薪酬数据技术苏州集成测试工程师
测试需求量小

苏州集成测试工程师

负责验证多模块或系统间的交互功能与数据一致性,通过自动化测试与性能压测保障端到端业务流程的稳定性,为复杂软件交付提供关键质量门禁。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 安徽省
  • 湖北省
  • 吉林省

平均月薪

¥21700

中位数 ¥0 | 区间 ¥16200 - ¥27200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
8¥18400¥6800
90
7¥15100¥1200
85
6¥19600¥3200
50
5¥15100¥2600
40
8¥18700¥3800
37
6¥16400¥3900
32
5¥21700¥2200
30
6¥14100¥7100
30
7¥14600¥2200
20
5¥14400¥5700
12

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 安徽省
  • 湖北省
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10月新增岗位

4

对比上月:岗位新增2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年1
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

集成测试工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地集成测试工程师的招聘、薪资和就业数据。

#6 盐城
8%7 个岗位
#7 广州
6.9%6 个岗位
#8 南京
6.9%6 个岗位
#9 北京
6.9%6 个岗位
#10 苏州
5.7%5 个岗位
#11 长春
5.7%5 个岗位
#12 成都
5.7%5 个岗位
#13 武汉
5.7%5 个岗位
#14 深圳
5.7%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

①搭建测试环境,执行测试,监督测试流程实施,改进测试方法;
②研究分析整车和零部件电磁兼容相关法规,定期给内部人员做技术培训与分享;
③监控测试进度,整理测试数据,起草测试报告;
④负责新项目中有关EMC测试的评估和设计变更评估;
⑤分析测试标准,解读EMC测试计划,定义测试方法和详细的测试步骤及接受标准;如有必要需自主编制、更新EMC测试计划;
⑥规划、采购及管理EMC测试设备、测试工具;
⑦客户汇报及客户审核应对;
⑧协助研发人员完成失效定位及整改,Lesson Learnt数据库维护;

测试工程师(088101)

苏州本科及以上1-3年

1. 负责产品的功能测试方案评估

2. 负责测试系统的搭建、调试及功能确认,测试报告输出(特别是线体LQ的流程)

3. 根据产品的测试需要,提出Test Plan的编写

4. 评估供应商DFM能力,审核交付治具的稳定性,评测Test coverage

5. 快速分析和解决项目执行中的各种问题,及时上报重大待解决问题,提出问题并给出分析和解决预案。

6.对接客户需求,回复并完善客户日常报告,承接客户CIP(流程优化、技术提升等)的提案及落地需求

测试工程师(088412)

苏州大专及以上1-3年

1. 负责产品的功能测试方案评估

2. 负责测试系统的搭建、调试及功能确认,测试报告输出(特别是线体LQ的流程)

3. 根据产品的测试需要,提出Test Plan的编写

4. 评估供应商DFM能力,审核交付治具的稳定性,评测Test coverage

5. 快速分析和解决项目执行中的各种问题,及时上报重大待解决问题,提出问题并给出分析和解决预案。

6.对接客户需求,回复并完善客户日常报告,承接客户CIP(流程优化、技术提升等)的提案及落地需求

【社会招聘】 测试工程师

苏州学历不限1年以下

1、独立负责游戏核心系统与中型玩法的测试全流程,输出测试方案、用例与问题闭环报告;

2、梳理系统核心逻辑与服务端规则,识别功能异常与分支漏洞,保障核心玩法稳定性;

3、参与测试流程优化,落地标准化测试规范,解决测试中的常见问题并沉淀经验;

4、配合研发、策划团队验证修复方案,跟进版本测试,保障交付质量。

测试工程师(088471)

苏州大专及以上1年以下

1.新机种RFQ资料对接

2.新机种Enf设备清单评估

3.测试客户会议召开及内部转达

4.测试治具接线调试

5.测试数据分析

测试工程师(088011)

苏州大专及以上1-3年

1.新机种RFQ资料对接

2.新机种Enf设备清单评估

3.测试客户会议召开及内部转达

4.测试治具接线调试

5.测试数据分析

测试工程师面议

苏州学历不限1年以下

1 负责LED照明灯具、电源、驱动等新产品的型式试验。2 负责LED器件的光学性能检测及可靠性试验。3 配合技术部、品管部完成材料或成品的日常测试项目。4 负责测试设备的日常维护、保养及校验。5 负责各项测试数据的记录、整理、存档。任职要求1 机电、电子类相关专业,中专或以上学历。2 两年以上工作经验,一年以上电子、电气产品测试、检验工作经验。3 对常用电子、电气、材料性能测试设备有一定了解,熟悉常用电子元器件。4 熟练使用Office等常用办公软件。5 良好的沟通能力、语言表达能力及动手能力。6 工作积极主动,良好的敬业精神、学习能力。

