薪酬概览
平均月薪
¥6900
中位数 ¥6500 ｜ 区间 ¥5500 - ¥8300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
8
对比上月：岗位减少25
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 100% |
热招职位
1. 体系与标准落地协助
1.1协助实验室经理实验室体系搭建、ISO17025资质维护
1.2可靠性测试标准、测试方案、测试方法迭代等工作，保障测试结果符合行业标准与公司质量要求，避免问题漏发现
2. 测试业务分管与管控
2.1分管整机可靠性测试小组，负责项目的排期、执行、进度跟进，保障测试项目按时交付，测试数据准确可靠；统筹处理测试过程中的异常问题，针对失效问题协助牵头根因分析，跟进整改方案落地
2.2负责测试报告的初审、质量把控，定期汇总分管模块的测试数据、问题台账，向实验室负责人汇报业务进展与风险点
3. 团队与资源管理执行
3.1协助实验室经理完成实验室团队日常管理，负责基层测试人员的技能培训、任务分配、绩效初评，跟进团队人员能力提升，支撑团队人员梯队建设
3.2统筹实验室测试设备的日常运维、定期校准、台账管理，保障设备可用率，牵头新设备的调试、操作规范制定与人员培训
4. 跨部门协同落地
对接研发、采购等部门的日常测试需求，同步测试进度、结果，跟进问题闭环，漏测问题复盘等专项工作
5. 安全与成本管控执行
5.1负责实验室日常安全管理落地，定期开展安全巡检、操作规范培训，排查安全隐患，保障零安全事故
5.2协助实验室经理优化测试流程、提升测试效率，管控分管模块的耗材、人力成本，完成成本管控目标
6. 实验室经理交办的其他专项工作，负责人不在岗时可代行其部分管理职责
1.负责储能实验室的日常运行管理，监督并推动5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）在实验室的落实与持续改进，确保环境规范、有序、安全。
2.建立并维护实验室设备、仪器、工具的完整台账，组织定期盘点，确保账物相符，及时更新资产状态。
3.管理设备与工具的借用、归还流程，监督使用登记，跟踪使用状态，保障资源高效利用与可追溯性。
4.负责实验室耗材、备品备件的库存管理，定期核查库存水平，根据实际消耗提出采购需求，确保实验物资供应及时。
5.监督实验室人员对工作区域、设备及工具的整理与归位，对不符合5S规范的行为进行提醒与记录，推动全员参与现场管理。
6.协助实验室主管进行安全合规检查，识别潜在风险，跟进整改措施的落实情况。
7.配合完成设备档案、使用记录、管理文件的整理与归档工作，确保文档完整、可查。
8.完成上级领导交办的其他与实验室管理相关的支持性工作。
1、全球质量体系搭建及优化
依据集团质量战略，制定制造端全链路质量体系，涵盖 KPI 与考核机制，建立国内国外统一质量标准、作业规范与管控体系，确保合规、有效、全场景落地。
2、质量预防与风险管控
前置识别全流程质量风险，统筹 APQP、防错防呆等先期策划，从源头降低不良与批量事故风险。
3、重大问题闭环管理
牵头重大质量异常、客户端投诉与批量事故的快速响应、根因分析、整改落地，组织复盘沉淀，杜绝问题重复发生。
4、数字化与能力建设
引入行业标杆质量工具与数字化系统，推进六西格玛、QCC、FMEA、SPC 等体系化培训，提升制造质量团队专业能力与全员质量素养。
5、跨基地 / 跨部门协同
统筹跨基地、跨部门质量专项与项目推进，打通全流程质量堵点，推动系统性改善。
