深圳生产制造总监
生产制造总监是一家公司中负责管理生产制造部门的高级管理者。他们的工作职责包括制订和执行生产制造策略，确保生产计划按时完成，并且符合质量和成本控制标准，以及监督生产制造团队的日常运作。生产制造总监负责监督设备运转，优化生产流程，提高生产效率，确保产品质量符合标准，并且负责制定并执行安全生产政策。他们还需要与其他部门合作，如销售、采购、物流等部门，确保生产计划与整体运作协调一致。另外，生产制造总监也需要领导、培训和激励团队成员，确保团队高效运作。这个职位需要对生产管理有深入了解，以及优秀的领导能力和团队管理技能。
薪酬概览
平均月薪
¥22800
中位数 ¥22500 ｜ 区间 ¥17500 - ¥28100
数据来源：谈职全网22份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
72.7% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 11 | 61.1% |
| 5-10年 | 2 | 11.1% |
| >10年 | 5 | 27.8% |
热招职位
1.协助机构日常运营工作，确保业务顺利开展;
2.参与机构战略规划，推动业务发展;
3.负责团队管理，提升团队绩效，培养下属能力;
4.协调内外部资源，解决运营中的问题;
5.学习行业动态，优化运营策略，提升机构竞争力;
1、负责合理配置资源，确保车间生产计划的保质保量达成；
2、负责生产过程的管理与监控，有序生产，确保交付、质量、成本指标达成；
3、负责生产异常问题进行分析和总结、并制定改进计划推动解决；
4、负责制定现场管理制度与规范，并督促落实
5、负责车间人员管理（含人员培训、工作安排、评价、考核等）
6、负责生产现场8S管理及推动精益改善，建设现场自动化改善
1、根据主生产计划下达量产订单以及根据SC04的申请下达工程订单，并处理相关订单异常；
2、负责芯片进口安排（核对进口芯片型号、数量、单价、提货&收货地址等）&报关跟进，保障交付时效；
3、负责SAP系统芯片调拨&收货扣料信息的维护&流程优化；
4、负责工程领料的实物安排&账务处理；
5、根据日常工作需要，撰写并更新相关SOP；
6、其他临时项目工作；
生产文员2800-3500元/月
1、产线各类数据报表的统计及跟踪；
2、部门用后勤物资的领用发放与管理；
3、员工资料的传达；
入职要求：
1、女，20岁以上，中专以上学历，电脑操作熟悉；
2、数据观念强，有从事过数据统计经验优先；
3、性格开朗大方，擅于沟通，能及时了解员工动态并及时汇报；
1.生产计划与物料管理
o根据销售预测、库存水平、订单需求、售后需求和市场物料需求和历史月销数据，做计算和判断，整合需求，下达采购需求计划分配，确保生产与市场需求匹配
o编制物料需求计划，跟踪采购进度，确保及时到货
o管理安全库存，定期分析库存周转率，预警并处理呆滞物料
2.数据分析与优化
o分析需求和生产数据，输出分析报告，为管理层决策提供支持
o评估产能负荷，优化生产计划均衡化，提高效率并降低成本
o统计分析呆滞料成因，提出处理建议并推动解决
3.跨部门协调
o协调产销矛盾，达成供、产、销平衡
o组织生产协调会，推动相关部门解决计划异常
o对接销售、采购、供应链等部门，确保信息同步
4.系统与流程管理
o熟练使用ERP系统，维护物料主数据，确保系统数据准确性
o制定并优化物控流程，提升库存管理效率
o主导订单评审，检讨生产达成率并改进流程
1. 负责生产计划的执行与跟进，确保生产任务按时完成。
2. 协调生产各环节资源，优化生产流程，提升生产效率。
3. 监督生产现场安全与质量管理，落实相关标准与规范。
4. 管理生产团队日常运作，协助解决生产过程中的问题。
5. 定期汇报生产进度与异常情况，提出改进建议。
职位要求：
1、本科及以上学历，燃气等相关专业；
2、10年以上燃气行业工作经验；
3、熟悉天然气液化、煤层气液化、焦炉气液化技术，有相关项目技术负责经验；
4、熟悉煤层气、页岩气勘探、开采相关技术及经验；
5、有LNG加气站设计、施工、技术管理经验；
