薪酬数据市场深圳品牌策划经理
品牌策划需求量小

深圳品牌策划经理

品牌策划经理是负责规划、执行和监督品牌建设和推广活动的专业人士。他们的工作涵盖了品牌定位、市场分析、目标受众研究、品牌宣传和推广策略的制定与执行等方面。品牌策划经理需要跟踪市场动态和竞争对手的动向,以保持品牌的竞争优势,并根据市场反馈调整策略。他们通常会与市场营销团队、广告公司、公关部门和产品开发团队进行合作,确保品牌形象的一致性和有效传播。此外,品牌策划经理还需要具备良好的沟通能力、团队合作能力和创意思维,以有效地推动品牌战略的实施和落地。总而言之,品牌策划经理在公司的品牌推广和发展方面扮演着重要的角色。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 湖北省
  • 陕西省
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平均月薪

¥12300

中位数 ¥12000 | 区间 ¥10100 - ¥14500

数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

54.5% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
15¥14700¥6800
81
24¥10300¥3900
79
11¥12300¥5700
70
8¥11600¥1700
64
11¥17900¥1000
59
8¥10600¥1500
58
10¥12600¥1600
55
10¥10400¥2600
48
10¥12400¥1800
47
8¥11300¥2600
44

市场需求

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6月新增岗位

8

对比上月:岗位减少7

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
71.4%
1-3年2
28.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

品牌策划经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地品牌策划经理的招聘、薪资和就业数据。

#1 广州
8.9%24 个岗位
#2 上海
5.6%15 个岗位
#3 黄石
4.1%11 个岗位
#4 深圳
4.1%11 个岗位
#5 东莞
3.7%10 个岗位
#6 成都
3.7%10 个岗位
#7 常州
3.7%10 个岗位
#8 泉州
3.3%9 个岗位
#9 郑州
3%8 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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淘宝闪购-市场营销总监-华南地区

深圳本科及以上1年以下

1. 策略规划:结合公司战略方向,制定广东区域市场营销策略、年度目标与预算,统筹品牌/商家、产品、渠道、推广全链路规划,对区域市场声量、行业口碑、用户触达规模、业务增长结果负责。

2. 资源整合:深度洞察区域政策环境、消费心智、媒体格局与竞争态势,搭建并运营区域核心政企、媒体、行业协会、KOL/KOC、代理商等核心资源网络,建立长期稳定的合作关系,提升资源壁垒。

3. 营销落地:主导线上线下整合营销,涵盖抖音、小红书、视频号等社媒传播,社群、厂商等渠道投流,线下媒介、事件活动,供给招商、营销玩法设计,策划区域长线营销IP、大促与节点营销,进行全域用户触达,并做好下单转化与复购的闭环。

4. 团队管理:组建、管理与赋能区域市场营销团队,制定考核机制,搭建人才梯队,提升团队专业能力与执行力。

5. 预算与ROI:管控市场营销费用,精准核算投入产出,优化资源配置,实现营销效率最大化。

市场营销主管(东非)(J19489)

深圳学历不限1年以下

1.负责梳理产品线定位,研究区域用户调研,做品牌+产品线+竞品的定位分析,洞察行业变化趋势,传播途径的变化,制定可落地的区域整合营销推广策略,提炼品牌价值,并制定可落地的市场整合营销宣传计划,提交方案;

2.负责实施品牌沟通营销专项,包括统筹预算、供应商等各类市场资源,策划、组织、 执行品牌/产品线的各类营销campaign,并进行质量控制和效果跟踪评估;

3.与产品研发与产品营销、公关、零售、social media、GTM、DM、电商、BD等团队密切联动,组织内外部资源,推动品牌营销专项的实施与落地;

4.与潜在客户、合作伙伴、重点媒体策划开展营销合作,实施品牌规范并维护良好的品牌形象;
5。通过市场复盘及竞品线上营销策略调研,对现有IMC营销方案进行持续性的优化,提升落地效率。

数字营销经理(J19297)

深圳学历不限1年以下

1. 负责海外市场(非洲、东南亚等)社交媒体平台投放策略的制定,覆盖Facebook、Instagram、YouTube、TikTok等主流渠道。

2. 统筹KOL/KOC合作全流程,包括达人筛选、内容方向把控、效果追踪与评估,放大品牌传播与转化效能。

3. 跟踪分析社媒数据表现,通过数据分析驱动内容策略优化和投放策略迭代。

4. 管理外部投放代理及供应商,确保交付质量与效率,探索新兴投放渠道与玩法。

1.行业洞察:针对半导体、数据中心等AI基础设施行业开展行业和产品研究;

2.协同驱动:与多部门紧密协作,担任战略项目的PMO角色,负责问题拆解、执行和定期复盘,协助关键议题的持续跟进;

