薪酬数据技术苏州IT系统工程师
运维技术支持需求量大

苏州IT系统工程师

IT系统工程师是负责设计、部署和维护企业级IT系统的专业人员。他们负责评估企业的信息技术需求,设计解决方案,并实施系统以提高效率和减少成本。IT系统工程师需要具备扎实的计算机网络和系统知识,并能够与其他部门合作确保系统的稳定性和安全性。他们通常负责监控系统的运行情况,解决技术问题,并制定系统维护和更新计划。此外,IT系统工程师还需要与供应商合作选择合适的硬件和软件,并提供技术支持和培训给其他员工。这个职位需要具备较强的解决问题的能力、沟通能力和团队合作精神。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥18200

中位数 ¥16000 | 区间 ¥14000 - ¥22500

数据来源:谈职全网221份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

42.5% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
博士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
333¥22500¥6800
90
147¥17600¥2600
84
127¥21200¥5700
83
160¥18300¥1800
83
123¥20500¥7100
81
85¥18500¥1700
79
221¥18200¥2200
79
60¥20300¥2200
78
111¥18300¥3200
77
82¥17400¥1700
74

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

6月新增岗位

231

对比上月:岗位减少109

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届136
61.5%
1-3年17
7.7%
3-5年26
11.8%
5-10年32
14.5%
>10年2
0.9%
不限经验8
3.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

IT系统工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地IT系统工程师的招聘、薪资和就业数据。

#1 上海
11.9%333 个岗位
#2 苏州
7.9%221 个岗位
#3 合肥
5.7%160 个岗位
#4 成都
5.3%147 个岗位
#5 广州
5%140 个岗位
#6 深圳
4.6%127 个岗位
#7 北京
4.4%123 个岗位
#8 南京
4%111 个岗位
#9 无锡
3%85 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

智能底盘BU-电控系统开发岗

苏州本科及以上1年以下

1、负责用户需求抽取,与客户及内部需求相关方开展需求抽取工作,获取底盘控制器产品相关方需求。主导企标、国标、试验验证等需求的解读与分析,评估相关方需求合理性和实现方案;与相关方达成需求共识及持续沟通需求状态;

2、负责系统级需求设计工作,进行系统方案设计及分解到软件、硬件、结构、验证等环节,结构化设计系统需求,确保需求一致性和双向追溯性;组织系统级需求评审与迭代;参与硬件、软件、结构、测试等级别评审工作;

3、主导ECU系统级技术开发工作、主导问题调查及O.I.L 跟踪关闭,主导产品释放,确保系统级功能实现和质量保证;

4、评估工程变更方案制定、分析及实施;

5、支持功能安全相关设计活动开发;支持功能安全架构、硬件架构和软件架构设计。

储能系统开发工程师-苏州

苏州本科及以上1年以下

岗位使命:你不是只写后端的“接口工人”,也不是只切页面的“视觉执行者”,更不是只找Bug的“验收终端”。你要做的是从后端服务到前端交互、再到质量保障的全链路贯通,在平台化建设中构建高可用、高扩展、零缺陷的技术底座,让业务交付在规模化迭代中依然保持稳定与高效。
岗位定位:在全栈视角下实现平台能力与交付质量统一的技术构建者
获得技能:Java后端开发(Spring Cloud/微服务架构)、Web前端开发(React/Vue/组件化)、全栈联调与接口设计、自动化测试(单元/接口/UI)、性能测试与压测、CI/CD流水线建设、质量门禁与缺陷管控
工作关键词:全栈协同 / 质量内建 / 服务稳定性 / 前后端联调 / 自动化测试 / 持续交付
校招面向人群:2025届、2026届毕业生
本科及以上学历,软件工程、计算科学与技术等相关专业;
具有相关实习经历为佳;

储能系统研发工程师-苏州

苏州本科及以上1年以下

岗位使命:你不是只写代码的“执行单元”,也不是仅负责单一模块的技术孤岛。你要做的是在电气、结构、仿真等多专业交叠的复杂研发场景中,构建清晰的技术实现路径,拉通系统架构、锁定技术接口、规避设计冲突,让多专业协同在高频迭代中依然保持精准与可靠。
岗位定位:将跨专业的技术复杂度,转化为可落地、可验证、可复用的系统解决方案的构建者
获得技能:电气系统设计、结构集成开发、多物理场仿真、技术方案拉通、研发全链路协同
工作关键词:系统集成 / 技术接口 / 仿真验证 / 架构演进 / 跨专业拉通
校招面向人群:2025届、2026届毕业生
本科及以上学历,机械设计、电气自动化、机械自动化、能源动力工程或相关专业
具有相关实习经历为佳;

数据库运维开发工程师薪资:30000~50000

苏州学历不限1年以下

1. 参与公司数据库系统的设计、开发与优化,提升数据库性能、稳定性和可扩展性。
2. 参与数据库监控平台、告警平台、自动化运维平台及数据库管控平台的设计、开发与维护。
3. 建设数据库核心指标、告警规则、巡检能力和故障诊断能力,提升数据库稳定性和运维效率。
4. 参与MySQL等数据库系统的性能优化、高可用建设和故障排查,保障数据库服务稳定运行。
5. 负责编写高质量技术文档,沉淀最佳实践,推动团队能力提升。

