深圳临床运营总监
临床运营总监是医疗机构中负责管理和协调临床运营部门工作的高级职位。这一职位的主要职责包括制定和执行临床运营策略、监督医疗服务的提供和质量控制、协调医疗设备的采购和维护、管理临床人员的培训和招聘、监督临床工作流程的优化和改进等。临床运营总监需要与医生、护士、行政管理人员等相关部门密切合作，确保医疗机构的运营高效且符合法规要求。他们也需要监督医疗服务的成本控制和质量管理，以确保患者在医疗机构中得到安全、高效的医疗服务。因此，临床运营总监需要具备医疗相关的经验和技能，管理能力和沟通协调能力都极为重要。
薪酬概览
平均月薪
¥31900
中位数 ¥30000 ｜ 区间 ¥23100 - ¥40600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
75% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
6
对比上月：岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 12 | 66.7% |
| 3-5年 | 6 | 33.3% |
热招职位
1. 医学项目与研究支持：协助开展临床研究方案的审核、撰写与过程管理，跟进临床研究进展。支持公司和研究者发起的临床试验，协助设计、撰写临床研究方案。协助完成临床试验项目的跟进。
2. 医学信息收集，分析与传递：收集区域内临床需求，配合医学经理完成医学资料和临床资讯的整理，定期收集整理国内外相关医学前沿信息，更新医学文献，编写医学文案。对区域内相关产品的市场份额进行监控和分析。向专业学会组织、医学专家等准确及时地传递产品及相关治疗领域的医学信息。
3. 专家互动与管理：参与KOL专家的维护与沟通，发展和维护与KOL的良好学术关系，增强在临床研究、医学教育、出版发表等领域的合作。 协助区域医学经理完善相关专家档案，确保完整、清晰。
4. 学术活动支持：制定和执行区域医学活动计划，组织或协助参与区域医学教育活动和培训，包括专家讨论会、学术会议等。主导或协助开展学术活动，提升产品的学术影响力。
5. 内部医学支持：向区域业务团队及时传递产品相关最新医学信息，并解答区域业务对于医学及产品的问题。
校医9.7-11.4K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
福利待遇：
1. 入职即购买五险一金；
2. 提供工作餐；住宿视情况而定；
3.享受寒暑假待遇。
岗位要求：
1.本科及以上学历；
2. 中医学，预防医学或临床医学等相关专业，有医师资格证书及医师执业证书；
3. 具有良好的职业道德，有较强的事业心、责任感和团队协作能力；
4. 有学校从医经验可优先考虑。
产后修复师￥8000-11000元/月
产后修复师工作地点：深圳产康馆福利待遇 ：8000-11000 买社保 包吃包住 上班时间早九晚六年龄:20-50岁身体健康，不做饭不做卫
1. 负责患者的日常诊疗工作，包括病史采集、体格检查、诊断治疗及病历书写；
2. 参与科室值班、查房、会诊及危重病人抢救；
3. 执行上级医师的医嘱，协助完成手术及各项医疗操作；
4. 参与科室学术活动、病例讨论及继续教育学习；
5. 遵守医院规章制度，维护良好的医患沟通与团队协作
1、协助医生在线解答用户医疗健康问题，提供规范合理的解决方案；
2、协助医生全面管理用户疾病，在术后康复、生活方式、饮食营养、睡眠运动等方面提供专业指导，预防疾病复发、转移，为用户提供线上线下深度融合的疾病全周期管理服务；
3、参与内部各项培训，不断更新知识储备，提高专业及业务水平；
4、参与丰富医学知识库
1、负责视觉-语言大模型(VLM)研发与优化，推动中医智能诊疗、医学图像分析等场景的端到端算法落地。
2、针对舌象、面色、关节等多类医学图像，开发分类、检测、分割及异常检测算法，支撑辅助诊断与健康评估。
3、设计跨模态融合架构，实现图像、文本等多源数据的协同建模与联合推理。
4、基于LLM/VLM进行SFT、RLHF、LoRA等微调，优化辨证论治、报告生成、医学问答等任务，提升临床实用性。
5、开发具备自主推理与工具调用能力的Agentic智能体，覆盖辅助诊断、用药监测、随访管理等自动化场景。
6、构建医学知识图谱，结合RAG技术增强模型可解释性与专业可信度。
7、跟踪前沿技术，探索创新应用，确保算法符合医疗伦理与监管要求。
1. 药物制剂技术平台建设：建立高技术壁垒制剂的开发能力，持续推动项目产出，积累形成行业先进技术平台。
2. 技术规划和项目立项：把握制剂技术研究的前沿发展趋势和市场动态，发掘未被满足的临床需求，结合公司创新管线建设战略和行业政策法规，提出制剂研发规划和创新项目立项建议。
3. 技术工作内容指导：带领制剂研发团队，开展制剂的处方筛选、制备工艺研究、生产转移等工作，负责组织力量进行制剂技术难题攻关。识别在研项目的技术关键控制项，预判潜在风险，完善技术转移环节制定的工艺放大控制策略，深入解读生物等效性预试验研究结果，分析体内体外相关性规律，指导项目完成工艺放大及生物等效性研究。
4. 技术资料准备：组织完成制剂研究注册申报资料、课题申请技术资料的撰写，并进行技术审核。
5. 人才培养发展：结合制剂平台技术方向，指导和培养骨干研发人员，建立人才梯队，提升团队整体科研能力。
1. 负责患者的日常诊疗工作，包括病史采集、体格检查、诊断治疗及病历书写；
2. 参与科室值班、查房、会诊及危重病人抢救；
3. 执行上级医师的医嘱，协助完成手术及各项医疗操作；
4. 参与科室学术活动、病例讨论及继续教育学习；
5. 遵守医院规章制度，维护良好的医患沟通与团队协作
1. 负责患者的日常诊疗工作，包括病史采集、体格检查、诊断治疗及病历书写；
2. 参与科室值班、查房、会诊及危重病人抢救；
3. 执行上级医师的医嘱，协助完成手术及各项医疗操作；
4. 参与科室学术活动、病例讨论及继续教育学习；
5. 遵守医院规章制度，维护良好的医患沟通与团队协作
在上级治疗师指导下，按照康复治疗标准体系的要求，为社区居民和医院患者提供物理治疗、作业治疗、言语治疗、音乐治疗等方面的康复治疗服务，在规定时间内完成患者的各项评估、治疗及治疗记录。
1、协助居民照护计划制定与执行,照护风险识别与管理;
2、协助护理部门内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作;
3、专业技能培训的组织实施;
4、照护质量管理体系优化与改进,照护质量的监管。
1. 负责患者的日常诊疗工作，包括病史采集、体格检查、诊断治疗及病历书写；
2. 参与科室值班、查房、会诊及危重病人抢救；
3. 执行上级医师的医嘱，协助完成手术及各项医疗操作；
4. 参与科室学术活动、病例讨论及继续教育学习；
5. 遵守医院规章制度，维护良好的医患沟通与团队协作