苏州品牌公关经理
品牌公关经理负责确保公司或组织的品牌形象在公众和媒体中得到良好的传播和表达。他们负责策划和执行公关活动，包括为品牌制定和传播积极的形象，维护品牌声誉，以及处理危机公关事件。品牌公关经理需要与媒体、行业领袖和其他利益相关者交流，以促进品牌的认知和声誉。他们还制定公关策略，管理社交媒体平台，并监测和分析品牌在公众舆论中的表现。在品牌推广活动中，品牌公关经理可能要组织发布会、赞助活动和其他促销活动，并与公关代理公司合作。他们需要具备卓越的沟通、谈判和创意策略能力，以及对市场趋势和公众反馈的敏感度。
薪酬概览
平均月薪
¥19800
中位数 ¥21500 ｜ 区间 ¥15200 - ¥24400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
9
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 10 | 100% |
热招职位
1. 负责市场线下推广方面相关工作，包括但不限于展会筹备、新品发布、终端展示等。
2. 负责市场数据分析相关工作，包括行业趋势、竞品对比、行业资讯等。
3. 其他与市场相关的工作。
1.参与工业制造数字化/智能化领域的市场调研，梳理行业政策、区域产业集群格局及竞品动态，形成可落地的分析简报；
2.协助拓展地方政府、产业园区及制造企业的合作渠道，完成初步商务接洽与关系维护；
3.配合团队完成客户拜访前的背景研究、企业画像梳理及拜访纪要整理；
4.支撑行业展会、论坛、政企对接会的策划执行与现场接待
参与商机线索的筛选、跟进与 CRM 录入维护；
5.协助部门开展销售管理、日程安排、会议组织、资料整理、数据汇总、报表制作等日常工作；
6.其他职责：完成部门交办的其他辅助性、事务性工作。
【2026】华东区域集团理想生-营销管培生（苏州）(J21915)面议
1.负责公司项目的销售与推广；
2.根据营销计划，完成销售指标；
3.主动开拓客户渠道，维护现有客户，开拓挖掘新客户，积极参与市场和推广项目计划；
4.负责管辖区域市场信息的收集与分析等。
5.承担新媒体推广工作，通过微信视频号、抖音、小红书等工具，积极推广项目信息，促成宣传、达成销售指标。
营销经理薪资：15000～20000
对酒店进行渠道代运营策划，并追踪实施，为门店业绩负责；-根据OTA规则，提升品牌在渠道上的展示质量；-策划门店营销活动，并追踪实施；
1、新客千元户指标统筹推动；
2、网点阵地获客统筹推动及“一体两翼”模式搭建和标准化动作安装；
3、代发获客统筹；收单（含品牌连锁）业务规划与经营；市场经理队伍管理；
4、负责账户类、支付结算类、收单类拓客产品体系建设与管理；
5、负责场景化获客行业产品方案建设与管理；
6、统筹消保合规与客户管控工作；
7、上级交办的其他工作。
工作职责：
1、负责公司互联网产品销售。电话邀约配合部门主管完成本部门销售任务；
2、积极开发新客户，宣传推广和销售公司产品，并完成公司的销售任务指标及相关任务；
3、跟踪销售的整个流程，努力实现优秀的业绩，与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系。
4、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象
任职资格
任职资格：
1、中专以上学历，销售能力强或客户资源佳者优先考虑；
2、普通话标准，性格开朗，沟通能力强；
3、有较强的团队合作精神、有亲和力，较强的吃苦耐劳和抗压能力；
4、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，工作态度积极，主动性强，勇于挑战压力，创造价值；
工作职责
工作职责：
1、负责公司互联网产品销售。电话邀约配合部门主管完成本部门销售任务；
2、积极开发新客户，宣传推广和销售公司产品，并完成公司的销售任务指标及相关任务；
3、跟踪销售的整个流程，努力实现优秀的业绩，与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系。
4、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象
任职资格
任职资格：
1、中专以上学历，销售能力强或客户资源佳者优先考虑；
2、普通话标准，性格开朗，沟通能力强；
3、有较强的团队合作精神、有亲和力，较强的吃苦耐劳和抗压能力；
4、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，工作态度积极，主动性强，勇于挑战压力，创造价值；
空压机维修人员面议
1、初中及初中以上学历；
2、有驾照的优先考虑；
3、有工作经验者2--5年优先考虑；
4、能吃苦耐劳，人品正直。
5、月薪面议，一经录用，待遇从优！6、性别：男7、保险、房贴、午餐补助、话费补助
加工中心技术员（周市）8k-11k
1、负责FANUC/MAZAK系统加工中心独立操作；
2、会调机、手动编程（铣面，铣边，钻孔，攻牙）；
3、可配合公司加班，适应两班倒；
品牌公关经理/高级经理薪资：18000～22000
1、整体规划：负责酒店集团及酒店品牌的相关年度品牌公关规划，包含但不限于企业领导人PR传播、行业媒体展会活动参与及展示、品牌路演、品牌行业权威排名及奖项、品牌年度公关事件传播、品牌跨界合作、日常媒体维护计划等。
2、费用管理：结合所做的媒介资源计划，进行年度的整体费用管理。同时针对季度、月度等不同节点，结合酒店集团、酒店品牌当期核心传播点，进行媒介资源运用。需结合媒体曝光量、品牌美誉度、行业权威指数等指标对费用负责。
3、外部媒体关系：掌握酒店行业垂直媒体资源及关系；熟悉酒店投资加盟（B端向）及酒店品牌宣传（C端向）的相关品牌公关合作方式；能独立完成对多家行业头部媒体、财经类或新闻类媒体、媒介发稿公司、MCN机构等关系维护。
4、内部管理及协同：熟悉酒店行业的内部架构逻辑，能处理集团、品牌、部门、门店等多角色协同关系，发挥品牌公关的沟通及事务处理能力。
5、内容能力：文字功底深厚，能独立完成品牌公关的稿件撰写工作。要求结合酒店集团、酒店品牌需求及行业热点、投资话题等撰写优质的传播内容或公关稿件；同时对媒体提供的稿件内容进行修改及审核，以确保正向发布无负面。
6、舆情及危机：酒店相关业务的舆情管理协同。能针对舆情作出分析，动态制造正向传播机会，针对可能/已存在的负面进行防御/管理；曾处理过酒店品牌公关危机案例，且熟悉酒店行业相关舆情处理办法，可酌情加分。
1、结合公司品牌campaign，梳理并筛选传播素材，设置传播议题，制定传播策划方案；
2、根据传播策划方案输出Key Message、briefing book、发言稿、新闻稿、深度文章、视频脚本及发布文案等传播内容；
3、跟踪行业热点及竞品动态，输出行业观察报告，监测并复盘公司品牌campaign的传播效果。
