深圳招商主任
招商主任是指负责招商工作的职位。招商主任的主要职责是负责开展市场调研，与潜在合作伙伴建立联系，并促成合作项目的达成。他们需要通过分析市场需求和竞争状况，制定招商计划，并组织实施招商活动。招商主任还需要协调内外部资源，与市场部门、营销团队、开发团队等协同合作，以实现招商目标。此外，招商主任还要进行商务洽谈，寻找合作机会，并参与合同的签订与执行过程。招商主任需要具备良好的市场洞察力、协调能力和谈判技巧，以开拓市场、增加业务机会，并提升公司的品牌影响力。
薪酬概览
平均月薪
¥11800
中位数 ¥11000 ｜ 区间 ¥9300 - ¥14300
数据来源：谈职全网105份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
61% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
103
对比上月：岗位减少17
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 74 | 78.7% |
| 1-3年 | 2 | 2.1% |
| 3-5年 | 11 | 11.7% |
| >10年 | 2 | 2.1% |
| 不限经验 | 5 | 5.3% |
热招职位
1、负责区域内销售方案的实施并维护客户关系，确保销售目标的达成；
2、负责区域内市场调查分析、竞争对手分析，并制定市场开拓方案；
3、负责收集、分析相关招标要求制定标书，制作标书合同，落实订单商务谈判、合同的签订。
4、负责根据订单交付计划，跟进生产进度与交付过程，协助解决相关异常问题，确保订单正常交付；
5、负责跟进处理车辆投放运营相关工作，及时沟通推进售后问题，确保车辆正常运营；
6、根据部门回款目标与计划，落实执行回款工作，确保目标与计划的达成。
7、领导交办的其它工作
1、维护总分行关系，配合进行业务推动、培训与营销支持、服务陪伴，以及重点产品的销售推动等；
2、 根据分行特点，针对性制定销售方案（包括产品方案、推动机制等），并组织实施；
3、关注同业发展动态，进行重点产品研究分析，以及渠道销售情况分析；
4、 配合渠道做好品牌宣传和营销策划工作；
5、 部门安排的其他工作。
1、负责非车业务发展，推动非车产品销售、客户拓展和关系维护，实现渠道非车增长
2、客户日常服务，包括日常沟通、方案宣导以及承保、理赔协调等
3、搭建业务渠道、拓展业务平台，协同多部门推进合作项目上线，并跟进项目运维工作
4、公司和部门安排的其他工作
1、懂经营管理，根据部门的年度AOP目标，基于历史数据和市场趋势，预测未来销售的情况，识别gap和瓶颈，促使内部及时调整策略，确保目标达成；
2、定期分析销售数据，熟悉预测、供需和交付等，跟踪销售进度，识别问题并提出改进方案；
3、对接TECNO新市场或新区域市场新业务需求，探索潜在业务增长点；
1、制定并分解年度、季度销售目标,监督团队目标达成进度,及时调整销售策略应对市场变化;
2、销售发运计划管理、各国渠道库存、销售流速管理,确保销售渠道健康运营。
3、负责储能行业市场动态、竞品信息的收集与分析,输出市场分析报告,为公司产品迭代及销售决策提供依据;
4、协助销售维护核心客户关系,解决销售过程中的重大问题,保障销售流程顺畅;
5、组织销售团队培训与技能提升活动,提升团队成员专业素养及销售能力,搭建人才培养体系。
销售经理面议
1、25-45岁，性别不限，中专以上学历，数控、模具、机电一体化及市场营销等相关专业；
2、需熟悉注塑行业，对成型材料要有一定认识；
3、热爱销售，具有良好的沟通、谈判能力及吃苦耐劳的精神；
4、有成功的商对商销售案例 、与客户方高层接触的经验；
5、具有强烈责任心，能做到逻辑性，全面性的统筹运行分析；
工程业务员5000-6500元/月
1、性别不限，工程管理、机电工程、照明相关专业专科或以上学历；
2、3年以上LED或照明行业从业经验，熟悉国内外LED户外照明产品技术标准，较强的照明工程项目管理经验；
3、熟悉房地产类客户及五星级酒店的操作流程；有房地产类客户资源优先考虑，从事过消防，监控，水暖及幕墙销售，主要销售对象是房地产公司的亦可考虑；
4、负责项目实施过程中与甲方、监理、分包商及其他相关方的合作管理工作，具备高度的敬业精神和职业道德，较强的组织、沟通和协调及领导能力；
5、可适应出差；
销售工程师面议
1、计算机、电气、信息以及通讯类专业本科以上学历；
2、最好有1年以上技术工作经验，1年以上产品售后服务经验；
3、熟悉C＋＋、/VC程序开发，有一定的硬件基础； 4。有sensor经验的优先、有手机市场经验的优先、有手机平台开发经验，熟悉MTK平台者优先 职位月薪： 面议
手机外贸业务员7000-150000元/月
加入我们公司，您将获得：
1、愉悦、开放、平等的工作氛围，身边同事多是通讯行业资深优秀从业者，您将获得思维和技能的快速成长；
2、全世界各地拜访当地优秀企业家的机会，顺便实现你环游世界的梦想.
