深圳大学辅导员
大学辅导员是负责为大学生提供个人、学术和职业方面的支持和指导的专业人士。他们通过组织个人咨询、学术辅导和职业规划活动，帮助学生克服学业和生活中的挑战，促进其全面发展。辅导员还负责与学生建立亲密的关系，提供情感上的支持，帮助他们解决心理和人际关系问题，以及适应大学生活。此外，他们还负责进行学术指导，帮助学生规划课程，提供学习技巧和时间管理建议。对于就业和职业发展，辅导员也提供职业规划咨询，帮助学生制定职业目标和发展计划。总之，大学辅导员充当学生的导师和支持者，在学术、个人和职业方面提供必要的指导和支持。
薪酬概览
平均月薪
¥9500
中位数 ¥7300 ｜ 区间 ¥8000 - ¥10900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少7
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 100% |
热招职位
副校长17-20K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
1、负责学校的运营和各项管理，对校长负责，协助校长完成各项指标。
2、协助校长做好学校团队建设，强团队的凝聚力、战斗力，努力调动教师的工作积极性。
3、协助校长搞好制度建设，协助总部制定和完善学校各项规章制度及操作流程。
4、协助校长做好重点岗位人才的培养工作
5、协助校长做好学校的品牌宣传，维护学校品牌形象
校长20-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
核心职责概述： 全面负责学校整体发展规划、战略实施、教育教学质量、行政管理、队伍建设、文化建设、对外联络及安全工作，对整个学校发展负责。
1. 政治素质过硬： 忠诚于党的教育事业，全面贯彻党的教育方针，具有高度的政治责任感和使命感，依法治校。
2. 高尚师德情操： 为人师表，品德高尚，廉洁自律，作风正派，具有强烈的教育情怀和奉献精神。
3. 全局观念与担当： 具有战略眼光和全局意识，勇于担当，敢于负责，能承受高强度工作压力。
4. 公平公正： 处事公平、公正、公开，尊重师生，善于凝聚人心，营造和谐向上的校园文化。
岗位职责
1、具备强大的战略规划、决策判断、组织协调、资源整合和危机处理能力。全面主持学校行政工作，制定并实施学校中长期发展规划，推动学校向目标发展。
2、深刻理解九年一贯制教育的特点和优势，掌握国内外基础教育改革发展趋势，有先进的办学思想和教育理念。制定、修订和完善本校各项教学管理制度并督促落实，保证教学计划的顺利实施，确保教学秩序的正常运转，促进教学质是的稳步提高。
3、 精通学校行政管理、教育教学管理、后勤保障等各项业务，能构建高效的管理体系。优化教师培养机制，打造师德高尚、业务精湛的教师团队，完善绩效考核与激励机制。
4、具备高超的内外沟通协调能力，能有效处理与上级主管部门、社区、家长及社会各界的复杂关系，保障校园安全与高效运行。
5、构建积极向上的校园文化，提升师生归属感与社会美誉度，推动阳光教育建设。
6、勇于探索，善于创新，能推动学校教育教学改革和特色发展。拓展与上级、兄弟学校的合作关系，争取资源支持，提升学校区域影响力。
7、贯彻执行教育主管部门政策，确保办学方向符合国家教育方针与法规要求。
任职要求：
1、本科及以上学历，学科教育或教育管理相关专业，持有高级教师资格证及校长任职资格证;
2、45-50岁以内， 具有10年以上教育工作经历，5年以上担任副校长或同等规模、复杂程度学校主要中层正职（如学部校长、核心部门主任）的丰富管理经验。有九年一贯制学校或跨学段学校管理经验者优先
3、 业绩： 在担任管理职务期间，有显著的办学业绩，如提升教育教学质量、打造办学特色、改善学校管理效能、获得重要荣誉等。
校长助理8-16K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
1、协助董事长制定经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并监督其实施协助。
2、配合相关职能部门制订并落实各项规章制度、改革方案、改革措施。
3、协助董事长处理公司日常事务。负责公司董事长的日程安排，做好预约工作，对董事长重要外理的重要事件，重要洽谈事宜及行程等事项的记录及提醒。
4、对送至董事长的文件及材料进行初步审核，必要时附上个人建议，以便于董事长决策。
5、协助做好大客户的商务接待工作。做好对外公共关系协调。
6、协助董事长对学校之间以及公司各职能部门之间的沟通与协调工作。
7、承上启下，传达董事长对各部门工作指示并跟进执行情况，如必要时出差，传达工作要求，落实工作任务。随时掌握学校动态及状况，以了解相关事官进展，便于董事长随时询查或就重大紧急事项及时向董事长汇报。
8、负责召集学校经管会议并做好会议记录和跟进执行情况。负责学校重要决议性文件的起草。