1、负责手机项目中新材料的设计与合成、开发，包括塑胶、板材等；
2、负责手机材料相关的失效问题分析，如化学腐蚀、电化学腐蚀（金属腐蚀）及疲劳、蠕变、断裂等失效；
3、解决生产过程中与材料相关的技术问题，提供技术支持；
4、跟踪行业前沿技术，并探索将新技术在手机产品中应用；
设计与开发：
1. 根据无人机机场自动化设备的功能需求，提出机电一体化系统解决方案，主导核心机构的技术攻坚；
2. 根据自动化设备应用场景需求，制定机电执行机构的关键性能指标（输出扭矩/力、定位精度、可靠寿命、噪声等级等），并完成系统级方案设计；
3. 主导机电系统整体设计及子模块分工，完成从原理样机到量产的全链路优化与生产验证；
4.主动探索并运用各类AI工具优化日常工作流程，积极推动AI在业务场景中的落地实践，持续提升个人及团队的工作效率与产出质量。
仿真与验证：
1. 运用有限元分析、多体动力学或机电联合仿真等工具，对机电系统进行性能、热力学及寿命分析；
2. 协同测试团队完成台架/整机测试，完成失效模式分析（FMEA）并驱动设计改进闭环。
跨学科协作：
1. 对接可靠性、工艺、制造等上下游团队，优化设计方案，保证设备的可靠性、可制造性、可维护性；
2. 与电控、算法团队协作，推动机电系统与控制算法的联合调试与参数优化；
3. 协调相关方解决项目开发过程中的技术问题（研发、制造、组装、测试）。
技术研究：
1. 持续跟踪机电系统前沿技术（新型电机、精密传动、轻量化材料等），推动技术选型迭代；
2. 参与专利撰写，构建技术壁垒。
文档管理：
1. 负责BOM、设计图纸等相关生产、加工文件的输出，保证研发质量；
2. 编制测试报告、问题分析报告及设计规范等技术文档，确保知识体系沉淀。
1、聚焦关键器件，持续提升关键资源中长期计划的准确性；
2、参与S&OP计划制定与决策，负责某产品/产品族的供应计划制定和执行，管理产品供应能力和供应柔性、识别关键供应风险，满足需求的不确定性及波动性；
3、关注产品版本演进计划，协同研发制定产品版本切换计划、早期发货计划，提升新产品上市的供应能力，保障切换计划有效执行和早期发货成功；
4、构建和持续优化产品可计划性，可供应性能力；
5、负责产品全球生产存货效率的日常管理与统筹，实现全流程存货绩效的持续提升；
1. 负责小象超市生鲜的供应链环节的商品及供应商质量标准建设和完善，从源头到餐桌，预防和优化商品质量问题，提升用户满意度；
2. 负责质量监督团队的招募、培训和人员绩效管理，快速搭建质量管理监控体系，输出质量改善建议，推动质量改善；
3. 负责商品收货、存储、包装、配送过程中的质量检测和标准落地，减少各环节的商品质量问题发生；
4. 负责跟踪解决出现的商品（特别是生鲜产品）质量问题，避免商品质量问题重复出现及影响用户体验；
5. 负责和法务、GR、品质标准组同时配合，解决突发的食品安全问题，降低食品安全风险；
6.需要出差产地进行前置生鲜商品品质识别、验收。
1、全流程工艺主导：电池盖从 DFM → 材料 → CNC/精加工 → 表面处理 → 组装 → 量产爬坡工艺方案制定与落地。
2、材料工艺：熟悉玻纤/复合板的特性、变形、应力、分层风险，能结合外观与强度要求给出可制造性建议。
3、CNC 与精加工：主导 CNC 工艺路线（夹持策略、刀具/参数区间、公差链、关键尺寸控制），处理加工颤振、刀纹、尺寸不稳定、薄壁变形等量产问题，具备提升CPK管控能力。
4、工装夹治具：独立或协同设计/验收 CNC 夹治具、定位工装、检具思路，确保重复定位精度与换型效率，降低报废与返工。
