薪酬数据客服宿迁热线客服
电话客服需求量小

宿迁热线客服

热线客服是指负责通过电话、网络聊天或其他在线通讯工具与客户进行沟通、解决问题和提供支持的专业人员。热线客服通常在客户服务中心或呼叫中心工作,他们需要耐心、沟通能力和解决问题的技能来处理客户的各种问题和需求。热线客服的主要职责包括接听客户的电话或在线咨询,提供产品或服务的相关信息,解决客户的问题和投诉,处理客户的订单和退换货请求,以及记录客户的反馈和投诉信息。他们需要熟悉公司的产品和服务,了解客户的需求,以便及时、准确地回答客户的问题,并提供高质量的客户服务体验。热线客服在日常工作中需要遵守公司的服务标准和流程,以确保客户得到及时、满意的服务。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 海南省
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  • 江西省
  • 山东省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 河北省
  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区

平均月薪

¥5000

中位数 ¥0 | 区间 ¥3800 - ¥6200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
29¥6700¥3900
82
18¥5900¥2600
79
13¥6900¥2000
78
15¥5700¥1800
77
11¥6600¥1700
69
10¥7800¥6800
66
9¥6600¥1600
61
11¥6400¥1500
58
13¥5000¥1700
53
12¥6200¥1600
50

市场需求

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7月新增岗位

3

对比上月:岗位新增1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
66.7%
1-3年1
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

热线客服岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地热线客服的招聘、薪资和就业数据。

#16 青岛
2.2%8 个岗位
#17 邯郸
1.9%7 个岗位
#18 洛阳
1.9%7 个岗位
#19 天津
1.9%7 个岗位
#20 宿迁
1.6%6 个岗位
#21 海口
1.6%6 个岗位
#22 徐州
1.6%6 个岗位
#23 合肥
1.6%6 个岗位
#24 保定
1.6%6 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

1、负责所管辖单元猪只饲养管理(饲喂、保健、卫生、病猪治疗、巡检)和日常护理工作;

2、监测养猪场内的环境因素,如温度、湿度等,采取必要的措施以确保动物的舒适度;

3、 跟踪和记录养猪数据,包括生产指标、健康情况和饲养成本等,为决策提供数据支持;

4、学习及掌握养猪理论知识,协助场长做好技术赋能,并落地绩效管理、人才培养等工作;

5、学习成本管理知识,把控场区的各项生产成本,提高生产效率,支撑公司利润达成、持续盈利。

二、任职要求:

1、学历:大专及以上学历;

2、专业:专业不限,动物医学、动物科学、动物药学、畜牧、养殖等相关专业优先;

3、对养猪行业有了解,了解养猪健康管理、饲养管理等相关知识;

4、具备一定的抗压能力,能吃苦耐劳,责任心强,热爱养殖行业,能接受驻场。

销售代表-宿迁

宿迁学历不限1年以下

1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。

招商经理

宿迁学历不限1年以下

1、具有丰富的商业管理经验,有成功招商、谈判经验或成功案例,熟悉零售商业的工作程序及特点。
2、具有良好的职业道德和敬业精神。
3、具备较为丰富的商业资源并广泛运用的能力。
4、具有良好的执行能力、管理能力。
5、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质,表率性强,责任心强,善于带领团队工作。

招商专业经理

宿迁大专及以上1年以下

1、大专以上学历、物业管理、企业管理等相关专业,熟悉国家物业管理相关管理规范与标准;
2、具有很强的物业管理能力;
3、熟悉有关法律法规,熟悉物权法;
4、具有较强的语言表达、组织协调、沟通与领导能力;
5、良好的中文写作能力,熟练使用OFFICE办公软件。
6、具备优秀的领导力、分析能力及决策能力;
7、敏锐的洞察力和分析能力;
8、具有很强的沟通表达能力。
9、具有开阔的视野、清晰的头脑和创新精神;
10、工作耐心细致,责任心强,廉洁自律;

11、具有积极、负责、敬业的工作态度及团队协作精神。

行政人力实习生

宿迁学历不限1年以下

1. 在校大学生,人力、行政、经管相关专业优先,有无实习经验均可。
2. 熟练使用Office办公软件,可独立完成数据整理、文档编辑工作。
3. 工作细致负责、执行力强,具备良好的沟通能力与团队协作意识。
4. 态度踏实积极,服从工作安排,愿意主动学习人力行政相关知识与技能。
5. 待人礼貌大方,具备基础服务意识与商务接待素养。

