苏州仓管
仓管是负责仓库管理和物流运作的工作人员。他们负责确保仓库内物品的储存、管理和分发，包括接收、存储、记录和发放货物。仓管还负责检查货物的质量和数量，并记录在库存系统中。他们需要密切配合采购部门和物流部门，确保货物的及时发放和交付，同时要协助进行库存盘点和管理退货流程。仓管需要具备良好的组织能力和沟通能力，以便有效地协调仓库的日常运作，确保货物的安全和及时交付。仓管通常需要掌握仓库管理系统和相关的计算机技能，同时要遵守安全和环保法规。
薪酬概览
平均月薪
¥6500
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥5500 - ¥7400
数据来源：谈职全网1021份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
95.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
1281
对比上月：岗位新增60
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 720 | 56.4% |
| 1-3年 | 367 | 28.7% |
| 3-5年 | 71 | 5.6% |
| 5-10年 | 5 | 0.4% |
| >10年 | 2 | 0.2% |
| 不限经验 | 112 | 8.8% |
热招职位
仓库管理员4000-6000元/月
一、会使用电脑办公软件按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。二、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。三、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。四、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。五、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。六、完成领导交办的其它工作。工作时间：（夏季7：45分）早8：15-16：45分，上六休一
仓库管理员面议
1、高中或以上学历；
2、二年以上仓库管理经验；
3、熟悉记帐基本知识，熟悉仓库的物资名称、实物；
4、做到各种材料的收发存记录清楚、及时、准确；
5、有较强的服务意识和较强的纪律性；
6、有相关仓库管理经验的优先录用。
1.负责冻品仓储业务运营，包括收、存、分、发的操作管理；自有及外包人员的培养及管理；
2.负责冻品仓流程优化和模式创新；
3.负责冻品仓仓储成本的控制优化。
初级理财规划师面议
1、负责客户沟通，充分了解并分析客户需求，为客户提供专业财富管理服务；
2、利用公司和自有资源，开发新客户，维护老客户，建立良好的客户关系；
3、传播先进投资理念，宣传公司品牌和经营理念，提供稀缺优质投资机会；
4、搜集、整理，并向公司汇报工作进度及市场情况；
5、完成公司规定的培训项目。
岗位要求：
1、大专及以上学历，经济、金融、营销及管理等相关专业优先考虑；
2、熟悉财富管理、信托、资产管理等相关知识，热爱金融行业；有银行、信托、证券、投资等金融行业工作经验，客户和渠道资源优先考虑；
3、性格开朗，积极自信，有激情，较好的沟通和语言表达能力，具有良好的客户服务意识；
4、勤奋刻苦，执行力强，能持续不断学习，遵守公司的各项制度；
5、特别优秀人才可放宽以上标准，并予以优先考虑。
薪酬待遇：
1、底薪5000+提成+激励工资+餐补+话费补助，双休，管理等岗位内部优先考虑；
2、正式员工编制，签订劳动合同，交社保，及一切国家劳动法规定福利；
3、享受公司额外政策福利，周/月/季/年度各类奖项，高额激励政策、国内外旅游、带薪年假、及各项节假日福利；
4、完善公司制度，保证劳动付出与收入相匹配，公证透明晋升机制；
5、体系化培训机制，提供宏观经济、产业经济、财富管理、资产管理、证券、信托、市场营销等一系列培训课程，由硕士学历及以上讲师培训辅导。
工作职责：
1、负责公司互联网产品销售。电话邀约配合部门主管完成本部门销售任务；
2、积极开发新客户，宣传推广和销售公司产品，并完成公司的销售任务指标及相关任务；
3、跟踪销售的整个流程，努力实现优秀的业绩，与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系。
4、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象
任职资格
任职资格：
1、中专以上学历，销售能力强或客户资源佳者优先考虑；
2、普通话标准，性格开朗，沟通能力强；
3、有较强的团队合作精神、有亲和力，较强的吃苦耐劳和抗压能力；
4、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，工作态度积极，主动性强，勇于挑战压力，创造价值；
工作职责
工作职责：
1、负责公司互联网产品销售。电话邀约配合部门主管完成本部门销售任务；
2、积极开发新客户，宣传推广和销售公司产品，并完成公司的销售任务指标及相关任务；
3、跟踪销售的整个流程，努力实现优秀的业绩，与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系。
4、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象
任职资格
任职资格：
1、中专以上学历，销售能力强或客户资源佳者优先考虑；
2、普通话标准，性格开朗，沟通能力强；
3、有较强的团队合作精神、有亲和力，较强的吃苦耐劳和抗压能力；
4、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，工作态度积极，主动性强，勇于挑战压力，创造价值；
- 全日制本科及以上学历，财务、会计相关专业优先；- 熟悉财务软件及办公软件操作，具备良好的职业操守；- 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
1、独立负责游戏核心系统与中型玩法的测试全流程，输出测试方案、用例与问题闭环报告；
2、梳理系统核心逻辑与服务端规则，识别功能异常与分支漏洞，保障核心玩法稳定性；
3、参与测试流程优化，落地标准化测试规范，解决测试中的常见问题并沉淀经验；
4、配合研发、策划团队验证修复方案，跟进版本测试，保障交付质量。
1.参与工业制造数字化/智能化领域的市场调研，梳理行业政策、区域产业集群格局及竞品动态，形成可落地的分析简报；
2.协助拓展地方政府、产业园区及制造企业的合作渠道，完成初步商务接洽与关系维护；
3.配合团队完成客户拜访前的背景研究、企业画像梳理及拜访纪要整理；
4.支撑行业展会、论坛、政企对接会的策划执行与现场接待
参与商机线索的筛选、跟进与 CRM 录入维护；
5.协助部门开展销售管理、日程安排、会议组织、资料整理、数据汇总、报表制作等日常工作；
6.其他职责：完成部门交办的其他辅助性、事务性工作。
仓管2000-2999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1.熟悉商品收发流程，责任心强，能吃苦耐劳；
2.有基本电脑使用知识；
3.有相关工作经验者优先；
4.能提供担保。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
仓库管理5000-6000元/月
1. 负责仓库整体规划，确保布局合理，提升空间利用率。
2. 熟练运用管家婆系统进行仓库管理，包括货物出入库、库存盘点等操作。
3. 严格把控货物出入库流程，保证数据准确无误，账实相符。
任职要求：
1. 可以使用管家婆系统操作。
2. 拥有良好的规划能力，能够合理布局仓库。
3. 工作认真负责，注重细节，具备较强的执行力。