薪酬数据客服深圳客诉专员
其他客服需求量小

深圳客诉专员

客诉专员是负责处理客户投诉和意见反馈的专业人士。他们负责接收客户的投诉信息,进行初步的分析和调查,并找出问题的根源。客诉专员需要与内部部门协调合作,解决客户提出的问题,并及时做出反馈。除了处理投诉外,客诉专员还可以收集客户的意见和建议,为公司提供改进和优化产品或服务的建议。他们需要具备良好的沟通技巧,能够冷静应对客户情绪,协调内外部资源,解决问题,并不断改进客户服务。客诉专员需要具备耐心、细心、责任心和解决问题的能力,为公司维护客户关系,提供良好的客户体验。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 陕西省
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平均月薪

¥9100

中位数 ¥9000 | 区间 ¥7700 - ¥10400

数据来源:谈职全网15份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
15¥9100¥5700
80
13¥6700¥2600
79
12¥8800¥7100
75
12¥6200¥1700
67
11¥7600¥6800
60
10¥8700¥3900
59
10¥9300¥2200
54
6¥7800¥3800
50
10¥6800¥1800
39
5¥8500¥2200
36

市场需求

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4月新增岗位

9

对比上月:岗位减少38

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届9
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

客诉专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地客诉专员的招聘、薪资和就业数据。

#1 深圳
7%15 个岗位
#2 成都
6.1%13 个岗位
#3 重庆
5.6%12 个岗位
#4 北京
5.6%12 个岗位
#5 上海
5.2%11 个岗位
#6 合肥
4.7%10 个岗位
#7 苏州
4.7%10 个岗位
#8 广州
4.7%10 个岗位
#9 武汉
3.8%8 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

投诉管理岗

深圳学历不限1-3年

1、负责统筹全单位投诉处理,包括但不限于牵头制定投诉处理方案、推进投诉处理流程、提升投诉处理效率,提高投诉处理质量,以及相关指标追踪;
2、负责接收并妥善处理来自监管单位(深圳局、人行等)的举报案件处理;
3、负责推进投诉预防,对投诉发现的问题推动各相关部门进行溯源整改、举一反三;
4、负责建立健全汽融纠纷多元化解工作机制,做好与监管指导的调解单位(金调委、银促会等)的对外沟通协调等相关工作;
5、负责抵制、打击黑灰产相关工作;
6、领导交办的其它事项。

电商客服主管¥7000-10000

深圳大专及以上经验不限

1、负责电商客服团队的日常管理、监督、指导、培训和评估;
2、推动实施客户服务规范、流程和制度,执行促销方案,提升客户重复购买率;
3、落实部门协调和各项推广活动的配合;
4、收集客户信息,妥善处理客户的不满和意见,进行客户需求分析,向上级提出合理化建议;
5、搭建客户关怀体系,建设客户调研、回访、满意度调查等,了解客户真实需求。
任职资格:
1、有天猫店客服三年以上工作经验,至少一年以上主管工作经验,服装行业经验优先;
2、有带领团队经验、强烈的敬业精神与责任感,优异的客户服务意识,能有效管理团队完成公司制定的销售目标;
3、热爱电子商务行业,熟悉B2C电子商务操作模式,了解熟悉网购流程或有网购经验。

售后经理

深圳学历不限1年以下

1、负责指导、协助及支持服务商解决售后问题,协调、配合及支持服务商解决疑难技术问题,协调、支持提供售后培训,技术指导等。
2、负责区域售后服务品牌建设与推广的管理,包括指导、协助及监督服务商制定品牌推广计划、开展售后营销活动,提升品牌知名度。
3、负责指导区域服务商全面质量管理提升,确保服务商的工作质量符合公司要求,指导各服务商制定实施质量管理措施。
4、负责区域售后政策推广与跟进管理,考评服务商落实公司政策和要求,确保售后政策的执行落实。
5、负责执行售后标准,支持或指导服务商进行店面建设和升级,开展检查、验收和评定工作。结合当地情况与售后标准,使服务商能够满足公司店面建设和运营标准。
6、负责指导、协助及监督服务商处理客户投诉,负责服务商顾客满意度指标的管理及提升,指导协助服务商实施售后策略和措施,提高客户的满意度,及时考评服务商,确保能够及时、有效地处理客户投诉,提升客户满意度,维护BYD品牌形象和声誉。
7、负责对服务商的全面管控,包括售后项目的执行落实,确保各项目按时、按质完成。

