薪酬数据销售深圳销售行政主管
销售经理需求量小

深圳销售行政主管

销售行政主管是一种在销售团队中担任重要职位的管理者。他们负责协调、组织和监督销售部门的日常运作。销售行政主管通常会制定销售策略、目标和计划,确保销售团队能够有效地实施并达成销售目标。此外,他们还负责监督销售活动和业绩、管理销售团队、培训新员工、制定销售政策和流程、协助解决客户问题以及与其他部门合作,以确保销售活动与整体业务运作相协调。销售行政主管需要具备出色的领导能力、沟通技巧、组织能力和业务洞察力,以确保销售团队能够高效地运作并实现业绩目标。这个职位需要有丰富的销售经验和行政管理能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 山东省
  • 湖北省
  • 辽宁省

平均月薪

¥12600

中位数 ¥12500 | 区间 ¥9800 - ¥15300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
7¥16900¥6800
95
6¥17300¥3900
50
5¥11700¥2600
40
6¥13700¥7100
34
5¥12600¥5700
30
6¥6500¥2000
15
5¥8400¥3200
13
5¥9200¥1600
12
5¥7700¥2600
10
5¥12300¥1400
4

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 山东省
  • 湖北省
  • 辽宁省

10月新增岗位

3

对比上月:岗位减少1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年7
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

销售行政主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地销售行政主管的招聘、薪资和就业数据。

#2 大连
10.9%6 个岗位
#3 广州
10.9%6 个岗位
#4 北京
10.9%6 个岗位
#5 济南
9.1%5 个岗位
#6 成都
9.1%5 个岗位
#7 武汉
9.1%5 个岗位
#8 南京
9.1%5 个岗位
#9 南通
9.1%5 个岗位
#10 深圳
9.1%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

业务跟单3000-5000元/月

深圳大专及以上1-3年

1.跟踪每张订单的生产并将货品顺利的交给客户,收回应收回的款项。
2、指挥装卸人员要轻拿轻放,尽可能地避免产品相互碰撞和磨擦;3.同新、旧客户保持联系增加沟通,了解客户所需。4.接收客户的投诉信息,并将相关的信息传递到公司的相关部门。5.掌握、了解市场信息,开发新的客源。6.做好售后服务。男女不限,年龄26-35岁

业务员面议

深圳大专及以上1-3年

1.22-45岁,大专及上学历。
2.充分了解产品,产品要定好位,了解市场需求。 
3.搜索客户。 
4.拜访客户,建立合作关系。

LOCA液态光学胶业务经理面议

深圳学历不限3-5年

属于贴合事业部:在贴合事业部经理领导下开展相关业务工作。入职要求:1:从事过LOCA液态光学胶类产品销售,有一定的产品基础知识。2:服务意识强,3:具备良好的沟通能力。4:持C1以上驾照一年以上。您好:如果您对此职位感兴趣,请把您简历投到我司hm8008@ca33.cn 我司会第一时间同您联系。

深圳业务员5000-10000元/月

深圳学历不限1年以下

1、协助业务经理完成各项外贸销售任务,2、负责充分利用平台与资源,进行外贸业务的开拓与开展,3、维护客户关系,做好市场相关的各项业务事宜4、提供良好的售后服务5、及时对客户的各项资料与销售业绩资料进行整理汇总,按要求跟客户核对账目,提交相应的报告材料6、其他相关工作等

工作职责
你将享受到:

1、无责底薪4-6K+提成6%~25%+餐补,综薪15000+,TOP员工4万+(补贴均不在底薪内)+各类节日福利;

2、六险一金,入职当月缴纳社保公积金,同时每年提供一次健康体检,另特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧;

3、入职配备笔记本电脑,入职3年以上员工,可以向公司申请贷款买房;

4、清明、端午、中秋、五一、国庆等节假期正常休息;

5、舒适的办公环境,公司自己的写字楼;

6、奖金丰厚(月TOP奖、季度销售团队奖、进步最快新人奖、员工奖等)+年终奖等;

【你将负责到】

1、负责公司企业会员、互联网产品的新老客户开发与销售,完成公司下达的销售任务;

2、通过各种媒介,寻找潜在客户及维护长期客户,及时准确地了解客户信息,把握客户需求,共同制订客户跟进方案;

3、跟进潜在客户,提高销售效率,实现销售机会到销售产能的最大转化;

4、预约并拜访客户,为客户现场提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验;

5、分析市场和行业发展信息,为销售部门提出建设性的市场拓展方案;

6、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象;

7、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系;

8、与客户进行良好的联络沟通,开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项。

任职资格
任职资格
【我们希望你】

1、大专及以上学历,对销售管理类工作有浓厚兴趣;