KA代表-宿迁

宿迁学历不限1年以下

1. 负责核心连锁客户的任务谈判和日常跟进,三九品种的进场以及制定可操作的连锁活动,实现上量。
2. 备案连锁重点门店,完成备案门店的客情维护、驻店销售、贴柜培训,仪器检测,产品陈列等门店下沉工作,并对备案门店的产出负责。
3. 积极执行总部主题活动,同时协助区域领导帮助核心连锁客户做核心产品的上量活动。

高中历史教师(骨干教师)15-20W/年

宿迁本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01

招聘条件

1、应届师范毕业生需具有全日制普通高等院校本科学历(学位)证书,相应的学科教师资格证;非师范类应届毕业生原则上应具备全日制一本以上学历(学位)证书,相应的学科教师资格证。

2、在职教师年龄45周岁以下(条件优秀者年龄可适当放宽),本科及以上学历,具有相应的学科教师资格证;

3、擅长沟通表达,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;具有正常履行岗位职责的身体条件和岗位职责所需的业务知识和能力。

骨干教师
全日制本科以上学历、具有5年以上普通高中文化科目教学经验,至少两届以上高三教学经历;积极进取,教学成绩在县(区)、市评比中非常优秀,荣获县级以上学科带头人、骨干教师等荣誉称号。根据工作安排,教学满工作量:骨干教师年薪 15—20万。

招聘流程

1.报名时间:即日起

2.报名方式:
(1)投电子档个人简历(提供学历、教师资格证书等证件的图片)及无犯罪记录证明,邮箱为1344463240@163.com
(2)招聘会现场填表报名
(3)直接到学校报名

录用办法

1.  面试
真实课堂或模拟上课

2.  聘用及签约
约定时间签订《聘用合同书》。

3.  培训
凡聘用者上岗前须参加学校组织的业务培训, 无故不参加者,将取消聘用资格。

高中物理教师(骨干教师)15-20W/年

宿迁本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01

招聘条件

1、应届师范毕业生需具有全日制普通高等院校本科学历(学位)证书,相应的学科教师资格证;非师范类应届毕业生原则上应具备全日制一本以上学历(学位)证书,相应的学科教师资格证。

2、在职教师年龄45周岁以下(条件优秀者年龄可适当放宽),本科及以上学历,具有相应的学科教师资格证;

3、擅长沟通表达,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;具有正常履行岗位职责的身体条件和岗位职责所需的业务知识和能力。

骨干教师
全日制本科以上学历、具有5年以上普通高中文化科目教学经验,至少两届以上高三教学经历;积极进取,教学成绩在县(区)、市评比中非常优秀,荣获县级以上学科带头人、骨干教师等荣誉称号。根据工作安排,教学满工作量:骨干教师年薪 15—20万。

招聘流程

1.报名时间:即日起

2.报名方式:
(1)投电子档个人简历(提供学历、教师资格证书等证件的图片)及无犯罪记录证明,邮箱为1344463240@163.com
(2)招聘会现场填表报名
(3)直接到学校报名

录用办法

1.  面试
真实课堂或模拟上课

2.  聘用及签约
约定时间签订《聘用合同书》。

3.  培训
凡聘用者上岗前须参加学校组织的业务培训, 无故不参加者,将取消聘用资格。

高中地理教师(骨干教师)15-20W/年

宿迁本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01

招聘条件

1、应届师范毕业生需具有全日制普通高等院校本科学历(学位)证书,相应的学科教师资格证;非师范类应届毕业生原则上应具备全日制一本以上学历(学位)证书,相应的学科教师资格证。

2、在职教师年龄45周岁以下(条件优秀者年龄可适当放宽),本科及以上学历,具有相应的学科教师资格证;

3、擅长沟通表达,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;具有正常履行岗位职责的身体条件和岗位职责所需的业务知识和能力。

骨干教师
全日制本科以上学历、具有5年以上普通高中文化科目教学经验,至少两届以上高三教学经历;积极进取,教学成绩在县(区)、市评比中非常优秀,荣获县级以上学科带头人、骨干教师等荣誉称号。根据工作安排,教学满工作量:骨干教师年薪 15—20万。

招聘流程

1.报名时间:即日起

2.报名方式:
(1)投电子档个人简历(提供学历、教师资格证书等证件的图片)及无犯罪记录证明,邮箱为1344463240@163.com
(2)招聘会现场填表报名
(3)直接到学校报名

