苏州给排水设计
给排水设计是根据建筑项目需求和规范要求,负责建筑物内部的供水和排水系统设计的职位。其主要职责包括分析建筑物用水需求,设计供水系统,包括水源、水质要求及供水管网设计;为排水系统设计主要涉及到污水、雨水的收集、处理及排放;同时,给排水设计师还需考虑系统的可行性、经济性和环保性,选择合适的设备和材料,并制定相应的技术方案。此外,给排水设计师还需要与建筑师、结构工程师、电气工程师等协作,确保系统的协调性和一致性。给排水设计是建筑过程中不可或缺的一环,对于建筑物的正常运行和舒适性起到了重要的作用。
薪酬概览
平均月薪
¥11300
中位数 ¥11000 | 区间 ¥9000 - ¥13700
数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
81.8% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月:岗位减少15
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 25% |
| 3-5年 | 2 | 25% |
| 5-10年 | 2 | 25% |
| 不限经验 | 2 | 25% |
热招职位
1.设备状态管理:参与编制与汇总年度机械设备检修大纲,审核与汇总月度检修计划;机械设备设施的新增、报废、闲置及变更,备品备件申报和台账管理。
2.设备运行管理:负责机械设备及备件的日常使用监管与运行情况分析管理;督导机械设备事故/故障的整改过程,闭环跟踪整改措施的执行与效果。
3.制度执行监督:跟踪监督机械设备点检执行情况及相关设备管理制度的落实情况。
4.技改与创新:参与机械设备的技术改造与创新项目,推动技术优化与效率提升。
1.参与编制机电安装施工组织设计和施工方案,参与项目技术交底和安全技术交底工作,对施工现场技术管控全面控制。
2.参与组织编制机电安装质量计划,及时解决施工存在的技术问题,对机电安装质量通病制定有效措施,协调解决与土建总包方、监理、业主等各种技术质量问题。
3.参与设计院就机电方面的设计进行充分地协商和论证,对机电方面的设计方案进行技术和经济可行性分析,对不合理的设计内容进行优化,提出合理建议。
4.参与审查设计院机电方面的施工图纸,提出审查意见,熟悉设计意图.施工工艺.操作规程和工程质量验收标准及国家和地方的有关规定。
5.参与审查机电施工计划,做好工程质量及工期进度的管理,有效控制施工成本,确保工程质量及进度按预期计划完成。
1.参加图纸会审及设计交底,掌握施工规范、验收标准和操作规程,安排施工任务,做好分部分项工程的施工技术交底工作。
2.参与所建工程的施工进度计划的编制,并对施工进度实行控制。
3.参与准确、快速的对施工建筑物放线,并能清晰、准确的向其他施工人员提供结构及控制尺寸,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。
4.参与全过程的施工质量管理工作,做好分项工程的自检,参加技术复核工作,做好隐蔽工程的验收及记录。
5.参加工程施工项目标施工现场勘探、测量、施工组织和现场交通平安防护设置等详细任务,组织班组完成暂时设备修筑等工程义务,对施工中有关问题实时处理,向上申报并保证施工进度。
6.参加班组技术交底、工程质量、平安生产交底、操作办法交底。严守施工操作规程,严抓质量,确保平安,担任对新工人上岗前培训,教育催促工人不违章功课。
产品技术员6000-10000元/月
1.负责顾客间的技术洽谈,顾客签订技术协议,做好新产品的询价工作;
2.负责新产品的实现策划,制定工艺方案;
3.完成工艺文件的编制和工装图纸的设计;
4.指导车间按工艺进行生产和过程记录,对首件锻件生产技术支持;
5.负责项目策划、项目管理、技术攻关,专利标准撰写及成果推广应用。锻造等材料加工相关专业
船舶监理(江苏)15000-18000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
