松原文员
文员是一个重要的职位，通常在办公室环境中工作。文员的职责包括处理文件、记录和整理数据、撰写邮件和信函、接听电话、安排会议和活动等。文员需要对细节具有敏锐的观察力，并且具备良好的书面和口头沟通能力。他们要熟练运用办公软件，如Word、Excel和PowerPoint等，以处理和管理文件和数据。此外，文员需要具备组织能力和解决问题的能力，以便高效地完成工作任务。随着科技的发展，文员可能还需要具备基本的数字化技能，比如文件扫描和数据输入等。总的来说，文员是公司运作中不可或缺的一环，他们的工作对于保持组织的高效运转至关重要。
薪酬概览
平均月薪
¥5400
中位数 ¥4500 ｜ 区间 ¥4400 - ¥6400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
30
对比上月：岗位新增14
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 15 | 50% |
| 不限经验 | 15 | 50% |
热招职位
1、 执行公司营销规划和目标，及时反馈市场情况并能有效解决问题；
2、 负责所辖区域内商业或零售客户维护工作；
3、分级管理目标客户，了解客户情况，合理安排拜访频率，正确传递产品和活动信息；
4、实时准确反馈市场信息，保持数据库信息同步更新。
主办会计4000-6000元
主要负责企业的会计核算、公司的其他日常工作，中级职称或会计工作经验丰富者优先录入，要求：沟通能力强，人品正直，责任心强，有良好的团队合作及开拓创新精神
职位福利：双休，带薪年假、绩效奖金、全勤奖、通讯补助、五险一金
职位亮点：双休，五险
1. 全面负责车间日常生产运营，制定并落实生产计划；
2. 优化生产流程，提升生产效率与产品良率，确保质量目标达成；
3. 统筹月度生产任务，保障订单按时交付，协调解决生产瓶颈问题；
4. 推进6S管理及安全生产标准化建设，强化现场管控与人员绩效管理；
5. 组织员工技能培训与团队建设，提升一线人员综合能力。
任职要求：
1. 专科及以上学历，机械、轻化工程、化学或相关工科专业，5年以上制造业车间管理经验；
2. 熟悉造纸生产计划排程、工艺流程优化及质量控制体系；
3. 具备优秀的沟通协调能力、数据分析能力及问题解决能力；
4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，具备良好的团队领导力。 工作地点：吉林省松原市扶余市。
行政助理兼出纳4000~6000元/月
1、负责公司日常行政事务，包括文件处理、会议安排及办公区管理;
2、协助财务工作，处理现金及银行结算，客户往来，确保账目清晰准确;
3、负责员工考勤记录及工资发放，管理员工档案;
4、日常费用报销审核，编制相关财务报表;
5、配合内外部审计，提供必要的财务及行政资料。
任职要求:
1、熟练使用办公软件，具备良好的文档处理能力;
2、具有基本的会计知识，熟悉财务软件者优先;
3、工作细致认真，有较强的责任心和保密意识;
4、良好的沟通协调能力，能够高效完成团队协作任务;
5、有相关行政或出纳工作经验者优先。
行政人事专员（双休+五险一金+包吃）4000~6000元/月
1、人员招聘，满足用人需求;
2、员工的入职，离职等相关手续的办理;
3、协助领导做好各部门人员调配工作;
4、负责员工的劳动合同的签订、续签、变更、解除等一系列工作;
5、绩效数据汇总整理，薪酬核算;
6、负责公司制作各部门的考勤，社保和公积金的缴纳；
7、负责公司行政后勤事务的沟通、协调和执行:
8、负责撰写公司重点公文及公告;
9、领导安排的其他事项。
任职要求:
1、本科以上学历，相关工作经验优先
2、有抗压能力、应变能力和执行能力，分析能力和判断能力、组织协调和处理问题的能力，具备沟通能力和谈判技巧
经理助理（双休+五险一金+包吃住+餐补）4500~5000元/月
协助客户办理手续并做好客户信息资料的登记整理工作。公司缴纳五险一金、每周双休。
招聘要求：
1、大专及以上学历；有会计工作经验的优先。
2、品行端正，工作认真负责，能够服从领导的工作安排；
3、有驾照，有车，可以独自开车为佳；
4、能够接受每周周一至周五到盐城周边县市的出差,或者陪同领导短途出差1-2天，（车旅食宿费用全报销）；
文员偶尔也招生4800元/月
文员日常工作，会excel表格，谨言慎行。岗位职责
1. 负责日常行政事务及文件整理工作，确保办公环境高效有序。
2. 熟练使用Excel等办公软件，完成数据录入、统计与分析任务任职要求
1. 具备良好的职业素养，工作认真负责，具有较强的责任心。
行政专员/助理7000-10000元
1. 负责公司日常行政事务管理，包括办公用品采购、固定资产登记与维护、办公环境优化等。
2. 统筹会议与活动组织，涵盖场地预订、物料准备、流程协调及会后复盘跟进。
3. 协助完成员工入职/离职手续办理、考勤统计及社保公积金等人事相关支持工作。
4. 对接外部供应商（如物业、保洁、快递），确保服务质量并控制成本。
任职要求
1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先。
2. 熟悉行政工作流程，掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT）操作技能。
3. 具备较强的沟通协调能力与服务意识，能高效处理多线程事务。
4. 工作细致严谨，有责任心，具备良好的问题解决能力与抗压能力。
行政人事专员3600-6000元/月
1.负责公司日常行政事务的处理；
2.负责公司活动的组织、策划；
3.负责公司招聘等日常人事相关工作处理；
4.负责完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.大专以上学历，一年以上行政人事工作经验；
2.具备良好的组织、沟通、协调能力，具备团队协作精神；
3.熟悉应用办公软件，对工作认真负责，有责任心，为人亲和，执行力强，能配合各部门做好后勤保障工作。此岗位发展空间大，真诚期待您的加入！
后勤保安2800-3200元/月
1、确实掌握安全事宜，服勤于大门及各指定之警卫岗；
2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产安全。
任职资格：
1、 身体健康， 容貌端正；
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排；
3、良好的亲和力，退伍军人优先考虑。请拨打电话咨询、预约面试