薪酬概览
平均月薪
¥25800
中位数 ¥0 | 区间 ¥19600 - ¥32000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
9月新增岗位
1
对比上月:岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 1 | 100% |
热招职位
1、主播管理与赋能
负责获客中心主播团队管理与培训
,制定主播话术标准、直播脚本、互动策略,持续优化直播转化率
。
建立主播绩效考核体系,定期复盘直播数据,提升主播专业能力
。
线索目标管理:结合总部月度线索目标任务,进行主播线索目标分解与管理,管理目标达成。
2、运营支持与内容规划
统筹获客中心短视频内容矩阵规划,制定各平台内容策略
,协调拍剪团队完成短视频拍摄制作,确保内容质量与产出效率
。
跟进热点话题与竞品动态,快速响应产出高质量内容
。
3、投放策略与优化
协助投手制定投放策略,优化投放素材方向
,对投放内容提供创意支持,确保素材符合投放平台调性
,监控投放效果数据,及时反馈并调整内容方向。
4、数据分析与复盘
定期复盘直播、短视频、投放数据,输出优化建议
,搭建内容效果追踪体系,建立爆款内容方法论
,关注行业内容趋势,持续迭代内容运营策略。
1、本科及以上学历,拥有三年以上互联网平台效果运营经验及代理商运营优先,认真负责乐观,抗压性强。
2、熟悉国内媒介环境,逻辑严谨数据分析能力强、有系统性运作能力及产品链路优化经验者优先。
3、具备较好的项目管理经验,善于整合资源,协调内外部资源,勇于突破。
1、协助团队完成品牌宣传文案撰写,包含新闻通稿、官方推文、短视频脚本、宣传海报配文等;负责各类宣传内容的校对、优化及归档,适配全平台发布需求;
2、配合执行线上品牌传播活动、线下发布会、行业沙龙、公益活动等公关项目,涵盖前期方案辅助策划、物料筹备、人员对接,活动现场执行及后期素材整理、复盘总结;
3、日常全网监测行业热点、竞品动态、公司相关舆情信息,筛查负面风险内容;定期整理舆情日报/周报,同步异常舆情并协助团队制定应对方案;
4、协助搭建、更新媒体资源库,对接行业媒体、新媒体平台、KOL资源;负责稿件投放、媒体专访对接、发布效果跟进,完成媒体合作资料汇总与台账管理;
5、统计各宣传渠道曝光量、阅读量、互动率、媒体刊发量等传播数据,制作数据周报/月报;完成部门交办的其他品牌支持、公关辅助类日常工作;
任职要求:
1、统招本科及以上,广告学、网络与新媒体、新闻学、传播学、市场营销、公共关系等相关专业优先;
2、具备扎实的文字功底,擅长各类文体撰写;
3、对品牌营销、公关传播、新媒体运营行业有浓厚兴趣,了解基础公关传播逻辑与舆情处理基础知识,愿意长期深耕相关领域;
4、性格细致耐心、主动性强,拥有良好的跨部门沟通能力与团队协作意识,抗压能力良好。
北京媒介公关经理面议
1、主持企划部日常管理工作。
2、负责组织制定公司全年营销企划工作计划,并分解落实完成。
3、负责公司品牌建设和管理工作,审定各项宣传推广品牌形象的公关活动方案。
4、负责对下属员工进行业务指导、培训和考核工作。
5、负责编制各类宣传推广费用的计划,监控预算执行情况并及时呈报。
6、负责主持项目的营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选用等工作。
7、负责对广告公司的业务审批工作,按计划合理支配、使用公司批准的广告经费,并合理控制成本。
8、负责公司形象宣传策划,组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等。
9、对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究,以便及时修正方案,改进工作。
10、完成领导临时交办的其他任务。
【2026】浙江区域集团理想生-营销管培生(杭州)(J21852)面议
1.负责公司项目的销售与推广;
2.根据营销计划,完成销售指标;
3.主动开拓客户渠道,维护现有客户,开拓挖掘新客户,积极参与市场和推广项目计划;
4.负责管辖区域市场信息的收集与分析等。
1、整合 GPU/CPU 算力、存储(如 CPFS)、网络(如 RDMA/InfiniBand)、供应链流转等多维度数据,构建资源使用率、成本结构与供需分析模型,输出可落地的优化建议;
