深圳广告投放主管
广告投放主管是负责策划、执行和监督广告投放活动的专业人士。他们负责制定广告投放计划,选择最适合的广告平台和媒体,以达到最大的品牌曝光和营销效果。广告投放主管需要与广告代理商、媒体购买商和市场营销团队紧密合作,确保广告素材和内容的准确传达,并监测广告效果,及时调整投放策略以实现最佳回报。此外,他们还需要对市场趋势、竞争对手和受众群体进行深入分析,以便精准定位广告投放目标。综合来说,广告投放主管需要具备广泛的市场和媒体知识,以及优秀的沟通和项目管理能力。
薪酬概览
平均月薪
¥13200
中位数 ¥12500 | 区间 ¥10400 - ¥15900
数据来源:谈职全网18份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
72.2% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
23
对比上月:岗位新增18
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 23 | 100% |
热招职位
1、负责全球范围内的数字化媒介投放策略规划,对接执行(投放由供应商统一开户执行),包括但不限于媒介策略方案制定、以campaign为单位的媒介组合选择与MP制定,投放目标与KPI设定,投放过程中的广告优化策略、效果追踪和数据分析等工作;
2、研究并分析市场趋势,媒介流量分布,用户触点习惯和竞争对手的广告投放策略,制定相应的新品上市投放方案,确保媒介投放活动达到广告目标并持续优化广告成本,
3、负责制定媒介投放策略方案,并监控预算执行情况,确保在预算范围内实现营销目标;
4、与内部团队和外部合作伙伴紧密合作,确保媒介投放活动的顺利实施;
5、负责制定并执行媒介投放的复盘和总结工作,提出改进建议。
包括以下方向:
方向一:广告流量产品
1、负责媒体广告资源位的产品策略设计,对广告的商业化路径 、售卖策略、收入负责;
2、深入理解手机厂商流量特性,以及APP内用户路径的流转特点,设计基于不同场景特点的库存、样式创意、联动推荐等策略,优化流量的变现效率;
3、与运营、销售团队合作,推动媒体侧产品相关接入工作顺利进行,并结合运营分析和问题收集,制定产品优化方向,推动产品不断迭代;
方向二:广告DSP产品
1、负责内部ADX平台,包括标准DSP设计及落地,以及外部DSP接入工作;
2、负责DSP变现效率,关注DSP请求、参竞、曝光全链路,并挖掘其中存在的问题,提出并推动落地;
3、与运营、研发等团队协调合作,推动项目进展与落地;
1. 负责跟进大模型、具身智能等前沿科技发展,探索 AI 算力在机器人、工业自动化及智能生活场景中的应用方案;
2. 对接核心客户并挖掘其核心需求,协助其完成技术选型,并解决其从 ARM/其他架构迁移至 RISC-V 过程中的软件栈适配、性能优化等痛点;
3. 深挖机器人、边缘侧 AI 等垂直行业需求,以场景为核心,围绕 RISC-V IP 扩展指令寻找差异化竞争优势;
4. 主导内部项目立项,围绕处理器 IP、算法规划长期目标,并建立完整的 benchmark 体系;
5. 主导原型系统的开发,包括芯片规划、硬件选型、算法移植、驱动调优及 Demo 演示工作;
1、核心框架设计与开发:基于阿里开源AgentScope框架,负责智能体开发框架封装、底座集成与架构设计,主导技术选型、迭代优化,保障框架稳定可扩展,适配多业务场景。
2、 技术方案落地:设计框架企业级适配方案,攻克分布式部署、多智能体协同、大模型接入等技术难题,推动框架全流程落地。
3、 团队传帮带:负责团队技术指导,培养开发人员,沉淀技术规范,搭建成长体系,提升团队整体技术能力。
4、技术调研与创新:跟踪 AgentScope 及多智能体前沿技术,结合需求调研验证,引入新技术,推动框架创新升级。
5、跨部门协作:制定编码、接口、部署、测试等规范并推进落地,保障开发标准化规范化,降低开发与维护成本。
1、负责平安证券APP社区公域和圈子私域内容运营,维护社区氛围,制定内容规范,审核内容及时处理违规信息;
