绍兴中科通信设备有限公司招聘
100-499人
公司优势
公司拥有自主品牌“ZKTel”,产品广泛应用于数据通信网络、传输网、城域骨干网、数据中心、4G/5G移动基站、人脸识别及无人驾驶等领域。企业已获得ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO10012、ANSI ESD S20.20等多项认证,并且其光收发模块、光器件产品获得了TUV、CE、FCC、RoHS、LVD等认证。公司先后被认定为“国家高新技术企业”、国家专精特新“小巨人”企业、“***科技型中小企业”、世界浙商“高质量发展领军企业”30强、“浙江省信用管理示范企业”、“浙江省成长性科技型百强企业”、浙江省AAA级“守合同重信用”企业、“浙江省知识产权示范企业”等荣誉。2021年,公司入选第一批国家工信部专精特新重点“小巨人”企业。
公司始终重视科技创新,设有新加坡、欧洲、杭州和绍兴四个研发中心。绍兴研发中心建立了省级高新技术研发中心、省级企业技术中心、省级企业研究院,并组建了市级重点企业技术创新团队,设立了专家工作站等研发平台。公司研发团队拥有90余项核心知识产权,参与多项***、省级、市级重大科技项目,解决了产业链中的关键技术问题。其中,自主研发的光芯片、光器件及光模块等部分产品在国内处于领先地位,成功替代了进口产品,填补了国内空白。
热招职位
资深固件工程师2-4万
所属部门:研发部-模块研发部
职位:资深固件工程师
薪资:20K-40K,具体面议
工作地点:浙江绍兴
岗位职责:
1、负责光模块的构架设计,代码编写和优化;
2、负责光模块的研发调测软件的开发实现;
3、协同硬件工程师完成产品功能调试和验证,确保产品达到设计需求;
岗位要求:
1、硕士及以上学历,28-50周岁;电子、通信、计算机等相关专业;
2、5年以上光模块MCU固件开发经验,具有10G PON OLT/100G/400G以上高速光模块固件设计相关工作经验;
3、精通C/C++语言,熟悉硬件接口SPI、I2C、MDIO、RS232和USB等通信协议;
4、熟悉基于C8051和ARM等架构MCU硬件平台,至少使用过一款MCU(STM32/Silicon Labs/ADI/Cypress等);
5、熟练应用Keil或IAR系列IDE编译器;
6、熟悉SFF-8472,SFF-8663,CFP MSA,MIS,CMIS4.0等光模块的功能协议优先;
7、具有一定的光模块上位机软件能力优先;
8、具有较强的英文文件阅读理解能力;极乐观,抗压能力强,具备较强的责任心。
俄语销售10-20万/年
1、负责公司通信产品海外市场开发、拜访客户、商务谈判;
2、负责接收订单、样板信息、送样承接;
3、负责海外客户关系管理,跟催货款回笼;
4、独立完成个人的销售任务指标。
1、本科及以上学历
2、俄语作为工作语言
3、工资待遇:底薪+提成。
硬件助理工程师6-8千
1、负责公司新品光模块硬件开发以及现有产品优化升级;
2、负责设计、开发、调试、维护、管理符合功能、性能要求的传输光模块硬件产品;
3、按照计划完成符合功能性能要求和质量标准的硬件产品;
4、根据产品详细设计报告,完成符合功能和性能要求的逻辑设计。
岗位要求:
1、电子信息、电子科学与技术、通信等相关专业;
2、有扎实的电路基础及电路分析能力;
3、掌握I2C、SPI等硬件通信接口
4、有良好的英语阅读能力,能够阅读英文资料;
工作地点在绍兴总部。
高级硬件工程师2-4万
岗位主要职责:
1、主要负责公司5G前传系列新产品研发及现有产品优化升级:
①接入网PON类产品,如XGSPON OLT、Combo PON OLT
②5G前传系列产品,如SFP28 CWDM/DWDM、SFP28 LWDM/MWDM、SFP28 BIDI、50G PAM4等
③数据中心系列产品,如OSFP/QSFP-DD/QSFP56/QSFP28 100G/200G/400G等光通信模块产品。
2、负责光模块硬件总体设计:原理图,PCB设计,模块间的接口确定,软件接口的确定,可靠性设计分析。
3、负责产品在研发阶段、试生产阶段的问题跟踪和解决。
4、负责客户送样及问题反馈的解决。
