薪酬数据行政苏州行政驾驶员
行政接待需求量小

苏州行政驾驶员

行政驾驶员是负责为高级管理人员提供专业驾驶服务的职位。他们负责安全地驾驶高级管理人员前往各种安排的场所,如会议、商务活动和机场。除了驾驶,行政驾驶员可能还需要负责车辆的日常维护,确保车辆在良好状态下运行。此外,行政驾驶员还可能需要协助管理人员处理一些简单的行政工作,如文件传递、邮寄、接待访客等。行政驾驶员需要具备优秀的驾驶技术和熟练的道路认知能力,能够自信、细致地完成工作。他们必须具有良好的沟通能力,以便与管理人员有效地协作,并能够保持高度的隐私意识。总体而言,行政驾驶员是高级管理人员生活和工作中重要的一部分,需具备高度的责任感和职业素养。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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平均月薪

¥6500

中位数 ¥6500 | 区间 ¥5500 - ¥7500

数据来源:谈职全网20份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

95% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
54¥7400¥6800
85
29¥6500¥3900
76
20¥6500¥2200
75
24¥6500¥7100
73
16¥6700¥5700
72
48¥5800¥2600
70
14¥6100¥1800
69
59¥4200¥0
61
14¥5100¥1500
61
23¥4700¥1300
60

市场需求

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6月新增岗位

26

对比上月:岗位新增11

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届11
50%
1-3年2
9.1%
3-5年2
9.1%
>10年5
22.7%
不限经验2
9.1%

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不同城市的需求分析

行政驾驶员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地行政驾驶员的招聘、薪资和就业数据。

#3 成都
5.4%48 个岗位
#4 广州
3.3%29 个岗位
#5 北京
2.7%24 个岗位
#6 太原
2.6%23 个岗位
#7 苏州
2.3%20 个岗位
#8 深圳
1.8%16 个岗位
#9 武汉
1.7%15 个岗位
#10 东莞
1.6%14 个岗位
#11 郑州
1.6%14 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

行政后勤岗

苏州学历不限1年以下

1、负责指导、监督及检查分行物业开展各项物业服务工作;

2、负责分行员工餐厅的运营管理,指导、监督及检查员工餐厅及支行食堂的食品安全与厨余管理工作;

3、负责指导、监督及检查分行及同城支行保洁管理工作;

4、负责完成领导交办的其他行政后勤相关事务。

行政专员(外派)

苏州本科及以上1年以下

1. 负责驻哈萨克斯坦代表处(或项目部)日常行政事务管理,包括公文处理、会议组织、工作督办等,确保上传下达渠道畅通。

2. 负责当地接待服务、车辆调度、物业后勤保障及办公场所管理,为驻外团队提供生活与办公支持。

3. 负责与当地政府部门、合作单位及使领馆的对接联络,协助办理相关证照、签证及合规事务,维护企业外部关系。

4. 负责驻外办公资产、设备的建设与维护,以及办公用品采购、库存管理等资产管理工作。

5. 负责向国内集团总部做日常协调汇报,做好费用管控、档案归集及信息报送等工作。

苏州文员3001-4000元/月

苏州大专及以上1年以下

1、协助完成财务部门内的财务、会计、统计等工作; 
2、协助财务经理进行预算控制、成本核算、财务管理; 
3、协助规范和完善财务管理制度; 
4、协助处理、审核相关凭证,参与会计档案整理; 
5、管理公司合同、发票及账单等; 
6、协助财务经理与内外部的协调工作。

