深圳集团法务总监
集团法务总监是负责管理和监督公司法律事务和法律政策的高级管理职位。这个职位的主要职责包括制定法律政策、监督合规事务、管理法律风险、处理诉讼事务、审查和起草合同、提供法律咨询和指导等。集团法务总监需要与内部部门、外部律师事务所和监管机构保持紧密联系，确保公司在法律事务上的合规和顺利运营。此外，他们需要参与监督公司的合规培训和教育计划，确保员工遵守公司政策和法律法规。集团法务总监通常需要具备扎实的法律知识、出色的沟通技巧、较强的领导和团队管理能力，并能在复杂多变的法律环境下为公司提供专业意见和解决方案。
薪酬概览
平均月薪
¥35100
中位数 ¥37500 ｜ 区间 ¥28800 - ¥41500
数据来源：谈职全网27份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
63% 人群薪酬落在 >30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月：岗位新增15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 14 | 77.8% |
| 5-10年 | 2 | 11.1% |
| >10年 | 2 | 11.1% |
热招职位
1.根据大区、事业部工作安排，参与各类合同、协议的审核及履行跟踪，防范合同法律风险；参与有关制度审查工作；
2.参与处理相关法律纠纷，维护企业合法权益；配合法律纠纷案件台账管理与案件复盘等相关工作；
3.根据大区、事业部要求参与相关专项工作，如重大风险排查化解、内控评估、“四位一体”法律体检等；
4.完成大区、事业部和领导交办的其他工作。
1.负责公司法律合规事务的管理与监督;
2.审核公司各类合同及法律文件，确保合法合规;
3.参与公司重大决策的法律风险评估;
4.处理公司法律纠纷及诉讼案件;
5.制定和完善公司法律合规制度;
6.提供法律咨询与支持，确保业务合规开展;
7.负责知识产权管理及法律培训工作;
公司法务岗助理法律顾问/法律专员-华南大区、功能建材事业部 热招 职能类
1.根据大区、事业部工作安排，参与各类合同、协议的审核及履行跟踪，防范合同法律风险；参与有关制度审查工作；
2.参与处理相关法律纠纷，维护企业合法权益；配合法律纠纷案件台账管理与案件复盘等相关工作；
3.根据大区、事业部要求参与相关专项工作，如重大风险排查化解、内控评估、“四位一体”法律体检等；
4.完成大区、事业部和领导交办的其他工作。
公司法务岗副总监-结构建材事业部/功能建材事业部 热招 职能类
1.带领和管理事业部法律团队，负责统筹所属事业部法律、合规、风险、内控等工作，落实上级相关工作要求，加强法律合规风险防控；参与事业部重大经营决策，保障经营活动合法合规；负责统筹有关制度审查工作；
2.负责组织各类合同、协议的审核、起草、修订及履行跟踪，防范合同法律风险；按公司要求开展合同全流程管理；
3.负责组织处理相关法律纠纷，全面收集案件证据，有效运用诉讼仲裁程序规则，妥善开展纠纷化解工作，维护企业合法权益；加强法律纠纷案件台账管理与案件复盘工作，推进“以案促管”，提升法律风险防范水平；
4.负责根据公司要求开展相关专项工作，如重大风险排查化解、内控评估、“四位一体”法律体检等；
5.负责组织开展法律培训和合规宣传，提升员工法律风险意识；
6.完成事业部和领导交办的其他工作。
1、识别公司业务在全球开展中的隐私保护法律风险，对互联网业务隐私保护前沿专题进行深入研究，给出风险识别和消解方案，支撑业务开展。
2、对涉及公司整体隐私政策及重大产品隐私竞争力方案组织法律评审，提出解决方案；
3、结合业务各岗位实践要求，负责对业务人员在隐私保护领域展开法律意识和知识的培训，持续提升业务侧法律意识和隐私能力。
4、开展隐私保护岗位经验总结、共享和传承，负责相关业务的法务政策、模板、指导书的制定与优化。
5、系统性跟进业务拓展法域相关的隐私保护立法和执法动向，在主要业务所在法域，协同参与涉及隐私立法立标活动，营造公平合理的政策环境。
