薪酬概览
平均月薪
¥18700
中位数 ¥0 | 区间 ¥13100 - ¥24300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
8月新增岗位
3
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 3 | 100% |
热招职位
我们正在寻找一位经验丰富的模块测试工程师,专注于服务器核心模块与子系统的深度测试与验证。您将负责从单元到系统级的测试策略设计、自动化实现与问题定位,确保服务器各关键模块(如内核/虚拟化、高速总线、编解码等)的功能、性能、可靠性及兼容性满足严苛的行业标准。您需要对服务器硬件架构与软件栈有深入理解,并能通过创新的测试方法发现潜在缺陷,为产品的高质量交付提供坚实保障。
岗位职责:
1. 服务器核心模块测试策略与执行:负责制定和执行服务器关键模块的测试计划,特别是在如下某一个或者某几个核心模块有扎实测试专长的候选人加入:
a. 内核与虚拟化模块:测试虚拟化技术(如KVM, VMware ESXi)、容器运行时、内核关键子系统(调度、内存管理、网络栈)的功能、性能隔离与稳定性。
b. 高速互连总线模块:负责PCIe, CXL, NVLink等高速总线的功能验证、带宽/延迟性能基准测试、错误注入与容错测试。
c. 硬件加速与编解码模块:测试GPU、视频编解码器(如H.264/HEVC/AV1)、加解密引擎等硬件加速单元的功能正确性、性能提升及驱动兼容性。
d. 固件与BMC模块:参与服务器固件(BIOS/UEFI)、基板管理控制器(BMC)的接口、安全与可靠性测试。
2. 测试框架与自动化开发:针对特定模块,设计并开发高覆盖率的自动化测试套件、压力测试工具和性能基准测试框架。集成到CI/CD流水线,实现模块质量的持续监控。
3. 深度分析与问题定位:执行测试并分析结果,能深入日志、硬件寄存器、性能计数器等,对发现的缺陷进行根因分析,准确定位至硬件、固件、驱动或应用层,并与研发团队紧密协作推动问题解决。
4. 系统级集成与可靠性验证:将模块测试融入整机系统测试,验证多模块协同工作下的功能与性能,设计并执行长时压力、故障恢复、容错等可靠性测试场景。
5. 技术预研与能力建设:跟踪服务器技术演进(如新硬件架构、互联协议、虚拟化技术),预研新的测试方法、工具与标准,提升团队在特定模块领域的测试深度与效率。
1、负责面向全集团中间件的质量保障,注重产品体验,能够从用户视角发现问题并反馈给开发,参与中间件发版迭代测试,编写集测用例集并执行;
2、参与中间件CI/CD流程优化,确保中间件在持续集成和交付过程中得到充分测试;
3、维护和优化现有的测试工具和自动化测试框架,确保其稳定运行。研究并引I入新的测试工具和技术,并通过AlCoding提效集成封装覆盖率;
4、参与建设中间件自动化压测体系;
5、制订中间件的发布规范和质量标准,并与研发同学一起落地质量规范。
• 主导GPU服务器在Linux系统下的兼容性、压力稳定性及异常场景(宕机、GPU掉卡、PCIe/NVLink链路抖动/中断、ECC错误激增、固件升级失败等)专项测试;
• 深度参与GPU驱动、固件、CUDA生态组件的测试方案设计与自动化脚本开发(Python/C++/Shell);
• 熟悉GPU服务器典型故障注入与诊断工具链(如:基于nvidia-smi/nvml、dcgmi、ipmitool、core dump分析、kdump/kexec等);
• 联动硬件、驱动、固件、BMC团队,对重大系统级问题(如reboot loop、panic on GPU reset、nvlink topology mismatch)开展跨层级日志采集、时序分析与闭环验证;
• 输出高质量测试报告、故障模式库(FMEA)、调试SOP及可复用的回归用例集。
1.本科及以上学历,3年以上互联网商业分析、经营分析相关工作经验,计算机,统计学、数学、经济学专业优先;
2. 具备良好的SQL和数科分析能力,对AB实验,因果推断熟悉,有复杂实验设计经验的优先;
3. 有大促营销玩法等分析经验,能够洞察商业本质,挖掘机会点,并能够协调整合资源,推动各方拿到结果;
4.好奇心强,主动性强,能快速学习,能够独立思考;
1. 人工智能、计算机、电子等相关专业本科及以上学历;1 年以上大模型 Agent 研发经验,有 Agent 项目成功落地案例。
2. 熟悉 Agent 核心概念与架构,Prompt、Skill、Harness、MCP,以及 memory、reasoning、tool orchestration 等模块,具备 AI 原生系统设计能力。
3. 熟悉 RAG 全链路,有召回质量与上下文优化的实战经验;有评测意识,具备 case 分析能力,能搭建自动化评测,用数据驱动效果迭代。