录用办法

1.  面试
真实课堂或模拟上课

2.  聘用及签约
约定时间签订《聘用合同书》。

3.  培训
凡聘用者上岗前须参加学校组织的业务培训, 无故不参加者,将取消聘用资格。

高中生物教师(骨干教师)15-20W/年

宿迁本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01

招聘条件

1、应届师范毕业生需具有全日制普通高等院校本科学历(学位)证书,相应的学科教师资格证;非师范类应届毕业生原则上应具备全日制一本以上学历(学位)证书,相应的学科教师资格证。

2、在职教师年龄45周岁以下(条件优秀者年龄可适当放宽),本科及以上学历,具有相应的学科教师资格证;

3、擅长沟通表达,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;具有正常履行岗位职责的身体条件和岗位职责所需的业务知识和能力。

骨干教师
全日制本科以上学历、具有5年以上普通高中文化科目教学经验,至少两届以上高三教学经历;积极进取,教学成绩在县(区)、市评比中非常优秀,荣获县级以上学科带头人、骨干教师等荣誉称号。根据工作安排,教学满工作量:骨干教师年薪 15—20万。

招聘流程

1.报名时间:即日起

2.报名方式:
(1)投电子档个人简历(提供学历、教师资格证书等证件的图片)及无犯罪记录证明,邮箱为1344463240@163.com
(2)招聘会现场填表报名
(3)直接到学校报名

录用办法

1.  面试
真实课堂或模拟上课

2.  聘用及签约
约定时间签订《聘用合同书》。

3.  培训
凡聘用者上岗前须参加学校组织的业务培训, 无故不参加者,将取消聘用资格。

高中政治教师(骨干教师)15-20W/年

宿迁本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01

招聘条件

1、应届师范毕业生需具有全日制普通高等院校本科学历(学位)证书,相应的学科教师资格证;非师范类应届毕业生原则上应具备全日制一本以上学历(学位)证书,相应的学科教师资格证。

2、在职教师年龄45周岁以下(条件优秀者年龄可适当放宽),本科及以上学历,具有相应的学科教师资格证;

3、擅长沟通表达,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;具有正常履行岗位职责的身体条件和岗位职责所需的业务知识和能力。

骨干教师
全日制本科以上学历、具有5年以上普通高中文化科目教学经验,至少两届以上高三教学经历;积极进取,教学成绩在县(区)、市评比中非常优秀,荣获县级以上学科带头人、骨干教师等荣誉称号。根据工作安排,教学满工作量:骨干教师年薪 15—20万。

招聘流程

1.报名时间:即日起

2.报名方式:
(1)投电子档个人简历(提供学历、教师资格证书等证件的图片)及无犯罪记录证明,邮箱为1344463240@163.com
(2)招聘会现场填表报名
(3)直接到学校报名

录用办法

1.  面试
真实课堂或模拟上课

2.  聘用及签约
约定时间签订《聘用合同书》。

3.  培训
凡聘用者上岗前须参加学校组织的业务培训, 无故不参加者,将取消聘用资格。

高中英语教师10-20W/年

宿迁本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01

招聘条件

1、应届师范毕业生需具有全日制普通高等院校本科学历(学位)证书,相应的学科教师资格证;非师范类应届毕业生原则上应具备全日制一本以上学历(学位)证书,相应的学科教师资格证。

2、在职教师年龄45周岁以下(条件优秀者年龄可适当放宽),本科及以上学历,具有相应的学科教师资格证;

3、擅长沟通表达,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;具有正常履行岗位职责的身体条件和岗位职责所需的业务知识和能力。

骨干教师
全日制本科以上学历、具有5年以上普通高中文化科目教学经验,至少两届以上高三教学经历;积极进取,教学成绩在县(区)、市评比中非常优秀,荣获县级以上学科带头人、骨干教师等荣誉称号。根据工作安排,教学满工作量:骨干教师年薪 15—20万。

招聘流程

1.报名时间:即日起

2.报名方式:
(1)投电子档个人简历(提供学历、教师资格证书等证件的图片)及无犯罪记录证明,邮箱为1344463240@163.com
(2)招聘会现场填表报名
(3)直接到学校报名

录用办法

1.  面试
真实课堂或模拟上课

2.  聘用及签约
约定时间签订《聘用合同书》。

3.  培训
凡聘用者上岗前须参加学校组织的业务培训, 无故不参加者,将取消聘用资格。