售后专员

深圳学历不限1年以下

1、负责执行区域对服务站管理措施,确保服务站的各项工作正常开展
2、负责按照大区及区域措施维护售后市场的稳定,确保客户的投诉率降低
3、负责按照大区及区域要求,督导服务站对公司政策执行情况
4、负责按照大区及区域要求,处理区域内客户投诉处理,避免因处理不及时给公司造成负面影响
5、负责实施开展服务站业务培训及实施服务站定期沟通
6、完成领导交办的其它工作并定期向领导汇报

客服代表

深圳学历不限1年以下

1、参与受理全国客户的咨询、建议、投诉、救援、理赔报案等业务,协助反馈客户的需求、投诉、建议等,确保信息录入准确,保障科室业务开展。
2、主导跟进移交的业务工单,协助审核并确定业务方、经销商及服务店工单闭环要求,确保商家对客户诉求在系统中完成结案。
3、参与执行并落实客服业务知识及沟通技巧的使用,保证客服服务质量。

全栈开发工程师-腾讯AI协作工具

深圳学历不限1年以下

1.从 0 到 1 构建过完整工程化体系,具备质量保障、性能优化、安全防护、灰度发布与监控告警等实战经验;

2.能在 AI 技术快速迭代中做出高质量架构决策,具备较强项目主人翁意识、技术判断力与业务落地能力。

1.AI+商分;培养+成长;

2.跨团队协作:和技术团队分析AI前沿方向、与产品团队寻找增长机会,与业务团队探索商业化模式;

3.实战中蜕变:追踪市场技术变化、竞品功能迭代动向,政策新规等行业动向,通过研究真实案例来把握趋势,洞察先机;

4.传承中成长:资深顾问带教,手把手辅导如何把洞察变成可供管理层决策的建议和可供执行团队落地的方案。

1.负责《三角洲行动》国服BD和泛娱乐合作的游戏内活动落地,包括但不限于品牌联动、艺人合作等方向;

2.和宣发配合,一同负责长期的BD/泛娱乐的合作策略和年维度排期,保证全年各节点的BD/泛娱乐活动供给;

3.负责和策划对齐合作活动的资源和机制落地,保证活动的落地趣味性高;

4.负责和宣发对齐合作活动的传播概念,保障活动的外网讨论度和传播度高。

1.负责手游项目版本管理,确保项目团队各干系人协同工作;

2.负责版本计划的制定、过程跟踪、风险监控,确保项目按计划完成;

3.根据研发版本排期,独立输出并跟进版本的各项测试、部署、提审、发布等版本流程环节工作;

4.负责研发工具建设和专项技术建设,保证项目质量的稳定,提升研发效率;

5.负责版本构建、冒烟等Bug识别、推动修复,保证版本的按质按期交付。

天美游戏广告分析师

深圳学历不限1年以下

1.负责游戏广告下单工作,与广告优化师保持紧密对接,确保投放计划高效执行;

2.管理主流媒体投放进度和结果,根据项目目标和市场动态合理分配预算,实时监控预算使用情况并进行动态调整;

3.对广告投放效果进行多维度分析,包括流量质量、转化率、ROI等,输出专业的分析报告,为优化投放策略提供数据支持;

4.基于投放数据和市场趋势,探索提升投放效率和利润的方法,不断优化投放模型和策略,驱动业务增长。

1.负责游戏外宣PV、商业化PV的动画表演设计、制作、监修;

2.与导演配合,负责与外部团队对接,对动画制作进行反馈和沟通;

3.跟进动捕,负责进行动捕资源的优化与整合。

总部投诉管理岗

上海学历不限1-3年

1. 体系制度优化:结合监管投诉新规、银行服务标准及业务迭代,梳理并更新全国信用卡投诉处理管理制度、流程及处置规范,统一一线投诉处理标准。
2. 投诉统筹管控:负责全国信用卡常规投诉、升级投诉、监管渠道投诉、舆情前置投诉的统筹跟进、审核把关与闭环处理,把控投诉处理时效、合规性与客户满意度。
3. 疑难案件处置:牵头处理复杂纠纷、重复投诉、高风险投诉案件,制定专项处置方案,协调跨部门资源化解客户争议,规避投诉升级及监管风险。
4. 数据复盘分析:定期统计投诉量、投诉类型、高发问题、办结率、满意度等核心数据,分析投诉根因,输出复盘报表与问题清单,定位业务及服务短板。
5. 一线赋能培训:梳理典型投诉案例、高频问题及标准处置话术,开展专项投诉赋能培训,输出案例库与操作指引,提升一线人员投诉处置能力。
6. 整改落地与汇报:针对投诉高发问题推动业务、服务、流程优化整改,跟进整改落地效果,按时完成月度、季度投诉工作总结及专项汇报。