4. 扎实的工程功底,熟悉 Python/Java 与高并发服务设计,掌握异步、降级、全链路 tracing 等稳定性与可观测手段。
5. 有产品热情,能快速理解业务背景、抽象业务过程,实现业务与技术的结合;较强的 ownership 与跨团队协作能力。
1. 计算机、人工智能、机器学习、数学或统计学相关专业硕士及以上学历,具备 LLM/AI Agent/搜索系统等相关领域经验。
2. 熟练掌握 Python,熟悉PyTorch或TensorFlow框架,深入理解大语言模型原理,掌握SFT/RL训练范式及Prompt工程。
3. 了解LangChain、AutoGen等Agent框架,熟悉Context Engineering、RAG、Tool Use等技术者优先;
4. 有完整Agent系统搭建经验者,或者在开源社区有贡献者优先;
5. 具备良好的自驱力和协作能力,能够将 AI 技术与业务目标结合推动落地。
1、计算机或相关专业本科及以上学历,2年及以上Android应用开发经验;
2、精通Java/Kotlin语言,熟练使用协程,深入理解Android SDK、Framework原理,熟悉Jetpack+ MVVM架构下开发,掌握常见的设计模式,并能在项目中灵活应用;
3、能够实现复杂的UI布局与交互,熟悉常见数据结构,具有多线程、网络开发能力;
4、具有一定的性能优化,如内存优化,卡顿优化经验,具有一定的开源组件和框架源码阅读能力;
5、有RN、Weex或Compose Multiplatform等跨端技术能力或具备项目管理能力是加分项;
6、关注用户体验,细心、责任心强,具备良好的团队合作精神和自驱力。
1、搭建和扩展系统以训练智能体模型,并维护智能体运行的生产平台。
2、主要负责维护和开发训练框架,开发和维护API作为智能体基础设施在训练和生产中的接口。
3、与研究团队合作,负责建立和优化大规模的高性能系统以推进 AI 训练和实验应用程序的落地,与训练推理方向团队合作,探索算法、框架、硬件的协同设计,提升大规模强化学习训练的稳定性和效率。
1、参与飞猪旅行行业中服务业务的数据模块开发,建设面向业务及研发构建数据分析能力。
2、负责飞猪服务的数据资产相关的数据管理和开发工作,如设计埋点采集方案、数据清洗、业务逻辑还原、海量数据即席或预计算、数据安全和使用权限规范的制定,并推动实施落地,提供数据解决方案。
3、推进湖仓一体架构演进,引入数据湖技术,设计混合计算架构,提升实时与离线任务的开发效率、可维护性及迭代敏捷性。
4、参与AI辅助效能提升。
1、业务支撑:参与飞猪酒店相关重点业务项目规划、产品设计,负责系统需求分析、设计,并独立完成详细设计和开发任务,确保项目的进度和质量。
2、平台建设:高可扩展性、高可复用性、高可靠性、高可用性的,分布式平台系统架构设计、核心功能代码开发。
3、系统维护:深入理解业务功能、系统链路和架构,能够快速排查和解决系统故障,并推动系统持续优化。
4、技术研究:新技术分析与学习,主导技术选型、技术难题攻关。通过技术创新业务,提升核心竞争力。
飞猪正在重构下一代 AI Native Search,打造旅行行业的AI搜索引擎。我们希望通过大语言模型、Agent、Reasoning、Semantic Retrieval 等技术,构建能够理解用户真实需求、具备推理能力的新一代搜索系统。如果你希望参与搜索范式的变革,而不仅仅是调排序模型,这将是一个非常好的机会。
你将负责
1)构建 AI Native Search Engine,提升复杂旅行需求的搜索理解与满足能力;
2)设计并实现基于LLM的 Query Understanding、Constraint Reasoning、Intent Planning等核心能力;
3)探索Agent驱动的搜索范式,Reason Search、Intent Navigation、端到端生成式检索等能力;
4)研发 LLM Re-ranking、多目标优化及搜索决策模型,提升用户体验与业务指标;
5)跟踪 Agent、Reasoning、RAG、Memory、World Model 等前沿技术,并推动业务落地。
1、本科及以上学历,3年以上电商平台运营经验,从事直播运营、行业运营相关方面工作优先;直播电商平台经验优先;
2、需对淘宝直播有一定了解,对于淘内外直播有较深认知和了解,有主播资源和机构资源的优先考虑;
3、有较强数据分析能力,能够运用数据诊断业务现状,洞察及推动业务结果,进行目标拆解、推进、复盘;
4、具有强烈的结果导向的意识,很好的跨团队沟通和协调能力,抗压能力强。
1、本科及以上学历,3年以上电商产品经验,有垂直类目运营经验者优先;
2、拥有极强的责任心,具备独立和系统的思路和产品方法,能够推动复杂项目并拿到结果;
3、具备快速学习能力,逻辑性强,面对复杂问题有较强的梳理和分析能力;
4、在跨团队合作中,善于换位思考,能够积极主动的沟通,协调各方快速推进结果落地。