薪酬数据市场绍兴执行策划
市场策划需求量小

绍兴执行策划

执行策划是指负责实施公司、团队或项目的运营策略和规划的人员。他们负责将战略计划转化为具体的行动步骤,并协调各个部门或团队的工作,确保整个计划的顺利执行。执行策划者需要具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地协调各方资源和利益,解决可能出现的问题和挑战。此外,他们还需要具备一定的项目管理技能,能够制定详细的实施计划、监督进度并及时调整策略。在执行策划的过程中,领导能力和决策能力是至关重要的,以确保团队在执行过程中保持高效和稳定。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 浙江省
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  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥7600

中位数 ¥6500 | 区间 ¥6100 - ¥9200

数据来源:谈职全网14份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

71.4% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
90¥11000¥6800
90
60¥9700¥7100
82
65¥7600¥2600
78
59¥8400¥3900
77
33¥8500¥1800
74
31¥8600¥3200
72
19¥7100¥1700
68
17¥9800¥1800
65
36¥7600¥1500
65
13¥9300¥1100
61

市场需求

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1月新增岗位

9

对比上月:岗位减少1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届9
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

执行策划岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地执行策划的招聘、薪资和就业数据。

#16 苏州
1.4%16 个岗位
#17 昆明
1.3%15 个岗位
#18 青岛
1.3%15 个岗位
#19 杭州
1.2%14 个岗位
#20 绍兴
1.2%14 个岗位
#21 保定
1.1%13 个岗位
#22 贵阳
1%12 个岗位
#23 天津
1%12 个岗位
#24 太原
1%12 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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5.具备良好的沟通协作能力,能与团队高效配合。

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2. 体能要求: 身体健康,能适应仓库工作环境,能承受体力劳动(如搬运等)。
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4. 个人素质: 吃苦耐劳,有强烈的责任心和团队合作精神,工作积极主动,原则性强。
5. 社保保障:15号之前入职当月可缴纳养老保险,15号之后入职次月可缴纳养老保险-工作时间:常规班次:08:30-17:30,18:00点以后算加班

电商运营(包食宿)5000-10000元/月

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1. 负责电商平台日常运营,包括商品上架下架与优化  
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1、设备安装、改进、调试
2、解决设备电气异常及作出电气改善
3、解决设备电气异常及作出电气改善
4、解决设备机械异常及机械改善
5、参与特殊设备的维护,监督设备定期维护保养的实施
6、给设备工程师提供机械设计方面的技术支持
7、参与CTS特性中与设备改善相关的分析改善,并跟进改善效果。

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绍兴学历不限1年以下

1、协助制定部门承接设备开发、安装、调试、运行验收方案和计划,保障设备正常投入使用
2、参与撰写设备开发、维修保养、稽查校验、故障分析等文档,保障设备按计划平稳运行效率

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绍兴学历不限1年以下

1、根据工厂整体战略规划,制定部门目标,并负责监督实施
2、项目或客户设计输入要求的收集整理,及导入评审
3、项目计划的合理安排和有效跟进,并及时识别项目运作中的各类风险
4、项目各阶段输出物的监督检查和收集整理
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绍兴学历不限1年以下

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2.负责车间班组的KPI考核、数据统计及上报。
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活动执行员(工作地点博鳌金湾)4000-4999

琼海学历不限1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
活动执行员工作内容:按要求组织执行策划活动招聘要求:音乐美术类人才―2名         舞蹈类人才―2名         体育类人才―2名男女不限,年龄20―-30 有较强组织能力及表演能力。


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。

活动策划(高级)主任

上海本科及以上1年以下

1. 根据公司的年度计划,协助规划及实施营销人员海外研讨会的行程安排;

2. 活动筹备阶段,负责目的地调研、供应商招标、行程设计、餐厅及景点筛选、车辆安排等工作;

3. 活动执行阶段,确保落实各项行程计划,与旅行社及活动工作人员保持良好的沟通,预见潜在问题并对紧急、突发事件做出及时、妥善、有效处理,确保活动得以完满实施。

4. 活动结束后,完成相关费用结算,形成相关报告,整理保存相关资料。