6、熟悉燃气行业设计规范、工程施工流程、技术施工及各项验收规范，具备丰富的全面管理经验；
7、具有较强的领导协调能力，分析判断能力和组织能力，责任心强，爱岗敬业、勇于承担责任，身体健康，能适应长期驻外。主要职责：负责LNG加工厂的经营、运行和管理工作。工作地点：陕西、山西、河南、安徽、贵州等地
1、进行市场分析和需求预测，根据器件需求和供应环境，制定相应的储备策略，确保供应的稳定性和可持续性；
2、主动监控和优化关键器件的库存水平，实施库存控制策略，确保库存周转率和成本效率，避免库存积压或短缺；
3、收集并分析物料通用性/复用性、迭代规划、供应趋势、价格趋势等信息，给出战略储备建议；
4、优化战备物料管控流程、运作规则/模型/方法论，并推动IT化管理。
人寿-深圳分公司-物控（资产管理）（2026年校招）(J87674)
1. 预算与盘点管理：统筹组织分公司年度资产预算编制、申报与落地跟进；定期组织全辖资产全面盘点、抽盘工作，核对资产台账，梳理盘点差异，完成问题整改、数据汇总及材料上报，确保账实相符。
2. 制度流程建设：根据总公司管理规范，结合分公司实际，建立、修订及完善资产管理制度、物资配置标准、资产操作流程，统一全辖资产管理标准，规避管理风险。
3. 培训与巡检督导：负责对下属机构开展资产实操培训、业务指导及常态化合规检查，排查资产管理漏洞，督促问题整改，提升基层资产管理规范化水平。
4. 资产全流程管理：严格执行总公司资产管理要求，统筹落实资产需求提报、采购对接、入库验收、领用登记、调拨划转、日常维保、闲置盘活、报废处置等全生命周期管理工作。
5. 公务车辆专项管理：负责分公司公务车辆统一管理，包含用车调度、日常运维、维修保养、年检年审、油卡管理、证件管理、用车合规监督及车辆台账维护等工作。
6. 数据与日常事务：负责资产系统数据核对、资产数据统计分析、各类专项报表填报与上报，对接总公司条线检查、专项工作及日常沟通事宜，完成上级交办的其他工作。
机械工程师（烘箱）15000-30000元/月
1、负责烘箱设备的结构设计及出图、材料统计;
2、协助装配售后部门对设备进行装配和调试;
3、负责烘箱技术问题点主导突破及项目的进度把控;
4、协调电气、软件、装配工程师保证项目的顺利进行;
5、把关、协调电气、软件、装配过程所需要的各项技术资料（动作时序图、装配图等);
6、完成各项技术文档的审核制作;
7、配合业务到客户现场对客户需求进行了解，并对客户的疑问进行解释;
8、参与制定技术平台及沉淀技术标准。
任职要求:
1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化相关专业2、非标自动化设备3年以上工作经验;
3、熟练使用Solidworks、Office
设备工程师6000-8000元/月
因为公司发展需要，现需求2位富有经验的SMT设备工程师（我司作业机器：FULL NXT，XP234,XPF），熟练运用FujiFlexa软件。必须对工作负责，做事严谨，态度认真，有3年以上的工作经验者优先。
1. 门店经营督导对所负责城市门店的经营指标（日均单量、单均毛利、UE达标率）负责，确保门店按SOP标准执行运营动作定期巡店（含线上巡检），输出巡检报告，推动问题整改闭环协助门店解决日常经营问题（曝光不足、转化率低、客诉异常等）2. 合作商管理对接合作商日常运营需求，推动合作商资源分配到位执行门店资源奖惩机制，确保合作商履约达标关注合作商门店服务质量（差评率、门店评分、复购率等）3. 标准化落地推动门店执行总部下发的运营SOP（出餐标准、食品安全、服务流程）配合门店培训落地，确保新员工掌握岗位技能执行门店稽核与供应链品控标准4. 数据驱动每日跟进门店经营数据，异常门店及时预警并输出整改方案定期输出城市门店经营分析报告，为策略调整提供依据5. 新店跟进新店开业前参与筹备验收，开业后跟进爬坡期经营表现新店2个月内重点保障单量爬坡与UE转正
1、负责公司产品的外观设计工作；前期研究调研到量产开发的阶段；
2、探索与公司品牌和产品风格化持续性创新研究；深入了解，并形成设计策略落地实施；
3、推动设计强相关的技术、材料、工艺持续创新；
4、偶尔需要到模型厂跟踪样品效果。