薪酬概览
平均月薪
¥14900
中位数 ¥10000 | 区间 ¥11200 - ¥18700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
9
对比上月:岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 9 | 100% |
热招职位
1、根据部门目标,制定物流业务规划方案,形成关键措施,并有效推动落地;
2、主动审视和完善业务流程,梳理整体解决方案,实现场地、物料、人员、设备、系统的高效运作;
3、深刻理解精益思想,熟练掌握精益方法和工具,能有效组织物流精益改善活动;
4、负责精益物流的整体规划、方案设计、需求识别与诊断、可行性方案的策划与制订;
5、导入物流新技术以及自动化设备,提升物流运作效率,降低物流业务运作成本;
6、持续提升基础业务管理水平,包括安全&8S、质量、内控等要求,保证账实一致性,杜绝BCG风险。
1、负责仓储科的项目规划工作
2、负责根据仓储面积,进行合理规划存放区域及物流通道
3、负责和计划\采购沟通,使物料周转加速;降低物料库存
4、负责跟进仓储物流运行过程中存在的问题,并用合理的方法解决
5、负责优化现场管理,使仓储、物流现场达到目视化的标准,并主要参与仓储和物流信息化建设
6、完成上级领导安排的其它任务
1、原材料包装标准制定和优化,提升物料收、发、存效率,匹配自动化上料。
2、根据客户需求制定物流包装定制解决方案,验证并导入生产,满足客户定制要求。
3、成品回货、周转、发货包装标准制定和优化,新包装技术和新材料验证及导入,提升包装操作效率,保证包装质量。
4、海外业务支持,HUB/国家仓发货业务,本地化生产,CKD/SKD包装方案,设备包装等。
1.负责港口物流网络战略规划,基于生产布局与原材料需求优化南北港煤炭进口/中转网络,评估港口资源选择最优合作组合,分析运输半径与成本结构制定长期合作策略保障供应稳定。
2.针对煤炭特性设计海运与内河、公路或铁路结合的多式联运方案。
3.联动生产部门根据工厂计划与库存阈值制定港口到工厂运输计划实现“以产定运”,并建立原材料进厂追溯体系跟踪货物节点确保损耗可控。
4.建立物流成本核算模型定期输出分析报告识别降本空间,设定各环节损耗阈值并优化流程控制全链路浪费。
5.寻源与管理物流商,建立科学考核体系并定期评估,淘汰不合格供应商维护稳定合作关系。
6.制定极端天气、港口拥堵等应急预案并启动备选港口或运输方式,协调应对煤炭供应紧张保障生产连续性。
7.结合建材科技业务现状规划原材料进厂与水泥/骨料出厂的双向物流网络。
1、负责乘用车海外物流资料收集、整理、分析工作,为公司海外物流方向决策提供参考依据; 负责收集分析乘用车海外物流供应商运力、价格、效率等全貌信息,提供更有经济性物流方案; 负责乘用车海外物流过程节点跟进,促进各物流过程节点合理运行并及时完结; 负责KD规划业务,完善KD业务流程;
1.负责港口物流网络战略规划,基于生产布局与原材料需求优化南北港煤炭进口/中转网络,评估港口资源选择最优合作组合,分析运输半径与成本结构制定长期合作策略保障供应稳定。
2.针对煤炭特性设计海运与内河、公路或铁路结合的多式联运方案。
3.联动生产部门根据工厂计划与库存阈值制定港口到工厂运输计划实现“以产定运”,并建立原材料进厂追溯体系跟踪货物节点确保损耗可控。
4.建立物流成本核算模型定期输出分析报告识别降本空间,设定各环节损耗阈值并优化流程控制全链路浪费。
5.寻源与管理物流商,建立科学考核体系并定期评估,淘汰不合格供应商维护稳定合作关系。
6.制定极端天气、港口拥堵等应急预案并启动备选港口或运输方式,协调应对煤炭供应紧张保障生产连续性。
7.结合建材科技业务现状规划原材料进厂与水泥/骨料出厂的双向物流网络。
1、持续改善车出口车运输质量
2、根据运力补充方案,走采购流程补充运力
3、出口车里程、运价、启运港送车地址等系统数据的维护和更新,完善基础数据;
4、与采购沟通、提报运输线路、运输方式及物流供应商导入审核、集装箱装柜点评审等运输业务相关事宜,达成运输关系维护;
5、对出口车管理体系文件的符合性、有效性、实施情况进行维护和保持,使其符合持续改进需要
6、对接销售、品质处、计划、品质中心、技术中心等部门的联系人,实时了解出口车相关动向
7、负责组织安全生产相关的培训
客房服务员5-6K/月
1、能接受劳务派遣用工方式(合同与第三方签订,实际用工单位为友联船厂(蛇口)有限公司);
2、能接受驻岛安排;
3、1-3年的相关工作经验;
4、身体健康,持有健康证;
5、乐于助人,善于沟通,举止得体,待人接物热情大方;
6、工作认真负责,有一定的成本意识。
小学语文教师(合格教师)5-7K/月
招聘负责人
刘老师
在线沟通
如果对我发布的职位感兴趣下载“万行教师求职版”APP,在线与我沟通
**********(点击查看完整电话)
投递简历
工作地点:
深圳 - 宝安区
深圳市宝安区宝安大道5002号
温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!
宣传文员5-7K/月
到岗时间: 立即到岗
岗位职责:
1、微信公众号维护:编辑
制作和发送行政微信公众号的宣传内容,收集反馈意见。
2、通知类宣传:负责日常各项行政工作的通知撰写。
3、业务宣传:支撑学校业务模块的日常工作内容和专项宣传。
4、活动组织策划:组织学校重要节日活动及活动宣传。
岗位要求:
1、有文案撰写能力:能够撰写新闻稿件、软文及宣传文案,文字功底扎实
2、新媒体传播软件使用:熟悉微信公众号排版编辑、H5制作、抖音等新媒体平台的使用
3、视频剪辑:制作会议、活动的视频剪辑
岗位福利:
1、有五险一金
2、有食堂和宿舍
1.负责做好物流技术交流、技术澄清、现场技术指导、技术风险管控等工作。
2.负责运输路线的现场路勘,制作路勘报告、运输装载方案、技术投标文件等,为物流提供相关技术支撑。
3.负责物流技术研发及优化工作。
岗位描述:物流管理方向职责:
1、整机出口物流业务的操作及协调:对接公司内项目、商务、计划、工厂和下游的物流供应商、货代,根据客户要求拉通各环节,保证发货流程顺畅并与各方保持良好的沟通关系;
2、国内运输的规则的制定和管理;物流供应商及国际货代管理,提升其服务质量;
3、新项目的物流方案评估及物流成本控制。
关务方向职责:
1、根据需求,安排物料进口和成品出口的通关,保税手册的办理、变更、核销及保税货物监管,避免海关风险;关务的异常预警和处理;
2、优化作业流程和通关模式,提升准确和时效,降低物流成本;
3、根据公司海外业务,按需求评估进口税费及通关安排;熟练掌握海关政策的变化,对新业务通关模式进行评估并实施。
岗位要求:
1、物流、国际贸易、通信、电子等相关专业;
2、英语CET4/CET6,口语熟练;除英语外,韩语熟练者优先;熟练使用office办公软件;
3、具有较强的抗压力、组织协调能力,学习能力及良好的团队精神;
4、责任心强,做事细心谨慎。