2、整合资源效能和业务性能指标(如MFU、TPM、TPOT、GPU 利用率等),建立资源效能评估模型,量化资源投入与业务产出之间的关系,为资源规划与采购决策提供数据支撑;
3、负责 AI Infra 资源数仓的数据链路设计与建设,覆盖数据采集、清洗、加工、存储与服务全流程,保障资源数据的准确性、一致性与时效性;
4、构建并维护资源数据可视化平台,开发资源热力图、利用率趋势、成本分摊仪表盘等,支撑日常运营与管理层决策;
5、与资源运营、财务、研发等团队紧密协作,搭建资源生命周期关键指标看板,定期输出资源效能分析报告,支撑资源采购与部署策略落地。
1、渠道业务机制:负责渠道业务机制的建立、优化及更新,根据市场情况及各项目阶段性目标,实时跟踪多渠道合作表现情况及落地成果;
2、新渠道拓展:联合内部部门及外部资源,将潜在或零散的合作机会转化为有模型、有路径、有产出的新渠道,形成新渠道合作模式并产出成果;
3、效能分析:建立渠道效能全景评估机制,定期回顾渠道机制运行状况、提出调整方案并协助项目降低综合获客成本、提升整体经营效益;建立多渠道结构分析体系,看清全量渠道效能全貌,产出可指导资源投入、策略攻坚的洞察建议;
4、系统工具优化:基于业务实际场景需求,以使用者“无痕、无感、提效”为原则持续推动资产管理相关数字化系统优化迭代,实现对项目租赁动作的简化、渠道活跃度/效能的多维度自动评估,为精细化运营提供数字化基础设施;
5、业务风控:以合法合规为前提定期梳理渠道工作,排查风险事项、形成风控报告定向输出并跟进解决进度,日常做项目风险预警并提供解决方案;
6、能力沉淀:基于对业务的理解与行业经验,结合项目特点沉淀最佳实践案例及负面案例库,促使全量项目工作规范、提效。
1、3-5年以上广告销售、电商营销商务、品牌广告销售工作经验优先,具备KA大客户管理、平台型广告销售经验、以及具备健康行业营销服务经验优先;
2、基于业务的发展和洞察与客户保持良好的沟通互动,通过专业力影响客户;
3、基于实战经验的数据分析洞察与应用能力以及策略思考与方案策划能力,有创新意识,有成功项目案例及业绩目标达成经验,不墨守成规,敢于尝试新做法;
4、性格坚韧,皮实,不轻易放弃,抗压性强优先;
1. 本科及以上学历,市场营销、电子商务、新闻传播等相关专业优先;对虚拟行业(游戏/娱乐/生活/影演/玩乐的充值&卡券&票)有经验优先,具备2年以上头部互联网企业整合营销和资源拓展及运营经验;
2. 拥有成功策划并执行大型S/A级营销活动的经验(如平台大促、品牌IP合作等),具备独立统筹跨团队/跨公司资源的能力,能够高效协同多方推动目标落地;
3. 具备敏锐的市场洞察力与创新意识,能结合热点快速响应并策划高传播性营销方案,优先考虑有从0到1搭建营销玩法产品能力的经验者;
4. 熟悉电商流量生态(如直播、淘客、用增渠道、用户互动、会员体系等)者优先,有BD能力,且熟悉用户增长模型与数据分析,能够通过数据驱动策略优化提升转化率;
5. 出色的沟通协调能力与抗压能力,适应快节奏工作环境,注重结果导向,且有强烈的责任心与团队合作精神。
1.本科及以上学历,2年以上品牌营销或创意相关工作经验,有天猫/电商平台品牌campaign经验者优先;有深度参与或主导品牌标杆传播案例者优先;
2.对社会热点与消费趋势高度敏感,具备事件营销策划思维,擅长以创意驱动传播效果;
3.具备较强的项目管理能力,能够独立统筹品牌campaign从策略到执行的全流程,对节点、风险和交付质量有强把控力;
4.具备较好的审美判断与创意表达能力,对品牌、创意及时尚有持续的热情与关注;
5.责任心强,沟通协调能力佳,善于跨团队、跨部门推进项目。
1、本科及以上学历,3年以上一线互联网公司/品牌相关工作经验,有独立操盘的大型品牌营销项目代表作
2、熟悉电商平台营销模式,对品牌营销有敏锐洞察,了解明星营销玩法与饭圈文化,对娱乐热点敏感度高
3、品牌营销基本功扎实,在品牌创意、营销事件、互动产品、全域传播等市场模块中,至少有1个能横向当担的突出能力项
4、具备创新思维与策略能力,自驱力强,以结果为导向,能基于目标高效拆解可实现路径
5、复杂项目管理能力强,善于整合内外部资源与跨部门协同,逻辑清晰,具备良好地沟通谈判能力,抗压力强,积极乐观