5、完成项目流程各阶段程序文件的输出。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,电子信息工程、光通信工程相关专业。
2、3年以上硬件产品的开发经验, 参与中型以上项目的设计、或参与关键模块的设计,熟悉常用数据通信电路的设计原理。
3、熟练操作原理图设计软件、PCB设计软件。
4、工作积极主动,责任心强,有较强的执行力。
高级人事专员8千-1万·13薪
1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,组织培训以及培训效果的跟踪、反馈;
6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
二、【任职要求】:
1.本科学历,不限专业;
2.亲和力强、普通话标准、沟通应变能力强;
3.熟练基本的电脑操作、Excel、word能运用的办公软件进行简单的文本处理。
工程部经理2-3.5万
1、指导培养工程技术人员,打造有竞争力的工程技术团队。
2、管理、指导产品线工程部门,开发、转产、优化直至量产具备优异性价比的高速光模块、器件产品;
3、管理量产产线的设备维护、保养、修理,保障生产正常有效运行;
4、 负责新产品导入,开发优化产品工艺,直至量产;
5、 制作全套工程技术规范文档,以服务生产和成本控制,与erp/mes系统对接;
岗位要求:
1、大专及以上学历,敏锐的市场产品洞察力,持续的学习能力;
2、 多年光收发模块研发、工程、行业经验,5年以上管理经验;
3、 发现解决关键工程技术及市场问题,关注细节,行动迅速,以应对快速变化的市场和日益激烈的竞争;
4、 娴熟的供应链上下游、各部门之间和部门内部沟通协调,及团队合作能力。
仓管员5-6千·13薪
1、负责仓库器件物料的收料、发料管理。
2、负责配合财务要求进行物料盘点,提供盘点数据。
3、熟悉仓库流程,有一定的仓库管理经验。
岗位要求:
1、熟悉使用OFFICE办公软件进行物料管理,接触过ERP系统。
2、有较好的团队合作意识,工作仔细认真、做事踏实可靠。
人事专员5-8千
- 负责公司员工的招聘、入职、离职等手续办理,确保流程顺畅高效。
- 协助制定和完善公司的人力资源政策和制度,为公司发展提供人才支持。
- 执行员工培训计划,提升员工的工作技能和团队协作能力。
- 处理员工关系管理,包括但不限于员工投诉处理、员工满意度调查等,促进良好的工作氛围。
- 维护员工档案,确保信息准确、及时更新。
- 定期进行人力资源数据分析,为管理层决策提供数据支持。
【任职要求】
- 本科及以上学历,专业不限,有人力资源管理相关背景优先考虑。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够处理复杂的人际关系问题。
- 工作认真负责,具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识和技能。
- 熟练使用办公软件,特别是Excel和PPT,能够高效完成日常工作任务。
- 对人力资源管理工作有热情,愿意在此领域长期发展。
薪酬福利:
1、工资待遇一待遇丰厚每年至少有一次加薪机会,核心员工给予股份,公司正在筹备上市;
2、生活环境一为有需求的员工免费提供食宿;
3、休闲娱乐一设有篮球、足球、羽毛球和游泳等协会;不定期组织团建活动,年底举办大型文艺晚会及抽奖活动;
4、社保福利一按国家规定,为员工缴纳五险一金;
5、假期福利一所有员工均可带薪享受国家定的各类假期包括法定节假日、年休假、婚假、
产假、病假、工伤假、丧假等;
6、发放年终奖金。
高级硬件工程师2-4万
高级硬件工程师JD
所属部门:研发部-模块研发部
职位:高级硬件工程师
薪资:20K-40K具体面议
工作地点:浙江绍兴
岗位职责:;
1、光模块产品的硬件开发与设计,方案的评估以及质量和产品性能的优化;
2、光模块产品设计的测试,调试以及维护工作
3、对新产品的设计提供技术支持,并解决相关的技术问题;
4、产品开发阶段的标准文件制定
5、根据客户需求,制定合理的设计方案;
6、负责与客户沟通,收集市场信息,了解竞争对手的产品情况。
岗位要求:
1、本科及以上学历,25-50周岁,通信、电子及自动化等相关专业;
