薪酬数据人力资源绍兴HRBP负责人
HRBP需求量小

绍兴HRBP负责人

HRBP负责人是指人力资源业务伙伴负责人,主要负责在组织中担任高级人力资源职务,紧密与业务运营部门合作,确保人力资源策略与业务战略的协调一致。其职责包括制定和执行人才管理策略、员工关系管理、绩效管理、薪酬福利设计、员工发展和培训等方面的工作,协助业务部门解决人力资源管理方面的问题,以支持组织的长期发展和目标实现。此外,HRBP负责人还需要推动变革并应对组织内外部环境的变化,以确保人力资源管理与业务发展的一致性和前瞻性。他们需具备较高的领导能力、战略规划能力、影响力和协调能力,以及对员工和组织的深入了解。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 山东省
  • 湖南省
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平均月薪

¥45000

中位数 ¥45000 | 区间 ¥36700 - ¥53300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 >30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
6¥45000¥1700
100
17¥41800¥3800
78
8¥107200¥1600
77
7¥31400¥1500
70
7¥43200¥3900
60
8¥27900¥2600
52
6¥47400¥2600
40
5¥38000¥3200
32
6¥32800¥7100
30
5¥30000¥2700
30

市场需求

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11月新增岗位

20

对比上月:岗位新增15

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
>10年20
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

HRBP负责人岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地HRBP负责人的招聘、薪资和就业数据。

#7 长沙
4%7 个岗位
#8 广州
4%7 个岗位
#9 上海
4%7 个岗位
#10 郑州
4%7 个岗位
#11 绍兴
3.5%6 个岗位
#12 厦门
3.5%6 个岗位
#13 成都
3.5%6 个岗位
#14 北京
3.5%6 个岗位
#15 南昌
2.9%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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人力资源类高薪榜单

热招职位

非全职人事助理75-80元/天(月结)

绍兴大专及以上经验不限

负责开展招聘工作,筛选简历、安排面试任职要求1. 工作细致、有责任心,具备良好沟通及团队协作能力2. 有相关人事行政工作经验者周一到周五8点30-11点30  双休

高中化学教师(应届生)20-40K/月

绍兴本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-25

浙江省新昌中学第一轮教师招聘公告(简版)
浙江省新昌中学是首批全国文明单位,浙江省一级重点中学,浙江省现代化学校。学校创建于1925年,人文底蕴深厚,校园环境优美,设施设备先进。学校位于绍兴市新昌县城区中心地段,地理位置优越,距离高铁站只有20分钟车程。
2026年学校招聘教师若干名,具体如下:
一、第一轮报名和招聘
第一轮招聘教师8名(语文2人、数学2人、物理2人、化学2人)。报名采用网络报名与现场报名结合的方式进行。
网络报名时间:公告公布之日起至11月15日12:00止(以邮箱收取时间为准),电子邮箱:zjxczxhr@163.com。
现场报名时间:11月15日下午14:00-17:00。
现场报名地点:浙江大学圆正·启真酒店四楼存中厅(杭州市西湖区余杭塘路866号,与浙江大学紫金港校区相邻)
二、第二轮报名和招聘
第二轮招聘教师7人(英语2人、数学2人、物理2人、地理1人)。
时间初定11月底,地点在北京大学。(具体时间和地点再通知)
三、待遇和奖励。
新进教师在享受基础薪资(每年18-20万元),另有以下奖励:
博士每年奖励最高60万元。
硕士每年奖励最高35万元。
本科每年奖励最高30万元。
四、购房补助和安家类补贴。

1.博士给予50万元购房补助、每年2万元为期5年的安家补贴。


2.硕士研究生给予20万元购房补助、每年1.8万元为期5年的安家补贴。


3.本科生给予8万元购房补助、每年1.5万元为期5年的安家补贴。
具体信息请关注浙江省新昌中学微信公众号,报名事项具体请咨询吕老师0575-86241308,俞老师 0575-86232766。

高中物理教师(应届生)20-40K/月

绍兴本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-25

浙江省新昌中学第一轮教师招聘公告(简版)
浙江省新昌中学是首批全国文明单位,浙江省一级重点中学,浙江省现代化学校。学校创建于1925年,人文底蕴深厚,校园环境优美,设施设备先进。学校位于绍兴市新昌县城区中心地段,地理位置优越,距离高铁站只有20分钟车程。
2026年学校招聘教师若干名,具体如下:
一、第一轮报名和招聘
第一轮招聘教师8名(语文2人、数学2人、物理2人、化学2人)。报名采用网络报名与现场报名结合的方式进行。
网络报名时间:公告公布之日起至11月15日12:00止(以邮箱收取时间为准),电子邮箱:zjxczxhr@163.com。
现场报名时间:11月15日下午14:00-17:00。
现场报名地点:浙江大学圆正·启真酒店四楼存中厅(杭州市西湖区余杭塘路866号,与浙江大学紫金港校区相邻)
二、第二轮报名和招聘
第二轮招聘教师7人(英语2人、数学2人、物理2人、地理1人)。
时间初定11月底,地点在北京大学。(具体时间和地点再通知)
三、待遇和奖励。
新进教师在享受基础薪资(每年18-20万元),另有以下奖励:
博士每年奖励最高60万元。
硕士每年奖励最高35万元。
本科每年奖励最高30万元。
四、购房补助和安家类补贴。

1.博士给予50万元购房补助、每年2万元为期5年的安家补贴。


2.硕士研究生给予20万元购房补助、每年1.8万元为期5年的安家补贴。


3.本科生给予8万元购房补助、每年1.5万元为期5年的安家补贴。
具体信息请关注浙江省新昌中学微信公众号,报名事项具体请咨询吕老师0575-86241308,俞老师 0575-86232766。

