深圳实验室负责人
实验室负责人是负责管理和监督实验室运营的专业人员。他们通常负责组织和协调实验室工作，确保实验室设备的正常运行，管理实验室预算和资源，并监督实验室员工的工作。实验室负责人还负责确保实验室符合相关法规和安全标准，同时积极推动实验室的科研和创新工作。他们通常需要具备扎实的科学背景和管理经验，同时具备良好的沟通和领导能力。实验室负责人通常需要和技术人员、研究人员以及上级管理层保持密切联系，以确保实验室的顺利运作和达成实验室的科研目标。
薪酬概览
平均月薪
¥10400
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥8300 - ¥12400
数据来源：谈职全网92份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.6% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
100
对比上月：岗位新增38
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 62 | 62.6% |
| 1-3年 | 23 | 23.2% |
| 不限经验 | 14 | 14.1% |
热招职位
1. 体系与标准落地协助
1.1协助实验室经理实验室体系搭建、ISO17025资质维护
1.2可靠性测试标准、测试方案、测试方法迭代等工作，保障测试结果符合行业标准与公司质量要求，避免问题漏发现
2. 测试业务分管与管控
2.1分管整机可靠性测试小组，负责项目的排期、执行、进度跟进，保障测试项目按时交付，测试数据准确可靠；统筹处理测试过程中的异常问题，针对失效问题协助牵头根因分析，跟进整改方案落地
2.2负责测试报告的初审、质量把控，定期汇总分管模块的测试数据、问题台账，向实验室负责人汇报业务进展与风险点
3. 团队与资源管理执行
3.1协助实验室经理完成实验室团队日常管理，负责基层测试人员的技能培训、任务分配、绩效初评，跟进团队人员能力提升，支撑团队人员梯队建设
3.2统筹实验室测试设备的日常运维、定期校准、台账管理，保障设备可用率，牵头新设备的调试、操作规范制定与人员培训
4. 跨部门协同落地
对接研发、采购等部门的日常测试需求，同步测试进度、结果，跟进问题闭环，漏测问题复盘等专项工作
5. 安全与成本管控执行
5.1负责实验室日常安全管理落地，定期开展安全巡检、操作规范培训，排查安全隐患，保障零安全事故
5.2协助实验室经理优化测试流程、提升测试效率，管控分管模块的耗材、人力成本，完成成本管控目标
6. 实验室经理交办的其他专项工作，负责人不在岗时可代行其部分管理职责
1.负责储能实验室的日常运行管理，监督并推动5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）在实验室的落实与持续改进，确保环境规范、有序、安全。
2.建立并维护实验室设备、仪器、工具的完整台账，组织定期盘点，确保账物相符，及时更新资产状态。
3.管理设备与工具的借用、归还流程，监督使用登记，跟踪使用状态，保障资源高效利用与可追溯性。
4.负责实验室耗材、备品备件的库存管理，定期核查库存水平，根据实际消耗提出采购需求，确保实验物资供应及时。
5.监督实验室人员对工作区域、设备及工具的整理与归位，对不符合5S规范的行为进行提醒与记录，推动全员参与现场管理。
6.协助实验室主管进行安全合规检查，识别潜在风险，跟进整改措施的落实情况。
7.配合完成设备档案、使用记录、管理文件的整理与归档工作，确保文档完整、可查。
8.完成上级领导交办的其他与实验室管理相关的支持性工作。
氩弧焊技工面议
本公司现因发展需要，急聘氩弧焊工，要求有相关工作经验，吃苦耐劳，待遇优惠，包吃包住，有意者请与我司联系，联系人：刘小姐，联系电话：0755-27941615 29778265 13823323292
Customer Service AssistantJob Description:
1. Responsible for preparing Sales and Marketing report.
2. Responsible for preparing Purchase Order (P.O.) & Delivery Order (D.O.) in time
3. Responsible for communicate with Sales to make sure sales volume forecast and plan to be updated every month.
4. Responsible for customer communicate and answer customer service hotline.
5. Responsible for department business administration works.
6. Responsible for monitoring promotion and marketing activities result and prepare monitoring report.Qualification:
1. Bachelor degree2. More than 2 years working experience in Customer service and marketing3. Excellent English speaking and writing skill.