6、匹配业务需求，搭建与监管部门、行业协会等外部沟通渠道，通过持续发声，为公司业务拓展提供能力支撑。
1、合规管理：负责建立健全公司合规管理体系，制定、修订和完善各类合规管理制度、流程及操作指引；对公司重大经营决策、规章制度、合同协议进行合规性审查，出具法律合规意见；组织开展全员合规培训及专项合规宣导，提升员工合规意识；
2、风险控制：负责建立风险识别与评估机制，对公司业务运营、对外合作等活动进行法律风险评估；牵头处理重大风险事件，制定风险化解方案并推动落地执行；与集团风控部门配合，对潜在法律风险进行监测、预警和提示；
3、诉讼与争议解决：独立或协同外部律师处理公司各类诉讼、仲裁案件，包括起诉、应诉、执行等全流程管理；对案件进行法律分析、证据梳理及策略制定，控制诉讼成本与风险；建立诉讼案件台账，定期复盘分析，提炼风险防控要点；
4、监管对接：与公司对应的上级监管部门对接，跟踪研究行业监管政策及法律法规变化，及时识别合规风险并推动内外部整改；
5、其他工作：处理公司日常法律咨询，为各部门提供法律支持；管理外部律所及法律顾问资源，评估服务质量及费用合理性；完成上级交办的其他法务风控相关工作。
1.针对医疗领域特定问题，定义任务流程，收集或构建高质量数据集，对LLM进行微调；
2.利用提示工程、模型微调、调用工具插件等方式完成医疗领域特定应用的探索尝试；
3.尝试提升大语言模型在医疗方面的能力，包括但不限于高效训练、人工反馈对齐、多模态、可控文本生成、生成质量评估，以提升LLM性能。
1、负责大语言模型（LLM）相关算法在AI Agent系统的研发与优化，包括但不限于预训练、指令微调（SFT）、强化学习等技术方向在任务规划、工具调用、记忆机制等核心场景的能力建设，提升效果与用户体验；
2、跟踪业界前沿技术（如推理模型、长上下文建模、Agent框架等），并推动技术在业务中的应用；
3、与工程、产品团队紧密合作，推动算法从研究到落地交付的全流程。
1. 分析用户画像，基于用户特征和生命周期设计分层运营策略，优化触达和转化路径，实现转化率提升。
2. 整合App，电话，企微和线下业务团队等各类渠道，设计营销方案和策略，实现产品用户增长和使用粘性提升。
3. 统筹月度增长营销活动，梳理权益，流量和产品策略，为月度增长目标负责。
4. 协同市场，产品，算法和数据团队，推动多元化的用户增长策略和能力落地。
1. 负责大语言模型及多模态模型的推理服务部署、性能优化和稳定性保障。
2. 基于 vLLM、SGLang、TensorRT-LLM 等框架，建设和优化推理服务能力。
3. 跟踪推理加速前沿技术，推动量化、长上下文优化、PD 分离等能力落地。
1、负责公司信息安全管理体系建设与运营，认证审核。
2、负责信息安全基础策略域的规划，制度、流程的制定与推广。
3、移动APP与业务系统安全评估、SSDLC（开发设计安全评审、关键系统代码审计、代码扫描风险评估）、IT资产风险盘点；
4、负责网络安全产品的日常维护和管理，如DDOS、WAF、IPS、漏洞扫描、应用安全扫描评估和加固、日志服务器、防病毒等；
5、数据治理及数据安全管理：负责数据安全体系建设及数据安全架构设计；负责数据安全要求在系统建设和数据管理中的落实指导和监督。
6、负责组织编制、完善数据安全管理相关管理程序、流程；负责组织编制数据安全管理相关工作文件、培训材料；开展与其他接口部门沟通协调工作。
1、风险控制： （1）按照公司风险管理办法，做好客户账户风险控制及异常交易管理的相关工作； （2）负责客户账户、业务同事日常交易风控相关问题解答；对客户风险状况进行分析，构建全面的客户风险画像； （3）参与公司智能风控体系的建设； （4）按照监管要求，处理交易所相关问询工作；
2、新业务测试应用：参与期货市场新业务学习、测试，确保系统功能完善、业务平稳落地；
3、其他： （1）参与并完善公司保证金管理、席位资金管理相关业务； （2）组织公司内风控相关业务培训，完善前中后台协同的风险服务体系； （3）公司及上级交办的其他工作。