3. 参加每年欧洲，美国，香港的行业展会，与行业买家近距离的接触机会，提升自己销售能力的同时也能更快地获得成交大客户.
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1、英语听说读写流利，有外贸智能穿戴、音频类工作经验2年以上；
2、能熟练运用办公软件，会制作PPT；
3、对外贸销售有诚挚的热情，您未来5年愿意为此努力奋斗的事业；
4、有开拓新客户的能力，能承受销售业绩的压力。
5、有通信行业工作经验和客户资源优先，公司主要产品为手机/ 儿童手表/ 其它穿戴设备. 我们希望您：乐观开朗，有职业操守，善于沟通，不玻璃心，踏实可靠。我们的待遇：底薪+ 销售提成（根据以往我们公司销售薪水10K-100K不等，完全看个人业务能力）我们的工作时间：周一到周五：9:00-18:00 周六： 9:00-12:00 工作地点：深圳市龙华新区腾龙路淘金地电子商务孵化基地展滔商业广场E座810（上塘地铁站A出口200米）Team leader介绍：通讯行业外贸业务工作经验10+年以上，美国留学MBA，个人销售业绩销售额连续五年过亿，友好可撩，愿意将多年的外贸经验分享给愿意加入团队的小伙伴们！We want you!!
1、组建与培训销售团队，带领销售团队完成公司下达的销售指标与任务；
2、根据公司下达的各项指标，安排并指导销售团队制定销售计划，提供各项支持，协助团队成员完成各项销售指标；
任职要求
1、本科以上学历，6年以上销售经验。
2、有3年以上营销管理岗位从业经历，业内知名企业优先。
3、有制冷系统、空气压缩系统行业经验者优先。
4、具备良好的沟通能力：与客户用户沟通、协调、配合工作，建立并维护良好的客户关系；
5、具备良好的领导能力：能够组织并带领队伍，激励和监督，领导完成项目目标；
6、具备良好的商务条款谈判技能，达成客户满意与项目的成功。
7、具备良好的解决问题能力：能够对项目风险进行预测，对出现的问题准确定义，组织解决方案并实施解决；
8、具备良好的商务知识：财会、税务、保险、采购、合同、营销广告等。
9、熟悉营销管理工作，有较强团队管理、市场管理能力，有较强市场敏锐度及分析、解决问题的能力，较强的沟通能力及抗压性，具备较强的培训、管理能力。
海外销售代表面议
1、负责海外销售，对客户销售指标负责；
2、负责客户信息搜集，客户关系的建立、维护与客户需求的深度挖掘；
3、整合公司内外部资源，满足客户需求，实现销售目标。
岗位要求：
1、本科以上学历；
2、2年以上外贸销售相关工作经验，有出色销售业绩；
3、具有较丰富的IT背景知识；英语听说读写能力俱佳；
4、满足以下条件者优先：1）有LED显示屏行业工作经验；2）有LED显示屏行业供应商企业工作经验；3）有光学仪器销售经验；4）有户外传媒行业工作经验。
5、具有极强的开拓精神，良好的沟通能力和良好的气质形象；
6、具有良好的团队精神和自我管理能力，吃苦耐劳，可适应不定期出差。★ 中科维优(VU)公司已通过高新技术企业认证和双软认证，是一支富有激情和创造力的复合型技术团队，主营拥有自主核心知识产权的产品和服务。当前公司正处于高速成长期，诚邀各路英才加盟，共同建设、见证、分享 VU 的美好未来。简历请用Email发送至 sales@vuivt.com邮箱，邮件主题请用以下格式：“[海外销售]_姓名”。