馈;

4、在实际工作中培养导购人员。

任职要求:

1、具备2年或以上品牌服装店店长工作经验;

2、能承受一定工作压力,具备强烈的营销意识、良好的沟通技巧;


3、掌握一定培训技巧,团队意识强
岗位职责:

1、负责店铺的日常销售和服务管理;

2、店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理;

3、维护店铺终端形象及日常形象的跟进与反馈;

4、在实际工作中培养导购人员。

任职要求:

1、具备2年或以上品牌服装店店长工作经验;

2、能承受一定工作压力,具备强烈的营销意识、良好的沟通技巧;

3、掌握一定培训技巧,团队意识强

斐乐店员(淮安新亚)

学历不限1年以下

岗位职责:

1、负责店铺的日常销售和服务管理;

2、店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理;

3、维护店铺终端形象及日常形象的跟进与反馈;

4、在实际工作中培养导购人员。

任职要求:

1、具备2年或以上品牌服装店店长工作经验;

2、能承受一定工作压力,具备强烈的营销意识、良好的沟通技巧;


3、掌握一定培训技巧,团队意识强
岗位职责:

1、负责店铺的日常销售和服务管理;

2、店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理;

3、维护店铺终端形象及日常形象的跟进与反馈;

4、在实际工作中培养导购人员。

任职要求:

1、具备2年或以上品牌服装店店长工作经验;

2、能承受一定工作压力,具备强烈的营销意识、良好的沟通技巧;

3、掌握一定培训技巧,团队意识强

斐乐店员(铜陵万达)

学历不限1年以下

岗位职责:

1、负责店铺的日常销售和服务管理;

2、店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理;

3、维护店铺终端形象及日常形象的跟进与反馈;

4、在实际工作中培养导购人员。

任职要求:

1、具备2年或以上品牌服装店店长工作经验;

2、能承受一定工作压力,具备强烈的营销意识、良好的沟通技巧;


3、掌握一定培训技巧,团队意识强
岗位职责:

1、负责店铺的日常销售和服务管理;

2、店铺库存的合理调控及日常货品的进、销、存管理;

3、维护店铺终端形象及日常形象的跟进与反馈;

4、在实际工作中培养导购人员。

任职要求:

1、具备2年或以上品牌服装店店长工作经验;

2、能承受一定工作压力,具备强烈的营销意识、良好的沟通技巧;

3、掌握一定培训技巧,团队意识强