船舶轴、舵系销售经理面议

苏州本科及以上3-5年

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
一、公司介绍金雷科技股份公司成立于2006年3月,总占地面积110万平方米,注册资本3.2亿元,总资产超66亿元,是专业从事风电主轴(联接轮毂与齿轮箱的传动功能)和各类大型铸锻件产品的研发、生产和销售的高新技术企业,锻造主轴涵盖1.5-9.5MW等多种主力机型,具备30MW铸造主轴及相关大型铸件的生产能力。2015年4月22日,公司正式在深交所创业板上市,股票代码300443。技术雄厚、装备精良、产品质量可靠,在行业内树立了 金雷主轴,后顾无忧 的品牌形象。目前在上海、天津、苏州及东营成立多家分子公司,员工近2500名。金雷传动技术(苏州)有限公司成立于2023年5月,是金雷科技股份公司全资子公司,目前负责研发、生产、经营工业与风电滑动轴承产品及其高分子复合材料。产品覆盖风电齿轮箱、风电主轴,水电等水工行业。公司市场知名度高,正展现强劲的市场竞争优势。
 二、岗位职责:船舶轴、舵系销售经理 2人岗位职责:
1.与设计院沟通,跟踪设计院在进行的新造船设计项目;
2.拿到船体总布置图,POS 文件等参数;
3.了解船厂中间轴承、艉管轴承、艉管和桨轴的需求;
4.跟踪船厂在进行的新造船采购项目进展;
5.寻找进厂商表的机会;
6.维护船东关系,争取船东认可和支持。
岗位要求:
1.本科以上学历,3年以上船舶轴、舵系销售经验,船舶滑动轴承、密封销售经验;
2.具备商务谈判、船舶行业销售沟通基础;
3.具有较强的人际能力、沟通能力、计划与执行能力。工作地点:苏州工业园区四、福利待遇极具竞争力的薪酬(具体面议,期待您的价值)全方位福利体系,呵护每一程:法定保障:入职即依法缴纳五险一金。多元补贴:包含高温津贴、孝亲敬老补贴、子女幼儿园补贴,切实缓解生活压力。丰富关怀:提供工作日餐饮补助、精美节日福利、专属生日蛋糕、入职周年纪念礼品。健康守护:年度员工健康体检,并延伸关爱至员工父母(父母健康体检)。发展支持:设立学历进修补贴,助力个人能力持续提升。我们构建完善的薪酬福利生态,旨在吸引并留住优秀人才,与您携手并进,实现双赢!

采购经理(轮机设备)18000-25000

苏州大专及以上5-10年

招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:45岁以下
性别要求:不限
婚况要求:不限
 岗位职责:
1、负责船舶EPC项目轮机设备采购全流程业务;
2、供应商开发、维护、商务洽谈、年度框架协议签订;
3、市场行情跟踪、价格预判、成本管控、锁价锁交期;
4、采购合同、信用证对接,进口报关物流跟进;
5、供应商绩效管理、风险管控、备用资源储备;
6、配合生产、设计部门,解决设备选型、到货、质量、售后问题。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上,轮机工程、船舶动力装置、船舶机电、海事工程等相关专业优先;
2、从业年限:8年及以上船厂轮机设计、采购经验,有散货船/集装箱船/油化船/海工平台整机采购经历优先;
3、语言能力:英语流利,可独立与欧美/日韩主机厂、设备厂商邮件、视频谈判、合同对接,能看懂英文设备规格书、图纸、商务合同。
4、有船厂/海工EPC企业轮机采购独立操盘经验,做过整船轮机打包采购优先;
5、有涉外采购、出国拜访海外主机厂/设备厂商务对接经历加分

采购主管(电气设备)10000-18000

苏州大专及以上5-10年

招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1、负责船舶EPC项目电气设备采购全流程业务执行与跟踪管控;
2、开发、维护国内外船电优质供应商,商务谈判、框架协议签订及供方绩效管理;
3、跟踪船舶电气品类市场价格和供货周期行情,做好成本管控、防范断供风险;
4、负责电气采购合同、信用证、进口报关物流全流程跟踪;
5、管控设备交付、到货质量、质保售后及异常索赔,储备备用供应商资源;
6、配合设计、生产、调试部门,解决电气设备选型、物资代用、到货滞后、现场技术配套问题。
任职资格:
1、学历专业:大专及以上,船舶电气、电气工程及自动化、机电一体化、海事电子等相关专业优先;
2、从业年限:5年及以上船厂电气专业设计、调试或采购经验,具有集装箱船、散货船、油化船、海工项目电气采购实操经历;
3、语言能力:能看懂英文规格书、系统图纸、船级社标准、外贸合同。