2、负责热点圈子运营方案策划,监测社区数据,优化内容分发策略,提升活跃与留存;
3、负责站内KOL潜力创作者的挖掘、策划运营创作活动、搭建创作者成长体系;
4、负责创作者的平台体验及增长,通过创作数据分析寻找增长机会、优化创作者承接与留存等各环节表现。
1.负责客户关系的维护与开发,提升客户满意度和忠诚度;
2.负责客户市场的分析与研究,制定并执行客户经营策略;
3.负责客户经营计划的制定与实施,确保客户经营目标的达成;
4.负责团队的管理与指导,提升团队整体客户经营能力;
5.负责客户经营数据的统计与分析,优化客户经营策略。
岗位定位 负责平安好医生大数据基础平台、数据研发平台、数据 API 平台、等核心数据基础设施建设,支撑公司医疗健康数据资产沉淀、经营分析、AI 应用、风控分析和数字化运营。 岗位职责
1.负责公司大数据基础架构平台建设,包括 Hadoop、Hive、Spark、Flink、Doris、Paimon 等相关技术体系。
2.负责离线计算、实时计算、湖仓一体、数据调度、任务治理、资源治理等平台能力研发。
3.负责数据 API 平台建设,为业务系统提供统一、稳定、可治理的数据服务能力。
4.负责用户画像、数据治理、数据资产等平台能力建设。
5.参与医疗健康数据资产建设,支持集团医疗数据库等核心数据资产沉淀。
6.负责大数据平台稳定性、作业效率和平台可用性优化。
7.需要具备超大规模实时、离线平台系统开发经验(数据规模PB、EB)
1、根据部门的总体战略建立培训体系,包括制度建立、资源整合及运作管理。
2、根据公司总体服务质量情况和员工培训需求,制订、组织、落实年度和月度培训计划。
3、根据各部门服务质量情况及员工素质需求,制订培训计划,并检查计划实施情况,总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结,对培训效果做出客观评估,提出培训新方案。
4、拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案。
5、制定培训交付规划,并且跟踪培训结果运营(学员、课程、业务结果等)。
6、选拔、培养和管理内部培训师,为内部培训师提供咨询和指导,提高培训质量及效果。
7、能针对岗位素质要求,设计岗位认证的框架、内容与落地方案,并且跟踪认证结果及应用。
8、与外部培训机构保持良好关系,并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训。
1、运用IE工具及方法提升制造现场效率,降低制造成本,提供效率成本解决方案;设计和建立符合精益思想的制造体系;
2、根据市场计划及订单交付需求,组织制造资源能力规划及建设,制定产能需求解决方案,落实并监控资源的有效利用,保障交付需求;
3、负责新园区及工厂的平面规划,工厂内部生产和辅助设施规划,产品线功能布局和详细布局规划等设施规划任务;负责场地资源规划、管理、协调及改善优化,提供场地解决方案。
4、负责全球制造费用预算管理、成本效率改进项目推动,建立高效的成本改善体系。
5、结合制造业务发展,主持仿真优化新技术研究和开发引进、主导新制造系统规划设计阶段的方案仿真优化评估。
6、主导荣耀制造体系的系统优化和制造模式设计,主导各环节制造信息系统和自动化生产的规划、设计和优化
1、负责签证、外籍工作许可证等人事服务管理,持续优化和提升线下流程效率与线上产品与系统功能,持续优化员工体验
2、为海外员工派遣计划提供签证和合规咨询服务,供海外员工的全流程合规咨询
3、负责签证、外籍工作许可证处理流程,并进行相关数据分析及运营
4、负责供应商管理,及团队签证和合规咨询业务的处理
1、负责对标业界最佳实践及公司供应链策略,参与设计全球领先的交付业务架构及系统架构;
2、负责面向人、店、仓多场景的交付解决方案设计,并完成落地执行;
3、负责面向全球客户提供差异化的端到端交付履行解决方案(服务水平、效率、成本);
4、负责交付领域的流程& IT平台建设,不断优化业务流程及IT工具。


