薪酬数据建筑深圳给排水设计
建筑建设需求量小

深圳给排水设计

给排水设计是根据建筑项目需求和规范要求,负责建筑物内部的供水和排水系统设计的职位。其主要职责包括分析建筑物用水需求,设计供水系统,包括水源、水质要求及供水管网设计;为排水系统设计主要涉及到污水、雨水的收集、处理及排放;同时,给排水设计师还需考虑系统的可行性、经济性和环保性,选择合适的设备和材料,并制定相应的技术方案。此外,给排水设计师还需要与建筑师、结构工程师、电气工程师等协作,确保系统的协调性和一致性。给排水设计是建筑过程中不可或缺的一环,对于建筑物的正常运行和舒适性起到了重要的作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥8500

中位数 ¥7000 | 区间 ¥6400 - ¥10600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
21¥15000¥2600
81
41¥12000¥6800
77
8¥11200¥1800
77
20¥13400¥2600
77
39¥10300¥3900
75
7¥24800¥1600
66
10¥13400¥1200
63
11¥11300¥2200
62
22¥9000¥0
62
19¥14600¥7100
61

市场需求

  • 北京
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4月新增岗位

19

对比上月:岗位新增5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届19
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

给排水设计岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地给排水设计的招聘、薪资和就业数据。

#12 重庆
2.1%10 个岗位
#13 西安
1.9%9 个岗位
#14 石家庄
1.7%8 个岗位
#15 长沙
1.7%8 个岗位
#16 深圳
1.7%8 个岗位
#17 沈阳
1.4%7 个岗位
#18 珠海
1.4%7 个岗位
#19 兰州
1.4%7 个岗位
#20 宁德
1.4%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

技术员--质量

深圳学历不限1年以下

方向1(自制质量):负责识别生产全流程质量风险和问题,组织现场质量改善,制定防呆方案,并跟进措施落地;
方向2(制程质量):负责产品早期设计(手机、平板、PC、TWS、路由等)、试制验证、NPI/TPI全过程的质量管理,荣耀外协工厂(EMS、ODM、JDM)全过程质量管理,进行质量策划与控制;
方向3(物料质量):负责制造域全流程物料质量管理,拉通各相关领域达成物料质量问题处理方案,进行分层分级决策处理,跟踪改善措施闭环。

1、主导重大生产质量问题(批量、停线、ORT等)处理,拉通各相关领域落实5Why根因分析与改善闭环。

2、运用质量工程技术方法、精益质量思想开展过程持续改善,有质量专项改善的经验,用工匠精神持续深挖根因,并将改善的结果总结及标准化推行;

3、负责现场直通率、TOPN,现场质量风险、质量异常等跟踪处理;

4、负责现场IPQC、FQC、IQC等人员工作规划及组织建设。

5、跟进产品早期设计、试制验证、NPI/TPI全过程的质量问题及闭环,把关产品准出和TR点质量,推动产品早期的设计、工艺等问题改进,提升新产品质量。通过运用质量工程技术方法、精益质量思想改进制造流程,拉通各领域分析解决生产过程中出现的质量问题,持续改善量产质量

6、建立健全生产产品质量标准拉通和制定;负责识别产品各阶段质量风险,根据风险进行质量策划 ,输出和更新控制计划,并在工厂宣导和落地管理;跟踪产品实现环节质量表现,并适时实施质量否决;跟进重大生产质量问题(批量、停线、ORT等)处理,拉通各相关领域达成处理方案,并跟进问题的闭环处理;

7、跟进物料质量相关工作,负责物料的相关测试方法制定及落实,对物料问题可以推动相关业务部门进行改善并且闭环,有制定物料检验标准的能力;

8、参与产品IPD评审,负责试制物料相关风险问题识别,推动各领域分析根因,追踪改善措施闭环。参与定制件NCI制程认证及签样评审,负责物料IQC、整机试制、可靠性问题改善闭环。

主任结构工程师

深圳学历不限1年以下

1、负责精密结构的设计及验证分析
2、负责光学检测设备稳定框架的研发;
3、负责光机系统模态分析,光机力热耦合分析
4、负责精密装调技术的研发;

技术员6000-8000元/月

深圳学历不限1-3年

1、负责封装粘片、焊线设备的调试维修,故障排除,定期的维护保养。
2、负责生产改机,工程样品的生产。
3、负责对产线作业员的基础技能培训。
任职资格:
1、有封装厂DB,WB工序设备维修相关3年以上工作经验2、精通ASM IHAWK等铜线/金线焊线机的调试,对设备调试维修、维护有心得。熟悉OE,ASM DB,WB(铝线)设备调试维修。
3、高中及以上学历4、吃苦耐劳,能踏实工作有上进心。
其他要求说明:
1、需要接受白班/夜班倒班。
2、要要住宿舍或者在公司附近住

高级结构工程师(储能)(J19230)

深圳学历不限1年以下

1、负责新产品的结构设计,布局和3D建模;

2、负责新物料打样,跟进和验证;工程样机组装;

3、负责新产品在NPI阶段的试产工作,结构物料追踪,问题记录;

4、负责各阶段样机的结构问题改善、验证;

5、负责塑胶、钣金、压铸件开模;

6、依照市场要求,输出效果图;负责工艺优化,结构降本;

7、负责新产品结构性能测试,及报告输出;

高级结构工程师-深圳(J18104)

深圳学历不限1年以下

1、作为结构主设计师,主导智能手机结构件的设计开发工作。包括参与前期结构方案的评审以及负责结构件的3D/2D设计;

2、协调部门内外资源,致力于高效地解决项目开发中与结构相关的可靠性和可生产性问题,提升项目开发效率;

