塔城地区行政专员

1. 严格按照施工图纸、规范及技术交底，负责施工现场高低压电气设备安装、接线、调试工作。涵盖高低压配电柜、变压器、箱变、电缆线路、照明动力系统、控制开关、继电保护装置等设备的布设、安装与参数校准，确保施工工艺合规、设备运行达标。
2. 全权负责项目现场临时用电布设、改造、检修及拆除全流程工作，规范临时配电箱、电缆敷设、接地接零、防雷接地等设施设置。全程管控施工临时用电安全，杜绝私拉乱接、违规用电行为，保障土建、安装各施工工序用电稳定合规。
3. 执行常态化电气巡检制度，每日对高低压配电室、变压器、配电线路、用电设备、接地系统等进行全面排查，记录设备运行工况。定期开展电气设备保养、绝缘检测、隐患排查工作，及时发现线路老化、漏电、过载、设备异响等各类电气隐患，保障电力系统常态化稳定运行。
4. 严格执行高低压电气操作规程、工作票及操作票制度，规范开展高压倒闸、停送电、验电、接地、挂牌警示等作业。落实电气安全防护措施，做好作业现场安全监护，杜绝违章操作、违章作业，规避触电、短路、电气火灾等安全风险。
5. 快速处置施工现场高低压电气设备及线路突发故障，针对跳闸、断电、漏电、设备异常等问题及时排查原因、高效抢修，快速恢复现场正常用电。建立故障台账，记录故障类型、处置过程及整改措施，避免同类故障重复发生。
6. 全程配合工程主体及机电安装施工，跟进电气配套施工进度，整改施工及巡检发现的电气问题。负责分项电气工程自检，配合监理、建设单位、供电部门完成高低压电气分项验收、送电验收及竣工交付工作，确保电气工程合规达标。
7. 规范填写电气巡检记录、设备运维记录、停送电操作记录、故障抢修记录、安全检查记录等各类台账资料。整理电气施工、检测、试验相关技术资料，保障资料真实完整、可追溯，配合项目资料归档及各项检查工作。
8. 持证上岗，严格遵守建筑电气安全规范、公司及项目安全管理制度。主动参与安全培训、技术交底及应急演练，落实电气防火、防爆、防静电安全措施，定期排查电气安全隐患并闭环整改，保障施工现场电气安全生产零事故。
9. 完成项目及上级交办的其他电气相关临时性工作，配合完成施工现场电气合规整改、设备技改、用电优化等专项工作。任职资格：应急管理部高压电工证、低压电工证、人社部高级工以上

中交第二公路工程局有限公司

1.负责光伏电站电力系统、强弱电、临时用电、配电施工全流程管控，统筹电力安全管理、分项验收及并网送电工作。协调施工、监理、供电等各方资源，严控施工安全、工艺与进度，保障电力配套工程合规落地、按期并网验收。
2. 统筹现场电气施工、设备调试、电力协调及现场人员管理，规范设备供电与运行流程，及时处置施工及运行各类问题，保障电站电力系统稳定运行，确保各项电力施工、运维、送电工作按期保质完成。
3. 深入现场指导、监督运维及检修人员作业，统筹设备线上工况分析、异常预警及线下巡检、故障排查处置工作，规范运维检修作业标准，提升设备运维质量与故障处置效率。
4.牵头电站安全生产管理，组织全员落实各项安全规章制度与作业规范，常态化开展安全警示教育、技能培训及应急演练，搭建常态化安全管控体系，严控安全风险，保障电站安全稳定经济运行。
5. 负责电站技术统筹工作，收集整理各类工程、运维、设备技术资料，完善设备档案及各类运行、检修、安全台账。督促各项记录规范填报，落实技术培训计划，夯实电站技术管理基础。
6. 承接公司生产、安全、培训等各项工作计划，结合电站实际分解落地、统筹执行。负责运行数据统计、工作总结编制，按时、保质、合规上报各类生产、安全报表及专项资料。
7. 实时监测分析电站设备运行参数与工况，精准研判设备运行状态。及时排查设备异常、参数波动等问题，完成故障核查、登记、上报与跟踪，规避设备停机、发电损耗等风险。
8. 配合并监督检修单位开展设备消缺、技改、维保作业，全程管控作业安全与施工质量。严格落实缺陷验收标准，跟进整改全流程，确保所有设备问题闭环清零，杜绝同类缺陷重复发生。
9. 负责电站事故、电网异常、极端天气及大型检修作业的现场统筹与安全指挥，高效开展应急抢修与事故处置。复盘各类问题，持续优化检修方案与应急处置流程，提升电站风险防控与应急能力。
10. 全面负责电站班组建设与人员管理，统筹员工考核、技能培养、日常管理及团队建设工作，妥善解决员工工作生活问题，稳定团队队伍，打造专业高效、团结规范的运维管理班组。

