深圳法务负责人
法务负责人是公司或组织中负责处理法律事务和法律风险管理的高级职位。他们负责监督公司的法律事务部门，制定和执行法律政策，保证公司在各个方面的业务活动中遵守法律法规。法务负责人通常需要对公司业务的合规性、商业合同、知识产权、劳动法、公司收购、保险事务、诉讼管理等方面有深入的了解和经验。此外，他们还可能与外部律师事务所进行合作，监督公司的法律诉讼和相关法律事务。法务负责人需要拥有法律背景和专业知识，以及良好的领导能力和沟通能力，能够为公司提供法律咨询和风险管理建议。在公司决策层担任重要角色，为公司决策提供法律上的支持与指导。
薪酬概览
平均月薪
¥35100
中位数 ¥37500 ｜ 区间 ¥28800 - ¥41500
数据来源：谈职全网27份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
63% 人群薪酬落在 >30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月：岗位新增15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 14 | 77.8% |
| 5-10年 | 2 | 11.1% |
| >10年 | 2 | 11.1% |
热招职位
1.根据大区、事业部工作安排，参与各类合同、协议的审核及履行跟踪，防范合同法律风险；参与有关制度审查工作；
2.参与处理相关法律纠纷，维护企业合法权益；配合法律纠纷案件台账管理与案件复盘等相关工作；
3.根据大区、事业部要求参与相关专项工作，如重大风险排查化解、内控评估、“四位一体”法律体检等；
4.完成大区、事业部和领导交办的其他工作。
1.负责公司法律合规事务的管理与监督;
2.审核公司各类合同及法律文件，确保合法合规;
3.参与公司重大决策的法律风险评估;
4.处理公司法律纠纷及诉讼案件;
5.制定和完善公司法律合规制度;
6.提供法律咨询与支持，确保业务合规开展;
7.负责知识产权管理及法律培训工作;
公司法务岗助理法律顾问/法律专员-华南大区、功能建材事业部 热招 职能类
1.根据大区、事业部工作安排，参与各类合同、协议的审核及履行跟踪，防范合同法律风险；参与有关制度审查工作；
2.参与处理相关法律纠纷，维护企业合法权益；配合法律纠纷案件台账管理与案件复盘等相关工作；
3.根据大区、事业部要求参与相关专项工作，如重大风险排查化解、内控评估、“四位一体”法律体检等；
4.完成大区、事业部和领导交办的其他工作。
公司法务岗副总监-结构建材事业部/功能建材事业部 热招 职能类
1.带领和管理事业部法律团队，负责统筹所属事业部法律、合规、风险、内控等工作，落实上级相关工作要求，加强法律合规风险防控；参与事业部重大经营决策，保障经营活动合法合规；负责统筹有关制度审查工作；
2.负责组织各类合同、协议的审核、起草、修订及履行跟踪，防范合同法律风险；按公司要求开展合同全流程管理；
3.负责组织处理相关法律纠纷，全面收集案件证据，有效运用诉讼仲裁程序规则，妥善开展纠纷化解工作，维护企业合法权益；加强法律纠纷案件台账管理与案件复盘工作，推进“以案促管”，提升法律风险防范水平；
4.负责根据公司要求开展相关专项工作，如重大风险排查化解、内控评估、“四位一体”法律体检等；
5.负责组织开展法律培训和合规宣传，提升员工法律风险意识；
6.完成事业部和领导交办的其他工作。
1、识别公司业务在全球开展中的隐私保护法律风险，对互联网业务隐私保护前沿专题进行深入研究，给出风险识别和消解方案，支撑业务开展。
2、对涉及公司整体隐私政策及重大产品隐私竞争力方案组织法律评审，提出解决方案；
