薪酬数据金融苏州投资开发经理
投资经理需求量小

苏州投资开发经理

投资开发经理是负责发现和开发新的投资机会以促进企业增长的专业人士。他们通常在金融机构、投资公司或大型企业中工作。职责包括分析市场趋势、评估潜在投资项目的可行性、管理投资组合并监督投资项目的执行过程。投资开发经理需要具备出色的财务分析能力、市场调研技能和风险管理能力。他们需要与内部团队及外部合作伙伴进行沟通和协调,确保投资项目的顺利推进。此外,他们还需要监测市场变化,及时调整投资策略以应对不断变化的市场环境。这个职位需要高度的专业知识和战略思维能力,对于企业的发展和投资决策起着至关重要的作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 陕西省
  • 青海省

平均月薪

¥22000

中位数 ¥22500 | 区间 ¥16100 - ¥27900

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

71.4% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
7¥22000¥2200
85
9¥16800¥3900
60
6¥17700¥2600
48
8¥18600¥2000
48
6¥26400¥1500
47
7¥15200¥1600
40
5¥30500¥5700
40
5¥24400¥3000
35
5¥19100¥1700
32
5¥15700¥2000
30

市场需求

  • 北京
  • 上海
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  • 江苏省
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  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 陕西省
  • 青海省

1月新增岗位

18

对比上月:岗位新增8

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届18
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

投资开发经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地投资开发经理的招聘、薪资和就业数据。

#1 广州
6.4%9 个岗位
#2 海口
5.7%8 个岗位
#3 东莞
5%7 个岗位
#4 济南
5%7 个岗位
#5 苏州
5%7 个岗位
#6 重庆
5%7 个岗位
#7 福州
4.3%6 个岗位
#8 郑州
4.3%6 个岗位
#9 天津
4.3%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

高级投资经理薪资:30000~60000

苏州学历不限1年以下

负责消费、旅游及相关领域的投资机会挖掘、评估与执行,完成项目筛选、尽职调查及交易谈判。跟踪行业趋势与竞争动态,定期输出研究分析,为投资决策提供支持。独立或协同完成投资项目的投后管理工作,助力被投企业实现价值提升。拓展并维护行业资源网络,包括创业者、投资机构及产业合作方。

派驻投资顾问

苏州学历不限1年以下

1.本科以上学历,金融类相关专业优先;
2.具备2年及以上金融行业经验,其中含1年以上金融行业销售、产品开发、投资咨询经验,有团队管理经验者优先;
3.遵守职业准则,严格保守客户信息秘密,无不良纪录;
4.追求卓越、具有商业敏感性、沟通协调能力强,遵纪守法、合规意识强;
5.熟练掌握银行、保险、证券、基金等投资知识,熟练运用境内外金融市场工具,擅长投资管理、市场研究和资产配置规划,具有良好的逻辑思维和研究分析能力,沟通协调能力,语言表达和文字运用能力,有CFA、FRM、CIIA、CFP/AFP等金融类专业证书者优先。

资金管理岗

苏州本科及以上1年以下

1、监督业务部门提交的付款和报票,审核付款金额,付款方式,差旅报销是否合理是否符合规定,发票的真实性,正确性,规范性等,避免资金税务风险;

2、依据公司财务管理制度,收付、盘点和保管资金及票据,登记备查簿,保证账、物、簿三项相符;

3、依据货币资金管理制度,核对银行账面金额与银行对账单余额的差异性,并编制银行余额调节表,确保财务账面与银行余额的一致性;

4、依据财税法规,参与部门内及公司内资金相关业务制度流程修订,提出合理建议,保证制度符合财税要求;

5、资金预算(编制):①收集部门内资金预算需求;编制财务部的年度资金预算报表②每月组织各业务部门编制《三个月滚动资金预算表》,及年度资金预算编制;

6、资金预算(过程管控):日常资金支出,实施预算核销管理;

7、资金预算(评价):每月评价资金预算的准确性,编制《三个月滚动现汇预算准确率统计表》;

8、资金预算(分析):每月对资金预算的差异进行分析,持续提升资预算的准确性;

9、依据资金余缺情况,寻求理财最佳产品及融资方案,并办理实施,达到资金利用率最大化;
10制定本岗位工作计划,跟踪工作进度,实施工作总结。

零售信贷产品经理(自营)

苏州学历不限1-3年

1、负责零贷信贷产品支持,参与本地化商圈、产业链、行业相关政策的研究与制订;
2、负责总行各产品相关制度中约定产品经理需要负责的信贷业务贷前调查。对借款人的资信情况、经营情况和财务情况进行专业分析判断,出具独立调查意见,对调查结论完整性、真实性和准确性承担责任;
3、负责对审批师提出的待核查点完成现场核查,如实记录核查情况,并出具调查意见;
4、完成上级交办的其他工作。