信息安全岗位(2027届实习岗)

苏州本科及以上1年以下

1、日常负责企业网络、业务系统、服务器、防火墙及安全设备的安全状态巡检,对高危安全风险及时上报、跟进处理,做好每日安全巡检台账记录。

2、协助安全管理员做好安全策略梳理、策略优化、权限开通与关闭操作,协助定期清理无效策略、冗余账号、弱口令账号,提升企业整体安全基线。

3、配合信息安全运营服务,针对漏洞问题跟进整改情况,督促闭环,做好整改资料归档,协助完成等级保护相关基础资料整理。

网络安全设计开发岗41892

苏州本科及以上1年以下

1.根据客户需求,执行网络安全分析,并在概念阶段完成符合ISO 21434的工作产品提交,包括项目定义、风险分析、风险处理决策、得出网络安全目标和网络安全概念。

2.通过TARA分析得出零部件级别网络安全需求,与Tier2签订CIA,并依据CIA开展相关网络安全工作,辅助供应商完成相关网络安全需求评估、反馈及改进。

3.参与客户会议,讨论和规划与网络安全相关的活动,根据CIA提交相应工作产品及配合通过相应网络安全审查。

4.主导进行ISO21434, TARA等培训,搭建公司网络安全团队。

5.依据ISO 21434搭建公司级网络安全体系,通过向不同职能团队提供培训,完善公司级网络安全文化及架构。

6.实现CSMS相关流程与现有的质量管理体系QMS、ASPICE、功能安全、信息安全ISMS融合,主导完善系统网络安全要求和系统网络安全架构;

7.完成产品级别渗透测试以符合客户要求,整理测试规格和测试报告。

8.负责汽车网络安全法规标准的追踪和分析。追踪并分析国外的法规和标准,例如欧盟的R155网络安全,R156软件升级,ISO/SAE 21434, ISO/PAS5112。追踪并分析国内的法规和标准,例如工信部发布的智能网联汽车准入相关法规、GB,GB/T等技术标准

AI应用开发工程师薪资:15001~25000

苏州学历不限1年以下

1、针对业务场景结合AI技术进行创新升级,完成平台智能化转型和业务赋能2、引入创新技术和方法提升团队工作效能3、根据公司业务需求,负责产品研发的技术选型、架构搭建,对现有架构进行升级,分析现有系统的瓶颈,提高系统性能;
4、能够主导业务中台产品的功能模块设计、架构设计,并能最终实现;
5、参与核心功能模块的设计和开发。
6、抽象产品线的通用功能,和产品经理紧密配合,完成产品线可复用功能的抽象和下沉工作。并将成果对接产品线,支撑产线的发展;
7、积极了解业界发展、相关新技术及趋势,促进技术进步和创新;

科伦-药物化学项目经理(J11145)

苏州学历不限1年以下

1、发现、设计、合成和优化先导化合物,进行专利分析、构效关系研究、专利申请等;
2、与合成、生物、药理、毒理等同事合作开展新药研发项目的临床前研发工作,监督项目进展,分析和解决项目推进中出现的问题;
3、定期对项目进度进行总结和汇报;
4、参与收集和跟踪所负责药物项目的业界研发信息;参与新药立项的调研及可行性分析;
5、能独立地解决合成小试和放大问题,包括设计路线和合成、安排与指导同事解决合成问题、清晰完整地完成实验记录,实验报告等;

TPM工程师(095584)

苏州本科及以上1-3年

1. 制定项目及项目组工作计划,明确目标、内容及进度,组织项目立项启动;

2. 作为国外TPM客户主要对接窗口,负责客户服务、新产品导入及产品技术问题的解决 (要求: 英文听说读写熟练,可独立完成英文汇报);

3. 协调工厂内部多部门的工作进度,落实项目资源与工艺方案,保障项目按计划推进;

4. 负责项目制程改善、新工艺导入、资源调配及风险评估,推动项目有序进展;

5. 梳理客户端与制造端诉求,做好双向反馈,确保项目信息通畅、目标达成;

6. 定期组织会议,检讨项目进度与技术瓶颈,管理项目变更及风险.

TPM高级工程师(095629)

苏州本科及以上1年以下

1. 制定项目及项目组工作计划,明确目标、内容及进度,组织项目立项启动;

2. 作为国外TPM客户主要对接窗口,负责客户服务、新产品导入及产品技术问题的解决 (要求: 英文听说读写熟练,可独立完成英文汇报);

3. 协调工厂内部多部门的工作进度,落实项目资源与工艺方案,保障项目按计划推进;

4. 负责项目制程改善、新工艺导入、资源调配及风险评估,推动项目有序进展;

5. 梳理客户端与制造端诉求,做好双向反馈,确保项目信息通畅、目标达成;

6. 定期组织会议,检讨项目进度与技术瓶颈,管理项目变更及风险.

项目管理工程师(088566)

苏州本科及以上1-3年

负责新产品开发工作组织项目例会跨部门协调沟通,依据项目开展情况整合资源,总结确保项目总进度满足客户要求。

数据库与KV架构师薪资:25000~40000

苏州学历不限1年以下

1. 数据库中间件系统的设计和研发2. 关系型数据库,分布式数据库,分布式kv系统的设计和研发3. 开发数据库周边生态工具(数据备份, 迁移, 订阅)