3、作为本领域的专家,主导结构相关的专题研究及问题攻关工作。设计创新,挑战极限,使产品竞争力持续向上突破;

4、作为指导老师,制定新员工培养计划,指导助理工程师完成结构辅助设计的工作。

海外工程监理主管

深圳学历不限1年以下

1、读懂施工设计图及工程手册,及时真实反映现场出现的问题,并提出解决方案

2、做好设计交底和中期验收、竣工验收的工作

3、做好施工现场进度、质量的管理

4、完成施工资料的整理

5、做好对事业合伙施工单位的培训和标准输出

6、对外做好与合伙人及施工方的互动交流,对内做好跨部门的沟通对接

7、协助迭代事业合伙门店工程流程和专项模块标准,提升工程专业度与效率

人力资源部薪酬预算管理岗

深圳学历不限1-3年

1、参与分行人力资源战略、组织发展、人才发展及重点项目推进;
2、结合 AI、数据分析等工具,参与人力资源数字化、流程优化和管理效能提升;
3、支持人才盘点、干部发展、绩效激励、组织诊断等咨询式项目;
4、与业务部门协同,理解经营需求并输出人力资源解决方案;
5、纳入中长期人才培养体系,表现优秀者有机会参与总行项目、跨区域轮岗及人力资源负责人梯队培养。

备件计划/交付/维修经理

深圳本科及以上1年以下

备件计划:

1、根据服务策略制定产品生命周期备件计划策略,研究计划方法论和算法模型;

2、按照计划策略和方法论组织开展计划业务,包含计划制定、计划获取、计划履行等;

3、制定网络规划,设计备件库存网络,提高备件供应及时性;

4、控制服务存货成本,平衡内部库存,改善库存周转,保障满足率水平;

5、管理计划运营,识别业务问题,制定解决方案,进行IT规划和IT落地;

备件交付:

1、负责区域/国家备件HUB/DC业务管理,交付网络规划和建设,熟悉物料订单管理流程,能全流程处理订单履行,能根据差异化交付需求,梳理和制定交付解决方案。

2、负责管理订单端到端履行状态,与仓储部门、运输部门,计划部门,以及一线保持密切沟通,及时处理各类异常问题,对交付结果和一线满意度负责。

3、负责区域/国家RTC备件业务管理,负责坏件检测及逆向再利用方案的落地,能根据区域及国家的情况,制定差异化的方案。负责RTC业务运行情况的监控,以及RTC供应商的管理。

4、负责高维维修方案的需求整理,ROI测算,新产品备件复用方案输出;负责管理高维日常运营,解决高维异常问题;负责回运、维修及返还的端到端业务看护,处理维修任务令执行 过程中的问题,提升运作效率和降低成本。

备件维修

1、负责新产品维修技术能力的设计、验证、导入,含维修方法、维修工具、维修流程等内容的制定及导入。

2、负责制定维修规范,对维修结果和质量表现情况进行持续改进。

3、负责维修工具全流程管理,含工具需求、开发、导入、采购、维护保养、再利用等全生命周期各环节的管理规则制定和运营。

4、负责对行业维修新技术进行洞察、开发及导入落地。

用户运营高级工程师

深圳本科及以上1年以下

【岗位定位】
作为用户经营体系的核心操盘手,负责搭建并持续优化荣耀用户全生命周期运营体系,协同多业务阵地,推动用户经营策略落地。
【岗位职责】

1、用户生命周期运营体系搭建
a.主导用户全生命周期运营策略设计,识别关键断点并推动跨部门协同优化。
b.围绕核心机型)及原点人群,设计差异化运营动作与内容策略。
c.建立用户分层运营机制,实现精准触达与价值挖掘。

2、LTV与复购率提升专项
a.拆解用户运营核心指标至各业务阵地,建立过程指标监控体系。
b.主导复购驱动专项,制定运营策略并推动落地。

3、数据驱动与看板建设
a.协同数据及IT团队看板搭建,实现核心指标可视化追踪。
b.通过数据分析识别运营机会与问题,输出策略建议并推动落地。

4、跨部门协同与试点落地
a.协同各业务阵地,推动用户经营策略落地。

销售管理(J19507)

深圳学历不限1年以下

1、懂经营管理,根据部门的年度AOP目标,基于历史数据和市场趋势,预测未来销售的情况,识别gap和瓶颈,促使内部及时调整策略,确保目标达成;

2、定期分析销售数据,熟悉预测、供需和交付等,跟踪销售进度,识别问题并提出改进方案;

3、对接TECNO新市场或新区域市场新业务需求,探索潜在业务增长点;

销售管理主管(J19140)

深圳学历不限1年以下

1、制定并分解年度、季度销售目标,监督团队目标达成进度,及时调整销售策略应对市场变化;

2、销售发运计划管理、各国渠道库存、销售流速管理,确保销售渠道健康运营。

3、负责储能行业市场动态、竞品信息的收集与分析,输出市场分析报告,为公司产品迭代及销售决策提供依据;

4、协助销售维护核心客户关系,解决销售过程中的重大问题,保障销售流程顺畅;

5、组织销售团队培训与技能提升活动,提升团队成员专业素养及销售能力,搭建人才培养体系。

1.负麦给排水专业图纸设计,完成初步设计及施工图设计:

2.项目执行、内外部协调与沟通、与甲方沟通,配合施工完成后期服务,参与项目汇报,负责给排水专业施工图交底

3.完成上级交办的其他工作。

1.负责市政给排水设计;

2.负责市政给排水总图的校对;

3.根据公司计划制定所负责项目的设计进度计划,对设计人员进行技术指导;

4.对项目进行有效的技术和经济控制;

5.解答和处理施工单位对本专业提出的技术问题。