薪酬数据市场深圳市场拓展总监
营销总监需求量小

深圳市场拓展总监

市场拓展总监是负责制定和执行企业的市场扩展战略的高级管理职位。这一职位的职责包括领导市场营销团队,开发新的市场机会,拓展业务渠道,以及促进产品或服务的销售增长。市场拓展总监需要制定针对不同市场的市场推广计划,管理市场营销资源并监督广告和促销活动。他们还需要与客户、渠道合作伙伴和业界人士建立关系,以推动业务增长。另外,市场拓展总监也需要监督竞争情报的收集和分析,以确定市场机会和威胁,制定相应的应对策略。这一职位需要具备卓越的领导能力、市场洞察力和战略执行能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
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平均月薪

¥25800

中位数 ¥22500 | 区间 ¥19000 - ¥32600

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 15-30k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
22¥18200¥1700
83
21¥25500¥3900
78
9¥27600¥2700
76
18¥27900¥6800
76
11¥25000¥2200
76
20¥21400¥2600
76
17¥27500¥7100
69
15¥18400¥2600
69
12¥21600¥1600
61
7¥29600¥2400
54

市场需求

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6月新增岗位

5

对比上月:岗位减少15

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

市场拓展总监岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地市场拓展总监的招聘、薪资和就业数据。

#8 苏州
3%11 个岗位
#9 杭州
2.7%10 个岗位
#10 南京
2.7%10 个岗位
#11 昆明
2.7%10 个岗位
#12 深圳
2.7%10 个岗位
#13 天津
2.4%9 个岗位
#14 东莞
2.2%8 个岗位
#15 南宁
2.2%8 个岗位
#16 西安
2.2%8 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

内容推广经理(小红书方向)

深圳学历不限1年以下

1. 小红书平台策略制定与执行1.深度研究小红书平台算法逻辑(如搜索推荐、信息流分发)、用户画像(年龄/兴趣/消费偏好)及内容趋势(热门话题、爆款笔记特征),动态调整内容方向与投放策略;
2.主导小红书站内内容投放全流程(包括素人铺量、KOC分层投放、腰部/KOL精准合作),3.制定ROI导向的投流计划(如薯条、信息流广告、搜索广告),优化投放素材与出价策略,提升点击率、互动率及转化率。
4.挖掘产品/品牌的差异化优势,结合用户痛点(如“成分党”“使用场景”“避坑指南”)输出干货类、测评类、体验类内容,提升笔记收藏率与搜索排名;
5.监控并分析笔记数据(阅读量、互动率、涨粉量、收藏/转化链路),快速迭代内容方向,沉淀高转化内容模板(如“XX场景下的XX产品使用攻略”)。
6.建立小红书达人资源库(覆盖美妆/母婴/家居等目标垂类),筛选匹配的KOC/KOL(粉丝量5k-50w为主),完成合作洽谈、内容监审及效果复盘;
7.定期输出小红书推广效果报告(周报/月报),核心指标包括曝光量、互动率、笔记收藏率、搜索词排名、转化成本(CPC/CPM/CPS)等;基于数据洞察优化投放策略(如调整投放时段、人群包定向、素材类型),持续降低获客成本,提升ROI;参与公司整体营销目标拆解,协同其他渠道(如抖音、微信)制定联动策略,放大品牌声量。

国药闽粤区域学术推广员

深圳学历不限1年以下

1)执行事业部及所在区域、地区销售任务,并将所在地区销售指标科学、有效分解至客户/时间。 (2)持续监控负责的客户销售数据、市场占有率及关键客户进展,通过日常拜访,调整行动,确保年度销售目标与各项关键考核指标的达成。(3)负责地区内目标医院、科室及核心客户的开发、准入与上量工作。 (4)自营客户分级管理与维护,参与关键客户(KOL)的学术互动与关系深化,建立并巩固专业的合作伙伴关系。 (5)协同市场部门执行各类学术推广活动(如科室会、院内会、专家研讨会等),确保落地质量。(6)严格执行公司各项政策及医药行业法律法规,确保团队所有市场活动合规。

品牌媒介内容策划-OLE精品超市

深圳学历不限1年以下

1、负责新媒体渠道相关内容、节日活动输出、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向,提升官方自媒体渠道的粉丝量、关注度和影响力;
2、独立策划推广活动及文案内容,为粉丝提供优质,高传播性的新媒体内容。建立有效的运营手段与粉丝良好互动,提升用户粘性,增加粉丝数及客户存留率;负责品牌PR稿件撰写、审核、调整及发布(如新店、营销活动、品牌活动等);
3、关注线上线下媒体传播发展趋势,随时提供最新的品牌传播方向,负责线上广告投放及优化,针对不同产品不同渠道指定广告投放机制和策划方案,监控投放效果,能进行数据化分析与总结,确保品牌曝光的持续性增长,合理控制成本;
4、深入了解互联网媒体渠道传播,掌握微信、视频号、微博和小红书等产品新功能,尤其是新媒体特点及资源的有效运用,负责与内部团队、第三方进行有效沟通,把控投放节奏,优化投放内容;
5、掌握各类媒体合作特点,了解同行业竞对品牌活动推广玩法及趋势,根据公司品牌定位,整合媒体资源,拓展微信公众号、小红书、微博、生活类杂志等主流宣传渠道平台,筛选目标媒体,从内容、资源置换合作等维度进行品牌形象的传播与沟通。

