人力资源管理需求量大
深圳HRBP助理
HRBP助理(Human Resources Business Partner Assistant)是在人力资源部门中协助HRBP团队开展工作的职位。他们支持HRBP与业务部门的联系与协调,负责协助人力资源规划、项目执行和员工关系管理等任务。这个角色通常涉及协助准备文档、参与招聘活动、协助培训计划和员工发展项目,并处理员工问题和疑问。HRBP助理需要具备基本的人力资源知识、组织能力和沟通技巧,以协助HRBP团队确保人力资源活动与业务部门的顺畅运作和协调一致。
人才九宫格OKR对齐组织诊断业务伙伴数据驱动
薪酬概览
平均月薪
¥15900
中位数 ¥14000 | 区间 ¥12600 - ¥19200
数据来源:谈职全网352份招聘数据;更新时间:2026年10月14日
月薪分布
53.4% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
经验不限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
影响薪资的核心维度2:学历背景
学历不限
专科
本科
硕士
市场需求
9月新增岗位
398
对比上月:岗位新增97
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 241 | 74.2% |
| 1-3年 | 12 | 3.7% |
| 3-5年 | 54 | 16.6% |
| 5-10年 | 12 | 3.7% |
| >10年 | 6 | 1.8% |
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