松原行政助理
行政助理是一种在办公室环境中提供广泛行政支持的职位。他们负责处理日常办公室事务，并支持高级管理人员和团队。行政助理的主要职责包括文件管理、安排会议和行程、接听电话和处理邮件、协助准备文件和报告、协调办公用品采购和管理行政预算等。他们还可能负责协助招聘流程、培训新员工和维护办公室设备。行政助理需要具备良好的组织能力、沟通能力和时间管理能力，能够灵活应对不同的工作任务。这个职位通常要求熟练掌握办公软件和办公自动化工具，并对公司政策和流程有充分的了解。行政助理在办公室中扮演着重要的支持和协调角色，对于保持办公室的高效运转至关重要。
薪酬概览
平均月薪
¥5400
中位数 ¥4500 ｜ 区间 ¥4400 - ¥6400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
30
对比上月：岗位新增14
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 15 | 50% |
| 不限经验 | 15 | 50% |
热招职位
1、 执行公司营销规划和目标，及时反馈市场情况并能有效解决问题；
2、 负责所辖区域内商业或零售客户维护工作；
3、分级管理目标客户，了解客户情况，合理安排拜访频率，正确传递产品和活动信息；
4、实时准确反馈市场信息，保持数据库信息同步更新。
主办会计4000-6000元
主要负责企业的会计核算、公司的其他日常工作，中级职称或会计工作经验丰富者优先录入，要求：沟通能力强，人品正直，责任心强，有良好的团队合作及开拓创新精神
职位福利：双休，带薪年假、绩效奖金、全勤奖、通讯补助、五险一金
职位亮点：双休，五险
1. 全面负责车间日常生产运营，制定并落实生产计划；
2. 优化生产流程，提升生产效率与产品良率，确保质量目标达成；
3. 统筹月度生产任务，保障订单按时交付，协调解决生产瓶颈问题；
4. 推进6S管理及安全生产标准化建设，强化现场管控与人员绩效管理；
5. 组织员工技能培训与团队建设，提升一线人员综合能力。
任职要求：
1. 专科及以上学历，机械、轻化工程、化学或相关工科专业，5年以上制造业车间管理经验；
2. 熟悉造纸生产计划排程、工艺流程优化及质量控制体系；
3. 具备优秀的沟通协调能力、数据分析能力及问题解决能力；
4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，具备良好的团队领导力。 工作地点：吉林省松原市扶余市。
1. 教育与经验
学历：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、文秘等相关专业优先。
经验：2 年以上制造型企业基地 / 厂区行政工作经验，熟悉肇庆本地用工政策及厂区后勤管理特点者优先。
2. 专业技能与知识
办公技能：精通 Office 办公软件（Word, Excel, PPT），熟练使用 Excel 进行数据统计与透视分析（关键项）。
安全意识：具备基本的消防安全、办公安全及行车安全知识。
3. 核心素质
高情商沟通：具备优秀的跨部门沟通协调能力，能高效对接生产、安全、人事等部门，情绪稳定，处事得体。
严谨细致：工作逻辑性强，数据敏感，对行政流程、资产盘点、安全隐患排查能做到一丝不苟。
抗压与执行：能适应制造基地轮班或临时加班的需求，执行力强，结果导向。
1. 背景经历：24/25/26届毕业生，本科及以上，行政管理或相关专业优先；
2. 能力要求：
-有商业体运营经验优先；
-具有良好的数据整合和分析能力，熟练掌握Office/WPS办公软件，能独立完成数据梳理和报表制作；
-具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，具备良好的抗压能力和团队精神。
客服拆包文员3000-4500元/月
1、负责电商平台的退换货拆包和登记。
2、核对顾客退换货信息，并在系统中完成退换货操作。
3、处理退换货衣服的质量基本检查工作。
4、协助在线客服处理客户问题件，处理相关退款、退货等订单问题，与物流公司沟通处理方案。
5、接收拆检每天退件，登记退货数量并分类，拆包、登记订单信息，并做好信息录入。
任职要求：
1、年龄35岁以下，有退换货工作经验优先，会电脑基本操作。
2、仔细认真，头脑清晰，思维敏捷，有良好的服务意识和沟通能力，工作耐心细致踏实肯干。
3、熟悉聚水潭系统、旺旺、千牛、抖音或者拼多多平台软件，有电商工作经验者优先。
4、有服装类目拆包经验者优先，具有良好的沟通能力和抗压能力。
行政专员5000-6000元/月
1、耗材采购管理 负责公司各类办公、运营耗材采购工作，区分线上淘宝类与线下非淘宝类采购渠道；完成需求下单采购、到货跟踪、发票崔慧（淘宝类），把控采购成本与物资时效，建立采购及库存台账。
2、食堂综合管理 统筹食堂日常运营相关事务，对接食堂工作人员，监督餐食卫生、菜品质量；收集员工就餐意见并反馈优化；食堂费用核对、环境维护、设施报修等工作，保障员工正常就餐。
3、工程改建与设施维修 跟进公司场地工程改建、局部改造项目，配合现场对接、进度跟进、事项协调；负责办公区域、公共设施、水电、门窗、管线等日常巡检，受理维修报修需求，联系维修人员、跟进维修进度、验收维修成果，保障园区及办公设施正常使用。任职要求
1. 具备良好的沟通协调能力，能够独立处理多任务并有效推进工作。
2. 熟悉采购流程及库存管理，有相关工作经验者优先。
3.大专以上学历4.有行政经验优先工作时间：早八晚五 双休
文员加品管（五险+包吃）2500~4000元/月
负责文件资料的整理、归档与保管，确保文件完整有序；协助各部门进行数据统计与报表制作。对产品生产过程及成品进行质量检查，记录相关数据，及时发现并反馈质量问题，跟进整改情况。
任职要求：
熟练使用办公软件，具备良好的文档处理能力。有较强的责任心和细心，工作认真严谨。熟悉基本的质量管理知识，了解相关行业标准。具备良好的沟通协调能力，能与不同部门有效协作，抗压能力强，能适应一定工作强度。
人事行政（五险）4000~6000元/月
1、岗位职责职位要求工作：拟定职位说明书、岗位职责职位要求信息发布、岗位职责职位要求渠道维护、搜寻人才简历、面试选拔等工作；
2、人员异动管理：包括入职手续办理、离职手续办理等
3、负责公司员工的社保参保和停保业务以及公积金的转入、转出及汇缴业务；
4、做好员工访谈工作与离职面谈，以便随时了解员工思想动态，避免不必要的流失；
5、相关人事报表制作：根据人员异动情况制作日报、月报、花名册，并对相关信息进行更新，福利台账、劳动合同台账、考勤台账、人事异动台账等
行政工作：
1、负责公司办公用品的采购、保管、发放；复印机，传真机维护及修理工作；工服、工牌、门禁卡等定制工作；
2、组织、协调员工活动及各类会议；
3、负责员工节日福利的采购工作与发放；
4、领导交办的其他事宜；