双鸭山后勤
后勤是指一个组织或者机构在支持日常运作和维持正常生产的过程中所涉及的各种支持性工作。这包括但不限于设施管理、设备维护、采购与供应、安全与保障、交通与物流、食品与饮料服务等。在企业环境中，后勤部门的职责通常是为公司的正常运作提供各种后勤支持，确保员工和设施的有效运作。后勤人员需要协调各种资源、安排设施维护和管理、处理供应链和物流，以及确保公司的设施和资源能够有效、高效地支持公司的运营。在军队中，后勤则是确保军队的补给、运输、和基础设施的支持，以维护部队的正常运转。无论是在商业机构还是军队，后勤部门都是组织成功实现目标所必不可少的一部分。
薪酬概览
平均月薪
¥3800
中位数 ¥3500 ｜ 区间 ¥2800 - ¥4800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
9
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 37 | 100% |
热招职位
1、协同员工工位、办公用品等行政资源安排及对接；
2、协同重要会议、活动组织；
3、协助文档文件审核等文秘工作；
4、协助办公场地布置；
5、协助完成上级交办的其他事项。
任职资格：
1、硕士学历，管理学、经济学、工商管理、企业管理、行政管理等相关专业；
2、具备优秀的数据分析能力，熟练使用Excel.PPT等办公软件；
3、具备良好的问题分析与解决能力、沟通能力，良好的逻辑分析能力以及很好的沟通协调能力。
4、工作细致认真，具备较强的执行力和抗压能力；
5、有企业运营管理相关实习经验者优先；
6、对汽车行业运营特点有一定了解者优先。
7、有海外留学或工作经历，英语可作为工作语言，
8、至少可实习3个月以上，表现优秀可考虑毕业后转正入职
1、会议室管理、公司内绿植管理，食堂就餐对账（加班餐、福利餐、假期就餐规划）、公司宿舍物业费及租金对账；
2、食堂管理、保洁保安、绿化养护、直饮水桶装水管理、加班餐福利餐管理、旧工作服回收清洗。
行政文员(J15113)4K-6K元/月
1、统筹领导日程、会议、差旅与商务接待，保障行程高效有序。
2、上传下达指令，协调内外部资源，推动工作落地执行。
3、组织会议、跟进决议，及时反馈进展及问题。
4、完成公司领导办的行政及临时性工作，保障日常办公顺畅。
岗位职责：
1、负责公司领导、客户以及部门的用车需求，确保准时出车并安全送达目的地。
2、负责车辆维护与保养。定期进行车辆的清洁和保养，确保车辆状况良好。
3、行政支持。协助完成公司的一些行政事务，如会议服务、车辆油卡管理、车辆年检等后勤保障服务。
任职要求：
1、本科以上学历，良好的综合素养，会使用电脑，熟练使用办公软件。
2、不吸烟，有为老板开车经验或部队退伍军人优先考虑；
3、持C1及以上的驾驶执照，会开商务车-GL8，3年以上驾龄，无违纪违规处罚；
4、性格随和，为人诚实可靠，吃苦耐劳，能接受出差；
5、具备一定的行政事务处理能力。
岗位职责：
1、负责公司领导、客户以及部门的用车需求，确保准时出车并安全送达目的地。
2、负责车辆维护与保养。定期进行车辆的清洁和保养，确保车辆状况良好。
3、行政支持。协助完成公司的一些行政事务，如会议服务、车辆油卡管理、车辆年检等后勤保障服务。
任职要求：
1、本科以上学历，良好的综合素养，会使用电脑，熟练使用办公软件。
2、不吸烟，有为老板开车经验或部队退伍军人优先考虑；
3、持C1及以上的驾驶执照，会开商务车-GL8，3年以上驾龄，无违纪违规处罚；
4、性格随和，为人诚实可靠，吃苦耐劳，能接受出差；
5、具备一定的行政事务处理能力。
1、负责员工食堂和宿舍楼的安全、卫生以及固定资产管理、维护；
2、做好宿舍各项设施及日常工作(如未离舍人员，门窗锁关、水、电关停、消防安全等)。特别对非本楼和外来人员私自进入宿舍住宿、逗留要查询证件进行登记
3、新入住人员的登记分配以及离职人员的退宿管理；
4、水电费的统计；
5、宿舍突发事件的处理。
6、服从部门主管的安排、管理与清洁员密切配合，互相支持。
行政人事专员（双休+五险一金+包吃）4000~6000元/月
1、人员招聘，满足用人需求;
2、员工的入职，离职等相关手续的办理;
3、协助领导做好各部门人员调配工作;
4、负责员工的劳动合同的签订、续签、变更、解除等一系列工作;
5、绩效数据汇总整理，薪酬核算;
6、负责公司制作各部门的考勤，社保和公积金的缴纳；
7、负责公司行政后勤事务的沟通、协调和执行:
8、负责撰写公司重点公文及公告;
9、领导安排的其他事项。
任职要求:
1、本科以上学历，相关工作经验优先
2、有抗压能力、应变能力和执行能力，分析能力和判断能力、组织协调和处理问题的能力，具备沟通能力和谈判技巧
经理助理（双休+五险一金+包吃住+餐补）4500~5000元/月
协助客户办理手续并做好客户信息资料的登记整理工作。公司缴纳五险一金、每周双休。
招聘要求：
1、大专及以上学历；有会计工作经验的优先。
2、品行端正，工作认真负责，能够服从领导的工作安排；
3、有驾照，有车，可以独自开车为佳；
4、能够接受每周周一至周五到盐城周边县市的出差,或者陪同领导短途出差1-2天，（车旅食宿费用全报销）；
文员偶尔也招生4800元/月
文员日常工作，会excel表格，谨言慎行。岗位职责
1. 负责日常行政事务及文件整理工作，确保办公环境高效有序。
2. 熟练使用Excel等办公软件，完成数据录入、统计与分析任务任职要求
1. 具备良好的职业素养，工作认真负责，具有较强的责任心。
行政人事专员5000-6000元/月
1.做好公司行政管理工作；
2.做好人力资源六大模块工作。
二、任职要求：
1.大专及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业；
2.熟悉《劳动合同法》，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；
3.有三年制造业人事管理工作经验，工作细心，能独立操作人力资源2-3个模块。
行政文员（五险）4000-5000元/月
1、负责公司招标、投标文案编制；
2、收集、筛选招投标信息，组织实施招标、投标；
3、资料整理。
任职资格：
1、财务、文秘及工程类相关或相近专业，大学本科及以上学历；
2、熟练掌握办公自动化，创意能力强、思维敏捷、有一定的文字功底和较好的语言表达能力；
3、有财务经验者优先。工作时间：8：30-11：3014：00-17：30
文员（交五险）要有文员经验4000-5000元/月
1. 负责日常文件整理与归档管理
2. 协助完成会议记录及会议纪要编写
3. 维护办公用品库存并及时补充