苏州分行支行普惠客户经理岗

苏州本科及以上1年以下

负责部门小企业客户的授信发起、维护工作,定期拜访、联络客户,保持并提升良好的客户关系,服务好普惠客户,完成部门下达的营销计划;为客户提供优质、高效的服务,及时收集、掌握小企业客户需求,有针对性地营销我行的金融产品,实施交叉销售,不断提升客户贡献度;根据贷后管理和预警的制度要求,掌握客户经营状况,识别预警信号,有效地控制授信风险;根据贷后管理的有关要求实施资金监控、贷后检查等贷后管理工作;负责受理小企业客户的提款申请;认真开展授信调查工作,收集并核实授信材料,办理新增授信申请、信用评级更新、授信总量年审的发起等工作;在维护客户关系过程中不断收集市场信息,挖掘潜在客户,扩大目标客户群;及时向上级反馈小企业客户对我行产品及服务需求,不断改善营销工作;完成领导交办的其他工作。

策略分析师-业务洞察与增长方向薪资:15~28

苏州学历不限1年以下

1. 负责业务数据的深度分析,挖掘业务增长机会,为业务决策提供数据支持2. 建立和完善业务指标体系,监控业务运营情况,及时发现问题和机会3. 开展市场调研和竞品分析,洞察行业趋势和用户需求4. 设计并实施业务增长策略,推动策略落地执行5. 跨部门协作,推动业务增长项目的实施和优化

个贷客户经理(自营)

苏州学历不限1-3年

1.负责小微企业主及个人信用类产品营销、客户开拓和维护;
2.聚焦商机营销和存量客户经营,包括意向客户挖掘转化、业务经办承接;
3.负责客户业务受理与贷前调查工作,如实介绍 产品并告知客户相关权益和义务;
4.落实贷款业务经办承办、贷中、贷后管理,为客户提供综合服务,提升存量客户续借复贷等;
5.落实合规及风险管理工作要求,确保业务合法合规;
6.上级及领导交办的其他工作。

1、搜集所辖区域产业及客户的动态讯息,完成市场开拓与营销活动;
2、执行租赁业务各项工作,包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、租赁项目架构等,完成各项业绩指标;
3、依公司规范,拟定与租赁业务流程相关的各类文件、合同,并负责谈判与签约;
4、负责发展、协调跨部门业务合作关系,推进租赁业务积极运行;
5、持续关注客户经营状况,与客户维持良好关系,及时完成租金回收等管理工作;
6、主管交办的其他事宜。

1. 负责融资租赁及创新业务的项目评审,工作内容包括现场尽调复核、项目审查、评审报告撰写;(60%)
2. 协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具,推动风险管理体系的持续完善;(25%)
3. 协助推进风控科技化、数字化、自动化事项,完善各类智能风控工具,支撑长期运营优化。(15%)

贷后管理室经理

苏州学历不限1年以下

1、监控分行零售信贷业务贷后风险,识别逾期客户,指定催收策略;
2、分析风险数据,定期提交报告,支持分行决策;
3、完成上级交办的其他工作。

1. 负责融资租赁及创新业务的项目评审,工作内容包括现场尽调复核、项目审查、评审报告撰写;(60%)
2. 协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具,推动风险管理体系的持续完善;(25%)
3. 协助推进风控科技化、数字化、自动化事项,完善各类智能风控工具,支撑长期运营优化。(15%)

智能底盘BU-项目经理35954

苏州本科及以上1年以下

1.负责组织多部门进行客户项目和预研项目的实施和管理,达成质量,时间和成本目标;

2.负责与客户的项目交流,追踪客户问题,支持客户问题关闭;

3.负责制定项目一级/二级计划,检讨和批准各部门三级计划,并追踪计划实施;

4.负责组织项目例会,阶段评审,高层汇报等并落实会议纪要;

5.负责追踪项目过程中的问题,协调资源解决和关闭问题;

6.负责项目实施过程中的风险识别和管理,组织团队制定相应的对策;

7.确认各阶段输出物,组织项目试制、试验、试生产、量产评审等,确保顺利进入SOP并完成移交;

8.支持项目管理流程的优化,协助各部门进行流程改善。

菲格科技-质量工程师37058

苏州学历不限1年以下

1.负责量产阶段生产现场质量问题跟进,生产过程中不良进行统计分析识别真因、采取相应措施,提升过程良率;重大问题组织专项推进、风险评估及对策有效性闭环;

2.新产品或新线体爬坡阶段安全投产计划制定与跟踪;

3.主导产品审核及过程审核工作;

4.量产阶段变更监督、评审参与及效果跟踪;