深圳媒介经理
媒介经理是负责制定和执行企业在各种媒体渠道上的营销和宣传策略的专业人员。他们需要深入了解市场趋势、消费者行为和不同媒体平台的特点，以便通过广告、宣传活动和其他营销方式来推广公司的品牌或产品。媒介经理通常需要与广告代理公司、媒体机构和其他合作伙伴合作，监督广告预算的分配和效果的评估，并制定并执行相应的市场营销策略。此外，他们也需要不断地跟踪和分析各种媒体渠道的效果，以及竞争对手的市场动向，以便及时调整和优化营销策略。总之，媒介经理在企业的市场推广活动中扮演着至关重要的角色。
薪酬概览
平均月薪
¥11500
中位数 ¥10500 ｜ 区间 ¥9300 - ¥13700
数据来源：谈职全网21份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
81% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 14 | 73.7% |
| 1-3年 | 5 | 26.3% |
热招职位
1.负责 PC 和主机平台游戏性能优化相关工作，能够分析、定位并深入引擎底层解决性能问题；
2.负责优化 PC 和主机平台的内存与显存占用，分析、定位并解决项目版本中的 Bug、Crash 等疑难问题；
3.负责建立性能监控体系，制定性能标准与制作规范，持续完善工具链和工作流，提升性能优化效率。
1.负责角色、输入控制、相机、移动物理、技能等模块的开发及相关技术预研；
2.负责复杂地形下的 Locomotion 实现，如攀爬、跑酷等；
3.负责引擎底层相关功能的开发与维护。
1.负责大场景关卡相关技术的研发工作，包括地形、植被、光照与阴影等方向；
2.负责游戏图形相关特性的开发，根据项目需求实现高级渲染效果，提升游戏表现力；
3.负责制定工具管线方案，开发底层工具和引擎功能，提升研发团队的开发效率；
4.负责游戏性能优化相关工作，并根据项目需求定制、扩展或改造 UE 引擎底层功能；
5.负责图形兼容性分析，以及复杂疑难问题的排查、定位与解决。
1.有大型游戏项目（手游/端游/主机）全生命周期管理经验，从立项论证、技术架构规划到版本上线与长线迭代，制定科学的项目、里程碑计划及资源配置方案，配合PM主管对项目最终交付质量、进度及成本负责；
2.深度衔接技术团队（客户端/服务器/引擎/测试）与策划、美术、运营等跨职能部门，凭借程序开发专业背景，精准理解技术方案、评估研发难度，高效协调需求落地与技术实现的平衡，解决跨团队协作中的技术分歧；
3.运用敏捷开发（Scrum/Kanban）或混合管理模式，搭建适配游戏研发特性的项目管理体系，优化需求评审、迭代规划、版本测试等核心流程，提升团队研发效率与交付稳定性；
4.前瞻性识别项目技术风险（如引擎适配、性能优化、兼容性问题），联合技术负责人制定风险防控与应急预案，主导技术难题的跨部门协调解决，保障项目顺利推进；
5.负责项目核心数据（研发进度、版本质量、技术指标）的跟踪与分析，定期向PM主管输出专业项目报告，同步进展、争取资源、推动决策落地；
6.对接发行、商务、运维等相关部门，统筹游戏上线前的技术准备、灰度测试、服务器部署及上线后的版本更新、bug修复、性能迭代，保障产品长线运营价值。
1.有动作捕捉数据处理经验，能处理并优化真人动作数据；
2.熟悉角色物理模拟（如布料、头发），能结合物理系统实现动画细节；
3.掌握Python、C++等编程语言，能开发自定义工具或优化管线；
4.具备技术美术思维，能独立解决美术与程序之间的技术问题；
5.有独立作品或知名项目经验者优先。
1、撰写新闻稿件、行业深度稿件，熟悉各种传播渠道，有优秀的新闻稿件撰写思路；
2、深度挖掘行业/品牌新闻点和传播点，具备较强的洞察力、沟通能力、独立思考和分析能力，对问题有自己独特的见解；
3、负责项目整体策划，有很强的领悟能力和把握能力，具备精准的文字表现能力和逻辑表述能力；
4、根据行业、品牌、业务的进度制定行业端传播计划，策划传播项目。
1、建立与维护符合工作需要的公共关系，覆盖重点网络媒体及重要第三方关系。