1、负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现,完成个人及团队的销售指标;

2、具备较强销售能力,能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环,帮助商家实现ROI最大化;

3、深耕行业赛道,通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论,并赋能团队提升整体作战水平。

渠道管理岗(新车)

深圳学历不限1-3年

1、总对总渠道开拓
2、品牌市场竞品研究和经营策略管理
3、经销商合作渠道管理
4、厂家和经销商合同管理
5、金融产品研发
6、厂家数据交互
7、存量总对总合作维护
8、厂家创新产品研发

市场专员(东非)(J19317)

深圳学历不限1年以下

1、负责东非区域多个国家市场的KOL及内容营销项目执行与管理,推动本地化内容落地并持续优化效果。

2、协助制定并执行区域市场整合营销(IMC)项目,支持新品上市及重点Campaign推进

3、跟踪各国家市场核心营销数据,进行阶段性分析与优化调整。

4、协调本地团队与总部资源,保障项目进度与执行质量。

5、关注区域市场及竞品动态,输出基础市场洞察支持决策。

1、搭建并持续优化公司级经营分析体系,分析各项核心经营数据,监测公司经营情况,通过关键异动指标归因分析,为公司经营提出改善建议与决策参考。

2、组织公司经营分析会议,完成公司经营管理报告与纪要,定期开展经营调度会确保经营指令穿透至业务一线。

3、牵头编制集团领导调研等公司汇报材料,提炼经营成果、战略执行进展,展现公司经营质效与核心竞争力。

4、常态化对接落实集团经营要求,统筹协调公司各项经营数据报送工作,完成集团战略部等上级单位要求的各类数据、信息及专项报告的报送任务。

5、完成部门和团队负责人交办的其他工作和任务。

快乐猴-选址拓展经理-大客户

深圳学历不限1年以下

1.负责美团食杂零售新业态的选址工作,对所管辖区域的新店选址做现场考察、商圈评估及市场调研工作;
2.根据本地市场的特点以及公司开店的要求制定战区规划与开店策略;
3.负责项目的商务谈判、合同谈判、基本工程条件的谈判以及风险预估;
4.利用相关工具对预选址进行详细分析,做出逻辑清晰、条理分明的选址报告;
5.负责与公司内部相关团队沟通协作;
6.负责跟进项目签约、接场、开业的流程,具备处理门店开业前施工过程中遇到的各种问题的能力;
7.掌握AI基本工具,可使用AI工具提升工作效率。

高级整合营销经理

深圳本科及以上1年以下

1、全球手机系列成功上市和产品生命周期整合营销管理第一责任人 ;

2、负责产品的市场分析/竞品洞察/营销洞察/用户洞察,策划输出产品定位、KM和营销策略,整合各资源制定全球IMC节奏和具体方案,包括但不限于:创意视觉物料、IP合作、大事件、Event、赞助代言、公关、媒介、Digital、Social、社区粉丝、官网、电商、零售、服务等营销活动和促销活动等方案与计划,保障产品成功上市和生命周期营销管理;

3、项目管理,拉通各部门各模块各区域的资源和节奏,统一主导/执行/支持/监督/复盘全球产品上市和Sustain的IMC方案。

品牌经理-营销策划方向

深圳学历不限1年以下

1.负责战略选题下面对用户的品牌沟通工作,紧密围绕公司战略的品牌故事,通过大型活动、品牌内容和衍生品、战略合作、定向人群沟通等方式建设公众对腾讯品牌的认知标签;

2.承接部门战略方向下品牌叙事主要的沟通选题,策划和执行集团品牌标杆性的长线用户活动(如用户开放日、we大会等),形成社会和公众有感知的集团品牌标签认知;

3.围绕集团品牌核心资产,策划和设计品牌内容和品牌衍生品,通过品牌平台运营的方式提高沟通的可持续性,探索品牌社区社群的传播方式;

4.基于品牌故事线的规划,在关键议题和传播窗口,策划和执行专题性的用户沟通活动,呼应社会、公众、用户、合作方等更多元的垂类品牌相关方诉求,让集团品牌故事有更多元场景的传播。