5、组装工艺与可靠性：参与后盖与中框/胶路/密封等装配方案的工艺验证，制定作业指导与关键控制点，推动问题闭环（来料、加工、组装、测试），有跟进IP68与相关检测经验能力。
6、跨部门协同：与（ID/CMF）、质量、供应链、生产计划协同，推动良率提升、节拍优化、成本与材料替代等项目落地。
1. 主导机器人子模块系统的需求定义与指标分解，将整机运动性能需求拆解为关节模组的具体技术规格，输出系统级和零部件级技术规格书；
2. 基于多体动力学仿真对构型进行分析验证，确定关节自由度配置、运动范围、驱动力矩需求及传动比等关键参数，支撑关节模组选型与定制开发；
3. 主导腰部及躯干机械结构的方案设计、详细设计、工程出图及 BOM 编制，覆盖传动系统（谐波减速器、丝杠、皮带轮等）、结构件及装配工艺设计；
4. 负责与关节模组、结构件供应商的技术对接，明确技术要求和验收标准，跟踪外协零部件的加工进度和质量，推动技术问题闭环；
5. 主导机械结构的装配调试和测试验证，协同算法、控制团队完成系统集成，参与整机运动性能的联调与优化；
6. 编写相关技术文档，包括设计方案报告、仿真分析报告、测试报告及工艺规范；
7. 主动探索并运用各类AI工具优化日常工作流程，积极推动AI在业务场景中的落地实践，持续提升个人及团队的工作效率与产出质量。
1. 洞察运维技术问题，提供技术支撑与技术方案，主导产品解决方案落地；
2. 主导新产品的服务导入，完善NPI流程，优化产品可服务性设计；
3. 基于机场设备特性，设计落地外场维修体系；
4. 沉淀技术与工艺文档，负责相关技术培训，提升服务团队整体技术能力；
5. 构建维修服务标准流程，辅以AI进行系统规划与落地；
6. 设计维修质量、成本、时效、满意度等核心指标管理方法。
1、负责所辖区域内强弱电设备、电梯、给排水，等设备运行日常巡查与记录；会其中一种即可
2、所辖区域内业主家上门维修更换灯泡，维修短路，水龙头更换及设备房5S管理；
3、日常工程报单维修（水、电、空调、综合维修、零星工程等）；其中会一种即可
4、处理工程、电梯、消防、强弱电、给排水等专业的维护保养及突发应急抢修等工作；
（会其中一种就可以）
【职位要求】
1、年龄40周岁以下，中专以上学历，持电工证上岗，1年以上电工经验。
2、有良好服务意识，具备团队精神，能接受偶尔就近小区调动上班。
3、爱学习求发展，有志于成为一专多能的蓝领工匠。
4、懂得和业主沟通解决用电问题，阳光上进，爱岗敬业，无案底。
【福利待遇】
1、公司为员工提供食堂、住宿以及洗衣服务，无食堂项目发放餐补350元／月；
2、入职即为员工依法缴纳五险一金，并有商业保险、带薪年假、享受国家法定节假日（加班享有法定加班工资）；过节福利，生日福利，下午水果茶等。
3、按国家规定享受高温补贴（6月-10月）200-300元补贴。
晋升渠道：
基础电工-电工班长-电工主管 公司重视每个人才的发展，提供技术培训，优秀者可以作为储备干部。
器件工程师（未来领军）覆盖材料、光器件、抗辐照共三个岗位方向，请您详细阅读各方向的描述，并在简历申请中准确选择匹配的技术方向，我们将会优先将您的简历转至相应部门进行评估。
材料
工作职责
1、负责ICT设备中塑料、橡胶材料的选型、验证，推动材料创新应用；
2、参与塑料、橡胶材料端到端全流程管控，负责制定材料管控、选用可靠性标准，参与制定相关工作的流程、制度；
3、主导塑料、橡胶材料相关的失效分析和风险评估，定位并解决材料性能、加工、使用等环节的问题，指导材料设计和优化改进；
4、参与塑料、橡胶材料技术规划，识别跟踪行业前沿新材料技术，推动新型高性能材料在ICT设备上的应用落地，参与内外部技术交流，分享研究成果；