2、落实声誉风险管理制度，开展内部声誉风险体系建设，做好内部协同与风险源头治理工作。
3、负责官方新媒体账号运营，策划创意爆款内容，助力品牌美誉提升及业务拓展。
1.规划并优化现有的AI游戏开发工具流程；
2.策划、记录并整合创意Demo，用于展示整个团队完成的任务成果；
3.收集用户反馈和需求，分析使用场景，为产品方向提供洞察；
4.探索AI游戏开发工具在未来更多的可能性，以及研究竞品和行业趋势；
5.主导头脑风暴，探索新功能、解决设计挑战，并明确产品优化方向。
1、根据整体公关传播规划，结合自身负责的业务条线，提出公关策略和规划
2、主动策划和执行有利于公司整体战略、所负责具体业务的重大传播项目
3、执行和把控具体公关传播项目，输出、把握相关策划、具体传播的内容
4、协同内外部部门和资源、预算，展开有效的项目管理，保障传播项目高效、有效落地
1. 围绕场景分期业务年度目标，制定全国营销战略与活动方案，搭建全域营销运营体系，支撑业绩目标落地。
2. 统筹全国各类场景分期营销活动策划、落地执行、数据追踪与效果复盘，优化活动转化，提升业务产能。
3. 负责全国连锁商户运营管理，制定商户合作、分级激励与运维规则，对接核心商户洽谈与长期维护。
4. 统筹全国营销资源落地，输出标准化营销话术、作业工具，开展区域营销赋能，规范全国营销执行标准。
5. 严控营销预算使用与核销，管控营销成本，优化投放策略，提升营销ROI与转化效率。
6. 监控营销核心数据，优化营销打法，严守营销合规要求，防控业务风险，助力业务规模持续增长。
1.作为智囊团，帮助管理层洞察金融科技领域的前沿趋势，参与战略决策；
2.作为助推器，陪伴金融科技业务成长，共创发展策略，积累落地经验；
3.部门内合作与学习氛围浓厚，注重培养与成长。
部件测试工程师a15-30K/月
岗位在职：
1.制定测试策略和计划，覆盖从零部件到子系统再到整机的全流程测试计划；
2.编写测试用例，包括但不限于热保护，系统能效与能耗，控制策略与逻辑等；
3.参与热管理子系统台架测试环境搭建与执行；
4.与开发一起对测试中发现的任何问题进行分析验证；
5.撰写测试报告，呈现测试结果、性能曲线和问题清单；
任职要求：
1.本科或以上学历，电子，通信，自动化等相关专业；3年以上相关经验；
2.扎实掌握传导学、热力学、流体力学基本原理；
3.熟悉热管理系统架构，精通制冷/制热/冷却液回路/关键零部件的原理和特性；
4.熟练使用温度/压力/流量传感器、数据采集器；
5.熟悉相关的国标、企标测试规范；
岗位在职：
1.制定测试策略和计划，覆盖从零部件到子系统再到整机的全流程测试计划；
2.编写测试用例，包括但不限于热保护，系统能效与能耗，控制策略与逻辑等；
3.参与热管理子系统台架测试环境搭建与执行；
4.与开发一起对测试中发现的任何问题进行分析验证；
5.撰写测试报告，呈现测试结果、性能曲线和问题清单；
任职要求：
1.本科或以上学历，电子，通信，自动化等相关专业；3年以上相关经验；
2.扎实掌握传导学、热力学、流体力学基本原理；
3.熟悉热管理系统架构，精通制冷/制热/冷却液回路/关键零部件的原理和特性；
4.熟练使用温度/压力/流量传感器、数据采集器；
5.熟悉相关的国标、企标测试规范；
1.加强正面宣传引导，统筹“两网两微”阵地建设及运营管理，聚焦重大主题/节点、公司改革发展、特色/先进典型、党建品牌等，开展选题策划、素材采编、宣传报道、推广传播，对内共享信息、凝心聚力，对外彰显责任、展现形象。
2.加强企业文化建设，梳理构建企业文化理念体系及行为规范，推进文化宣贯、融合、践行等落地机制建设，打造文化传播阵地、文化展厅、宣讲队伍、特色文化活动等。
3.加强先进典型选树，健全完善创先评选机制，组织“优秀员工”“两优一先”等评选表彰，开展先进事迹、经验做法、典型案例等挖掘梳理、宣传推广，强化典型示范效应。
4.加强党建品牌建设，立足业务发展实际，创新拓展党建品牌实践路径、载体形式及工作机制，规范指导基层落地实践，做好特色亮点宣传、经验总结及品牌升级。