宿州人力资源负责人

人事助理  负责人事招聘 有成熟的招聘平台  年龄25周岁～52周岁，男女不限，大专及以上学历，积极好学者可放宽条件责任津贴加基础津贴加提成 月休4天

中国人寿灵璧分公司（张）

无责底薪四千 工作内容：在线招募主播 负责对接公司主播相关线上工作，招聘线下工作人员                 无经验小白可培训                 有完整的招募话术与招聘渠道任职要求：
1. 对直播行业有浓厚兴趣，乐于沟通，积极主动。
2. 对游戏有一定的兴趣。
3. 能够接受团队安排，完成分配的任务。休四-五天 自由调休距离远公司包住宿岗位福利：缴纳五险

宿州通果文化传媒有限公司

1. 统筹公司人员招聘，满足各部门用工需求。
2. 办理员工入职、转正、离职手续，管理人事档案。
3. 负责员工考勤统计，做好日常人事管理工作。
4. 处理基础行政事务。
 任职要求 
1. 具备人事管理经验。
2. 熟悉招聘流程，善于沟通，做事严谨有条理。
3. 执行力强，能够独立完成各项人事工作。工作时间：8：00-17：30 做六休一薪资待遇：薪资3000-4000元/月 购买五险 提供食宿  福利待遇优  欢迎您的加入！

安徽盛旺食品有限公司

无需坐班  灵活时间  按月结算佣金【岗位背景】我们是一家快速发展的互联网企业，长期需要招募大量客服人员。为提升招聘效率，现面向宿州招募兼职招聘专员，帮助我们寻找并推荐合适的客服候选人。本岗位完全居家办公，无需打卡，利用碎片化时间即可完成，适合宝妈、在校生、有HR/招聘经验的兼职人士。【工作内容】-通过朋友圈、招聘平台、社群等渠道发布客服招聘信息-沟通邀约推荐员工入职-入职正式结算佣金【佣金结算规则】结算节点：候选人入职满7天/15天/30天，次月分阶段结算佣金【我们的优势】-完全居家，时间自由，不影响主业-佣金透明，入职即计提，次月准时打款-提供招聘话术模板、渠道资源等支持材料-长期合作，无淡旺季，全年招募中【加入条件】-有一定的社交资源或招聘渠道-善于沟通，做事认真负责-有微信、QQ等常用社交软件，可正常线上沟通-【联系我们】

安徽易德数据科技有限公司

正常人事招聘（主要对接工厂类无需外出    有人力资源工作经验者优先

萧县桓安人才服务有限公司

行政专员招聘岗位职责负责公司日常行政事务、文件整理、资料归档、接待、办公物资管理及领导安排的临时性工作，工作简单轻松，稳定清闲。任职要求年龄年轻，踏实稳重，做事认真细心；沟通顺畅，服从管理；有行政相关工作经验者优先，零基础踏实肯干也可。薪资待遇试用期：3000元/月转正后：3500元/月工作稳定，氛围轻松，只招1人！

嘉韵物流

本厂直招服装检验员10名，无需经验也可教，长期稳定、活简单、工作轻松！岗位职责1、负责成品服装、工序成衣质量检查；
2、检查衣服做工瑕疵、走线、破损、漏工序、次品问题；
3、挑出不良品、做好质检区分，保证出货品质。
上班时间早 8:00–11:30中午 12:10–17:30晚 18:10–21:00薪资待遇月薪 4500元/月任职要求1、做事细心、有责任心、服从安排；
2、有无服装质检经验均可，新手可带；
3、长期稳定优先。本厂正规服装厂，工作环境舒适，活简单轻松，适合长期做，有意者直接联系！

安徽赛寇服饰有限公司

早点阿姨1人2500-3100元/月埇桥区20-60岁5-10年日不限工作餐【工作内容】负责煮粥、炸油条，需熟练工，能长期吃苦耐劳;[工作时间]早4:00-10:00上班，提供工作餐。[任职条件]20-60岁，男女不限，拥有5-10年早点相关经验，学历不限。【薪资待遇】月薪2500-3100元，店内提供工作餐。[工作地点】埇桥区-银河二路云集

谷谷香水煎包

主要工作内容：
1、依据夹具工程师的要求和指导，完成生产用夹具的组装，调整、维修，保证生产夹具的需求；
2、在工程师指导下，制作工程试验所需样品；
3、依据制程工程师的要求，进行制程试验，整理试验数据，完成试验报告；
4、依据工程师及设备提供商的指导，对产线制程中的机器设备进行调试，小批量量试，日常维护。
任职要求：
1、大专以上学历，机电一体化或机械专业；
2、一年以上制造企业相关机械加工工艺、工装夹具设计经验工作经验，有生产现场跟进及改善经验者优先；
3、会使用各种软件绘制各种零器件、工装、夹具的三维图者优先；
4、工作自主，有较强的学习能力，思路清晰、较强的表达和沟通能力，富有团队合作精神；
5、有光纤连接相关产品经验者优先。

安徽光卓通信设备有限公司

公司缴纳社保   双休+提成+绩效+满勤公司福利优越，每个月都有团建综合薪资范围4000-8000 /月该岗位工作时间合理早8：30晚6：00，午休两小时，周末双休节假日休息，福利待遇优厚，提供五险、节日福利、免费培训以及广阔的晋升空间，不定时团建，无加班，公司管理规范。在这里，你将有机会在专业的财税领域施展才华，与团队共同成长，为客户提供优质的财税服务，开启职业发展的新篇章。我们期待优秀的你加入，一起为客户创造价值，推动公司业务不断向前发展。

宿州财宿通企业管理有限公司

本厂急招缝纫工多名工资：4000-8000 元 / 月，多劳多得公司免费提供午餐，工作环境良好要求：能熟练操作缝纫机，有相关工作经验优先有意向请直接联系咨询～

甲骨文国际服饰有限公司

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。
任职资格1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、十年以上行政人事管理经验，五年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

北京奥凯隆服装有限公司

1、搭建适配600人女装电商全链路人力资源体系，支撑电商运营、直播、供应链、线下门店、职能中台多模块业务规模化扩张，控制人力成本、人效达成公司年度经营目标；
2、搭建女装电商专属人才梯队（运营、主播、服装设计师、商品、供应链、仓储管理、门店店长、职能管理），解决核心岗位招人难、留人难、干部断层问题；
3、落地绩效、薪酬、激励、组织优化机制，降低员工流失率，打造适配女装时尚行业的雇主品牌，支撑公司业绩持续增长。
二、任职要求1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业；持有一级人力资源管理师证书优先；
2、8年以上人力资源全模块实操经验，其中至少5年HRD同等管理岗经验，服务过500人以上服装/女装电商企业；
3、精通电商直播、服装供应链、线下门店复合型组织人力管理，熟练使用人力数字化系统（考勤、绩效、招聘、薪酬核算工具），精通劳动法律法规，擅长批量用工员工关系风险管控。三、公司福利1.满一年享受带薪年假；
2.享受生日/节日福利、十三薪，不定期组织员工聚餐；
3.工作表现突出者，享有年终奖金；
4.缴纳社会保险；
5.公司设有双向晋升机制，鼓励每位员工不断学习进步，建立良性的竞争上岗制，给有想法有作为的年轻人提供广阔的发展平台；
6.提供滁州特定体检中心免费体检；
7.享受国家法定节假日；
8.年终公司年会，奖品、礼品、红包抢不停；
9.每年公司组织旅游一到两次；
10.办公环境好，交通便利。

滁州市凡越电子商务有限公司