5、撰写高质量的研究报告、技术规范、专利申请文件，保护公司知识产权；
6、负责供应商可靠性评价、辅导。
任职要求
1、微电子、光电子、材料材料、物理化学等相关专业，硕士及以上学历；
2、具备扎实的材料科学与工程基础理论知识，深入理解材料的成分-结构-工艺-性能之间的关系；熟悉高分子材料、塑胶材料、功能材料（如导热/导电、吸波/屏蔽等）；熟悉常用的材料制备、表征（如SEM, TEM, XRD, XPS, DSC, TGA, DMA, 网络分析仪等）和性能测试方法；
3、具备独立承担科研课题、设计实验方案、分析解决复杂技术问题的能力；具备较强的技术洞察力和创新思维，能够主动探索新的技术方向；
4、具有优秀的学习能力、逻辑分析能力和动手实践能力；具有优秀的中英文书面能力，能熟练阅读英文文献和撰写技术文档；具备良好的团队合作精神和跨部门协作能力；对技术研究充满热情，有责任心，抗压能力强。
光器件
工作职责
1、统筹光器件全链条自建能力建设，覆盖光芯片（DFB/EML/DML/泵浦激光器、PD/TIA等）及有源可编程光学器件（MEMS/LCOS）从二级物料管控、来料预处理、晶圆键合、光学耦合到可靠性验证的全流程技术体系搭建，推动关键环节工艺白盒化与技术闭环；
2、主导各类核心光器件的选型引入、规格定义与国产化替代，深入研究其失效物理机理，建立芯片/器件级“黑盒→白盒”分析体系，输出失效案例库、设计检查规范与可靠性评估模型；
3、负责光器件重大技术难题攻关与中长期预研，制定器件能力演进路线，支撑高速光模块（800G/1.6T）及WSS等高端产品的器件自主化、国产化落地；
4、推动光器件在系统产品中的应用适配，牵头与模块、系统、工艺等团队开展跨部门技术协同，解决器件集成过程中的性能、可靠性与可制造性问题；
5、输出光器件领域工艺、设计、测试与可靠性相关技术规范，推动关键知识沉淀至部门及公司级知识平台，助力构建可持续演进的光器件技术能力体系。
任职要求
1、半导体光电子、光学工程、微电子工程专业，硕士及以上学历；
2、掌握半导体材料和工艺知识，精通光芯片材料设计，熟悉 III/V 族半导体尤其是半导体激光器材料特性和工艺原理，了解光芯片工艺制造流程与应用；
3、熟悉光芯片设计的 Crosslight 等应用软件及相关开源仿真软件；
4、具备较强的沟通和协调能力，拥有积极敬业态度与团队配合意识，执行力良好，具备较强英语读写能力。
抗辐照
工作职责
1、负责验证器件抗辐照实验；
2、研究器件失效机理(损伤退化, 烧毁等)并建立仿真模型；
3、推动执行器件辐照课题与项目。
任职要求
1、微电子、半导体物理、电子科学与技术、集成电路、材料物理等相关专业，硕士及以上学历，具备半导体器件理论基础；
2、熟悉半导体器件基本原理，了解总剂量、单粒子等辐照效应及器件退化、烧毁等失效机理；掌握TCAD/Sentaurus等器件仿真工具，可开展辐照失效建模与分析，了解辐照实验流程与测试方法；
3、具备良好的科研思维与问题分析能力，有较强的项目执行力，能够推进抗辐照器件相关课题项目落地，可独立完成实验数据分析、技术文档撰写；
4、工作严谨负责、学习能力与抗压能力良好，善于团队协作，愿意深耕抗辐照器件技术方向；具有辐照实验、仿真建模、相关项目经历者优先。
器件工程师（未来领军）覆盖材料、光器件、抗辐照共三个岗位方向，请您详细阅读各方向的描述，并在简历申请中准确选择匹配的技术方向，我们将会优先将您的简历转至相应部门进行评估。
材料
工作职责
1、负责ICT设备中塑料、橡胶材料的选型、验证，推动材料创新应用；
2、参与塑料、橡胶材料端到端全流程管控，负责制定材料管控、选用可靠性标准，参与制定相关工作的流程、制度；
