深圳法务部长
法务部长是一家公司或组织中负责管理法律事务和法律政策的高级管理人员。他们负责监督公司的法律事务，确保公司的运营和决策符合法律法规，预防和解决与法律有关的问题。法务部长通常需要与内部部门、外部律师和政府机构合作，制定和实施公司的法律政策和程序。他们还可能需要参与合同谈判、诉讼管理、知识产权保护和合规事务。此外，法务部长还可能负责员工法律培训和制定公司合规计划，以确保公司在各个层面都符合法律标准。因此，法务部长需要具备扎实的法律知识、战略规划能力、良好的沟通技巧和领导能力。他们在法务领域的工作对公司的合法合规运营起着至关重要的作用。
薪酬概览
平均月薪
¥35100
中位数 ¥37500 ｜ 区间 ¥28800 - ¥41500
数据来源：谈职全网27份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
63% 人群薪酬落在 >30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月：岗位新增15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 14 | 77.8% |
| 5-10年 | 2 | 11.1% |
| >10年 | 2 | 11.1% |
热招职位
1.根据大区、事业部工作安排，参与各类合同、协议的审核及履行跟踪，防范合同法律风险；参与有关制度审查工作；
2.参与处理相关法律纠纷，维护企业合法权益；配合法律纠纷案件台账管理与案件复盘等相关工作；
3.根据大区、事业部要求参与相关专项工作，如重大风险排查化解、内控评估、“四位一体”法律体检等；
4.完成大区、事业部和领导交办的其他工作。
1.负责公司法律合规事务的管理与监督;
2.审核公司各类合同及法律文件，确保合法合规;
3.参与公司重大决策的法律风险评估;
4.处理公司法律纠纷及诉讼案件;
5.制定和完善公司法律合规制度;
6.提供法律咨询与支持，确保业务合规开展;
7.负责知识产权管理及法律培训工作;
公司法务岗助理法律顾问/法律专员-华南大区、功能建材事业部 热招 职能类
1.根据大区、事业部工作安排，参与各类合同、协议的审核及履行跟踪，防范合同法律风险；参与有关制度审查工作；
2.参与处理相关法律纠纷，维护企业合法权益；配合法律纠纷案件台账管理与案件复盘等相关工作；
3.根据大区、事业部要求参与相关专项工作，如重大风险排查化解、内控评估、“四位一体”法律体检等；
4.完成大区、事业部和领导交办的其他工作。
公司法务岗副总监-结构建材事业部/功能建材事业部 热招 职能类
1.带领和管理事业部法律团队，负责统筹所属事业部法律、合规、风险、内控等工作，落实上级相关工作要求，加强法律合规风险防控；参与事业部重大经营决策，保障经营活动合法合规；负责统筹有关制度审查工作；
2.负责组织各类合同、协议的审核、起草、修订及履行跟踪，防范合同法律风险；按公司要求开展合同全流程管理；
3.负责组织处理相关法律纠纷，全面收集案件证据，有效运用诉讼仲裁程序规则，妥善开展纠纷化解工作，维护企业合法权益；加强法律纠纷案件台账管理与案件复盘工作，推进“以案促管”，提升法律风险防范水平；
4.负责根据公司要求开展相关专项工作，如重大风险排查化解、内控评估、“四位一体”法律体检等；
5.负责组织开展法律培训和合规宣传，提升员工法律风险意识；
6.完成事业部和领导交办的其他工作。
1、识别公司业务在全球开展中的隐私保护法律风险，对互联网业务隐私保护前沿专题进行深入研究，给出风险识别和消解方案，支撑业务开展。
2、对涉及公司整体隐私政策及重大产品隐私竞争力方案组织法律评审，提出解决方案；
3、结合业务各岗位实践要求，负责对业务人员在隐私保护领域展开法律意识和知识的培训，持续提升业务侧法律意识和隐私能力。
4、开展隐私保护岗位经验总结、共享和传承，负责相关业务的法务政策、模板、指导书的制定与优化。
5、系统性跟进业务拓展法域相关的隐私保护立法和执法动向，在主要业务所在法域，协同参与涉及隐私立法立标活动，营造公平合理的政策环境。
6、匹配业务需求，搭建与监管部门、行业协会等外部沟通渠道，通过持续发声，为公司业务拓展提供能力支撑。
1、合规管理：负责建立健全公司合规管理体系，制定、修订和完善各类合规管理制度、流程及操作指引；对公司重大经营决策、规章制度、合同协议进行合规性审查，出具法律合规意见；组织开展全员合规培训及专项合规宣导，提升员工合规意识；