船舶监理(江苏)15000-18000

苏州大专及以上3-5年

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
船舶建造监理项目,地点:江苏工期:1~2年,岗位:船体/轮机/电气专业监理工程师要求:监理工作经验至少3年以上,工作服从安排,长期出差上岗时间:7月下旬或8月上岗符合条件可以直接加V 19129350741

幼儿教师(中方全科教师)10-20W/年

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.热爱教育事业

2.需全日制本科及以上学历

3.在2022年7月底前取得教师资格证书,

4.拥有海外留学背景者优先

5.国际高中部有3年或以上的A-level等国际高中课程教学经验者优先
①应届生,
第一学历国内211/985高校毕业生或者排名前列的专业类院校;
专业素养强;
奖学金获得者、大学生专业类竞赛全国一、二等奖者优先。
②在职教师,
具有区级以上教育教学类获奖荣誉,市级学科带头人、特级教师、全国优秀教师或者数理化学科竞赛优秀教练等特别优秀者条件可适当放宽。尤其欢迎苏州大市及以上优质课(基本功)竞赛一等奖获得者,待遇从优。

高中英语教师(骨干教师)18-30W/年

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20


1. 拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律;

2. 具有良好的职业操守和个人品行;

3. 大学本科及以上学历,具有报考岗位学段相应的教师资格证;

4. 教龄满三年,有初中或高中段一个完整教学循环工作经验的教师优先,年龄在45周岁以下。荣获省级以上政府部门授予的专家、模范教师、优秀教师,获政府特殊津贴、特级教师、正高级教师等荣誉的报考者,年龄可适当放宽;

5. “特别会爱,特别会学,特别会笑,特别会放手。”

6. 被全国新教育实验评为各类优秀称号的优先;新教育实验校教师,或实验个人优先。

到岗时间: 2026-09-01

全日制本科英语专业毕业,专四及以上证书。英语教师资格证+幼儿园教师资格证
注意:工作地点在苏州市常熟市优顿幼儿园

初中数学教师(骨干教师)10-20K/月

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-01


1、热爱教育事业,为人师表,具备教师职业的心理素质和身体条件;

2、本科及以上学历,所学专业与所教学科专业相符,具备相应学段的教师资格证,师范院校毕业的优先聘用。

3、具备3年以上教龄;学科带头人和骨干教师优先聘用;

4、服从学校工作安排、有初三毕业班经验、能够胜任班主任工作的优先聘用。

行政司机(退伍军人)3500-4000元/月

舟山大专及以上1-3年

工作详情及要求:

1、公司领导专职司机;

2、要求C1驾照,熟练操作手动挡和自动挡;油车、电动车;熟练驾驶D型轿车、中大型SUV、MPV等车型
3 、10万公里以上驾驶里程,无违章,无主责事故;

4、个人信用良好,无不良征信,无违法犯罪记录;

5、个人形象气质佳,有上进心,懂商务礼仪;

6、退伍军人优先

工作时间
8:00-12:00,13:30-17:30

行政司机5500-7000元/月

绍兴学历不限1-3年

1、有2年及以上司机经验,C1驾照,全年无违章记录或仅1-2次违章。
2、会开SUV、货车等车型,熟悉电车、油车操作系统,熟悉江浙沪周边路况。
3、要求外貌端正,品行良好,接受退伍军人。
岗位职责:
1、负责上级安排人员招待接送任务,确保准时准点、安全抵达目的地。
2、负责车辆日常维护保养、罚单处理等相关事宜。