9、领导交办的其他任务。
任职要求：
1、男士。应届研究生以上学历优先；
2、文字功底较好；
3、具有良好的表达能力、沟通能力、协调能力和执行力。
4、具备良好的秘书管理知识，熟悉国家相关劳动行政法律法规，掌握学校的日常管理流程。
国际学校校长25-35K/月
到岗时间： 2026-09-01
职责描述：
1、负责学校全面工作，落实集团下达的发展目标，组织制定和实施学校发展规划和年度工作计划。
2、负责学校教职工管理和团队建设，做好人员聘任、调配、考核、奖惩等工作，能识别、培养、使用人才。
3、不断完善学校管理规范，推动教学改革，提高教育质量，提供优质的教育教学服务。
4、严格遵守集团财务制度，制定和执行学校年度预算。
5、负责学校安全工作，保障正常教育教学秩序。
6、做好校区外联工作和对外宣传，维护校区与社区的友好关系。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，35-60周岁，5年以上公立学校或大型民办全日制学校管理经验，有中英双语能力优先；
2、热爱教育事业，办学成果突出，有海外留学经历或具有国际学校管理经验者优先考虑；
3、具有高度的责任心和敬业精神，具有较强的组织协调能力和执行力；
4、具有良好的职业素养和职业精神；
5、可以根据集团战略发展，接受全国范围内安排校区。
双语地理教师10-20K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
职位描述：
深圳市华朗学校诚邀具有优秀教学能力和奉献精神的双语地理教师加入我们的团队。应聘者需教导九年级至十二年级的学生，教授IGCSE、A Level等国际课程，并积极参与学校的各种课外活动及寄宿生活。
具体职责包括：
一、教学职责：
1、教授九年级至十二年级的学生，涵盖IGCSE、A Level等国际课程。
2、按照指定的标准时间表和教学常规要求进行教学。
3、使用Managebac软件进行考勤、评估和报告，计划并与学生分享资源。
二、学生管理：
1、保护和促进儿童的福利。
2、以友好和支持的方式为所有年龄和能力的学生提供动态和有效的课程。
3、作为导师，负责监督和提高学生的学术和教养福利，包括定期与学生进行单独或集体会面，在教师和家长之间进行联络。
三、学校支持：
1、支持学校的教学目的和目标。
2、通过分享资源和良好的做法、观课、合作教学和积极参与持续的专业发展，提高教学质量。
3、为学校的有效运作做出积极贡献，包括制定和批改评估，参加每周的会议并承担校长安排的其他相关任务。
四、课外活动：
1、在系里的课外活动（ECA等）中发挥积极作用，为课外研讨会、强化扩展项目、晚间值班、校外旅行（MUN/DOE等）、开放日等作出贡献。
2、致力于寄宿生活，愿意参与一系列课外活动。
任职资格：
1、本科及以上学历，并持有教师资格证。
2、有能力以双语进行教学，具备教授该课程的丰富经验（3年及以上）。
3、对本学科的教学和学习有敏锐和进步的看法。
4、热爱教育事业，具有良好的沟通能力和团队合作精神。
5、能够适应学校的寄宿环境，并愿意参与晚间监管工作。
薪酬福利：
1、具有竞争力的薪资和福利待遇；
2、持续的专业发展机会；
3、学校提供福利工作餐；
4、教师公寓；
5、享受员工子女就读福利；
6、享受法定节假日及寒暑假；
如您具备上述条件，并对教育事业充满热情，欢迎您加入我们的团队！
如果您有意向，请将您的简历发送至 sunny.tan@hualangschool.com
高中信息技术教师(青年教师)15-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.有高级中学教师资格证。
2.全日制本科以上学历。
3.喜欢孩子、热爱教育、喜欢校园生活。
初中信息技术教师20-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
（一）岗位职责
1. 承担初中信息技术课程教学工作，培养学生信息素养与实践能力；
2.设计并教授编程（如Python、Scratch等）、STEAM相关课程（如机器人、编程、3D打印、科学实验、创客项目等），激发学生创新思维；
3. 结合跨学科知识（科学+技术+工程+艺术+数学等），开发趣味性、实践性强的课程内容；
4. 指导学生参与信息技术类竞赛或创新项目；
5. 完成学校交办的其他教育教学相关工作。
（二）任职要求
1. 教育背景：本科及以上学历，计算机科学与技术、教育技术学等相关专业优先；
2. 资格条件：持有初中及以上信息技术教师资格证；
3. 能力要求：
- 熟练掌握编程语言（如Python、C++等）、办公软件、多媒体制作及网络基础知识；
- 具备创新意识，能开展项目式、探究式教学；
- 有机器人、创客教育或竞赛指导经验者优先；
4. 职业素养：责任心强，善于沟通，热爱教育事业，适应团队协作。
（三）薪酬福利
1、年薪20-30万；
