绍兴财务结算专员
财务结算专员是负责监督和管理公司财务活动的专业人员。他们负责处理公司的财务结算事务,包括审查销售和采购账单、处理公司账务信息、确保符合财务政策和程序、编制财务报告等工作。财务结算专员还负责与供应商和客户进行沟通,协调账务事宜,并确保财务记录的准确性和及时性。在公司内部,他们也会与其他部门合作,以确保公司的财务流程顺畅运转。因此,财务结算专员需要具备良好的财务知识和技能,包括会计基础知识、财务报表分析能力、细致和严谨的工作态度,以及良好的沟通和团队合作能力。这些能力可以帮助他们有效地处理公司的财务结算工作,并确保公司财务高效运转。
薪酬概览
平均月薪
¥7200
中位数 ¥0 | 区间 ¥6000 - ¥8400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
1
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 100% |
热招职位
财务助理4000-5000元/月
1. 负责日常财务凭证录入与核对
2. 协助完成月度财务报表编制
3. 管理发票及报销单据归档 任职要求
1. 会计、财务相关专业 ,有会计资格证书2. 熟悉财务软件操作,具备基础会计知识
3. 具备良好的沟通能力与责任心
4. 有3-5年财务助理经验 ,思维敏捷 公司有绩效考核,具体薪资结构可面谈上班时间:七点半到五点,轮休
资金会计6000-7000元/月
1、负责资金收付、银行结算、日常报销审核;
2、商户租金、物业费、多经收入核对、入账及催收;
3、资金台账登记、银行对账、资金报表编制;
4、发票管理、税务辅助、合同财务条款核对;
5、编制财务数据、费用统计,配合审计与盘点。
驻外会计面议
1、大专以上学历,会计专业或财务类专业毕业。
2、持有会计上岗证。
4、男性,三年以上会计岗位工作经验工作地点:步森下属各分子公司(北京、沈阳、合肥、南京、贵阳、杭州等地),具体面谈
CNC、精雕数控操作工(工作餐)7000-8000元/月
1. 负责操作CNC加工中心及精雕设备,完成模具与零件的加工任务。
2. 按照工艺要求进行设备调试与参数设置,确保加工精度与效率。
3. 严格执行安全生产规范,维护设备正常运行。
4. 配合团队完成生产计划,保障产品交付进度。
5. 定期检查加工质量,及时反馈并解决异常问题。
任职要求
1. 精通CNC加工中心及精雕设备操作,具备扎实的模具加工技能与丰富实践经验。
2. 熟悉加工工艺流程,能独立完成复杂零件的加工任务。
3. 具备良好的责任心与执行力,能够适应高强度工作节奏。
4. 有较强的学习能力,能快速掌握新设备与新技术。
5.具备良好的沟通协作能力,能与团队高效配合。
仓管员6000-7000元/月
机器人工厂招长白班仓管员1. 1年以上仓库管理工作经验(应届生如态度认真、学习能力强也可考虑)。
2. 体能要求: 身体健康,能适应仓库工作环境,能承受体力劳动(如搬运等)。
3. 技能能力: · 具备良好的数字观念和细心程度,对数据敏感,工作严谨负责。 · 会基本电脑操作,熟悉Office办公软件(如Excel用于制作表格)。 · 有使用过主流WMS或ERP系统的经验。
4. 个人素质: 吃苦耐劳,有强烈的责任心和团队合作精神,工作积极主动,原则性强。
5. 社保保障:15号之前入职当月可缴纳养老保险,15号之后入职次月可缴纳养老保险-工作时间:常规班次:08:30-17:30,18:00点以后算加班
电商运营(包食宿)5000-10000元/月
1. 负责电商平台日常运营,包括商品上架下架与优化
2. 监控销售数据,分析流量来源并提出改进策略
3. 协调跨部门资源,推动活动落地执行
1、搜集并整理行业相关情报信息,分析市场需求,为项目对标及竞价提供数据支持和参考同时完成制定商务投标方案,编写商务标书工作占比5%
2、导出公司云平台可承接的项目信息,按类别分配生产部门任务,同时线上沟通反馈报价及交期信息,落实订单、商务合同及技术协议签署,DPT系统数据处理占比20%
3、召集相关人员,协调多方资源,成立项目团队,协助项目经理完成项目团队建设及任务分配,确保项目顺利进行占比15%
4、制定项目计划并进行跟踪,确定项目目标,推进项目各阶段工作和问题的处理,促使项目施工各环节达到公司规划技术要求占比20%
5、控制并确保必要的产品研发步骤,搜集整理及准备相关认可工作所必须的技术文件资料占比10%
6、组织项目阶段性验收,汇报阶段性的成果给客户,及时处理突发情况,制定解决方案,对内对外建立良好协作关系,保证项目顺利进行占比10%
7、制定订单交付计划及创建发货单,安排发货车辆及路线,跟进账务处理,管控订单承接到订单交付整个过程,确保整个新项目导入过程按流程可控占比20%
1、参与软件产品项目规划工作,制定具体项目实施方案--30%
2、视觉、MES、机器人、业务系统等软件项目的设计、开发、调试、维护以及资料受控--25%
3、所负责项目涉及到的机械,电气,工艺,品质等工程师进行项目设计调试维护过程中的沟通确认--20%
4、所负责项目完成后,维护相应的受控代码,设计文档等资料,交接相应项目的维护操作等--20%
5、完成上级领导安排的其他工作任务--5%
互联网运营经理8000-10000元/月
1、策划商场品牌传播活动,统筹主题、流程与资源,提升商场知名度与美誉度。
2、撰写宣传文案、活动稿件及新媒体内容,适配官网、公众号等多传播渠道。
3、运营商场新媒体矩阵(微信、抖音等),日常更新、互动维护及数据监测。
4、对接媒体资源(报社、电视台等),洽谈合作、发布广告及处理媒体关系。
5、设计活动视觉物料(海报、短视频脚本),协调设计团队落地呈现宣传内容。
6、收集商场营销数据,分析传播效果,优化后续媒体推广策略与执行方案。
7、配合商场招商、促销等重点工作,制定专项媒体宣传计划并落地执行。
人事行政部长5000-6000元/月
1、负责商场员工招聘配置,发布岗位、筛选简历、组织面试,保障各岗位人员及时到岗。
2、办理员工入职、转正、调岗及离职手续,规范整理人事档案,确保资料完整可查。
3、核算商场员工月度薪资、绩效及福利,核对考勤数据,按时完成薪资发放工作。
4、组织员工岗前培训、技能提升培训及团建活动,提升团队凝聚力与岗位胜任力。
5、监督执行商场考勤、排班制度,处理考勤异常,协调员工排班需求,保障运营顺畅。
6、对接商场各部门,收集人事需求,沟通员工关系,及时处理员工咨询与劳动纠纷。
7、完成人事报表统计、社保公积金缴纳及各类人事行政事务,配合公司人力规划工作。

