薪酬概览
平均月薪
¥9800
中位数 ¥9000 | 区间 ¥8400 - ¥11200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
18
对比上月:岗位新增14
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 6 | 33.3% |
| 5-10年 | 6 | 33.3% |
| >10年 | 6 | 33.3% |
热招职位
一级注册建造师5-10K/月
1、 具有一级注册建造师注册证书和执业印章,专业为公路、市政、建筑、机电。
2、 具有相关专业本科及以上学历。
3、 具有相关专业高级工程师及以上职称。
绘图员面议
有相关工作经验,会熟练操作计算机,会用CAXA电子图版,AutoCAD或Solidworks等绘图软件,主要工作内容:产品图纸修正;产品技术改进;审核技术图纸;测图;绘图等【相关要求】机械电气液压相关专业者优先
总工程师面议
1、大学本科以上学历,化工机械类或相关专业;
2、高级工程师职称及A2\C2设计审核资格;
3、10年以上压力容器行业技术专业及管理工作经验,有低温深冷工作经历者优先;
4、大型压力容器企业相关职务工作经历,在业内享有一定的知名度。
工程副总10000-20000元/月
1、负责公司生产技术、工程安全、工程质量的管理。
2、负责监管、检查公司工程施工质量的管理。
3、公司重大工程技术改造方案的组织、实施,同时,协助各公司解决工程技术方面的难题。
4、对所有的工程和技术工作中存在的技术问题的跟踪处理,并对工程质量严格认真检查管理。
5、负责与政府等相关部门沟通协调。
1、负责公司金融板块业务规划、经营分析和队伍管理。
2、统筹公司业务的经营策略制定、客户营销管理、产品交叉销售、数字化平台搭建等工作。
3、明确团队KPI指标分解原则,协助团队公司业务的拓展与落地。
1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;
2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;
3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;
4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;
5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;
9.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境
1、结合居民需求、风险评价及意愿,组织实施专业个案或小组活动。
2、召开定期的个案研讨,为居民制定和更新服务方案,协调安排并参与居民的各类评估。
3、协调外部资源,为居民提供社工、法律等方面的服务。
1、密切关注所负责区域的政策动态,分析对业务产生的影响,及时与业务部门沟通、汇报;
2、了解省级医保政策的发展趋势,重点关注门诊慢病、特病目录工作;
3、了解省级卫生政策的发展趋势,重点关注重点监控目录工作;
4、了解区域业务团队的政务需求,通过与政府、协会及专家的阳光合作项目,解决业务实际问题,为业务发展保驾护航;
5、完成上级交办的其他相关工作。
1、制订并执行所辖区域的业务计划,合理分配区域推广指标,组织推广活动,带领团队成员达成和超越销售业绩指标;
2、收集分析竞争对手信息,掌握竞争产品动态,及时向上级和市场部反馈,并提出竞争策略建议;
3、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行定期拜访和维护;
4、管理销售团队,对团队成员进行补充、培训、指标考核,实施奖惩或激励措施;
5、负责区域内面向各医院的学术研讨会等活动的组织、策划、协调及跟进反馈工作;
6、积极参与和推进合规项目,为下属提供相关的合规指导,规范其工作行为,确保各项活动的真实性和合规性;
7、完成上级交代的其他任务。
土建主管面议
1、具备土建施工方面的专业能力;
2、能出差,责任心较强、能吃苦耐劳;
3、须有独立组织、协调、管理能力;
4、具有5年以上景观绿化工程施工管理工作经验者优先。
土建主管年薪:6-8万元
1.工民建、土木工程等相关专业毕业,年龄40岁以下,身体健康,限男性;
2.有5年以上工作经验;
3.能熟练操作办公软件和工程专业软件,熟练使用水准仪、经纬仪等测量工具;
4.熟悉国家及本地与本专业有关的规范要求;
5.有较强的现场施工组织能力及沟通.协调能力和管理能力;
6.责任心强,诚实可靠,具有团队合作精神;
岗位职责
1.熟练掌握工程承包人合同内容及施工设计图纸内容;
2.负责对施工现场土建方面的质量、进度、安全文明施工进行全面的监督管理;
3.负责监督落实,监理单位、施工单位在土建方面的监理工作及施工管理工作,并协调之间关系;
4.负责协调解决现场存在的各种问题,遇重大问题向工程部经理及时汇报;
5.负责编写、审核土建的各种计划,并监督落实本专业工作的进展实施情况;
6.审查本专业的进场材料、成品、半成品,并进行认证,监督执行材料试验见证;
7.严格控制工程成本,对工程费用实行事前控制,减少不必要的费用及签证产生;
8.施工过程的跟踪检查,发现质量问题和施工工艺问题及时处理或报告工程部经理,下达质量整改通知单,并跟踪落实整改工作;
9.检查本专业的隐蔽工程、分项工程质量并参加验收;参加分部、单位工程竣工初验和竣工验收,审查本专业技术资料;
10.主办工程项目资料的收集整理归档及竣工资料的整理报送工作;
11.完成领导安排的其他工作;