2、提供住房补贴、伙食补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴等；
3、每年增长的校龄津贴；
4、购买五险一金及商业保险；
5、发放节假日红包、礼品，生日礼品，结婚、生育等红包；
6、定期体检、根据政策享受从教津贴、人才住房补租等政策性津补贴；
7、公平、公正、公开的发展晋升渠道及提升支持；
8、提供国内外培训、学习、考察机会；
9、教师子女享受学费优惠政策；
10、工会活动丰富，提供教师兴趣特长发展平台。
（四）联系我们
有意者请直接投递简历或将简历发送至邮箱hr@sz-dalton-xh.com
联系人：邹老师
联系电话：0755-86000620
学校地址: 深圳市南山区学苑大道1000号深圳南山道新学校
高三语文教师【复读班/周日固定休息/需当班主任】18-25K/月
各位老师好，为了节约沟通时间成本，请看完 1️⃣2️⃣两条信息后能接受我们再沟通！
1️⃣、工作时间：
常规打卡坐班，早 8-晚 6（不含早读晚自习），早读 7:15 开始，晚自习 19:45-22:30
单休，固定周日休息，介意作息的老师请勿投递。
2️⃣、薪资架构：
前三个月保底薪资 10-12，第四个月开始无责底薪+职级工资+课时费+晚自习津贴+班主任津贴，平均带三个班，月薪 20-25k，另外也会视情况安排一对一课时供老师创收！面试后会综合定级定薪！多劳多得，优劳优得上一节课就有一节课的课时费
一、岗位职责：
1.教授高考复读班语文和艺考班课程，并承担班主任职责（小班制/15 人以内）；
2.按照教学要求，完成教学任务，确保教学质量；
3.根据学生的实际情况，给出合理化的学习建议，定期进行阶段测试。
4.与学生、家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导工作；
5.积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务。
二、任职要求
1、本科以上学历，专业功底扎实，有深圳高考复读教学经验或者带过高考班的优先考虑；
2、热爱教学工作，热爱学生，具有良好的教师职业操守和服务意识，
3、普通话标准，授课思路清晰、板书工整、感染力强；
4、热爱教育事业，具有高度的敬业和专业精神，充满激情与活力，有良好的团队合作精神。
小学体育教师(青年教师)5-7K/月
到岗时间： 立即到岗
1、具有本科或以上学历，年龄22-55周岁之间（特别优秀者可适当放宽条件）。
2、持有对应学科教资资格证书，热爱教育事业，师德良好，敬业爱岗，责任心强，心胸开阔，有团队协作精神。
3、热爱学习，有钻研精神，有教改意识，有较大的发展空间。
4、身心健康，仪表端庄，阳光乐观，有较强的综合素质和较浓的教育情怀。
5、线下面试上交应聘材料要求：相关专业毕业证、学位证、教师资格证、普通话过级证、身份证等证件复印件。
福利待遇：
1、享受其他待遇：为每位教职工购买五险一金，包吃住。
2、符合条件的教师可获得宝安区民办教师从教津贴，发放标准由政府规定。
3、特别优秀教师待遇可面议。
高中音乐教师(青年教师)10-15K/月
到岗时间： 2026-08-17
1、负责音乐教学工作，因材施教，保证教学质量；
2、负责音乐学科课程研发工作，按时参加相关教研培训活动，完成教师培训工作，提高教学能力；
3、积极配合学校分配的其他工作及任务。
任职要求：
1、硕士研究生及以上学历，钢琴专业优先；
2、有大型文艺汇演等活动统筹经验优先考虑；
3、有高中教学经验的优先考虑；
4、持有教师资格证。
数学教师6-11K/月
到岗时间： 2026-08-18
核心素养（首位要求）
1．恪守师德师风，品行端正、为人师表，具备强烈的教育情怀与责任心；
2．拥有良好集体荣誉感，服从学校管理安排，积极配合团队开展各项工作，自觉维护学校形象。
任职条件
（一）学历：本科及以上学历，且与应聘岗位专业完全一致；
（二）资质：持有高中或中职及以上相应学科教师资格证；同时须具有职业资格或高级以上技能等级证。
（三）经验：具备至少两年以上高中、中职或相关教育教学工作经验。
（四）能力：能胜任班主任工作，具备一定的班级管理能力与沟通协调能力。
优先录用条件
有高职高考带班经验者优先，熟悉高职高考备考规律及教学方法者优先考虑。
英语教师6-11K/月
到岗时间： 2026-08-18
核心素养（首位要求）
1．恪守师德师风，品行端正、为人师表，具备强烈的教育情怀与责任心；
2．拥有良好集体荣誉感，服从学校管理安排，积极配合团队开展各项工作，自觉维护学校形象。
任职条件
（一）学历：本科及以上学历，且与应聘岗位专业完全一致；
（二）资质：持有高中或中职及以上相应学科教师资格证；专业教师还须且具有对应的职业资格或高级以上技能等级证。
（三）经验：具备至少两年以上高中、中职或相关教育教学工作经验。
（四）能力：能胜任班主任工作，具备一定的班级管理能力与沟通协调能力。
优先录用条件
有高职高考带班经验者优先，熟悉高职高考备考规律及教学方法者优先考虑。