4. Good communication skill both in writing and oral, able to work independently and under certain pressure
5. Strong sense of responsibilities and team spirit; working initiative, open mind, integrity and focus on detail
6. Good at the Microsoft Office (Excel, Word, PPT, etc)职位描述：
1. 负责完成本部门及公司的各种报表2. 负责每日跟进、报批本部门销售订单
3. 负责与各片区销售人员沟通并更新每月销量预测及计划表
4. 负责与客户的沟通并接听客服热线。
5. 负责本部门相关的行政工作。
6. 负责促销和市场活动的跟踪并完成跟踪报告。
职位要求：
1. 本科学历2. 2年以上客服和市场营销工作经验
3. 具有良好的英语听说读写能力
4. 出色的沟通表达能力（书面及口头）， 逻辑思维清晰且具有独立工作和承受一定压力的能力
5. 有高度的责任感和团队精神，工作积极主动，性格开朗，诚实，细心
6. 熟练使用日常办公软件（Excel 、Word、 PPT等）
1.负责新开发项目的研发质量管理及流程规划监督，确保研发产品质量。
2.制造工厂及器件生产质量管理，确保出货产品无批次质量事故。
3.根据不同产品定位，制定质量控制计划与质量标准；参与设计阶段图纸评审及前期的质量风险评估；主导研发关键节点质量评审、质量异常处理等工作内容。
4.市场及售后问题组织分析，推动问题改善，使用闭环。
5.系统性流程建设与专项质量建设事宜。
1、订单交付计划：承接销售订单，统筹制定交付计划并全程跟踪，确保订单按时按量交付
2、交付协同管理：对接内部采购团队，基于订单优先级与交付节点，推动采购端跟进ODM供应商排产进度与资源保障
3、库存计划管理：制定安全库存策略，动态监控库存水位，优化库存结构，降低呆滞风险
4、计划数据管理：维护计划系统基础数据，定期输出交付达成率、库存周转率、订单履约率等核心报表
5、流程与系统优化：协助完善计划管理SOP，推动SAP系统优化与AI工具赋能，持续提升计划效率
1、8年以上手机整机工艺组装经验
2、本科以上学历，模具或者机械专业；
3、能熟练运用3D和2D软件；
4、具备良好的学习能力, 团队合作能力和承压能力;
5、具备良好的计划、组织、沟通、协调能力。
1.行业洞察：针对半导体、数据中心等AI基础设施行业开展行业和产品研究；
2.协同驱动：与多部门紧密协作，担任战略项目的PMO角色，负责问题拆解、执行和定期复盘，协助关键议题的持续跟进；
3.战略优化：支持部门及相关业务团队进行战略分析与决策，输出有深度、可落地的分析结论与策略建议。
1.负责党的政策研究，主持起草党建综合性文件、重要报告、政策理论研究等文稿，牵头组织开展公司党内相关会议的组织安排、材料撰写等。
2.负责思想政治建设，组织学习贯彻党中央重要会议精神，开展党内学习教育、党委理论中心组学习，指导基层规范开展党组织理论学习和党员教育培训工作等。
3.负责基层党组织建设，统筹企业党建工作制度体系建设，推进党组织规范化标准化建设，实施党建责任制考核，严格落实“三会一课”等党的组织生活制度等。推进党建与业务融合创效，结合企业实际开展党建品牌创建工作，做好经验总结和宣传推广等。
4.负责群团工作，统筹工会、共青团组织建设与青年工作，推进产业工人队伍建设、劳动竞赛、劳模工匠工作室建设、青年建功及员工关爱等。
5.完成部门交办的其他工作和任务。