11. 完成公司及上级领导交办的其他临时性、专项性工作，配合完成电站专项检查、合规整改、精细化管理提升等相关工作。任职资格：应急管理部高压电工证、低压电工证、人社部高级工以上

中交第二公路工程局有限公司

1.招聘、入离职手续、档案及花名册管理2.公司资质维护、制度文件起草归档3.考勤统计、社保及意外险办理4.办公用品、车辆、食堂、宿舍、卫生等后勤管理5.配合库房盘点及环保安全事务跟进任职要求：
1.全日制本科，有相关工作经验2.必须会开车（有C1驾照）3.熟练使用办公软件，责任心强，执行力好4.上班时间：8:30-12点，13点-17:
305.实习期三个月，优秀者可提前转正福利待遇：月休4天，节假日部分休息，带薪年假，福利食堂，交五险，有工龄奖等接听时间：8:30-12点，13点-17:30

中道智能装备制造(河北)有限公司

会电脑操作

河北盈盛橡塑制品有限公司

1. 负责公司档案、车辆、食堂、日用品采购等工作；

济南德雷克密封材料有限公司

岗位职责：

1、员工关系：
1）负责区域内所有用工形式的员工入转调离手续办理，信息维护，入转调离数据分析，社保公积金办理等；
2）人员档案管理与劳动风险防范；
3）特殊员工关系事件处理：长假、工伤、孕期、产假、离职、投诉、纠纷等，劳动稽核；
4）月度生日卡片、周年礼品颁发，员工福利发放等；
5）政府政策与个税申报。

2、负责薪资考勤审核和制作

3、办公室行政：
1）印章管理（用印审核、印章外借）
2）业务合同归档整理
3）办公室行政正常运转保障工作包括但不限于办公室日常、行政费用、来访接待等；
4）固定资产管理；
5）其他总部行政类、资产类数据核对。
任职要求：

1.教育经历：全日制本科及以上，行政管理/人力资源管理/管理相关专业优先。

2.工作经验：有1年以上行政/HR相关经验者优先。

3.专业技能：各类办公软件操作熟练。

4.能力&素质：性格开朗、积极主动、认真负责，沟通协调、高效执行、问题解决能力，亲和力强。

岗位职责：

1、员工关系：
1）负责区域内所有用工形式的员工入转调离手续办理，信息维护，入转调离数据分析，社保公积金办理等；
2）人员档案管理与劳动风险防范；
3）特殊员工关系事件处理：长假、工伤、孕期、产假、离职、投诉、纠纷等，劳动稽核；
4）月度生日卡片、周年礼品颁发，员工福利发放等；
5）政府政策与个税申报。

2、负责薪资考勤审核和制作

3、办公室行政：
1）印章管理（用印审核、印章外借）
2）业务合同归档整理
3）办公室行政正常运转保障工作包括但不限于办公室日常、行政费用、来访接待等；
4）固定资产管理；
5）其他总部行政类、资产类数据核对。
任职要求：

1.教育经历：全日制本科及以上，行政管理/人力资源管理/管理相关专业优先。

2.工作经验：有1年以上行政/HR相关经验者优先。

3.专业技能：各类办公软件操作熟练。

4.能力&素质：性格开朗、积极主动、认真负责，沟通协调、高效执行、问题解决能力，亲和力强。

瑞幸咖啡（北京）有限公司

餐饮

主要做一些文员的相关工作，熟练使用办公软件。

滁州亿欣新材料科技有限公司

职位要求：熟练使用word和Excel 表格和数据处理能力                性格活泼 善于沟通薪资：3000-3500元/月工作时间：9:00-18:00（有午休11:30-13:30）入职三个月交五险

芜湖社德电子商务有限公司

灵宝市喜之郎，徐福记等品牌经销商招聘岗位：办公文员岗位要求：会基本电脑操作，会表格，有责任心，有耐心，工作认真负责，有文员经验者优先!工作内容：文职类，做表格薪酬福利：2000+500绩效，免费培训，节日福利等，欢迎你的加入!

灵宝市天顺祥食品批零部

1. 负责总经办日常文件归档与资料整理  
2. 协调部门间沟通，跟进事务性工作3.景区筹备5A创建资料编写及文案策划；
任职要求  
1. 全日制大专及以上学历，文秘或行政相关专业  
2. 熟悉办公系统操作，具备基础文书能力  
3. 具备良好沟通能力，有文员经验者优先

宝晶宫国际旅游度假区

负责日常行政、人事管理及物料跟踪工作。

武汉爱普工业服务有限公司