2、风险控制：负责建立风险识别与评估机制，对公司业务运营、对外合作等活动进行法律风险评估；牵头处理重大风险事件，制定风险化解方案并推动落地执行；与集团风控部门配合，对潜在法律风险进行监测、预警和提示；
3、诉讼与争议解决：独立或协同外部律师处理公司各类诉讼、仲裁案件，包括起诉、应诉、执行等全流程管理；对案件进行法律分析、证据梳理及策略制定，控制诉讼成本与风险；建立诉讼案件台账，定期复盘分析，提炼风险防控要点；
4、监管对接：与公司对应的上级监管部门对接，跟踪研究行业监管政策及法律法规变化，及时识别合规风险并推动内外部整改；
5、其他工作：处理公司日常法律咨询，为各部门提供法律支持；管理外部律所及法律顾问资源，评估服务质量及费用合理性；完成上级交办的其他法务风控相关工作。
1.负责PC游戏图形相关特性的开发，根据需求开发高级渲染效果，增强游戏表现力；
2.负责PC游戏性能优化相关工作，针对需求定制增改UE引擎底层功能；
3.负责图形兼容性分析以及疑难问题的分析定位工作；
4.协助美术和策划建立高效的游戏内容制作流程, 完善并持续优化工具链。
1、本科及以上学历，电子、自动化、测控、光电、机器人等相关专业，3年及以上机器人传感器架构设计经验；
2、熟悉相机、IMU、力传感器、激光雷达等感知器件原理、误差特性及选型逻辑；
3、精通CANFD、车载以太网、SPI/I2C等接口，具备信号完整性、眼图、噪声、畸变、温漂等分析能力；
4、掌握多传感器标定、时间同步、误差传递、感知融合等基础架构设计方法；
5、具备整机可靠性、结构集成、防护、减振、EMC问题排查与设计优化能力；
6、具备独立架构方案输出、技术评审与跨团队推进落地能力，有人形机器人经验者优先。
1.客户投诉管理:负责RDK系列产品客诉失效的硬件测试、分析处理及客户沟通工作，组织内部人员通过 8D、5Why 等质量工具开展根本原因分析、纠防并闭环客诉
2.客户质量体系审核:主导内部对客户关于质量体系审核的内部自评、资料收集，并组织现场跨部门应审,跟踪客户审核不符合项完成整改闭环
3.退货管理:主导客户退换货问题处理,包括查实、分析、明确方案、客户沟通
4.)客户质量协议:对客户合同涉及的质量条款进行内部评审, 精确解读客户质量要求（如 AQL 标准、可靠性测试指标），并将客户质量要求传递落实到内部;
5.客户需求支持:为销售团队提供质量技术支持，协助解答客户售前售后质量疑问，组织填写质量相关调查资料，调研客户应用场景下对RDK产品的质量需求，并转化为内部测试验证规范，推动质量要求融入产品设计方案，确保供货质量保障。
6.客户满意度:建立客户满意度收集体系, 定期拜访核心客户进行客户满意度管理，定期统计质量数据，识别产品和流程改进机会、并推动改善。
1、对接平安集团内相关专业公司债券投资部门，协助落地分行业务需求；
2、负责团队业务经营分析及相关战略规划材料、项目报告的统筹撰写与优化；
3、跟踪债券市场动态，前瞻性地开展各类专题分析。
1.负责高通平台Camera HAL定制Feature的开发工作
2.负责分析解决Camera HAL的功能/性能/稳定性问题
一、售前方案与客户支撑
- 深度挖掘客户业务痛点与技术需求，结合公司智能硬件产品能力，输出定制化解决方案、投标文件、商务报价等专业材料，对方案的可行性、竞争力与商业价值负责。
- 配合销售团队完成客户技术交流、报价评估，方案宣讲、招投标答辩等全流程售前工作，解答客户疑问，推动商机落地。
- 跟进重点项目全生命周期，协调研发、供应链、交付等内部资源，推动项目从需求对接、方案确认到落地交付的闭环。
二、方案沉淀与能力建设
- 梳理智能硬件典型应用场景，沉淀标准化解决方案模板、行业案例库与产品宣讲材料，提升售前交付效率与质量。
- 针对客户共性需求进行抽象总结，输出产品优化建议与新功能需求，反向推动硬件产品、软件系统与行业方案的迭代升级。
- 开展内部产品与方案培训，赋能销售、研发团队，提升整体技术方案能力。
三、市场洞察与增长点挖掘
- 跟踪智能硬件行业前沿趋势，重点关注边缘 AI 终端、具身智能、工业 AIoT、空间计算等新兴方向的技术演进与商业落地机会。
- 调研竞品动态、标杆案例与客户需求变化，定期输出行业分析报告，为公司产品路线图（Roadmap）与新业务拓展提供决策依据。
- 探索新行业、新场景的切入机会，参与从 0 到 1 的新方向预研与方案验证，支撑业务第二增长曲线搭建。
四、跨部门协同
- 联动研发、供应链、质量等团队，评估客户定制化需求的技术可行性、成本与交付周期。
- 协同销售市场团队完成产品卖点提炼、市场推广与行业活动技术支持。