船舶建造监理项目,地点:江苏工期:1~2年,岗位:船体/轮机/电气专业监理工程师要求:监理工作经验至少3年以上,工作服从安排,长期出差上岗时间:7月下旬或8月上岗符合条件可以直接加V 19129350741
初中化学老师4.5-8W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1、热爱教育事业,有爱心、有耐心、有责任心和奉献精神。
2、教育专业毕业,二级乙等以上普通话证书;中学本科以上学历,小学专科以上学历,有特长者和教学经验者优先考虑。
3、有较强的语言表达能力、沟通合作的能力、自信阳光。
初中国际班数学教师(青年教师)15-30W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.相关专业本科及以上学历,具备相应学科教师资格证;
2.年龄在45周岁以下,有国际班教学经验与班级管理经验,教育教学实绩突出者优先;地市级学科带头人年龄可适当放宽;
3.英语能力良好,有国际课程教学经验和海外留学背景者优先;
4.热爱教育事业,身心健康,积极阳光,具有良好的团队合作和创新精神。
初中化学教师(年薪20-40万)(骨干教师)20-40W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.? 优秀在职教师:
认同“博融天下,慧悦人生”的教育理念,对教育教学满怀热情;
40周岁以下,本科及以上学历,师德高尚,身体健康,开拓创新、团队合作意识强;
具有优良的教学业绩、市级及以上评优课获奖者,优秀班主任、获市级以上荣誉称号以及具有各种专项特长者(如奥赛、航模、机器人辅导等)优先;
教授级特级教师、特级教师、名教师、全国优秀教师、区级及以上学科带头人,待遇从优,年龄可适当放宽。
2、优秀应届毕业生:
本科及以上学历,各科成绩优良;
阳光自信,有亲和力,有特长,组织活动能力强;
大学期间获得奖学金或优秀毕业生等称号,985、211等高校毕业者可优先考虑。
3、优秀特长教师:
小语种教师:需专业八级及以上,有一定的组织能力和拓展项目能力;
各学科双语教师(全英文教学):硕士及以上学历,所应征专业科班出身;有A-Level和AP或DP教学经验;英语发音纯正、普通话标准;思维敏捷,应变能力强,能充分调动学生的积极性,能熟练使用英语进行相关学科教学,与外籍人员沟通无障碍。
(以上两者有出国经历者优先考虑)
附件简历可投递苏科外人资部邮箱:hr@ssfls.com.cn
1、搜集所辖区域产业及客户的动态讯息,完成市场开拓与营销活动;
2、执行租赁业务各项工作,包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、租赁项目架构等,完成各项业绩指标;
3、依公司规范,拟定与租赁业务流程相关的各类文件、合同,并负责谈判与签约;
4、负责发展、协调跨部门业务合作关系,推进租赁业务积极运行;
5、持续关注客户经营状况,与客户维持良好关系,及时完成租金回收等管理工作;
6、主管交办的其他事宜。
1、负责从事老年客户的日常咨询服务,一站式解决客户需求
2、协助配合客户,指导客户使用智能设备、提供匹配客户服务需求并与供应商沟通服务资源
3、了解养老/养生/健康相关知识,具有医疗相关学习经历或经验,向客户宣导健康理念
4、主动关怀客户,响应客户紧急需求,提供紧急救助
5、协助配合团队、公司,对当季的促销活动进行推荐,创造业务价值
①搭建测试环境,执行测试,监督测试流程实施,改进测试方法;
②研究分析整车和零部件电磁兼容相关法规,定期给内部人员做技术培训与分享;
③监控测试进度,整理测试数据,起草测试报告;
④负责新项目中有关EMC测试的评估和设计变更评估;
⑤分析测试标准,解读EMC测试计划,定义测试方法和详细的测试步骤及接受标准;如有必要需自主编制、更新EMC测试计划;
⑥规划、采购及管理EMC测试设备、测试工具;
⑦客户汇报及客户审核应对;
⑧协助研发人员完成失效定位及整改,Lesson Learnt数据库维护;


