薪酬概览
平均月薪
¥5600
中位数 ¥5500 | 区间 ¥4300 - ¥6900
数据来源:谈职全网34份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
94.1% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月:岗位减少43
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 14 | 100% |
热招职位
人事助理3000-7000元/月
人事助理 负责人事招聘 有成熟的招聘平台 年龄25周岁~52周岁,男女不限,大专及以上学历,积极好学者可放宽条件责任津贴加基础津贴加提成 月休4天
早九晚六人事文员(缴纳五险+包住)4000-6000元/月
无责底薪四千 工作内容:在线招募主播 负责对接公司主播相关线上工作,招聘线下工作人员 无经验小白可培训 有完整的招募话术与招聘渠道任职要求:
1. 对直播行业有浓厚兴趣,乐于沟通,积极主动。
2. 对游戏有一定的兴趣。
3. 能够接受团队安排,完成分配的任务。休四-五天 自由调休距离远公司包住宿岗位福利:缴纳五险
人事专员(五险+节日福利)3000-4000元/月
1. 统筹公司人员招聘,满足各部门用工需求。
2. 办理员工入职、转正、离职手续,管理人事档案。
3. 负责员工考勤统计,做好日常人事管理工作。
4. 处理基础行政事务。
任职要求
1. 具备人事管理经验。
2. 熟悉招聘流程,善于沟通,做事严谨有条理。
3. 执行力强,能够独立完成各项人事工作。工作时间:8:00-17:30 做六休一薪资待遇:薪资3000-4000元/月 购买五险 提供食宿 福利待遇优 欢迎您的加入!
人事经理/总监8000-10000元/月
1. 人力统筹:制定人力规划、控制人力成本,完善人事、考勤、绩效、薪酬制度。
2. 招聘工作:负责医生、护士、咨询师、市场等全岗位招聘,拓展渠道、面试、办理入职转正。
3. 培训管理:组织新员工合规、服务、医美项目培训,开展岗位技能提升培训。
4. 薪酬绩效:每月核算薪资、提成、社保公积金,落地各岗位绩效考核与面谈。
5. 员工关系:劳动合同签订续签、离职办理,调解员工矛盾,规避劳动纠纷。
6. 行政人事:员工档案管理、团建福利、院方人事相关配合工作。
二、任职要求
1. 2年以上中大型企业人事管理经验,熟悉各岗位薪资绩效模式。
2. 精通招聘、薪酬、员工关系全模块,熟悉劳动法规。
3. 擅长医护、咨询类人才挖掘,沟通协调能力强。
4. 熟练办公软件,细心严谨,抗压能力强。
招募 | 居家招聘专员3000-6000元/月(月结)
无需坐班 灵活时间 按月结算佣金【岗位背景】我们是一家快速发展的互联网企业,长期需要招募大量客服人员。为提升招聘效率,现面向宿州招募兼职招聘专员,帮助我们寻找并推荐合适的客服候选人。本岗位完全居家办公,无需打卡,利用碎片化时间即可完成,适合宝妈、在校生、有HR/招聘经验的兼职人士。【工作内容】-通过朋友圈、招聘平台、社群等渠道发布客服招聘信息-沟通邀约推荐员工入职-入职正式结算佣金【佣金结算规则】结算节点:候选人入职满7天/15天/30天,次月分阶段结算佣金【我们的优势】-完全居家,时间自由,不影响主业-佣金透明,入职即计提,次月准时打款-提供招聘话术模板、渠道资源等支持材料-长期合作,无淡旺季,全年招募中【加入条件】-有一定的社交资源或招聘渠道-善于沟通,做事认真负责-有微信、QQ等常用社交软件,可正常线上沟通-【联系我们】
招聘专员(环境好+带薪年假)3000-6000元/月
1、通过各种招聘渠道为公司内部寻找并吸引优秀人才;
2、负责发布招聘信息、筛选简历、邀约面试,入职手续办理等。底薪3000+提成。综合薪资4000-6000元。
职位要求:
1、有上进心,有责任心;
2、能够灵活运用多种招聘渠道,为公司快速吸纳人才。
福利:
1、周度/月度/季度/年度评优奖金;
2、零食下午茶、员工团建,员工生日福利,工作环境舒适,工作氛围愉悦。
机械厂技术工程师5000-8000元/月
1. 负责产品工艺流程优化与改进
2. 协助解决生产过程中的技术问题
3. 编制并更新工艺文件与操作规范 任职要求
1. 机械工程相关专业本科以上,熟悉CAD/UG等软件
2. 具备良好的沟通能力与团队协作精神
3. 有机械制造行业经验者优先 工作时间 周一至周五8:00-11:30 12:30-17:30
暑假小学全科教师(双休+工作餐+早八晚五)2100-3500元/月
1、专科及以上学历,持有对应学科教师资格证,师范专业优先考虑;
2、托管辅导资深经验,熟悉小学、重难点、常考题型;
3、熟悉小学作业辅导流程,能高效讲解习题,针对性查漏补缺,提升学生成绩;
4、耐心负责,擅长管理学生,引导孩子养成良好写作业习惯,课堂管控能力强;薪资:2000-3500 暑假工具体面议 8月16日结束工作时间 周一至周五8:00-11:30,14:30-17:00
行政专员3000-3500元/月
行政专员招聘岗位职责负责公司日常行政事务、文件整理、资料归档、接待、办公物资管理及领导安排的临时性工作,工作简单轻松,稳定清闲。任职要求年龄年轻,踏实稳重,做事认真细心;沟通顺畅,服从管理;有行政相关工作经验者优先,零基础踏实肯干也可。薪资待遇试用期:3000元/月转正后:3500元/月工作稳定,氛围轻松,只招1人!
服装厂质检员4500元/月
本厂直招服装检验员10名,无需经验也可教,长期稳定、活简单、工作轻松!岗位职责1、负责成品服装、工序成衣质量检查;
2、检查衣服做工瑕疵、走线、破损、漏工序、次品问题;
3、挑出不良品、做好质检区分,保证出货品质。
上班时间早 8:00–11:30中午 12:10–17:30晚 18:10–21:00薪资待遇月薪 4500元/月任职要求1、做事细心、有责任心、服从安排;
2、有无服装质检经验均可,新手可带;
3、长期稳定优先。本厂正规服装厂,工作环境舒适,活简单轻松,适合长期做,有意者直接联系!
1、负责按照国家、地区、公司各项业务政解答全集团员工及HR关于社保公积金、考勤、调户、入职、招聘等人事业务的咨询/邮件电话。
2、负责所处理业务项整体统筹、数据整理、分析、宣导。
3、负责所管辖模块操作流程、规则SOP材料编写、更新、培训和经验传承,根据业务需要提交优化建议。
4、负责输出所管辖模块运营数据分析结果及服务报告材料。
5、处理领导安排的其他事宜。
人事专员5000-6000元/月
1、全面负责公司各岗位人才的招聘工作,确保人员及时到岗;
2、负责员工全过程培训及阶段性的考核;
3、完成领导交办的其他工作。
任职资格1、专科及以上学历,人力资源相关专业优先;
2、2年以上人力资源相关工作经验;
3、有较强的文字功底、组织协调能力、学习领悟能力、执行力、沟通能力、情绪控制能力。