3、主导塑料、橡胶材料相关的失效分析和风险评估，定位并解决材料性能、加工、使用等环节的问题，指导材料设计和优化改进；
4、参与塑料、橡胶材料技术规划，识别跟踪行业前沿新材料技术，推动新型高性能材料在ICT设备上的应用落地，参与内外部技术交流，分享研究成果；
5、撰写高质量的研究报告、技术规范、专利申请文件，保护公司知识产权；
6、负责供应商可靠性评价、辅导。
任职要求
1、微电子、光电子、材料材料、物理化学等相关专业，硕士及以上学历；
2、具备扎实的材料科学与工程基础理论知识，深入理解材料的成分-结构-工艺-性能之间的关系；熟悉高分子材料、塑胶材料、功能材料（如导热/导电、吸波/屏蔽等）；熟悉常用的材料制备、表征（如SEM, TEM, XRD, XPS, DSC, TGA, DMA, 网络分析仪等）和性能测试方法；
3、具备独立承担科研课题、设计实验方案、分析解决复杂技术问题的能力；具备较强的技术洞察力和创新思维，能够主动探索新的技术方向；
4、具有优秀的学习能力、逻辑分析能力和动手实践能力；具有优秀的中英文书面能力，能熟练阅读英文文献和撰写技术文档；具备良好的团队合作精神和跨部门协作能力；对技术研究充满热情，有责任心，抗压能力强。
光器件
工作职责
1、统筹光器件全链条自建能力建设，覆盖光芯片（DFB/EML/DML/泵浦激光器、PD/TIA等）及有源可编程光学器件（MEMS/LCOS）从二级物料管控、来料预处理、晶圆键合、光学耦合到可靠性验证的全流程技术体系搭建，推动关键环节工艺白盒化与技术闭环；
2、主导各类核心光器件的选型引入、规格定义与国产化替代，深入研究其失效物理机理，建立芯片/器件级“黑盒→白盒”分析体系，输出失效案例库、设计检查规范与可靠性评估模型；
3、负责光器件重大技术难题攻关与中长期预研，制定器件能力演进路线，支撑高速光模块（800G/1.6T）及WSS等高端产品的器件自主化、国产化落地；
4、推动光器件在系统产品中的应用适配，牵头与模块、系统、工艺等团队开展跨部门技术协同，解决器件集成过程中的性能、可靠性与可制造性问题；
5、输出光器件领域工艺、设计、测试与可靠性相关技术规范，推动关键知识沉淀至部门及公司级知识平台，助力构建可持续演进的光器件技术能力体系。
任职要求
1、半导体光电子、光学工程、微电子工程专业，硕士及以上学历；
2、掌握半导体材料和工艺知识，精通光芯片材料设计，熟悉 III/V 族半导体尤其是半导体激光器材料特性和工艺原理，了解光芯片工艺制造流程与应用；
3、熟悉光芯片设计的 Crosslight 等应用软件及相关开源仿真软件；
4、具备较强的沟通和协调能力，拥有积极敬业态度与团队配合意识，执行力良好，具备较强英语读写能力。
抗辐照
工作职责
1、负责验证器件抗辐照实验；
2、研究器件失效机理(损伤退化, 烧毁等)并建立仿真模型；
3、推动执行器件辐照课题与项目。
任职要求
1、微电子、半导体物理、电子科学与技术、集成电路、材料物理等相关专业，硕士及以上学历，具备半导体器件理论基础；
2、熟悉半导体器件基本原理，了解总剂量、单粒子等辐照效应及器件退化、烧毁等失效机理；掌握TCAD/Sentaurus等器件仿真工具，可开展辐照失效建模与分析，了解辐照实验流程与测试方法；
3、具备良好的科研思维与问题分析能力，有较强的项目执行力，能够推进抗辐照器件相关课题项目落地，可独立完成实验数据分析、技术文档撰写；
4、工作严谨负责、学习能力与抗压能力良好，善于团队协作，愿意深耕抗辐照器件技术方向；具有辐照实验、仿真建模、相关项目经历者优先。