测试工程师薪资:12000~18000

苏州学历不限1年以下

1.项目测试
1.1参与项目需求评审,技术评审,针对需求和设计的不足给出合理的建议;

1.2设计并编写测试用例,执行测试;

1.3记录跟踪测试问题,协助开发解决问题;

1.4提交测试报告;
2.自动化测试,性能测试,安全测试
2.1主导自动化自动化平台&脚本开发和维护、测试工具开发和维护、白灰盒测试能力建设;
2.2修复失败case,保证持续集成稳定;
2.3完成项目需求的性能测试,安全测试;
3.测试文档整理
3.1规范编写测试文档,并整理汇总;
3.2对测试过程中的问题定期汇总总结。

1、分析理解底盘产品(转向、制动、悬架)系统需求、软件需求,软件架构,软件详细设计等文档,理解软件测试计划;

2、分析理解测试需求与对象(代码或者功能),设计不同测试阶段的测试用例(白盒或者黑盒);

3、使用工具对模型或者代码进行静态分析,整理提供报告;

4、使用工具对模型或者代码进行单元测试,提供测试报告;

5、根据软件集成计划,设计软件集成测试用例,执行软件集成测试,提供测试报告;

6、分析各种网络通讯,诊断,软件刷写等规范,设计测试用例并执行,提供测试报告;

7、在工作过程中,熟悉测试工具,提高自动化覆盖率,提出改善意见;

8、参与产品需求、系统设计和程序代码的评审工作,并提出改进意见;

9. 参与公司测试能力提升、员工技能培训等工作。

网络安全设计开发岗41892

苏州本科及以上1年以下

1.根据客户需求,执行网络安全分析,并在概念阶段完成符合ISO 21434的工作产品提交,包括项目定义、风险分析、风险处理决策、得出网络安全目标和网络安全概念。

2.通过TARA分析得出零部件级别网络安全需求,与Tier2签订CIA,并依据CIA开展相关网络安全工作,辅助供应商完成相关网络安全需求评估、反馈及改进。

3.参与客户会议,讨论和规划与网络安全相关的活动,根据CIA提交相应工作产品及配合通过相应网络安全审查。

4.主导进行ISO21434, TARA等培训,搭建公司网络安全团队。

5.依据ISO 21434搭建公司级网络安全体系,通过向不同职能团队提供培训,完善公司级网络安全文化及架构。

6.实现CSMS相关流程与现有的质量管理体系QMS、ASPICE、功能安全、信息安全ISMS融合,主导完善系统网络安全要求和系统网络安全架构;

7.完成产品级别渗透测试以符合客户要求,整理测试规格和测试报告。

8.负责汽车网络安全法规标准的追踪和分析。追踪并分析国外的法规和标准,例如欧盟的R155网络安全,R156软件升级,ISO/SAE 21434, ISO/PAS5112。追踪并分析国内的法规和标准,例如工信部发布的智能网联汽车准入相关法规、GB,GB/T等技术标准

高级前端工程师48149

苏州学历不限1年以下

1. 负责AI原生应用(包含对话交互、数据看板、复杂表单等)的前端架构设计、开发与性能优化;

2. 基于主流前端框架,构建高复用性的组件库,实现复杂业务逻辑的可视化与交互体验;

3. 配合后端工程师完成API对接,了解后端服务架构,能够独立进行接口联调与数据状态管理;

4. 参与前端工程化建设,包括构建工具配置、CI/CD流水线前端部署及自动化测试。

产品经理(C端会员)薪资:20000~30000

苏州学历不限1年以下

1.负责C端产品,熟悉酒店行业,能够通过用户视角发现、提炼产品需求并快速推进、落地,对用户体验和交易转化负责;
2.能够从C端交易流程、多业务交叉、营销策略等不同方向发现机会点,实现业务增长。理解用户需求,并根据业务特征,制定阶段性目标并把控推进节奏;
3.围绕业务线的战略方向,进行产品规划、产品创新、业务流程设计等工作;
4.关注用户,对数据敏感,通过用户反馈和数据分析定位问题,制定整体产品规划并执行落地;
5.负责部门内/外的协调沟通,持续推进项目实施并按时落地,取得项目结果。

仓拣生产主管

苏州学历不限1-3年

1.负责仓内日常工作计划、人员安排、进度控制及现场把控,对生产效能负责;
2.负责生鲜收货、拣货、投线、领料等现场进度的管控;
3.负责处理收货、拣货、投线、领料过程中异常问题;
4.负责业务流程提出改善措施和方案,并组织实施;
5.负责仓库6S工作,可视化管理实施情况;
6.制定夜间生产工作制度及流程,定期进行培训和考核,提高员工素质及工作效率;