薪资福利需求量小
绍兴薪酬福利专家
薪酬福利专家是负责管理公司员工薪资和福利计划的专业人士。他们负责制定和执行员工的薪酬政策，包括薪水、奖金、福利和其他补偿方案。他们需要了解劳动法规、税法和公司内部政策，以确保薪酬计划的合规性和公平性。薪酬福利专家还负责进行市场调研，以确保公司的薪酬水平能够吸引和留住优秀的人才。此外，他们也需要与员工沟通，解答薪酬福利方面的问题，并帮助解决员工的福利需求。因此，薪酬福利专家需要具备丰富的薪酬管理经验、人事政策理解和很强的沟通技巧。
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薪酬概览
平均月薪
¥11300
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥8700 - ¥14000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
3-5年
5-10年
影响薪资的核心维度2：学历背景
本科
市场需求
8月新增岗位
13
对比上月：岗位减少17
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 13 | 100% |
热招职位
非全职人事助理75-80元/天（月结）
绍兴学历不限经验不限
负责开展招聘工作，筛选简历、安排面试任职要求1. 工作细致、有责任心，具备良好沟通及团队协作能力2....