2、10年及以上相关行业经验,熟悉各种模块标准和协议,如IEEE802.3/MSA/OIF等;至少主导过10G PON OLT/100G/200G/400G等产品的设计据统计分析能力以及文档编写能力,可独立制定测试方案与计划、完成测试报告;
3、积极乐观,抗压能力强,具备较强的责任心。
PQE质量工程师8千-1.6万
1、根据公司质量目标,监控产品全程质量;
2、制定产品进料、过程及出货检验标准;
3、对新新工艺、新参数的导入做相关质量验证,满足质量要求,例如(MSA、SPC、CPK等);
4、负责对生产过程中的质量问题进行统计、分析、处理、组织改进等;
5、内部异常改善问题单的追踪及改善效果确认;
6、监督各部门质量管理流程及制度的执行情况
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、熟练运用office等办公操作软件;
3、具备良好的协调沟通能力。
相关职位
工程主管6千-8千
1、熟悉所在项目公共设施设备的情况,全面负责该项目的设备维修、保养以及一般日常维修和有偿服务
2、编制及修正工时定额,负责对维修工岗位培训及考核,负责对维修工工作质量进行考核和验收
3、负责对维修工的劳动管理,监督并带头执行各项规章制度,对一切施工和维修实行严格管理,参与工程质量验收
4、遇有报修和投诉,要上门察看,合理安排工作
5、切实执行项目经理及上级领导的各项工作指令
6、负责编制...
工程主管(杭州就近分配)7千-1万
就近分配(拱墅区、上城区、钱塘区都有)职责描述:1落实强弱电系统的设备设施巡检、维修工作,对设备运行操作中出现的故障或突发事件及时上报,并按照规定及时处理2制定强弱电系统设备设施的运行计划和节能降耗实施计划,并具体落实各项工作3负责严格执行强弱电系统设备设施维护保养计划,定期签订维保合同,建立维修保养记录档案,并监督实施4负责所辖商户装修工程及项目内改造施工工程中审图、施工检查及验收工作5负责检查...
工程项目经理1.5万-3万
1、全面负责项目管理要素,代表公司负责项目部的全部要素的管理控制
2、 配合项目负责人有效管理项目团队,并按照要求执行各流程和制度
3、制定项目生产计划,并有效分解到各职能岗位,并监督落实
4、协调客户关系,并有效管理合约执行
5、 按照合约和项目部要求,有效管理各项目要素(进度、成本、质量、安全等)
6、 解决项目施工过程中的一切问题,并承担相应责任
7、维护和拓展公司,保持和增强公司在行业内的...
物业前介工程经理1.3万-1.8万
1、从物业管理运作的角度对物业的环境布局、功能规划、楼字设计、材料选用、设备选型、配套设施管线布置、房屋租赁经营、施工质量、竣工验收等多方面提供有益的建设性意见2、参与房地产开发的规划设计、营销配合、施工建设、承接查验等阶段,协助开发商优化规划设计、建设配套、工程质量和使用功能,以提升客户品质、降低运营风险、提升使用便利性
3、负责前期物业服务招投标、项目物业服务方案编制、参与规划图纸的...
工程项目经理(负责移动业务)6千-1万
浙江省内工作,非杭州,投递代表接受省内工作安排。将根据项目情况安排省内城市工作。岗位职责:
1、全面负责移动运营商的项目施工管理工作
2、在授权范围内负责与公司管理层、作业层、建设单位和监理单位、设计单位等协调、沟通,解决项目中出现的问题
3、调配并管理进入工程项目的人力、资金、物资、机械设备等生产要素。对工程项目施工进行有效控制,执行有关技术规范和标准,确保工程质量和工期,实现安全生产
4、组织编...
盒马-工程项目经理(奥莱门店)-杭州/上海/苏南/南京区域-杭州
负责区域奥莱门店项目新店工程建设和管理工作
1、结合业务模式,制定符合行之有效的工程管理制度,并督促执行,确保项目顺利进行
2、能主动提出项目管理模式,并不断优化;
3、负责对工程项目进度、质量、成本、安全进行指导、监督和考核;
4、发现工程项目运行中的问题,并及时提出整改意见,确保项目稳定发展;
5、组织设计单位、施工单位、设备供应商等定期会审工作,组织对重要材料、设备、工程的验收和备案工作;
6、监督项目中总包、分包的履约管理,发现问题及时纠正;
7、参与工程项目招标评审工作。
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