薪酬概览
平均月薪
¥4800
中位数 ¥4000 | 区间 ¥3600 - ¥5900
数据来源:谈职全网19份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
89.5% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
44
对比上月:岗位新增29
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 19% |
| 3-5年 | 8 | 19% |
| 不限经验 | 26 | 61.9% |
热招职位
1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。
岚图直营-底薪7K+汽车销售/交付-就近分配1.5-2.7万
岚图直营店招聘销售,主播,维修,售后等多岗齐招
东风汽车集团旗下,央企背景
福利待遇:
底薪6-10K面试定薪+高提成1000-3000/台+餐补+交补+话补,综合20-30K 提成无上限
其次福利:入职买五险一金+节假日福利+法假三薪
工作地点:全市门店就近分配
工作职责
1、维持展厅服务标准,维护展车,展具和零售店整体环境;
2、负责用户邀约接待工作,积极主动地吸引潜在用户,开展拓客活动,邀约线索到店,提高试乘试驾率,将潜在用户转化成交;
3、为用户提供良好接待体验服务,达成个人销售目标。
岗位要求
1、有驾照,驾驶熟练,无不良记录;
2、大专及以上学历(接受自考)
3、C端销售经验优先
工作时间:
商超(10:00-19:00,13:00-22;00)
工作地点:就近分配
1. 负责日常办公事务处理及文件归档管理
2. 协助完成阿里、淘宝平台订单处理与客户咨询回复
3. 配合团队完成数据整理及报表制作
文员5000-10000元/月
1.自我提升意识和良好的学习能力;
2.较强的沟通表达和文字处理能力;
4.搜集和整理相关志愿填报数据和信息;
5.意向客户的联系、跟进及维护;
6.相关社群的日常运营与客户维护;工作时间:
文员4000-5000元/月
1. 负责日常文件整理与归档管理
2. 协助完成会议记录及纪要编写
3. 维护办公用品库存并申请补货 任职要求 :
1.熟悉办公软件操作,具备基础文书能力
2.具备沟通协调能力与责任心工作时间 8:30-12:00 14:00-17:30
技术部文员面议
技术部文员主要负责技术部门日常行政、资料整理、数据统计、文件归档及内勤辅助工作。协助技术工程师完成配方记录、样品登记、技术资料整理、生产技术对接等基础工作,保障技术部日常工作高效有序开展,要求细心严谨、熟悉基础办公操作,有化工、涂料行业经验者优先。岗位职责:
1、 负责技术部各类文件、配方资料、检测报告、工艺文件的整理、录入、归档及保管,确保资料完整、可查、规范。
2、做好日常数据统计工作,包括配方试验记录、样品送检数据、生产技术问题台账等,按时汇总上报。
3、负责样品登记、出入库管理,跟进样品送检、反馈、存档全流程,做好相关记录台账。4 、协助技术工程师对接生产,传递技术参数、工艺调整通知,跟进生产过程中的技术配合工作。负责技术部办公用品、实验耗材登记申领,做好部门日常内勤保障工作。
5、完成领导交办的其他技术辅助及文职相关工作。
行政人事(行政班)5000-8000元/月
1.具备一定的人事或招聘相关工作经验2.沟通能力好,具备良好的表达与协调能力3.熟练使用办公软件及招聘平台,具备较强的责任心与执行力岗位职责:1,负责公司岗位简历筛选招聘;2,在招聘软件平台发布岗位,沟通岗位的工作内容;
3,跟进求职者来公司面试,每月制定招聘目标分解达成福利待遇1.底薪3000+到面+提成;综合收入5000-80002.月,休四天,自由调休工作时间:9:00~19:00,中间休息2小时(每天8小时工作制,不加班,不加班,不加班,准时下班)公司氛围轻松愉快
行政人事专员(包食宿六险一金8-10k)7000-10000
1、负责员工入离职手续办理、档案管理及劳动合同续签等全周期人事事务;
2、执行招聘计划,筛选简历并安排面试,确保生产及职能岗位人员及时到岗;
3、统筹考勤统计及社保公积金缴纳,确保数据准确合规;
4、组织员工培训、团建活动及企业文化建设,提升团队凝聚力与满意度;
5、管理行政资产、办公用品采购及办公环境维护,保障公司日常运营顺畅。
【任职要求】1、大专及以上学历,人力资源或行政管理相关专业,具备3年以上制造业人事经验;
2、熟悉国家劳动法律法规及当地社保政策,能独立处理复杂人事纠纷;
3、精通Office办公软件,熟练使用各类招聘渠道及HR系统操作;
4、具备良好的沟通协调能力和抗压能力,适应工厂园区工作节奏;
5、持有相关职业资格证书者优先,具有新能源或重工行业背景者更佳。
人事行政助理4500-5500元
大专及以上学历,熟练使用办公软件。具备良好沟通能力和服务意识,工作细致,责任心强,有相关经验者优先
岗位职责:
协助完成员工入职、离职手续办理,维护人事档案与考勤统计。负责办公用品采购、发放及行政费用报销,接听总机电话,接待来访客人。配合组织员工活动与培训会议,起草简单行政通知。要求大专以上学历,熟练使用办公软件,工作细致有亲和力,具备良好沟通协调能力,有相关经验者