初中科学教师(青年教师)7-10K/月

绍兴本科及以上1-3年

一、岗位职责


1. 负责初中科学全科授课,按考纲备课、授课、答疑,精准突破重难点与中考考点。


2. 批改作业试卷,分析学情,针对性查漏补缺,提升学生成绩。


3. 定期与家长沟通学生学习情况,做好学情反馈与学员服务。


4. 参与学科教研、磨课,配合完成试听课、续课及校区教学相关工作。


5. 服从校区排班,完成教学及相关行政工作。


二、任职要求


1. 大专以上学历,科学、理化生、师范类相关专业优先。


2. 熟悉初中科学教材及中考考情,具备扎实学科知识与授课能力。


3. 有教师资格证、教培授课/毕业班辅导经验者优先,优秀应届生可放宽。


4. 逻辑清晰,表达流畅,有耐心责任心,善于沟通引导学生。


5. 认同教育行业,能接受周末、晚间上班,抗压能力强。

高中物理教师(云南楚雄元谋一中)15-30W/年

绍兴本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20

到岗时间:2025-08-01
薪资待遇:15-35万+绩效奖金,优秀者一人一议
招聘对象:3年工作经验以上

工作职责:

1.物理教师培养目标定位为海亮名师、专家教师,有意向往管理方向发展的可考虑专业和管理双通道发展;

2.在教研组和学科导师的指导下学习并研究各年段课程标准、各版本教材,整理高考考试方向及内容;

3.在教学组和学科导师的指导下,能完成课程材料制作、授课;

4.协助所在学科组高质量完成教学教研的辅助类工作。


任职资格:

1.热爱党,热爱祖国,具有良好的品行和道德;

2.热爱教育,有志于长期从事教育事业;

3.40周岁及以下本科及以上学历;

4.物理等学科相关专业;

5.有带过一轮及以上毕业班经历或中级以上职称;

6.具备较强的内驱力、积极性、上进心和目标感,期待快速成长。

初中科学教师(青年教师)8-10W/年

绍兴本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-22


1.拥有一本及以上学历,或同等海外学历;

2.国际部和海外部要求全英文教学;

3.上课有激情,有团队合作精神及责任心;

4.认同学校办学理念;
教师年龄原则上不超过45岁,特级教师、有市级学科带头人、优质课一等奖获得者可适当放宽。

外贸业务员4000-15000元/月

绍兴学历不限经验不限

1,会英语,开发和维护海外客户,建立并保持长期稳定的合作关系;2,能操作阿里巴巴国际站3,薪资:底薪+提成,多劳多得

服务员4500-6000元/月

绍兴学历不限经验不限

1. 负责客户接待与需求响应,提供标准化服务流程  
2. 协助处理日常事务,确保工作区域整洁有序  
3. 配合团队完成服务任务,提升客户满意度

采购助理5000-6000元/月

绍兴大专及以上5-10年

1. 负责供应商开发与评估,优化采购流程  
2. 策划并执行采购计划,确保物资及时供应  
3. 协调内外部资源,降低采购成本  任职要求  
1.物流/供应链相关专业  
2. 熟悉采购流程,具备数据分析能力  
3. 具备良好沟通能力,有团队协作意识  
4. 有制造业采购经验  工作时间  周一至周六8点-11点30,12点30-17点

仓库主管(外派安徽)8000-9000元/月

绍兴大专及以上1-3年

1.负责仓库物料的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作,确保账、卡、物一致;根据物料性质及存储要求,合理规划库位,优化仓库空间利用率,做好物资分类标识管理。
2.及时、准确录入仓库相关数据(如出入库单、调拨单、退货单)至 ERP 或仓库管理系统;定期制作库存报表、进销存报表、呆滞料报表、周转率分析表等,为采购、生产及财务部门提供数据支持;参与月度、季度及年度库存盘点,编制盘点差异分析报告,并跟进差异处理。
3.依据有效凭证办理物资出库手续,严格执行 “先进先出” 原则,确保发货准确、及时;核对出入库单据与实物数量、规格、批次等信息,异常情况及时上报处理。
4.保持仓库环境卫生、通道畅通,落实防火、防潮、防盗、防虫害等安全措施;监督并执行仓库作业安全规程(包括叉车行驶、堆码高度、货物稳定性等),杜绝安全隐患。
5.配合生产、采购、销售等部门的物料需求,协调出入库进度;处理日常收发货中的数量短少、质量异常等问题,做好记录并及时反馈。
6.制定并且遵守仓库相关制度,SOP 及 5S/6S 标准;提出仓库作业流程,库存管理方法及系统功能的优化建议,提升工作效率与准备性。
    二、任职要求:  
1.熟练使用办公软件 
2.有生产制造业仓库管理经验,有化学品管理经验优选

设备管理员7000-8000元/月

绍兴大专及以上1-3年

专职管理特种设备全流程事务,(管理制度、特种设备资料入档、定期检验、现场检查、资料登记、安全附件校验、设备台账更新等。

有机硅事业部-HRBP负责人

北京硕士及以上1-3年

1、遵守公司HSE、保密管理等各项规章制度,按照合规要求开展工作;

2、作为有机硅事业部HRBP负责人,全面负责有机硅事业部各项人力资源工作,在蓝星公司领导下,与有机硅境内外人力团队和业务负责人对接,支撑业务整合与发展;

3、推动有机硅业务整合工作,推进组织架构设计细化落地,支撑各业务与职能条线团队搭建;

4、负责有机硅事业部干部人才、薪酬福利、招聘培训政策的统筹规划,建立全球通用的岗位职级体系,确保薪酬绩效政策兼顾监管要求和市场竞争性,建立支撑业务发展的人才发展和招聘培训体系,建立完善国际化人才交流轮岗机制;

5、完成上级交办的其他工作与重点任务。