3、结合业务各岗位实践要求，负责对业务人员在隐私保护领域展开法律意识和知识的培训，持续提升业务侧法律意识和隐私能力。
4、开展隐私保护岗位经验总结、共享和传承，负责相关业务的法务政策、模板、指导书的制定与优化。
5、系统性跟进业务拓展法域相关的隐私保护立法和执法动向，在主要业务所在法域，协同参与涉及隐私立法立标活动，营造公平合理的政策环境。
6、匹配业务需求，搭建与监管部门、行业协会等外部沟通渠道，通过持续发声，为公司业务拓展提供能力支撑。
1、合规管理：负责建立健全公司合规管理体系，制定、修订和完善各类合规管理制度、流程及操作指引；对公司重大经营决策、规章制度、合同协议进行合规性审查，出具法律合规意见；组织开展全员合规培训及专项合规宣导，提升员工合规意识；
2、风险控制：负责建立风险识别与评估机制，对公司业务运营、对外合作等活动进行法律风险评估；牵头处理重大风险事件，制定风险化解方案并推动落地执行；与集团风控部门配合，对潜在法律风险进行监测、预警和提示；
3、诉讼与争议解决：独立或协同外部律师处理公司各类诉讼、仲裁案件，包括起诉、应诉、执行等全流程管理；对案件进行法律分析、证据梳理及策略制定，控制诉讼成本与风险；建立诉讼案件台账，定期复盘分析，提炼风险防控要点；
4、监管对接：与公司对应的上级监管部门对接，跟踪研究行业监管政策及法律法规变化，及时识别合规风险并推动内外部整改；
5、其他工作：处理公司日常法律咨询，为各部门提供法律支持；管理外部律所及法律顾问资源，评估服务质量及费用合理性；完成上级交办的其他法务风控相关工作。
1、负责导热材料、金属材料、塑胶材料、密封材料、表面处理等关键物料的选型、匹配评估、规格定义，根据产品散热、结构、可靠性需求输出最优材料方案
2、主导新材料导入、替代料验证、可靠性测试（高低温、老化、湿热、压缩、耐候、导热衰减），输出完整验证报告，把控材料准入质量负责解决研发、试产、量产过程中的材料开裂、变形、掉粉、导热异常、老化失效、腐蚀、色差、附着力不良等材料类疑难问题
1. 参与制定储能系统电气技术发展路线，并主导关键技术的预研与落地验证。
2. 统筹电气与其他专业的协同，负责项目开发中电气方案的确认及落地实施；
3. 主导产品开发或产品运营现场的问题分析及措施改善；
4. 完成产品电气一次、二次设计、电气选型，详细过程设计、电气设计图纸、电气BOM、测试用例、试制转产等阶段的研发设计工作；
5. 主导建立储能电气设计规范、评审checklist、测试验收标准、器件选型标准、器件失效分析能力等；
6. 针对研发产品进行电气、电磁仿真。
1.参与公司业务流程的风险排查工作，重点关注操作风险、合规风险，记录风险线索并上报；
2.协助搭建简单的合规监测指标，收集相关数据并进行基础分析；
3.定期收集各部门合规、风险相关数据，协助完成合规、风控月报、季报工作；
4.协助跟进内控有效性评价发现问题、瑕疵权证等相关事项的整改与关闭工作。
1、结合公司品牌campaign，梳理并筛选传播素材，设置传播议题，制定传播策划方案；
2、根据传播策划方案输出Key Message、briefing book、发言稿、新闻稿、深度文章、视频脚本及发布文案等传播内容；
3、跟踪行业热点及竞品动态，输出行业观察报告，监测并复盘公司品牌campaign的传播效果。
1、负责嵌入式Linux/RTOS系统BSP开发及平台Bring‑up，完成系统移植、驱动开发及系统稳定性优化；
2、负责SoC关键IP模块驱动开发与调试，包括充电、Memory、eMMC/SDIO、USB、Audio、Debug等模块；
3、负责平台级系统问题分析与性能优化，包括内存、调度、IO及系统稳定性问题定位；
4、负责系统功耗分析与优化，支持低功耗调试及复杂问题定位。