2、专业不限,市场营销、企业管理、经济管理类或汽车相关专业相关专业优先;

3、熟练使用office办公软件,如Word、Excel、PPT等;

4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力;

5、乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力;

6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。

工作职责
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你将享受到:

1、无责底薪4-6K+提成6%~25%+餐补,综薪15000+,TOP员工4万+(补贴均不在底薪内)+各类节日福利;

2、六险一金,入职当月缴纳社保公积金,同时每年提供一次健康体检,另特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧;

3、入职配备笔记本电脑,入职3年以上员工,可以向公司申请贷款买房;

4、清明、端午、中秋、五一、国庆等节假期正常休息;

5、舒适的办公环境,公司自己的写字楼;

6、奖金丰厚(月TOP奖、季度销售团队奖、进步最快新人奖、员工奖等)+年终奖等;

【你将负责到】

1、负责公司企业会员、互联网产品的新老客户开发与销售,完成公司下达的销售任务;

2、通过各种媒介,寻找潜在客户及维护长期客户,及时准确地了解客户信息,把握客户需求,共同制订客户跟进方案;

3、跟进潜在客户,提高销售效率,实现销售机会到销售产能的最大转化;

4、预约并拜访客户,为客户现场提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验;

5、分析市场和行业发展信息,为销售部门提出建设性的市场拓展方案;

6、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象;

7、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系;

8、与客户进行良好的联络沟通,开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项。

任职资格
任职资格
【我们希望你】

1、大专及以上学历,对销售管理类工作有浓厚兴趣;

2、专业不限,市场营销、企业管理、经济管理类或汽车相关专业相关专业优先;

3、熟练使用office办公软件,如Word、Excel、PPT等;

4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力;

5、乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力;

6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。

1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;

2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;

3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;

4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;

5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话或拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。

任职资格

1、大专以上学历优先,一年以上销售工作经验优先,可接受实习生;

2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;

3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;

4、熟练操作offce办公软件;

5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。

工作职责

1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;

2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;

3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;

4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;

5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话或拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。

任职资格

1、大专以上学历优先,一年以上销售工作经验优先,可接受实习生;

2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;

3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;

4、熟练操作offce办公软件;

5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。

非车销售经理(中级)

深圳学历不限1-3年

1、负责非车业务发展,推动非车产品销售、客户拓展和关系维护,实现渠道非车增长
2、客户日常服务,包括日常沟通、方案宣导以及承保、理赔协调等
3、搭建业务渠道、拓展业务平台,协同多部门推进合作项目上线,并跟进项目运维工作
4、公司和部门安排的其他工作

销售管理(J19507)

深圳学历不限1年以下

1、懂经营管理,根据部门的年度AOP目标,基于历史数据和市场趋势,预测未来销售的情况,识别gap和瓶颈,促使内部及时调整策略,确保目标达成;

2、定期分析销售数据,熟悉预测、供需和交付等,跟踪销售进度,识别问题并提出改进方案;

3、对接TECNO新市场或新区域市场新业务需求,探索潜在业务增长点;

销售管理主管(J19140)

深圳学历不限1年以下

1、制定并分解年度、季度销售目标,监督团队目标达成进度,及时调整销售策略应对市场变化;

2、销售发运计划管理、各国渠道库存、销售流速管理,确保销售渠道健康运营。

3、负责储能行业市场动态、竞品信息的收集与分析,输出市场分析报告,为公司产品迭代及销售决策提供依据;

4、协助销售维护核心客户关系,解决销售过程中的重大问题,保障销售流程顺畅;

5、组织销售团队培训与技能提升活动,提升团队成员专业素养及销售能力,搭建人才培养体系。

业务员/业务助理(005132)

深圳学历不限1年以下

1. 市场开发与维护;

2. 销售、回款与客户管理;

3. 行业信息收集整理;

4. 其他营销相关事务。

销售运营经理

深圳本科及以上1年以下

1、协助负责荣耀营销服体系及下属部门的KPI设定,并跟进监控保障KPI指标达成;

2、承接荣耀公司对营销服的战略要求,并分解至各个营销服体系,制定对应的重点工作并监控闭环;

3、发现营销服业务运作中风险或低效率节点制定改进方案并落实;

4、跟进重要会议核心遗留问题,并监控闭环;

5、协助统筹组织营销服体系大型重要会议。

销售项目经理

深圳学历不限1年以下

1、项目整体进度跟踪,管理,实施,以及项目重大变更管理
2、项目计划制定,执行并根据项目进度情况进行更新,协调各单位的工作跟进及落实
3、负责项目开发团队的组建和职责分工