3.战略优化:支持部门及相关业务团队进行战略分析与决策,输出有深度、可落地的分析结论与策略建议。

经纪总部经营分析岗

深圳学历不限1-3年

1、证券经纪业务经营情况及投产效益分析评估,挖掘业务问题及优化空间;
2、追踪检视核心经营指标,定期输出分析报告,为业务经营资源配置提供支撑;
3、基于分析提出可落地经营优化建议,推动相关举措落地执行;
4、其他经纪业务经营决策、资源配置相关专项工作。

营销经理(J19615)

深圳学历不限1年以下

1、品牌策略规划:制定目标市场(以非洲为主)品牌营销策略,统筹产品营销节奏,搭建品牌资产体系。

2、营销活动落地:策划并执行大型节点、大促等整合营销Campaign。

3、生态与渠道建设:搭建KOL/网红/联盟营销生态,主导内容与社媒运营。

4、本地化品牌建设:深耕目标市场,结合本土文化提升品牌影响力。

5、团队管理:负责In-house团队的搭建、日常管理、KPI考核及流程优化。

6、数据分析与优化:追踪曝光、转化、ROI等核心指标,复盘并持续优化营销及投放策略。

海外业务拓展销售与合作经理

深圳学历不限1年以下

1、海外AI生态伙伴拓展:紧密围绕公司AI核心战略,拓展海外优质AI技术及生态伙伴,快速打造公司在海外的AI竞争力;

2、海外互联网商业伙伴拓展:拓展海外头部互联网伙伴商业合作,包括广告、联运、订阅,及AI驱动下的新商业模式,为公司贡献商业收入;

3、端到端伙伴关系管理:发掘生态和商业合作机会点、伙伴选型、伙伴引入、合作谈判、合作签约、合作落地及优化、伙伴关系维护;

4、内部沟通与协调: 联合开发、产品、运营、营销等多部门,打通伙伴合作的各环节,实现业务落地和闭环。

无畏契约手游-品牌经理

深圳学历不限1年以下

1.负责无畏契约手游的整体品牌策略制定与执行,包括市场定位、目标用户分析和品牌调性塑造;

2.制定并落地无畏契约手游游戏版本营销计划,通过线上线下渠道组合推广,提升产品数据、市场热度、玩家口碑;

3.策划并执行无畏契约手游节点创意营销活动,结合游戏特性和热点事件,打造具有传播力的营销内容;

4.监控营销效果,通过数据分析优化策略,持续提升用户获取效率和品牌影响力。

个人业务部-营销企划岗面议

深圳学历不限1年以下

1.业务推动各类营销活动、服务活动的策划及活动后期效果评估;

2.营销方案、活动的宣传、推动及氛围营造;

3.活动项目统筹与执行;

4.与总公司联系相关企划事宜,机构企划活动支持;

5.对外联络与本部门综合事务处理。

KA渠道经理

深圳学历不限1年以下

1、负责重点KA客户的日常管理及运营,对客户的各项营销指标负责。
2、负责重点KA客户总部合同谈判,同重点客户建立年度、季度生意规划,并定期生意回顾。
3、协同大区统筹规划重点促销活动并跟进落地,对促销有效性分析,定期回顾各品类业绩情况。
4、与执行大区保持良好沟通,定期走访市场,收集并反馈问题及建议。
5、协同大区同重点KA客户建立保持并维护起良好、持续的客情关系。
6、上级安排的其他工作事项。

医学市场总监

深圳学历不限1年以下

1、根据公司战略规划,准确把握公司产品定位,制定公司短期、中期、长期的产品战略、市场战略和品牌建设计划;负责产品生命周期管理和规划,扩展与其他相关产品的战略合作。
2、制定所负责产品的营销计划,统筹市场营销活动;定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和解决措施,确保完成营销目标和营销计划。
3、进行市场分析,提供销售分析、市场活动以及客户反馈信息等市场相关报告;收集市场趋势、市场份额以及竞争产品等信息,评估市场活动有效性。
4、负责公司产品的全国专家体系搭建,建立关键客户档案,有针对性地组织关键客户的会议活动及发展计划,维护长期发展关系。
5、带领市场团队完成产品研究、产品定位、竞品分析等产品管理工作,推动产品上市后相关临床研究项目的实施。
6、负责全国市场推广活动、学术会议及销售合作项目的组织实施。
7、负责团队日常管理、考核及人才培养。
8、完成公司及事业部交办的相关工作。

渠道开发专员

深圳学历不限1年以下

1、主导制定并建立渠道开发工作,制定各类渠道开发流程规范,主导完成各区域渠道开发工作,以为销量完成提供基础保障。
2、主导制定并规划渠道结构优化方案,结合当地市场的具体情况推进实施,不断完善渠道布局、调整渠道结构,建立优质的渠道布局和渠道结构,,从渠道层面促进渠道效益最优化。