薪酬概览
平均月薪
¥4800
中位数 ¥4500 ｜ 区间 ¥3800 - ¥5800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
24
对比上月：岗位新增18
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 6 | 25% |
| 3-5年 | 6 | 25% |
| 不限经验 | 12 | 50% |
热招职位
：
1、负责项目成本管理，目标成本测算及修订，动态成本整理及填报、咨询公司评估；
2、负责项目方案优化管理，对设计方案进行合理优化，达到性价比最优；
3、负责项目咨询公司管理，咨询公司评估组织、培训、合作培养；设计变更、现成签证管理；项目委托合同价格谈判。
【任职资格】：
1、5年以上地产品牌开发商项目成本经验，工程管理、工程造价、建筑工程、土木工程等专业。
2、具备全周期项目管理经验，至少独立负责过一个项目的全周期成本管控。
3、精通招投标、采购、预算、合约，熟悉动态成本管理体系；
1.负责业务开拓，实现创利和KPI指标，达成销售任务。
2.负责维护获客渠道，建立长期、稳定、良好的合作关系。
3.负责信贷业务受理与贷前调查工作，同时按照贷后管理和资金流向制度和实施细则要求，落实贷款管理工作。
4.落实合规及风险管理工作要求，确保业务合法合规，风险有效防控。
银行客户经理助理面议
1、学习掌握金融知识，掌握市场信息，了解房地产行业发展状况及房屋贷款市场动态，积极开发、维护房屋信贷业务;
2、受理业务，接受客户的咨询，解答客户的疑问;
3、收集客户资料，核实客户资料信息，与客户保持沟通，协助办理贷款服务工作。
4、银行安排的其他工作。
岗位要求：
1、40岁以下，男女不限，专业不限2、大专（含）以上学历，优秀高中、中专毕业人员可以考虑;
2、具有良好的职业道德、服务意识，具有兢兢业业、诚实守信的工作作风;
3、心态积极、工作细心、具有良好沟通能力、协调能力、以及辨别能力;
4、富有敬业精神、责任感，具备承受压力的能力和团队合作精神;
5、有销售经验者优先。
暖通专业负责人面议
1）正规院校本专业本科或以上学历毕业;3年以上甲级设计院本专业设计相关工作经验; 2）熟练使用相关本专业设计软件，熟悉国家本专业各种设计、施工规范及地方标准; 3）有较强的施工图设计经验; 4）熟悉使用本软件进行设计工作; 5）有较强的责任心和敬业精神，有优秀的团队合作意识和良好的沟通能力 一经录用，待遇从优 工资面议
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域销售数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园相关项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1、负责RX药品招商工作，独立拓展招商渠道，建立销售网络；
2、熟练掌握分销、招商等模式的运作方法，及时反馈市场信息；
3、规划和统筹区域学术资源，达成下达任务指标；
4、能及时处理客户及渠道的异议，维系良好合作关系，不断优化提升服务商质量；
5、熟悉相关合规制度及要求，洞悉市场政策趋势。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
1、负责回款管理、库存管理、销售计划管理、流向数据管理、数据分析等常规工作；
2、负责VIP、VIP合作商、二级协议客户签订及备案工作，向客户传递华润三九的企业价值观，树立精准控销体系在客户行业地位。
3、维护市场秩序并进行有效治理；
4、对所负责的客户流向上网采集系统积极配合安装，备份客户端程序工作，数据分析平台学习及使用工作；
5、负责所管辖区域内的日常商务工作，包括但不仅限于对一二级客户、项目三级客户的持续优化，做好流通渠道、精准控销渠道管理，对资源进行有效管理，包括资格认证、资源分配、渠道价值链等。
1、定期编制客户账单，跟进客户核对确认并最终收回相应款项，需确保账单的准确性和款项回收的及时性；
2、实时关注自身维护客户的信用风险状况，如有异常及时提出预警；
3、日常总结工作现状，对流程和系统提出合理化建议；
4、合理利用团队资源，协作解决跨部门事项。
任职资格
1、大专及以上学历，财经类专业或有相关从业经历者予以优先考虑；
2、工作细致，具有较强的学习能力及沟通能力，能够承受工作压力；
3、能够熟练使用Word和Excel等办公软件；
4、工作时间：9:00-18:00，周末双休。
1.依据公司财务及原价管理的要求，提交经营过程中经营利润分析、经营预算、费用预提等一系列财务数据；
2.依据业务部门提供的运输数据和物流商反馈的对账单结合运输业务合同条款进行信息核对，以保证数据输出的准确及时；
3.接收发票，核对发票信息，及供应商付款信息，完成发票报销及付款；
4.接收运输业务合同，进行价格库编制及更新并在TMS系统中对运输合同相关条款进行维护；
5.依据当月结算数据，汇总并编制外销业务分客户利润明细表，以保证及时核算当月利润率及指标达成情况；
6.依据需求方提供的货损资料以及保证金退款资料进行审核，并编制费用报销流程进行货损赔付及保证金付款；
7.制作仓储月度对账单（仓储单价、入库量、仓储费等数据），与仓储供方实施对账；
8.依据公司要求，月度开展预提、预算工作，同时负责仓储供方成本核算，支撑管理决策及项目推进；
9.依据公司或战略要求，对定价环节进行优化、提升或改进，降低支付成本，提升仓储运营利润。
